Положение о методическом совете по проектной деятельности в школе.

Введено в действие Приказом директора ГОУ Утверждено На педагогическом совете Положение о методическом совете по проектной деятельности  обучающихся в ГОУ  Методический совет по проектной деятельности создается из учителей, имеющих опыт научно­ исследовательской работы с учащимися.  Состав методического совета определяется на основании приказа директора школы.  1.Цель работы методического совета по проектной деятельности в школе: ­содействие учителям школы в реализации проектной деятельности учащихся, позволяющее  активизировать мыслительную и познавательную деятельность, развивающую: интерес к научно­исследовательской работе;  умение работать с первоисточниками; проводить эксперимент с соблюдением правил техники безопасности; умение довести до слушателей результаты своих исследовании;  умение проводить анализ, делать выводы и обобщения; 2.Функции методического совета: ­ оказание методической помощи учителям­консультантам; ­ координация деятельности учителей, курирующих выполнение интегрированных проектов учеников; ­ помощь учителям в выборе тематики проектов; ­ обеспечение материальной базы экспериментальной и исследовательской работы. Члены методического совета: ­ осуществляют координацию проектов по предметам; ­ проверяют подготовленную текстовую часть проекта; ­ принимают решения о допуске к защите. 3.Формы проектной деятельности, осуществляемой в школе: ­ урочная; ­ внеурочная, выходящая за пределы учебной программы. Проектная и исследовательская деятельность в школе осуществляется на уроках, кружковых  занятиях, индивидуальных консультациях. Итоги проектной деятельности учащихся подводятся на ежегодной научно­практической  конференции, организованной членами методического совета, и проводимой ежегодно в двух формах: ­ стендовая; ­ секционная. Методический совет имеет право о постановке вопроса перед директором школы  о награждении  учителей­консультантов и учеников­проектантов за лучшие разработанные и защищенные проекты. Методический совет на ежегодном (в мае) круглом столе отчитывается о своей работе и планирует  работу на следующий год.