Практическая работа к теме:
Сущность, развитие и характерные черты современного менеджмента.
Образ современного менеджера
Цель: узнать кто такой менеджер; на сколько уровней подразделяют менеджеров; какие качества необходимы современному менеджеру.
Менеджмент неразрывно связан с людьми, занятыми управлением. По сравнению с другими видами труда в организации он имеет ряд особенностей, выражающихся в характере самого труда, его предмете, результатах и применяемых средствах.
Управленческий персонал – категория работников, главный смысл и содержание труда которых отражает специфику решаемых задач, обусловленных преимущественно умственным, творческим характером управленческого труда, в центре которого постановка целей, разработка способов и приемов их достижения, а также эффективная организация совместной деятельности работников.
Важным фактором повышения результативности менеджмента является разделение труда менеджеров, т.е. специализация управленческих работников на выполнение определенных видов деятельности, разграничение их полномочий, прав и сфер ответственности.
Задание 1. Какие требования предъявляют к менеджеру как к руководителю
______________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 2. Какие требования предъявляют к менеджеру как к специалисту______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 3. Напишите требования к личным качествам современного менеджера_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4. Укажите на сколько уровней условно подразделяют менеджеров, и кто к ним относится, какие у них функции и задачи.
Высший уровень - ___________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Среднее звено - ____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Низшее звено - _____________________________________________________
___________________________________________________________________
___________________________________________________________________
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.