Перспективный план методической работы по год

план методической работы

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Первомайская средняя общеобразовательная школа» Первомайского района Тамбовской области

Утверждаю Директор МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа»

______ А.Ю.Самохвалов

Перспективный план

методической работы

на 2016-2017 учебный год

Приоритетные направления работы на новый 2016/2017 учебный год

1. Приоритетные направления образовательного процесса.

1) Успешный переход на ФГОС ООО.

2) Внедрение современных педагогических, информационно-коммуникационных и здоровьесберегающих технологий в образовательный процесс школы.

3) Создание условий для творческого самовыражения, раскрытия профессионального потенциала педагогов, повышения их профессиональных компетенций.

4) Создание для учащихся образовательной среды, в которой они могли бы самоопределяться, самореализоваться и самовыражаться.

2. Тема работы школы (продолжение): «Обновление содержания организации образовательного процесса в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов».

3. Основные цели:

- оказание помощи учителям в освоении и реализации инновационных образовательных технологий в рамках требований ФГОС;

- повышение профессиональной компетенции и уровня квалификации педагогов;

- обеспечение единства и преемственности между уровнями при переходе к непрерывной системе образования в условиях внедрения новых стандартов;

- организация научно-исследовательской работы педагогов и учащихся, подготовка сильных учащихся к предметным олимпиадам, конкурсам и конференциям.

4. Задачи школы:

1.Продолжить работу над единой методической темой.

2.Осуществлять переход на ФГОС ООО.

3.Повышать уровень профессиональной компетенции педагогов, через личностное развитие учителей, повышение квалификации, участие их в инновационной деятельности школы.

4.Преобразование существующих и внедрение инновационных форм, методов и технологий обучения и воспитания в целях повышения качества образовательного процесса.

5.Повысить качественную подготовку и проведение методических недель для совершенствования педагогического мастерства руководящего и преподавательского состава школы.

6. Активизировать внеклассную внеурочную деятельность педагогов в урочное и внеурочное время.

7.Оказание методической помощи и поддержки молодым и вновь принятым педагогам.

8.Продолжить работу по расширению образовательных услуг школы, введению дополнительных образовательных услуг по запросам учащихся, родителей. 9.Продолжить приведение материально-технического обеспечения образовательного процесса в соответствие с современными требованиями.

10.Совершенствовать систему работы с одарёнными детьми.

11.Формирование инновационной направленности в деятельности педагогического коллектива школы, проявляющейся в систематическом изучении, обобщении и распространении педагогического опыта.

4-й этап работы над единой методической темой - обобщение и оценка результатов:

- творческие отчеты;

- проведение максимального количества открытых уроков и мероприятий;

- оформление выставки, методического стенда по материалам, наработанным педагогами по теме;

- самообобщение опыта и помощь в его оформлении;

- индивидуальная работа;

- выпуск методических бюллетеней, методических сборников, методических рекомендаций и т.д.

Структура научно-методической работы школы:

Директор МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа» Первомайского района Тамбовской области

Педагогический совет

Методический совет:

Зацепина Г.Н. – заведующая учебно-методическим отделом МичГАУ (по согласованию)

Левин В.А.- декан агрономического факультета (по согласованию)

заместитель директора по УВР Пониткова Л. А

заместитель директора по УВР Степаненко О.Н.

заместитель директора по УВР (учебный корпус №1) Габуева М.С.

заместитель директора по УВР (учебный корпус №2) Павлова И.М.

заместитель директора по УВР (учебный корпус №3) Панина Т.С.

заведующая филиалом с. Новоклёнское Дрожжина Н.В.

заведующая филиалом с. Хобот-Богоявленское Илларионова И.С.

заведующая филиалом с. Иловай-Дмитриевское Некрасова Т.Д.

заведующая филиалом с. Старосеславино Попова Р.В.

заведующая филиалом п. Хоботово Шишкина Г.А.

