Отчет о работе первичной профсоюзной организации МКОУ «Станционно-Ояшинская СОШ»

Отчет о работе  первичной профсоюзной организации   МКОУ «Станционно­Ояшинская  СОШ»

Деятельность первичной профсоюзной организации МКОУ «Станционно-Ояшинская СОШ» опирается на нормативную базу. Только основываясь на законе и знании правовых норм, профком сможет выстраивать эффективную работу по защите социально-трудовых прав членов ПРОФСОЮЗА. Федеральные законы:  № 10 - ФЗ 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"   Постановления правительства РФ:  № 2490-I - ФЗ от 11 марта 1996 г. "О коллективных договорах и соглашениях" с изменениями от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г., 30 декабря 2001 г., 29 июня 2204 г.   Локальные акты:  Коллективный договор МКОУ «Станционно- Ояшинская СОШ»   План работы первичной профсоюзной организац ии МКОУ « Станционно-Ояшинская СОШ» на 2017-2018 учебный год Положения:       Положение о первичной профсоюзной организации МКОУ Станционно-Ояшинская Деятельность первичной профсоюзной организации МКОУ «Станционно-Ояшинская СОШ» опирается на нормативную базу. Только основываясь на законе и знании правовых норм, профком сможет выстраивать эффективную работу по защите социально-трудовых прав членов ПРОФСОЮЗА.Федеральные законы: № 10 - ФЗ 12 января 1996 г. "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" Постановления правительства РФ: № 2490-I - ФЗ от 11 марта 1996 г. "О коллективных договорах и соглашениях" с изменениями от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г., 30 декабря 2001 г., 29 июня 2204 г. Локальные акты: Коллективный договор МКОУ «Станционно-Ояшинская СОШ» План работы первичной профсоюзной организации МКОУ «Станционно-Ояшинская СОШ» на 2017-2018 учебный годПоложения:      Положение о первичной профсоюзной организации МКОУ Станционно-Ояшинская СОШ»

 Цель работы ПК:  Защита профсоюзных, трудовых, социально­ экономических прав и интересов работников , их  здоровья. Занятости и социального статуса.  Задачи: 1. Улучшение социально­экономического положения  работников 2. Развитие социального партнерства 3. Укрепление и развитие профессиональной  солидарности

 Задача по сплочению коллектива – одна из  главных задач  профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники:   и администрация, и педагоги, и технический персонал  были объединены  не только профессиональной  деятельностью , но и досугом, чтобы коллектив  участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать  проблемы, радовался и огорчался вместе с нами. Работа  профсоюзного комитета за отчетный период велась в  соответствии с основными направлениями деятельности  МКОУ Станционно­Ояшинская СОШ.

Основные направления в работе профкома   Социально – правовое  партнёрство  Охрана труда  Социальная поддержка  Информационная  работа  Спортивная работа   Культурно­массовая  работа

СОСТАВ ПРОФКОМА: • Председатель – Цымбал О.Н. ( ведение  профсоюзной документации) • Секретарь – Захарова О.А. •    Спортивный сектор  Отрошок А.С.      (организация спортивных мероприятий) •    Культурно­массовый сектор Романова А.А.,             Кругель Н.В.( подготовка и проведение культурно­ массовых мероприятий)   Шипицина Л.Н. – ответственный по охране труда.