Поделиться
точка входа.pptx
Точка входа: что нужно школе, чтобы стать кузницей медицинских кадров
Заместитель директора
ГБОУ ЛНР «АСШ №19
им. В. А. Салиты»
Кучеренко Е.А.
2025-2026 уч.год
Комплексный план по повышению качества математического и естественно-научного образования на период до 2030 года
Чтобы школа стала настоящей "кузницей медицинских кадров» ей нужно комплексное развитие, охватывающее несколько ключевых направлений: Учебная база, мотивация, партнерство, кадровый ресурс, организационная поддержка.
2. Провели анкетирование родителей и обучающихся на определение элективных курсов и предметов по выбору:
7-9- предпрофильное обучение (внеурочная деятельность и элективные курсы)
10-11- профильное обучение ( в классе 20-25 человек)
4. Провели родительские собрания с обсуждением предложенных профилей и определением конкретных пожеланий родителей (с учетом возможностей школы).
Обсудили учебный план на 2025-2026 учебный год на заседании педагогического совета и, конечно, согласовали с территориальным управлением.
К началу 2025/26 уч.года:
1. Разработали Положение о медицинском классе.
2. Заключили Договор Сотрудничества с Медицинским колледжем г. Антрацита (филиал ФГБОУ ВО ЛГМУ им Свт. Луки Минздрава России»).
Учебный план (естественно-научный профиль)
Проанализировали кадровые возможности:
1.Виноградова А.М.- учитель биологии, высшая кв. категория,
2. Волкова Т.Ю.-учитель химии, 1 кв. категория 3.Малышева Ирина Николаевна – учитель химии(совместитель),
высшая кв. категория
Материально-техническое обеспечение
Сотрудничество с медицинским колледжем г. Антрацит
Что получим на выходе
* Школа становится не просто образовательным учреждением, а реальной кузницей медицинских кадров.
* Ученики — с навыками, портфолио и осознанным выбором.
* Регион — шаг к решению кадрового дефицита
https://sh19-antracit-r181.gosweb.gosuslugi.ru/
https://vk.com/asch19
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