Руководители школьных методических объединений:

1. Казюлина О.В.- руководитель учителей русского языка и литературы;

2. Щенёва Е.В.– руководитель учителей математики;

3. Никифорова И.А. - руководитель учителей информатики, физики;

4. Кинжалова М.Ю. - руководитель учителей химии и биологии;

5. Бабанина И.А. - руководитель учителей географии;

6. Коньшина О.А. – руководитель учителей начальных классов;

7. Кочерова Т.В. - руководитель учителей истории и обществознания;

8. Филатова Л.В. - руководитель учителей иностранного языка;

9. Бурыкина Л.В. - руководитель учителей физического воспитания;

10. Дьякова Н.В. – руководитель учителей ОБЖ;

11. Ершова Н.В. – руководитель учителей эстетического цикла;

12. Наумова Н.В. - руководитель учителей-логопедов;

13. Пузикова С.Д. - руководитель педагогов-психологов.

Формы работы:

1. Тематические педагогические советы

2. Заседания методического совета школы

3. Заседания методических объединений учителей

4. Обмен педагогическим опытом

5. Предметные недели

6. Индивидуальные консультации

7. Методические семинары

8. Научно-практические конференции

9. Разработка проектов

10. Обобщение педагогического опыта, разработка методических рекомендаций в помощь учителю

11. Олимпиады

12. Школа молодого педагога

13. Организация и контроль курсовой подготовки и переподготовки педагогов

14. Аттестационные мероприятия

Основные направления деятельности

1. Повышение квалификации учителей (самообразование, курсовая подготовка, участие в семинарах, конференциях, мастер-классах, участие в конкурсах педагогического мастерства).

2. Аттестация педагогических работников

3. Обобщение и распространение педагогического опыта

4. Проведение предметных и методических недель

5. Работа с молодыми педагогами

6. Работа с одарёнными детьми

Основные направления деятельности

1.Работа с кадрами

1.1. Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.

№

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый

результат

Уточнение списка педагогов для прохождения курсов профессиональной переподготовки.

Июнь, сентябрь (до 03.09.2016)

Зам. директора по УВР, заведующие филиалом, методисты

Перспективный план повышения профессиональной переподготовки педагогов

Уточнение списка педагогов для прохождения курсов повышения квалификации.

Июнь, сентябрь (до 03.09.2016)

Зам. директора по УВР, заведующие филиалом, методисты

Перспективный план повышения квалификации педагогических работников

Составление заявок на курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

Сентябрь (до 05.09.2016)

Зам. директора по УВР

План - заказ

Организация и координация деятельности педагогов по темам самообразования

В течение года

Зам. директора по УВР, заведующие филиалом, методисты, руководители МО

Осознание необходимости повышения уровня самообразования

Организация и координация взаимопосещения уроков

В течение года

Руководители МО

Повышение теоретических знаний, эффективности использования технологий в области преподавания предмета

Работа в РМО

В течение года

Руководители МО

Повышение теоретических знаний

Участие в муниципальном этапе конкурса «Учитель года»

Ноябрь –декабрь

Директор, зам. директора по УВР, зав. филиалом, методисты

Реализация творческого потенциала педагога.

Публикации опыта работы

В течение года

Учителя - предметники

Создание индивидуальных сайтов; публикации

1.2 Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

№

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый

результат

Консультация для аттестующихся педагогов «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации»

Август -сентябрь

Зам. директора по УВР, заведующие филиалом, методисты

Принятие решения о прохождении аттестации педагогами

Прием представлений на прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности

В течение года

Зам. директора по УВР

Аттестация педагогических кадров

Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в 2016/2017 учебном году.

Сентябрь

Зам. директора по УВР, заведующие филиалом, методисты

Список аттестующихся педагогов.

Издание приказа « Об аттестации педагогических работников школы с целью подтверждения соответствия занимаемой должности»

Сентябрь

Директор школы

Приказ

Консультация для аттестующихся педагогов в целях установления квалификационной категории

В течение года

Зам. директора по УВР, заведующие филиалом, методисты

Преодоление затруднений при составлении Портфолио

Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами по снятию тревожности.

В течение года

Психологи школы

Психологическое сопровождение

Проведение открытых уроков, мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями.

В течение года

Аттестующиеся педагоги

Обобщение опыта работы

Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.

