Общество ОГЭ. Кодификатор 1.7 Человек и его ближайшее окружение. Человек в малой группе. Межличностные отношения. Общение.

1.7 Человек и его ближайшее окружение. Человек в малой группе.  Межличностные отношения. Общение.

Часть 1.

Человек и его ближайшее окружение. Человек в малой группе. 

Малая группа: признаки, классификация, особенности воздействия на человека.

Ближайшее окружение человека оказывает на него самое непосредственное воздействие. Именно в малой группе происходит общение, формирование ценностей, характера.

Малая группа.

Малая социальная группа — это достаточно устойчивое объединение людей, связанных взаимными контактами. Это немногочисленная группа людей (от 2 до 15 человек), которые объединены общей деятельностью, сходным интересами, находятся в непосредственном общении, испытывают чувства и эмоции по отношению друг к другу.

Признаки малой группы.

·         Небольшое количество людей (может колебаться от 2 до 15-25).

·         Личные контакты в пространстве и времени.

·         Наличие общей цели и совместной деятельности.

·         Наличие в группе организующего начала. Это может быть конкретный человек- лидер, руководитель, или функции распределены между членами группы.

·         Разделение ролей.

·         Наличие эмоциональных отношений между членами группы.

·         Формирование межличностных отношений в группе.

·         Выработка специфической групповой культуры — нормы, правила, стандарты жизни, поведения.

Классификация малых социальных групп.

По характеру отношений между членами группы.

·         Формальные группы объединены официальными целями, существует документ, удостоверяющий принадлежность к данной группе (школьный класс, спортивная секция)

·         Неформальные группы не имеют официально установленной структуры. Взаимодействие членов неформальной группы стихийно, определяется их личными отношениями, общностью системы ценностей.

 По характеру совместной деятельности.

·         практические (совместная трудовая деятельность);

·         гностические (совместная исследовательская деятельность);

·         эстетические (совместное удовлетворение эстетических потребностей);

·         гедонические (досуговые, развлекательно-игровые);

·         непосредственно коммуникативные;

·         идеологические;

·         общественно-политические;

·         семейные.

 По способу образования:

·         неофициальные — официальные

·         реальные — условные

 По величине группы и способу взаимодействия ее членов:

·         малые- средние- большие;

·         контактные (первичные);

·         дистанционные (вторичные).

 По личностной значимости:

·         референтные — (от лат. referentis — сообщающий), или эталонная, группа — группа, нормы которой признаются личностью как наиболее ценные. Так, специалист ориентируется на определенную группу уважаемых коллег, спортсмен — на нормы ему известных рекордсменов.

·         элитарные – группы социально высокостатусные, получившие всеобщее признание в качестве приоритетных групп в обществе.

 По социальной значимости:

·         социально положительные;

·         асоциальные — социально деструктивные;

·         антисоциальные — криминальные, преступные.

Функции малых социальных групп:

·         социализация личности, становление его характера

·         экспрессивная функция, определение места индивида в группе, его самооценка, реализация способностей, профессиональных качеств

·         инструментальная- индивид в группе осуществляет конкретную деятельность

·         психологическая функция- поддержка человека в трудную ситуацию, радость за его успехи.

Именно в малой группе происходит основная часть общения человека. Поэтому очень многое зависит, в какую среду он попадёт, какие люди будут его окружать.

 Положительное воздействие малой группы на человека:

·         придаётся уверенность в себе,

·         формируются коммуникативные навыки,

·         формируется самооценка,

·         усваиваются определённые нравственные ценности, ориентиры,

·         формируются навыки выполнения определённых социальных ролей,

·         снабжение положительным эмоциями.

 Отрицательное воздействие малой группы на человека:

·         подчинение группе, подавление личности, её самостоятельности инициативности,

·         групповой эгоизм – достижение целей группы в ущерб общественным интересам,

·         конформизм (конформность) – подстраивание под интересы членов группы, выражение внешнего согласия при внутреннем несогласии, поведение в группе по её правилам.

Способы реагирования человека на давление группы:

·         внушаемость – бессознательное принятие целей, линии поведения, действий группы;

·         конформизм – осознанное внешнее согласие при внутреннем расхождением с мнением группы, протесте;

·         коллективизм – сознательное согласие с мнением группы, принятие и отстаивание её ценностей и идеалов.

 ТЕРМИНЫ.

ФИЛАНТРОП – это человек, который искренне любит всех людей и старается им помочь.

МИЗАНТРОП — человек, который избегает общества людей, нелюдим, страдает или наоборот наслаждается человеконенавистничеством

СТАТУС – положение человека в межличностных отношениях, определяющее его права, обязанности, привилегии.

СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ – это способ поведения человека, определяемый его статусом.

ЛИДЕР – член группы, за которым она признаёт право принимать ответственные решения в значимых для неё ситуациях, это наиболее авторитетная личность, реально играющая центральную роль в группе.

ГРУППОВЫЕ НОРМЫ – правила и требования, выработанные в группе, регулирующие поведение её членов.

САНКЦИИ – реакция группы на поведение членов, не соответствующее её нормам и принцам: осуждение, внушение, исключение из группы.