1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики, утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 6 июня 1996г. №32.
1.2. Секретарь-машинистка назначается на должность и увольняется директором школы. На должность секретаря-машинистки назначаются лица, имеющие начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Секретарь-машинистка подчиняется непосредственно директору школы.
Муниципальное общеобразовательное учреждение
Тимшерская средняя общеобразовательная школа
Директор школы – Н.А.Паршукова
______________________ 2010г.
Утверждаю: ________________
Должностная инструкция секретарямашинистки –
Бобковой Ларисы Владимировны
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно
квалификационной характеристики, утвержденной постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 6 июня 1996г. №32.
1.2. Секретарьмашинистка назначается на должность и увольняется директором
школы. На должность секретарямашинистки назначаются лица, имеющие начальное
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее
(полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
1.3. Секретарьмашинистка подчиняется непосредственно директору школы.
1.4. При исполнении должностных обязанностей секретарьмашинистка
руководствуется постановлениями, распоряжениями, приказами, другими руководящими и
нормативными документами, касающимися ведения делопроизводства; стандартами
унифицированной системы организационнораспорядительной документации;
законодательством о труде и инструкцией о порядке ведения трудовых книжек; правилами
орфографии и пунктуации; правилами работы на оргтехнике; правилами и нормами охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, а
также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей
Инструкцией.
2. Функции
Основными направлениями работы секретарямашинистки являются:
2.1. выполнение технических функций по обеспечению и обслуживанию работыдиректора школы и его заместителей;
2.2. ведение делопроизводства;
3. Должностные обязанности
Секретарьмашинистка выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. получает для директора школы и его заместителей сведения от работников школы,
вызывает по поручению директора работников школы и обучающихся;
3.2. организует телефонные переговоры директора школы;
3.3. принимает и передает телефонограммы, записывает в отсутствие директора школы
принятые сообщения и доводит их до его сведения;
3.4. осуществляет работу по подготовке общих собраний работников школы,
педагогического совета, а также совещаний, проводимых директором школы (сбор
необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте, повестке дня
совещания и их регистрация), оформляет протоколы общих собраний;
3.5. следит за обеспечением директора школы канцелярскими принадлежностями,
средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной
работе директора;
3.6. передает и принимает информацию по приемнопереговорным устройствам;
3.7. печатает по указанию директора школы различные документы и материалы;
3.8. ведет делопроизводство; формирует дела в соответствии с утвержденной
номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив;
3.9. принимает поступающую на имя директора школы корреспонденцию, осуществляет
ее систематизацию в соответствии с принятым в школе порядком и передает после ее
рассмотрения директором по назначению конкретным исполнителям для использования в
процессе их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений
директора школы, взятых на контроль; отправляет корреспонденцию;
3.10. принимает личные заявления работников, обучающихся и их родителей (лиц, их
заменяющих), документы на подпись директору школы;
3.11. организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и
предложений работников;
3.12. осуществляет документационное обеспечение кадровой работы в школе; ведет
книгу приказов и хранит ее, ведет и хранит журнал учета движения трудовых книжек,
хранит и ведет в установленном порядке трудовые книжки работников;4. Права
Секретарьмашинистка имеет право:
4.1. запрашивать от работников школы, а в необходимых случаях и от администрации
школы нужную информацию и материалы, а также объяснения о причинах задержки
выполнения контролируемых поручений;
4.2. привлекать работников к выполнению поручений администрации школы;
4.3. требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением
установленных правил составления и оформления документов;
4.4. визировать проекты документов, связанных с управленческой деятельностью
школы;
4.5. вносить на рассмотрение администрации школы предложения по улучшению работы
с документами, совершенствованию форм и методов управленческого труда с учетом
применения средств организационной и вычислительной техники;
5. Ответственность
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и
Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов,
должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за
неиспользование предоставленных прав, секретарьмашинистка несет дисциплинарную
ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
5.2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба
в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей секретарь
машинистка несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных
трудовым и (или) гражданским законодательством.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
Секретарьмашинистка:
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному
исходя из 18часовой рабочей недели;
6.2. взаимодействует в процессе своей деятельности с педагогическим,
административным и обслуживающим персоналом по вопросам подготовки и
представления необходимой информации и материалов на заседания педагогического
совета, приказов и распоряжений администрации школы; кадровой, финансово
хозяйственной деятельности школы.С должностной инструкцией ознакомлен(а):
«___»_______________2010 г ________________ Бобкова Л.В.
(подпись) Ф.И.О.