В течение года

Администрация, зам. директора по УВР, заведующие филиалом, методисты, руководители ШМО

Отзывы о профессиональной деятельности педагогов.

Посещение уроков аттестующихся педагогов

В течение года

Зам. директора по УВР, заведующие филиалом, методисты

Систематизация материалов по аттестации

1.3.Обобщение и распространение опыта работы

Цель: выявление эффективного педагогического опыта, обобщение и распространение результатов творческой деятельности педагогов.

№

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый

результат

Организация работы по выявлению и описанию эффективного педагогического опыта педагогов.

Сентябрь-октябрь

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, методисты, учителя-предметники

Материалы опыта педагогов Изучение и оценка материалов

Организация работы по созданию банка методических материалов

В течение года

Учителя – предметники

Тезисы выступлений, конспекты, доклады и т.д.

Представление опыта работы на заседании ШМО, семинарах, конференциях, сайтах.

В течение года

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, методисты, учителя-предметники

Выработка рекомендаций для внедрения

Представление педагогических характеристик

Март

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, методисты

Рекомендации для распространения

Показ практического применения опыта и разработка рекомендаций по его внедрению на заседании педсовета

Апрель

Учителя - предметники

Решение о распространении опыта работы

1.4. Предметные недели

Цель: развитие интересов и раскрытие творческого потенциала обучающихся.

Предметная неделя искусства, технологии

Октябрь

Заместители директора по УВР, заведующие филиалом, методист, руководители ШМО Коньшина О.А., Ершова Н.В.

Активизация познавательных интересов и творческой активности учащихся

Предметная неделя физической культуры, ОБЖ

Ноябрь

Заместители директора по УВР, заведующие филиалом, методист, руководитель ШМО Бурыкина Л.В. Дьякова Н.В.

Предметная неделя истории, обществознания, географии

Декабрь

Заместители директора по УВР, заведующие филиалом, методист, руководители ШМО Бабанина И.А.

Кочерова Т.В.

Предметная неделя математики, физики и информатики

Январь

Заместители директора по УВР, заведующие филиалом, методист, руководители ШМО Щенёва Е.В.,

Никифорова И.А..

Предметная неделя русского языка, литературы, иностранного языка

Февраль

Заместители директора по УВР, заведующие филиалом, методист, руководитель ШМО Казюлина О.В. Филатова Л.В.

Предметная неделя химии, биологии. Дополнительное образование

Март

Заместители директора по УВР, заведующие филиалом, методист, руководитель ШМО Кинжалова М.Ю. Кочерова О.А.

Неделя книги

Апрель

Заместители директора по УВР, заведующие филиалом, методист, библиотекарь

1.5. Методические семинары

Цель: практическое изучение вопросов, являющихся проблемными для определенной группы педагогов.

Методические рекомендации по составлению рабочих программ в соответствии с требованиями ФГОС ООО

Август

Зам. директора по УВР, руководители МО

Повышение теоретических знаний

Инструктивный семинар «Нормативные документы по аттестации педагогических работников»

Август - сентябрь

Зам. директора по УВР

Повышение теоретических знаний аттестующихся педагогов

«Развитие творческих способностей учащихся на уроках в условиях профильного обучения как средство самореализации личности» (Семинар)

“Современный урок в начальной школе с позиций формирования УУД”

Ноябрь , 3-я неделя

3-я(4-я) неделя

Зам. директора по УВР учебного корпуса №1

Зам. директора по УВР учебного корпуса №2

Совершенствование качества образования в современной школе

«Современный урок - основной ресурс ФГОС" . (Семинар – практикум)

Февраль, 3-я неделя

Зав. филиалом в с. Хобот-Богоявленское

Совершенствование качества образования в современной школе

«Деятельность учителя по формированию универсальных учебных действий при проведении уроков»(Мастер – класс)

Апрель, 3-я неделя

Зав. филиалом в с. Старосеславино

Совершенствование качества образования в современной школе

Постоянно действующие методические семинары по реализации ФГОС

По плану

Зам. директора по УВР, руководители ШМО

Совершенствование качества образования в современной школе

1.6. Методические советы

Цель: реализация задач методической работы на текущий год.

