Презентация к коучинг-сессии: "Что нам даст работа в команде?"

Зачем создавать команду?
Как и в спорте, командная работа чрезвычайно важна для конкурирования на сегодняшней глобальной арене, где индивидуальное мастерство не столь важно, как высокий уровень коллективной работы. В интеллектуальном предприятии команды – скорей правило, чем исключение. Характерной чертой этих команд является широкий круг полномочий или прав принятия решения.
Основное отличие команды от группы заключается в том, что первая производит синергию (1+1=3), а вторая нет (1+1=2).
Существуют различные типы команд: команды, нацеленные на решение конкретного вопроса, самоуправляемые команды, команды улучшения производительности и т.д.
У нас – команда для обучения коллектива и взаимообучения. Существуют задания, которые могут быть очень хорошо выполнены (только) командой.

TEAM - КОМАНДА

Together Вместе
Everyone Каждый
Achieves Добивается
More Больше

К О М А Н Д А

ПРИЗНАКИ КОМАНДЫ

Общность целей
Коммуникация, общение
Согласие относительно норм и правил
Поддержка друг друга в различных ситуациях и испытаниях, сплоченность и связь
Развитие общего языка, общности мышления и образа мыслей
Наличие внутренней структуры: роли и компетенции
Обязательства относительно не только личных мотивов и интересов
Совместный рост и взаимообогащение благодаря общим заданиям и индивидуальным различиям

Повышается статус работников и их компетенции.
Повышается мотивация педагогов на выполнение задач.
Раскрывается творческий и организаторский потенциал сотрудников.
Возрастает гибкость образовательного процесса; происходят качественные изменения в процессе управления школой.
Повышается эффективность образовательного процесса.