«Это мой выбор!» 7-8 кл

«Это мой выбор!» 7-8 кл

docx
12.02.2020

150.000₽ призовой фонд • 11 почетных документов • Свидетельство публикации в СМИ

Опубликовать материал

«Это мой выбор!» 7-8 кл.docx

Школа- лицей №84

 

 

 

 

 

 

 

 

Рабочая программа для 8 классов

«Это мой выбор!»

 

 

Педагог-психолог: Салимова Айгерим Уалитовна

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Нур-Султан-2020уч.

 

Пояснительная записка к программе элективного курса

«Это мой выбор!»

Настоящая программа предназначена для профориентации учащихся 7- 8-х классов. Базируется на  четырёх направлениях профконсультационной работы: информационное, диагностическое, консультационное и тренинговое.

Данный курс основывается на программах предпрофильной подготовки Е.А. Климова «Курс занятий по профориентации «Мои профессиональные намерения» и Г.В. Резапкиной «Психология и выбор профессии».

Цель программы: актуализировать процесс профессионального самоопределения учащихся за счёт специальной организации их деятельности, включающей получение знаний о себе и о мире профессионального труда.

Основные задачи курса:

1.     сформировать у учащихся положительное отношение к труду;

2.     расширить представления учащихся о современном «рынке профессий»;

3.     сформировать положительное отношение к себе, осознание своей индивидуальности применительно к реализации себя в будущей профессии;

4.     ознакомить учащихся с правилами и способами получения профессии;

5.     научить разбираться в содержании профессиональной деятельности;

6.     научить соотносить требования, предъявляемые профессией с индивидуальными качествами;

7.     научить анализировать свои возможности и способности, (сформировать потребность в осознании и оценке качеств и возможностей своей личности).

Элективный курс «Это мой выбор!» состоит из теоретической и практической части. Теоретическая включает изучение мира труда и профессий. Практическая часть представлена в виде тестирования, практических занятий по курсу с использованием надёжных методик, деловых и ролевых игр, проблемно-поисковых задач, элементов исследовательской и проектной деятельности. Результаты диагностики могут учитываться при формировании профильных классов.

Формы организации деятельности: программа ориентирована на учащихся 7-8-х классов; реализовывается в течение всего учебного года. Регулярность занятий – 1 раз в неделю.

Общее количество часов – 34.

Ожидаемые результаты:

1.     формирование знаний учащихся о специфике современного рынка труда и его развитии;

2.     формирование у учащихся адекватных представлений о себе и своём профессиональном соответствии;

3.     принятие учащимися предварительного решения о профессиональном выборе;

4.     создание условий для повышения готовности подростков к социально-профессиональному самоопределению.

По окончании курса учащиеся должны знать алгоритм стратегии выбора профессии и целеполагания, состояние современного рынка труда, пути получения профессии.

По завершении курса учащиеся пишут письменню раоту в форме составления резюме и сочинение «Я через десять лет…».

Содержание занятий

Занятие № 1. Многообразие мира профессий. История вопроса. Понятия профессии, специальности и должности. Отличия профессий. Характеристика профессий. Профотриетационная анкета «Ориентация».

Занятие №2. Выбор и моделирование профессии. Раскрытие понятия «выбор». Карта страны профессий. Требования к человеку, которые предъявляют профессии различных типов.

Занятие № 3. Формула выбора профессии «Хочу – могу - надо». Знакомство с подходом Климова Е.А. Самый надежный способ выбора профессии.

Занятие № 4. Интересы и выбор профессии («хочу»).  Психологические аспекты интереса. Рассмотрение компонента формулы «хочу – могу  - надо»  на собственном примере ученика.

Занятие № 5. Классификация профессий. Классификация профессий по предмету труда и по характеру труда.  Карта интересов Голомштока.

Занятие № 6. Склонности и профессиональная направленность («могу»).

 Занятие № 7. Мотивы выбора профессии. Понятие «мотив». Факторы успешности профессиональной деятельности, профессионально важные качества человека и профессиональная пригодность.

Занятие № 8. Профессиональный тип личности. Опросник профессиональной направленности личности Голланда.

Занятие № 9. Темперамент и выбор профессии. Общая характеристика личности. Учение о темпераменте. Влияние темперамента на выбор профессии. Анкета самооценки типа личности.