Заседание 1

1. О составе научно-методического совета.

2. Утверждение плана методической работы на 2016-2017 учебный год.

3. Рассмотрение и обсуждение рабочих программ начального, основного и среднего общего образования, рабочих программ для логопедических занятий, рабочих программ по адаптированной основной общеобразовательной программе для детей с задержкой психического развития, с нарушением интеллекта, для слабослышащих и позднооглохших, программ элективных курсов, программ дополнительного образования, формы промежуточной аттестации.

Утверждение программы вариативной части учебного плана

4. Анализ результатов ЕГЭ и ГИА. Планирование работы по подготовке к итоговой аттестации.

5. О Регламенте работы областной аттестационной комиссии.

6. Об участии в школьных предметных олимпиадах, о списках участников.

7. Об организации наставничества.

8.Организация работы педагогического коллектива над единой методической темой.

9. Выбор секретаря.

Август

Зам. директора по УВР, зав. филиалами, методисты, руководители МО, библиотекарь

Обеспечение выполнения задач методической работы

Обеспечение качественной реализации рабочих программ.

Обеспечение качественной реализации вариативной части учебного плана.

Методические рекомендации по подготовке к ЕГЭ и ГИА

Обеспечение организованного проведения олимпиад, предметных и методических недель.

Заседание 2

1. Об участии педагогов в профессиональных конкурсах, конференциях, педагогических чтениях, фестивалях 2. Обсуждение кандидатур в конкурсе профессионального мастерства «Учитель года»

3. Обеспеченность УМК педагогов и обучающихся.

4. Планирование предметных и методических недель; открытых уроков и внеклассных мероприятий в рамках школьных предметных недель и семинаров.

Сентябрь

Зам. директора по УВР, зав. филиалами, методисты

Стимулирование творческой работы, поощрение за успехи в профессиональной деятельности, усиление делового авторитета учителя в обществе

Заседание 3

1.О проведении методического дня «Развитие творческих способностей учащихся на уроках в условиях профильного обучения как средство самореализации личности» .

2. Итоги мониторинга учебного процесса за первую четверть

3. Итоги школьного этапа олимпиады; об участии в муниципальном этапе.

Ноябрь

Зам. директора по УВР

Руководители М/О

Обеспечение организованного проведения методической недели

Повышение уровня методического и педагогического мастерства педагогов.

Заседание 4

1. Изучение системы работы педагогов с целью обобщения опыта работы.

2. Результаты участия одарённых детей в НПК, конкурсах различного уровня за I - е полугодие.

3. Итоги мониторинга учебного процесса за

первое полугодие.

4. Участие в открытом форуме «Грани творчества».

5. О проведении методического дня «Современный урок - основной ресурс ФГОС" .

Январь

Зам. директора по УВР, зав. филиалами, методисты

Повышение уровня методического и педагогического мастерства педагогов.

Выявление положительного опыта, моментов и проблем в работе с одаренными детьми.

Заседание 5

1.О работе учителей по темам самообразования и работе над единой методической темой школы

2.Подготовка к педсовету: «Ресурсы современного урока и их эффективного использование для достижения нового качества образования»:

- проведение мастер-класса «Деятельность учителя по формированию универсальных учебных действий при проведении уроков»;

- использование учителями разнообразных педагогических технологий на уроках;

- оценка результативности работы учителей по итогам предметных олимпиад;

- повышение профессиональной компетентности в условиях обновления школьного образования.

Март

Зам директора по УВР, зав филиалов, методисты, руководители ШМО

Стимулировать инициативу и творчество педагогов

Осознание необходимости повышения уровня самообразования

Заседание 6

1. Утверждение экзаменационных материалов итоговой аттестации учащихся по адаптированной образовательной программе для детей с умственной отсталостью по трудовому обучению.

Апрель

Зам. директора по УВР, зав. филиалов

Утверждение материалов

Заседание 7

1. Итоги методической работы за 2016-2017 учебный год и планирование работы на 2017-2018 учебный год.

Май

Зам. директора по УВР, зав. филиалов, методисты,

руководители МО

Выявление положительного опыта, проблем.

