Доклад председателя профсоюзной организации МКОУ СОШ №1 с. Эльхотово Качмазовой М.М.

Отчётно – выборная районная профсоюзная конференция работников народного образования и науки Кировского района Доклад председателя профсоюзной организации МКОУ СОШ №1 с. Эльхотово Качмазовой М.М. 2015 год с. Эльхотово Доклад председателя профсоюзной организации МКОУ СОШ №1 с. Эльхотово Качмазовой М.М. Девиз   профсоюзов   «Наша   сила   в   единстве»:   поэтому   и   наш   профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива. Мы хотим, чтобы все   работники:   и   администрация,   и  учителя   и   технический   персонал   школы были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы   коллектив   участвовал   в   жизни   каждого   сотрудника,   помогал   решать проблемы.   Только   в   таком   сплочённом   коллективе   можно   осуществить высказывание одного из лидеров профсоюзного движения «О светлом будущем заботятся политики, о светлом прошлом ­  историки, а о светлом настоящем – профсоюз». Только в таком коллективе, где профком и администрация школы заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно. Члены нашей профсоюзной организации – это люди, которые заслуживают уважения,   которые   понимают   цели   и   задачи   своей   профессиональной деятельности. Коллектив школы состоит 67 человек: из них  57  учителя и  11 технический персонал. Членами профсоюзной организации на сегодняшний день являются 67.  Заявлений о выходе из состава профсоюзного членства последние 5 лет не поступало. Времена для жизни и работы всегда были сложные, но сегодня, вступив в эпоху   рыночных   отношений,   каждая   организация   должна   самостоятельно отстаивать право на своё существование. Требования возрастают, появляются новые, более совершенные  технологии и на все это нужны средства, но тех средств,   которые   выделяются   из   бюджета,   недостаточно,   чтобы   полноценно жить, работать отдыхать. Поэтому перед коллективом стоит задача сохранить то,   что   мы   ­     и   педагоги,   и   технический   персонал,   создали   на   протяжении многих лет. Все прекрасно понимают, что сейчас от каждого зависит, как мы будем жить дальше. Хочется   сказать,   что   работать   в   школе   не   каждому   под   силу.   Здесь остаются добросовестные, ответственные, понимающие люди, которые любят детей и дорожат, тем, что они делают. А делают не мало. Ежегодно, начиная с июня месяца, мы собственными силами готовим школу к новому учебному году, Восновном вся тяжесть ложится на плечи наших технических работников.  Много сил и собственных средств вкладывают в свои кабинеты учителя нашей школы, всё для того, чтобы занятия проходили в уютных, оформленных, чистых классах. Одним из важнейших направлений работы профкома является заключение коллективного   договора   –   главного   документа   по   социальной   защите сотрудников.   Коллективный   договор,   который   был   разработан   совместно   с администрацией   школы   на   2013   –   2015   г   является   правовым   актом, регулирующим социально – трудовые отношения в нашем общеобразовательном учреждении Работать   творческий,   все   свои   знания   отдавать   детям   –   это   удел педагогов немаловажное значение имеет и тот факт: как и чем заняты дети внеурочное   время.   Целенаправленная   и   творческая   работа   руководителей кружков   даёт   свои   положительные   результаты:   работы   детей   постоянно представляются   на   районных   выставках,   украшают   интерьер   классных помещений.  В   школе   созданы   условия   для   профессионального   роста   педагогов. Поскольку от её результата зависит наша заработная плата. Своевременно, по графику,   составленному   заместителями   директора   по   учебной   работе Саралиевой   Н.   К.   и   Козыревой   М.   И.,   сотрудники   школы   повышают   свою профессиональную квалификацию – это и курсы, аттестации, дистанционные уроки.  Я, как председатель профкома являюсь членом экспертной комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда. Очень   важно   провести   работу   так,   чтобы   при   самооценке   качества профессиональной деятельности по критериям и оценке членов комиссии была учтена   вся   проделанная   работа   учителей,   для   получения   стимулирующей выплаты. Председателем экспертной комиссии является директор школы Джиоева В.   М..   Заседание   проводится   по   мере   необходимости.   Члены   комиссии осуществляют   анализ   и   оценку   в   части   объективности   представленных результатов. На основании всех материалов составляем итоговый оценочный лист, который вывешивается для всеобщего ознакомления на информационном стенде в учительской. В течении 5 дней работники могут подать письменное заявление о его несогласии с оценкой его профессиональной деятельности, а комиссия обоснованно рассматривает и даёт объективную характеристику.  Утверждённый комиссией оценочный лист оформляется протоколом, на основании   которого   председатель   комиссии   пишет   доклад   и   читает   на заседании Управляющего совета, в состав которого входят родители, педагоги, ученики,   представитель   управления образования.   представители   общественности, Администрация и профсоюзный комитет уделяют внимание культурно – массовым мероприятиям. Ежегодно наши дети получают новогодние подарки. Эффективная   работа   профсоюза   напрямую   зависит   от   состояния   и рационального   использования   профсоюзных   взносов:   подписка   на   издании, проведение праздничных мероприятий, оказание материальной помощи. Все   дела   профкома   на   виду   всего   коллектива.   Помощником   в информированности   членов   профкома   является   профсоюзный   уголок   «Наш профсоюз». Каждый раз, когда пытаешься осмыслить профсоюзную работу, проделанную или предстоящую, невольно осознаёшь, какое это удивительное явление. Где ещё   найти   общественную   организацию,   которая   может   помочь   в   трудную минуту, защитит от несправедливости или просто сочувственно выслушают, как это часто приходится делать (особенно с молодыми педагогами), председателю районной профсоюзной организации Гагиевой Ф. И. Столетие профессионального движения, которое отмечали в 2005 году – достойный повод с гордостью оглянуться назад и с уверенностью продолжить сохранять силу и единство коллектива. Я думаю, мой доклад является ответом на один вопрос, которые многие задают сами себе: зачем нам нужен профсоюз? Я благодарю всех за внимание, и желаю всем крепкого здоровья, и творческих успехов.