Практическое занятие. Расчет заработной платы различных категорий работников

Практическое занятие 7

1.      Тема:  «Расчет заработной платы различных категорий работников».                                                                                                                                                                                                       

2.      Цель занятия: закрепление знаний, умений и приобретение  практических  навыков  по  распределению коллективной заработной платы между членами бригады (повременно- премиальная и сдельно-премиальная оплата труда)..

3.      Материальное обеспечение: тетради, ручки, карандаши.

4.      Исходные данные: Индивидуальные задания.

5.      Ход работы:

5.1.            Рассмотреть  методические указания по выполнению практических задач.

5.2.            В соответствии с приложением А и  Б выполнить задания.

5.3.            Составить отчет.

6.      Контрольные вопросы.

6.1. Что представляют собой номинальная заработная плата, реальная заработная плата?       

6.2. Какие нормативные документы включает в себя тарифная система?

6.3. Какие существуют формы оплаты труда в зависимости от способа начисления?       

6.4. Назвать разновидности сдельной и повременной оплаты труда и способы начисления зарплаты каждой разновидности.       

6.5. Как начисляется заработная плата ИТРи служащим?

7. Литература.

7.1 В.Д. Грибов, В.П. Грузинов «Экономика предприятия».          Учебник. М.; Финансы и статистика, 2003г              

7.2.  Н.П. Котеров Экономика организации:Учебник для СПО.-М.:Академия, 2014

7.3. Н. А Сафронов. Экономика предприятия: учебник. - М.: Юристъ, 2001.

7.4. И.В. Сергеев Экономика организации (учебное пособие) М.: «Финансы и статистика», 2012

СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА

Задание 1

Определить  месячную заработную плату каждого члена бригады  с применением КТУ.

Бригада находится на  сдельно- премиальной системе оплаты труда, за данный месяц выполнила установленный ей  объем работ, при условии выполнения которого ей установлена премия. Решение  задачи следует осуществлять в таблице 1.

           Методические рекомендации:

1)      Для расчета заработной платы для каждого члена бригады необходимо рассчитать расчетный коэффициент  К:

отработанные  часы  за месяц  умножить на часовую тарифную ставку и умножить  на КТУ:

Гр. 7 = гр.3 х гр.4 х гр.5

      2) Определяем общий итог по графе расчетный коэффициент.

       3) Определяем для каждого члена  бригады заработную плату, для  этого  итог по графе общая сдельная  заработная плата делится на общий итог графы расчетный коэффициент и умножается  на  расчетный   коэффициент, рассчитанный  для каждого члена бригады.

Гр.6 = Итог гр.6 / Итог гр.7 х  К.

Таблица 1  - Распределение сдельной заработной платы с учётом КТУ