Положение о Центре молодежных инициатив колледжа

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«НОВОПСКОВСКИЙ АГРАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

 

 

 

 

«УТВЕРЖДАЮ»

 

 

Врио директора ______________ С.Н. Бабеева

 

 

 

 

Положение о

Центре молодежных инициатив

Гбоу спо лнр

«Новопсковский аграрный колледж»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Новопсков 2025

 

 

1. Общее положение

1.1. Центр молодежных инициатив ГБОУ СПО ЛНР «Новопсковский аграрный колледж», (в дальнейшем колледж) - орган студенческого  самоуправления (соуправления), создается в целях объединения деятельности  студенческой молодежи для подготовки к выполнению различных  направлений социально-значимых функций и развития личности, под общим руководством куратора направления – советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.

1.2. Центр молодежных инициатив - это добровольное самоуправляемое  объединение студентов, выступающий как организатор деятельности  молодежи за рамками ФГОС СПО, формирующий свободного,  ответственного, высоконравственного, творческого гражданина, осознающего  ответственность за настоящее и будущее своей страны и воспитанного в  духовных и культурных традициях многонационального народа Российской  Федерации.

1.3. В своей работе Центр молодежных инициатив руководствуется  действующими законодательствам РФ, Уставом  Колледжа, Правилами  внутреннего распорядка, положением о Центре Молодежных инициатив,  федеральными программами по образованию, культуре, здравоохранению,  нормативными актами органов местного самоуправления и др.

1.4. Свою деятельность Центр молодежных инициатив осуществляет  совместно с кураторами групп, общественными организациями и  объединениями учреждения среднего профессионального образования, в контакте с местными органами управляющими деятельностью образовательных учреждений.

2. Основные цели и задачи Центра молодежных инициатив

Цели деятельности Центра молодежных инициатив:

- развитие и стимулирование студенческих инициатив в различных  сферах жизни;

- формирование традиций студенческой жизни;

- развитие творческой активности студентов;

- повышение престижа среднего профессионального  образования;

- воспитание гордости за учебное заведение, будущую профессию;

-воспитание у студентов нравственности, ответственности,  коллективизма, товарищества;

- формирование патриотизма, гражданственности;

- профилактика асоциальных явлений в студенческой среде.

Задачи:

- стимулирование интереса к общественной жизни Колледжа, творческой и научной деятельности студентов;

- развитие студенческих инициатив, волонтерского движения, умение вести себя в чрезвычайных ситуациях;

- привлечение студентов к решению социальных вопросов;

- развитие студенческого самоуправления в Колледже;

- помощь в совершенствовании воспитательной работы в Колледже и  др.

3. Основные функции, направления и виды деятельности

Основными функциями и направлениями видов деятельности являются:

3.1. Создание условий свободного выбора интеллектуальнонравственного пространства и саморазвитие личности (творческих способностей, лидерских качеств).

3.2. Организация досуга студенческой молодежи.

3.3. Объединение студентов в трудовые отряды.

3.4. Развитие сотрудничества в различных областях деятельности со студентами других образовательных учреждений.

3.5. Организация молодежных структур, формирующих навыки в самостоятельности принимаемых решений.

3.6. Привитие навыков выступления перед аудиторией.

3.7. Координация по направлениям деятельности.

3.8. Проведение постоянного мониторинга состояния и развития разных  сфер студенческой жизни, с целью прогнозирования и проектирования  основных направлений молодежной деятельности в Колледже.

3.9. Отбор лидеров и организаторов студенческого самоуправления и общественных объединений студентов Колледжа.

3.10. Внесение предложений администрации Колледжа по улучшению  системы учебно-воспитательного процесса.

3.11. Участие в работе педагогического совета, в разрешениях  конфликтных ситуаций со студентами Колледжа, в распределении стипендий  и иных выплат.

3.12. Участие в обсуждении нормативно-правовых актах Колледжа затрагивающих интересы студентов.