Анализ выполнения задач плана методической работы за учебный год, выявление проблемных вопросов

1.7. Тематические педагогические советы

23.10.2012 г.

«Аналитический отчет об итогах школьной олимпиады и подготовке к муниципальной олимпиаде»

1.«Ресурсы современного урока и их эффективного использование для достижения нового качества образования»

Март - Апрель

Зам. директора по УВР

Проблемно-ориентированный анализ учителем собственной профессиональной готовности к реализации ФГОС ООО.

Уровень сформированности УУД у учащихся в рамках реализации ФГОС ООО.

1.8.Работа с методическими объединениями

Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.

22.05.2013 г.

«Подведение итогов методической работы за год и планирование методической работы на 2013-2014 учебный год»

Приоритетные задачи методической работы в 2016-2017 учебном году и отражение их в планах методических объединений. Работа по реализации единой методической теме. 2.Рассмотрение рабочих программ. 3.Методические рекомендации по планированию работы в ШМО. 4. Изменение/дополнение банка данных о членах ШМО. 5. Согласование плана проведения методических недель.

Август

Зам. директора по УВР

Системное решение задач методической работы Справка Повышение профессиональной компетенции руководителей ШМО по планированию работы Банк данных Приказ

1.Составление плана ШМО, плана работы с молодыми специалистами

2. Составление графиков открытых уроков, открытых внеклассных мероприятий по предмету, планов по самообразованию.

3. Составление графика проведения предметных недель.

Сентябрь

Зам. директора по УВР

План работы ШМО, с молодыми специалистами на новый учебный год.

График

Анализ работы ШМО, работы с молодыми специалистами за прошедший учебный год

Май

Зам. директора по УВР, руководители ШМО

Анализ итогов работы; координирование планов, подготовленных ШМО и наставниками

Проведение заседаний ШМО

По плану ШМО

Руководители ШМО

Протокол

Обобщение опыта работы учителей (отчеты о работе по самообразованию, творческие отчёты и т.д.)

По плану ШМО

Руководители ШМО, педагоги

Осознание необходимости повышения уровня самообразования

Итоги открытых уроков

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители ШМО

Определение результативности и качества проведённых открытых уроков

Организация работы по повышению квалификации учителями МО

В течение года

Отчёт

Внедрение в учебный процесс современных педагогических технологий и средств обучения

В течение года

Руководители ШМО

Самообразование педагогов, открытые уроки, мастер – классы, заседания методических объединений

Обсуждение докладов и выступлений коллег на конференциях, семинарах, заседаниях педагогического совета

В течение года

Руководители ШМО

Стимулировать инициативу и рост педагогического мастерства

Ознакомление с новинками методической литературы

В течение года

Руководители ШМО, педагоги

Повышение уровня самообразования

Участие в работе муниципальных, региональных семинаров, конференций по вопросам введения ФГОС ООО

В течение года

Повышение уровня самообразования

Обсуждение экзаменационных материалов итоговой аттестации учащихся по адаптированной образовательной программе для детей с умственной отсталостью по трудовому обучению.

Апрель

Руководители ШМО

Составление аттестационного материала для проведения экзаменов в соответствии с рекомендациями Министерства образования и науки РФ, экспертиза на уровне школьного методического объединения, школьного методического совета.

1.9. Работа с молодыми специалистами

Цель: оказание помощи молодому учителю при становлении

Консультации по эффективным методам и приемам обучения, по успешности педагогической деятельности.

В течение года

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, методисты, наставники

Оказание методической помощи в работе молодых учителей.

Выявление профессиональных затруднений и уровня профессиональной компетентности молодых специалистов и вновь прибывших педагогов.

В течение года

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, методисты,

Методическая поддержка молодых специалистов и вновь прибывших педагогов

Информационная работа с молодыми специалистами и вновь прибывшими педагогами: вопросы курсовой подготовки, вопросы аттестации и т.д.

В течение года

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, методисты

Повышение квалификационного уровня преподавания.

Утверждение плана работы наставников с молодыми специалистами.

Сентябрь

Зам. директора по УВР, руководители ШМО

Практические рекомендации по планированию, предъявлению информации, диагностированию и контролю учебной деятельности.

