План мероприятий по улучшению качества работы

Утверждаю: Заведующий МКДОУ «д/с 25»  _______________О.Б. Нечаева Цель: Создание условий для повышения уровня качества образования в ДОУ.  Задачи:  1. Совершенствование внутрисадовской системы управления качеством образования на основе деятельностно­компетентностного подхода.  2. Повышение информационной открытости ДОУ путём актуализации информации на сайте и информационных стендах ДОУ.  3. Обеспечение психологической безопасности и комфорта в учреждении для всех участников воспитательно­образовательного процесса.  4. Способствовать повышению уровня усвоения образовательной программы воспитанниками.  5. Пополнение материально­технической базы ДОУ. муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 25»  План мероприятий по улучшению качества работы  по результатам независимой оценки качества образовательной деятельности на 2017­2018 учебный год. № п/п Наименование мероприятия Основание реализации (результат независимой оценки качества) Срок реализации Ответственный Результат Показатели, характеризующие результат выполнения мероприятия 1.1 Повышение качества  содержания информации,  актуализация  информации на сайте  учреждения 1.2 Добавления новых  разделов, отражающих  деятельность учреждения. Информационная  открытость (наполнение  сайта учреждения). Доступность и  достаточность  информации об  организации. 1. Открытость и доступность информации об организации В течение года Функционирующий сайт ДОУ с актуальной,  информацией Старший  воспитатель Информация на сайте регулярно  обновляется (не позднее 1 месяца) В течение года Старший  воспитатель Функционирующий сайт ДОУ с доступной и  достаточной, информацией. Размещение на сайте механизмов обратной  связи. Оформление вновь созданных страниц  сайта, размещение материалов на  сайте. Установлена версия для  слабовидящих в соответствии с ГОСТ. 2. Комфортность условий, осуществляемых в образовательной деятельности 2.1 Мероприятия,  направленные на  повышение уровня  бытовой комфортности  пребывания в учреждении и развитие МТБ. Наличие комфортных условий получения ус­ луг. 2018 г. При  условии  финансиро­ вания. В течение  года 2.2 Мероприятия,  направленные на создание условий для персонала  организации. Создание условий работы по оказанию услуг для  персонала организации. В течение  года Заведующий,  заведующий по  хозяйственной  части. Заведующий, инструктор по  гигиеническому  воспитанию. Заведующий,  старший  воспитатель Лицензирование медицинского кабинета. Установление теневого навеса на игровой  площадке на территории ДОУ. Косметический ремонт в групповых помещениях, пищеблоке. Оборудование  прогулочных участков. Мероприятия направленные на улучшение  качества питания воспитанников. Создание благоприятных условий для  осуществления педагогическими  работниками профессиональной  деятельности. Оснащение и пополнение  материалами методического кабинета 3.1   Мероприятия по  обеспечению и созданию  условий для  психологической  безопасности и  комфортности в  учреждении, на  установление  взаимоотношений  педагогических работников  с воспитанниками,  (обучающимися). 4.1 Мероприятия,  направленные на  повышение уровня  подготовки обучающихся. 3. Доброжелательность, вежливость и компетентность работников организации 1.Профессионализм  персонала.   В течение  года Старший  воспитатель   Курсы повышения квалификации,  дополнительное профессиональное  образование по профилю педагогической  деятельности. 2.Взаимодействие с  работниками  организации. В течение  года Старший  воспитатель Семинары ­практикумы, круглые столы, педагогические акции и др.  4. Результативность деятельности организации. Качество оказываемой  услуги. В течение  года Заведующий,  старший  воспитатель   Освоение воспитанниками основной  образовательной программы ДОУ в  соответствии с ФГОС. Условия пребывания детей в ДОУ  соответствуют требованиям СанПин. Снижение количества дней,  пропущенных по болезни одним  воспитанником. Систематическая работа по ОТ Отсутствие вредных условий труда. Наличие условий для организации  методической работы,  самообразования педагогов (наличие  методической литературы,  дидактического материала и др.) Повышение профессионального  уровня педагогических работников.  Аттестация педагогов и прохождение  курсовой подготовки, получение  специального образования (высшего),  анкетирование родителей. Создание благоприятных условий для активного творческого развития  педагогов, актуализация  профессионально­ психологического потенциала  личности педагога ДОУ. Удовлетворенность родителями  качеством предоставленной услуги. Участие воспитанников в конкурсах  городского, регионального и других  уровней. Отчет о выполнении муниципального  задания.