План лекции. Понятие трудовых ресурсов организации. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами
Цель занятия: сформировать теоретические знания обучающихся по теме лекции «Понятие трудовых ресурсов организации. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами».
Задачи:
- образовательные: ознакомить обучающихся со сущностью организации трудовых ресурсов предприятия; основными показателями использования трудовых ресурсов;
- развивающие: развитие познавательных способностей студентов, экономической грамотности;
- воспитательные: воспитание профессиональной направленности, личности будущего специалиста и привитие интереса к предмету.
Список использованных источников
1.Рябчикова, Т. А. Экономика и организация производства: Учебное пособие [Электронный ресурс] / Т. А. Рябчикова. — Томск: ТУСУР, 2013. — 130 с. — Режим доступа: https://edu.tusur.ru/publications/3836.
2. Баев, И.А. Экономика предприятия: учебник [Текст] / И.А. Баев, В.М. Семенов, С.А. Терехова. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 307 с.
3. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): учебник [Текст] / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 372 с.
4. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебник/ В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 10-е изд., стер. – М.: КРОКУС, 2016. – 416с. – (Среднее профессиональное образование).
План лекции
1. Кадры предприятия, их классификация и значение.
2. Сущность организации трудовых ресурсов предприятия.
3. Показатели использования трудовых ресурсов.
4. Определение потребности в персонале.
ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ
1. Проработать лекционный материал.
Скачано с www.znanio.ru
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.