Посещение уроков, внеклассных мероприятий коллег в МО.

В течение года

Наставники

Руководители ШМО

Становление профессионального мастерства.

Знакомство с нормативными документами по организации образовательного процесса.

Сентябрь - октябрь

Учитель-наставник

Гармоничное и последовательное планирование уроков.

Оказание помощи в овладении методами преподавания предмета и воспитания школьников.

В течение года

Учитель-наставник

Оказание методической помощи

Отчет педагогов-наставников о работе с молодыми педагогами за год.

Апрель

Зам. директора по УВР, руководители ШМО

Выявление проблем, трудностей в работе молодых учителей.

2 .Работа с одаренными детьми

Цель: выявление одаренных детей и создание условий, способствующих их оптимальному развитию. Освоение эффективных форм организации образовательной деятельности учащихся. Выявление и накопление успешного опыта работы педагогов в данном направлении

Участие школьников во всероссийской олимпиаде школьного, муниципального, регионального уровней

Сентябрь -февраль

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, руководители ШМО, учителя-предметники

Оценка результативности индивидуальной работы с учащимися, имеющими повышенную учебную мотивацию к обучению.

Участие в дистанционных олимпиадах по предметам.

В течение года

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, руководители ШМО, учителя-предметники

Участие в научно-практической конференции «Грани творчества»

В течение года

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, руководители ШМО

Участие в научно-практической конференции «Путь в науку», «Первые шаги в науку»

Сентябрь

Октябрь

Зам. директора по УВР, зав. филиалом, руководители ШМО

Работа с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к учебно-познавательной деятельности

В течение года

Учителя-предметники

Выявление и поддержка одаренных детей

Проведение интеллектуальных марафонов в рамках предметных недель.

По плану

Руководители ШМО, учителя –предметники

Стимулирование интереса учащихся к изучению учебных дисциплин

3.Работа методического кабинета

Цель: формирование банка информации, создание условий для оптимального доступа учителя к необходимой информации.

Подбор и систематизация необходимого дидактического материала для проведения педагогических советов, методических семинаров.

В течение года

Зам. директора по УВР, зав. филиалами, методисты

Создание банка пединформации.

Оформление материалов по обобщению опыта работы учителей, материалов по аттестации педагогов.

В течение года

Зам. директора по УВР, зав. филиалаом, методисты

Создание банка опыта работы

Приобретение методической литературы, учебных программ в условиях перехода на ФГОС ООО

В течение года

Библиотекарь

Пополнение фонда учебно-методической литературы

4. План-график основных методических мероприятий по введению ФГОС ООО
1)Пополнение и приобретение УМК, оснащение кабинетов	В течение года	директор школы , зам директора по УВР, зав. филиалом, методисты	Системное решение задач методической работы
2)Повышение квалификации педагогов на курсах повышения квалификации	В течение года	Зам директора по УВР, зав. филиалом, методисты	Выявление достижений, проблем, постановка задач, формулирование цели
3)Создание электронных портфолио педагогами	В течение года	Зам директора по УВР, зав. филиалом, методисты	Выполнение плана
4)Аттестация педагогов	В течение года	Зам директора по УВР, зав. филиалом, методисты	Выполнение плана
5)Преемственность начального и среднего звена	1 четверть	Зам директора по УВР, зав. филиалом, методисты	Проведение мониторинга, анализ адаптации учащихся
7) Предпрофилизация образования среднего и профилизация старшего звена	1 полугодие	Зам директора по УВР, классные руководители	Выявление социального заказа
8) Работа с одарёнными детьми	В течение года	Учителя – предметники, педагоги доп. образования, классные руководители	Стимулирование интереса учащихся

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Первомайская средняя общеобразовательная школа»

Приоритетные направления работы на новый 2016/2017 учебный год 1

Повышать уровень профессиональной компетенции педагогов, через личностное развитие учителей, повышение квалификации, участие их в инновационной деятельности школы

Директор МБОУ «Первомайская средняя общеобразовательная школа»

Формы работы: 1. Тематические педагогические советы 2