ПОЛОЖЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

Муниципальное общеобразовательное учреждение

Тимшерская средняя общеобразовательная школа.

УТВЕРЖДАЮ

ДИРЕКТОР ШКОЛЫ

______________     Н.А.Паршукова

подпись             расшифровка подписи 

Принято педагогическим советом    

№_____ от__________________

Введено в действие приказом

№_____ от_________

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ

1. Общие положения

Целью повышения квалификации является:

·         обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации;

·         удовлетворение потребности педагогических сотрудников в получении новейших профессиональных знаний (предметных, педагогических, общекультурных) и в приобретении опыта организации учебного процесса в соответствии с современными тенденциями развития образования;

·         помощь сотрудникам в реализации своего творческого потенциала.

Повышение квалификации педагогических работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет, в течение всей их трудовой деятельности. Конкретные сроки повышения квалификации устанавливаются Графиком повышения квалификации работников школы.

Наличие документа о повышении квалификации является одним из обязательных критериев успешного прохождения аттестации.

2. Виды и формы повышения квалификации.

Возможны следующие виды повышения квалификации:

·         внутришкольное

·         муниципальное

·         в системе дополнительного профессионального образования.

Формы повышения квалификации:

·         очное;

·         заочное;

·         дистанционное;

·         стажировка.

Повышение квалификации может осуществляться как без отрыва, так и с отрывом от основной деятельности.

3. Особые случаи повышения квалификации.

Педагогические сотрудники, имеющие низкие показатели результативности обучения учащихся, должны пройти повышение квалификации в течение года после выявления этих результатов.

Наличие печатных работ по вопросам своей основной профессиональной деятельности во всероссийских изданиях приравнивается к внутришкольному повышению квалификации.

4. Процедура организации и документальное сопровождение повышения квалификации.

В соответствии с Планом повышения квалификации в учреждении ежегодно

(в конце учебного года) издается приказ об организации повышения квалификации в следующем учебном году.

По завершении курсов повышения квалификации работник обязан представить специалисту по кадрам документ о повышении квалификации.

Скачано с www.znanio.ru