Занятие № 10. Способности и выбор профессии. Классификация способностей. Требования профессий к личности. Способности к обучению. Батарея интеллектуальных тестов «КР-3-85».

Занятие № 11. Социальные проблемы труда («надо»). Продавец и покупатель. Конкуренция «работоискателей». Биржа труда. Куда пойти учиться, что бы быть востребованным специалистом.

Занятие № 12. Анализ профессий. Современный рынок труда и его требования к профессионалу. Рассмотрение понятия «рынок труда» и его составляющих. Предложение и спрос. Цена товара – рабочая сила. Анализ состояния, динамики и тенденций развития рынка труда в нашем регионе.

Занятие № 13. Профессии «человек-человек». Требования, которые предъявляют профессии данного типа к знаниям, умениям, навыкам и личностным особенностям работника.

Занятие № 14. Профессии «человек – знаковая система». Требования, которые предъявляют профессии данного типа к знаниям, умениям, навыкам и личностным особенностям работника.

Занятие № 15. Профессии «человек – техника». Требования, которые предъявляют профессии данного типа к знаниям, умениям, навыкам и личностным особенностям работника.

Занятие № 16. Профессии «человек – художественный образ». Требования, которые предъявляют профессии данного типа к знаниям, умениям, навыкам и личностным особенностям работника.

Занятие № 17. Профессии «человек – природа». Требования, которые предъявляют профессии данного типа к знаниям, умениям, навыкам и личностным особенностям работника.

Занятие № 18. Профессиональные стереотипы. Детерминанты профессиональной деформации. Уровни профессиональных деформаций.

Занятие № 19. Ошибки при выборе профессии. Типичные ошибки при выборе профессии. «8 углов» при выборе профессии

Занятие № 20. Построение профессиональной перспективы. Карьера. Основные принципы составления резюме. Составление резюме при приёме на работу.

Занятие № 21. Профориентационная игра «Вакансия».

Занятие № 22. Заключительное занятие. Подведение итогов курса. Получение обратной связи. Разработка рекомендаций.

Учебно-тематический план элективного курса «Это мой выбор!»

Тема занятия

Количество

часов

1.

Многообразие мира профессий.

1

2.

Выбор и моделирование профессии.

1

3.

Формула выбора профессии «Хочу – могу - надо»

2

4.

Интересы и выбор профессии («хочу»)

2

5.

Классификация профессий по.

2

6.

Склонности и профессиональная направленность («могу»).

1

7.

Мотивы выбора профессии.

1

8.

Профессиональный тип личности.

2

9.

Темперамент и выбор профессии

2

10.

Способности и выбор профессии.

2

11.

Социальные проблемы труда («надо»).

1

12.

Анализ профессий. Современный рынок труда и его требования к профессионалу.

2

13.

Профессии «человек-человек».

2

14.

Профессии «человек – знаковая система».

2

15.

Профессии «человек – техника».

1

16.

Профессии «человек – художественный образ».

1

17.

Профессии «человек – природа».

1

18.

Профессиональные стереотипы.

1

19.

Ошибки при выборе профессии.

2

20.

Построение профессиональной перспективы.

2

21.

Профориентационная игра «Вакансия».

2

22.

Заключительное занятие.

1

Общее количество часов

34

 

Список литературы

1.     Бендюков М.А., Соломин И.Л., Палагин А.А. Азбука профориентации.- СПб., 2008. – 218 с.

2.     Бендюков М.А., Соломин И.Л., Степанов А.Н. Ищу работу. – СПб.: Литера плюс, 1995. – 284 с.

3.     Основы планирования и реализации профессиональной карьеры. Рабочая тетрадь по профориентации молодежи. – СПб., 2010. – 42 с.

4.     Пряжников Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение . – М.; Воронеж: Модек, 1996.

5.     Психология популярных профессий / Под ред. Л. А. Головей. СПб.: Речь, 2003.

6.     Собчик Л.Н. Психология индивидуальности. – СПб.: Речь, 2003.

7.     Соломин И.Л. Экспресс – диагностика персонала. – СПб.: Речь, 2008.- 280 с.


 

Скачано с www.znanio.ru

скачать по прямой ссылке
Друзья! Добро пожаловать на обновленный сайт «Знанио»!

Если у вас уже есть кабинет, вы можете войти в него, используя обычные данные.

Что-то не получается или не работает? Мы всегда на связи ;)