Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 18
имени Героя Социалистического Труда Александра Ивановича Максакова»
г. Балаково Саратовской области
«Федеральная рабочая программа воспитания
по требованиям ФОП»
Подготовила:
учитель иностранного языка
Дворянкина О.Р.
2023
Не позднее 1 сентября 2023 года школы должны привести свои программы в соответствие с федеральными основными общеобразовательными программами (ФООП). В своём выступлении постараюсь рассмотреть, какие изменения произойдут с рабочей программой воспитания и на что обращать внимание.
В ФООП всех уровней образования содержится Федеральная рабочая программа воспитания, которая соответствует обновленной примерной рабочей программе воспитания. Федеральная рабочая программа воспитания из ФООП будет основой для разработки рабочей программы воспитания. В ней содержатся обязательные требования к организации и содержанию воспитания.
Федеральная рабочая программа воспитания имеет модульную структуру. Она включает в себя пояснительную записку, а также три раздела: целевой, содержательный, организационный. Можно внести изменения во все разделы федеральной рабочей программы воспитания, кроме целевого. Цели, задачи, направления и целевые ориентиры воспитания для всех образовательных организаций одинаковы, а вот в содержательный и организационный разделы программы необходимо будет внести дополнения. Например, добавить к обязательным дополнительные модули воспитательной работы. Описать вариативные виды и формы воспитательной работы с учетом специфики региона или традиций образовательной организации.
В пояснительной записке даётся информация о структуре, целях и задачах федеральной рабочей программы воспитания. Можно изменить текст пояснительной записки. Например, можно написать, какие изменения и в какие разделы программы вносит конкретная школа и почему.
Целевой раздел состоит из
следующих подразделов:
Цель и задачи воспитания обучающихся.
Направления воспитания.
Целевые ориентиры результатов воспитания.
Содержание воспитания обучающихся в общеобразовательной организации определяется содержанием российских базовых норм и ценностей, которые закреплены в Конституции Российской Федерации. Приоритетной задачей Российской Федерации в сфере воспитания детей является развитие высоконравственной личности, разделяющей российские традиционные духовные ценности, обладающей актуальными знаниями и умениями, способной реализовать свой потенциал в условиях современного общества, готовой к мирному созиданию и защите Родины.
В содержательный и организационный разделы программы следует внести дополнения, чтобы отразить особенности образовательной организации. К таким особенностям относятся: организационно-правовая форма, контингент учеников и их родителей, направленность образовательной программы, дополнительные модули воспитательной работы т.д.
Содержательный раздел состоит из следующих подразделов:
Уклад образовательной организации. Основные характеристики, значимые для описания уклада: основные вехи истории общеобразовательной организации, выдающиеся события в её истории; наиболее значимые традиционные дела, мероприятия, составляющие основу воспитательной системы; традиции и ритуалы, символика, особые нормы этикета в общеобразовательной организации; социальные партнёры общеобразовательной организации, их роль, возможности в развитии, воспитательной деятельности и так далее.
Виды, формы и содержание воспитательной деятельности. Этот раздел состоит из модулей:
Урочная деятельность.
Внеурочная деятельность.
Классное руководство.
Основные школьные дела.
Внешкольные мероприятия.
Организация предметно-пространственной среды.
Взаимодействие с родителями (законными представителями).
Самоуправление.
Профилактика и безопасность.
Социальное партнёрство.
Профориентация.
Модуль – часть рабочей программы воспитания, в которой описываются виды, формы и содержание воспитательной работы в учебном году в рамках определённого направления деятельности. Раздел можно дополнить описанием дополнительных модулей, если такая деятельность реализуется в общеобразовательной организации (дополнительное образование, детские общественные объединения, школьный музей, добровольческая деятельность (волонтёрство) и так далее). Последовательность описания модулей является ориентировочной, их можно расположить в последовательности, соответствующей значимости в воспитательной деятельности общеобразовательной организации.
Организационный раздел состоит из следующих подразделов:
Кадровое обеспечение. В данном разделе могут быть представлены решения в общеобразовательной организации по разделению функционала, связанного с планированием, организацией, обеспечением, реализацией воспитательной деятельности; по вопросам повышения квалификации педагогических работников; психолого-педагогического сопровождения обучающихся, в том числе с ограниченными возможностями здоровья и т.д.
Нормативно-методическое обеспечение. В данном разделе могут быть представлены решения на уровне общеобразовательной организации по принятию, внесению изменений в должностные инструкции педагогических работников по вопросам воспитательной деятельности, ведению договорных отношений, сотрудничеству с социальными партнёрами.
Требования к условиям работы с обучающимися с особыми образовательными потребностями. Данный раздел наполняется конкретными материалами с учётом наличия обучающихся с особыми образовательными потребностями. Для таких категорий обучающихся, как: обучающиеся с инвалидностью, с ограниченными возможностями здоровья, из социально уязвимых групп (например, воспитанники детских домов, из семей мигрантов, билингвы и другие), одарённые, с отклоняющимся поведением, – создаются особые условия (описываются эти условия).
Система поощрения социальной успешности и проявлений активной жизненной позиции обучающихся призвана способствовать формированию у обучающихся ориентации на активную жизненную позицию, инициативность, максимально вовлекать их в совместную деятельность в воспитательных целях. Она строится на принципах: публичности, открытости поощрений; привлечения к участию в системе поощрений на всех стадиях родителей (законных представителей) обучающихся, представителей родительского сообщества и т. п.
Анализ воспитательного процесса. Основным методом анализа воспитательного процесса в общеобразовательной организации является ежегодный самоанализ воспитательной работы с целью выявления основных проблем и последующего их решения. Итоги самоанализа оформляются в виде отчёта, составляемого заместителем директора по воспитательной работе в конце учебного года, рассматриваются и утверждаются педагогическим советом или иным коллегиальным органом управления в общеобразовательной организации.
Федеральный календарный план воспитательной работы содержит единый для всех образовательных организаций перечень основных государственных и народных праздников, памятных дат. Каждая образовательная организация вправе проводить иные мероприятия. Главное, чтобы они соответствовали федеральной рабочей программе воспитания и ключевым направлениям воспитания и дополнительного образования детей. Федеральный календарный план воспитательной работы может быть реализован в рамках урочной и внеурочной деятельности. Рекомендуется сопоставить мероприятия с содержанием рабочей программы воспитания и проследить, что каждое мероприятие решает воспитательную задачу.
Заключение. Таким образом, ФООП – это программа возможностей, и она вовсе не означает полную стандартизацию программы во всех школах. И программы, и школы, и педагоги – все могут быть разными. Но будут различные траектории, обеспечивающие доступность всех программ независимо от места проживания и доходов родителей, а также от местонахождения школы.
Спасибо за внимание!
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.