3.13. Помощь в обеспечении соблюдения Правил внутреннего  распорядка Колледжа.

3.14. Ходатайство перед администрацией Колледжа о поощрении и  внесение предложений о наказании студентов.

3.15. Проведение в Колледже конкурсов, традиционных праздников,  мероприятий, направленных на духовно-нравственное, патриотическое,  физкультурно-оздоровительное воспитание молодежи, а так же на поддержание культуры и традиций народов России и популяризацию национальной культуры.

4. Структура и состав и Центра молодежных инициатив Членами Центра молодежных инициатив на общественных началах, могут стать на добровольной основе студенты Колледжа, признающие требования Положения о Центре молодежных инициатив.

4.1. На уровне Колледжа

4.1.1. Высшим органом является общее собрание Центра молодежных  инициатив. (собирается не реже 1 раза в год, заслушивает отчет Президиума  молодежного центра, осуществляет выборы нового состава). Делегаты на  общее собрание - по 1 делегату от группы.

4.1.2. Постоянно действующим органом Центра молодежных инициатив на уровне Колледжа является Президиум Центра молодежных инициатив,  который формируется из руководителей секторов Центра молодежных инициатив Колледжа и организаторов (руководителей).

4.1.3. В Президиум Центра молодежных инициатив входят руководители следующих секторов:

- патриотический сектор;

- социального сектора;

- культурно-творческий сектор;

- спортивно-оздоровительный сектор;

- информационный сектор;

- совет общежития;

- старостат;

- волонтерский сектор.

5. Порядок работы и функциональные обязанности членов Центра молодежных инициатив

5.1. На уровне Колледжа

5.1.1. Центр молодежных инициатив организует работу в соответствии с  годовым планом работы, включающим учебную, научную, воспитательную и  социальную работу.

5.1.2. Центр молодежных инициатив организует работу в течение всего  учебного года, включая выходные и праздничные дни, период учебных и  производственных практик и каникул.

5.1.3. Во внеурочное время Центр молодежных инициатив организует  работу клубов, кружков, музеев, а так же проводит воспитательные  мероприятия, создает условия для совместного труда, отдыха и общения молодежи.

5.1.4. Центр молодежных инициатив на договорной основе может  сотрудничать с предприятиями и организациями по согласованию с администрацией Колледжа.

5.1.5. Председатель Президиума:

-осуществляет общее руководство по всем направлениям деятельности, подбор руководителей секторов и распределение обязанностей между ними;

-несет ответственность за исполнение поручений, возложенных на

Центр молодежных инициатив;

-формирует общую базу данных о студентах;

-держит связь с администрацией Колледжа;

-представляет интересы студентов на расширенных педагогических советах;

-формирует и ведет общую документацию Центр молодежных инициатив Колледжа;

-отчитывается о проделанной работе на общем собрании и перед расширенным педагогическим советом 2 раза в год и 1 раз в 3 месяца перед руководством Колледжа.

5.2. Обязанности руководителей секторов и членов Президиума Центра молодежных инициатив.

5.2.1. Руководитель патриотического сектора:

- принимает участие в воспитание подрастающего поколения;

- проводит тренинги (круглые столы) по историческим датам;

- оказывает помощь ветеранам Великой отечественной войны, труженикам тыла, педагогического труда;

5.2.2. Руководитель социального сектора:

-принимает участие в работе по распределению стипендий и иных выплат студентам (по решению администрации Колледжа);

-формирует студенческие трудовые отряды;

-организует мероприятия по благоустройству территории Колледжа;

- ведет работу со студентами из группы риска;

- работа по медиации (примирения).

