Анкета
«Методика изучения удовлетворенности родителей работой педагога»
(разработана доцентом Е. Н. Степановым)
Цель: выявить уровень удовлетворенности родителей работой педагога.
Ход проведения. На родительском собрании родителям предлагается внимательно прочитать перечисленные ниже утверждения и оценить степень согласия с ними. Для этого родителю необходимо обвести ниже каждого выражения одну цифру, которая означает ответ, соответствующий его точке зрения.
Цифры означают следующие ответы:
4 – совершенно согласен;
3 – согласен;
2 – трудно сказать;
1 – не согласен;
0 – совершенно не согласен.
Класс, в котором учится наш ребенок, можно назвать дружным. 4 3 2 1 0
В среде своих одноклассников наш ребенок чувствует себя комфортно. 4 3 2 1 0
Педагог проявляет доброжелательное отношение к нашему ребенку. 4 3 2 1 0
Мы испытываем чувство взаимопонимания в контактах с учителем нашего ребенка.
4 3 2 1 0
Педагог справедливо оценивает достижения в учебе нашего ребенка. 4 3 2 1 0
Наш ребенок не перегружен учебными занятиями и домашними заданиями. 4 3 2 1 0
Учитель учитывает индивидуальные особенности нашего ребенка. 4 3 2 1 0
Педагог дает нашему ребенку глубокие и прочные знания. 4 3 2 1 0
Педагог заботится о физическом развитии и здоровье нашего ребенка. 4 3 2 1 0
Учитель создает условия для проявления и развития способностей нашего ребенка.
4 3 2 1 0
^ Обработка результатов теста. Удовлетворенность родителей работой педагога (У) определяется как частное от деления общей суммы баллов всех ответов родителей на общее количество ответов.
Если коэффициент У равен 3 или больше этого числа, то это свидетельствует о высоком уровне удовлетворенности; если он равен или больше 2, но не меньше 3, то можно констатировать средний уровень удовлетворенности; если же коэффициент У меньше 2, то это является показателем низкого уровня удовлетворенности родителей деятельностью педагога.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.