5.2.3. Руководитель культурно-творческого сектора:

-организует и координирует работу творческих, хореографических кружков, школы КВН, социального театра и других;

-проводит отбор для участия в конкурсах и мероприятиях из активистов, информирует о предстоящих мероприятиях студенческих организаторов отделений и руководителей культурно-творческих, координирует их работу;

-определяет порядок проведения и график репетиций;

-несет ответственность за помещение, в котором проходят мероприятия и подготовку к ним;

5.2.4. Руководитель спортивного сектора:

-является инициатором и организатором спортивных состязаний и мероприятий;

-обеспечивает участие студентов в мероприятиях спортивного характера;

-информирует о создании и функционировании спортивных секций студенческих организаторов отделений, координирует их работу;

-организовывает мероприятия и акции по пропаганде здорового образа жизни;

5.2.5. Руководитель сектора волонтерства:

-организует акции добровольчества, направленные на поддержку наименее социально – защищенных слоев населения, на оказание посильной помощи ветеранам Великой Отечественной Войны, ветеранам Специальной военной операции, детям сиротам, страдающим тяжелыми физическими заболеваниями и другим нуждающимся в поддержке;

-обеспечивает участие в городских и региональных благотворительных акциях, и мероприятиях;

-информирует о мероприятиях и акциях благотворительного характера.

5.2.6. Руководитель информационного сектора:

-обеспечивает информационное сопровождение работы Центра молодежных инициатив;

-ведение активом сектора фото и видео съемки проводимых  мероприятий с дальнейшим освещением на сайте Колледжа, в средствах  массовой информации (по согласованию с руководством);

-своевременное информирование о проведении предстоящих  мероприятий, собраний и т. д.;

-ведение группы Колледжа в социальных сетях от имени студентов;

-музыкальное сопровождение мероприятий и техническое обеспечение.

5.2.7. Руководитель совета общежития:

- ведет график дежурств по этажам;

- ведет график генеральных уборок (последний четверг месяца);

- благоустройства территории общежития;

- кружки по интересам после занятий.

5.3. На уровне группы.

5.3.1. Студенческий организатор группы (как правило это староста или активист группы)

-хранит базу данных о студентах группы и сведения об активе;

-представляет интересы студентов группы в Центре молодежных инициатив;

-предоставляет необходимую информацию о группе;

-ведет постоянную профилактическую работу со студентами группы по соблюдению правил внутреннего распорядка, по проблемам успеваемости в  учебе;

-обеспечивает информированность о предстоящих мероприятиях, акциях студентов своей группы и участие в них;

-координирует работу руководителей секторов группы.

5.3.2. Студенческий организатор группы отчитывается не реже 2 раз в полгода на общем Собрании Центра молодежных инициатив отделения и 1 раза в месяц перед. Общим групповым собранием.

5.3.3. Руководители секторов группы отчитываются перед студенческим организатором группы и руководителем сектора по аналогии с которым работает не реже 1 раза в месяц.

6. Порядок избрания и прекращения полномочий членов Центра молодежных инициатив

6.1. На уровне Колледжа:

6.1.1.Председатель Президиума Центра молодежных инициатив:

- избирается на отчетно-выборном общем Собрании Центра молодежных инициатив сроком на 1 год.

- прекращение полномочий досрочно происходит в случае не  выполнения поставленных задач, по решению Собрания.

- при успешной работе Председатель Центра молодежных инициатив  имеет право переизбрания на следующий год.

6.1.2. Руководитель сектора:

- назначается на должность председателем Президиума Центра молодежных инициатив сроком на один год.

-прекращение полномочий руководителя сектора досрочно происходит по решению Председателя и одобрению Президиума в случаях если:

- руководитель сектора не справляется со своими обязанностями, возложенными на него поручениями;

- несвоевременно выполняет работу и не предоставляет отчет;

-получает дисциплинарное взыскание со стороны администрации Колледжа.

6.2. На уровне группы:

6.2.1. Студенческий организатор группы избирается на 1 год и прекращает свои полномочия по решению большинства голосов на отчетно-выборном собрании группы.

6.2.2. Руководители секторов группы избираются на общем собрании группы на 1 год и прекращают полномочия по общему решению ввиду не исполнения обязанностей.