Презентация "Формы конфликтов в отношениях воспитателей и родителей". Типичные формы конфликтов, возникающие между педагогами и родителями. На фоне чего возникают конфликты? Пути выхода из конфликтных ситуаций. Презентация будет полезна воспитателям детских садов для выступления на педсовете и ознакомления для молодых специалистов.Презентация "Формы конфликтов в отношениях воспитателей и родителей"
Формы конфликтов в
отношениях
воспитателей и
родителей
ФОРМЫ КОНФЛИКТОВ В
ОТНОШЕНИЯХ
ВОСПИТАТЕЛЕЙ И
РОДИТЕЛЕЙ
Типичные
конфликтн
ые
проявления
относятся к
нескольким
сферам:
представлениям
Информации
К личности каждого из
участников общения
Эмоциональной сфере
Социальным
КОНФЛИКТ «Я»
Агрессия является только формой
защиты и лучший способ
преодоления разногласий в такой
ситуации – укрепить, поддержать
личность партнера по общению,
выделив, например, какие-то
родительские достижения, успехи
ребенка, поддержав конкретные
воспитательные усилия.
КОНФЛИКТ МОЖЕТ ВОЗНИКНУТЬ
НА ПОЧВЕ
РАЗЛИЧНЫХ ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ
СОСТОЯНИЙ
Простое уточнение: «Ваше
настроение
как-то связано с нашим
вопросом?» или
«Я вижу, вы расстроены
(рассержены и пр.), это по поводу
нашего взаимодействия?»
МЕНЯЕТСЯ ОБЩЕСТВО,
МЕНЯЕТСЯ СОЦИАЛЬНАЯ
СИТУАЦИЯ РАЗВИТИЯ И НЕ
ВСЕГДА РОДИТЕЛЬ И ПЕДАГОГ
СИНХРОНИЗИРОВАНЫ В
ВОСПРИЯТИИ ЭТИХ ИЗМЕНЕНИЙ.
Представления о правилах
поведения и социальных нормах
могут быть различными
Выход- информированность.
Напряженность в отношениях
нередко возникает в связи с
занижением статуса педагога,
который воспринимается как
обслуживающий персонал, не
обладающий особой квалификацией.
Статус легко
восстановить, просто пригласив
родителей поприсутствовать в
группе в течение дня, включиться в
воспитательно-образовательный
процесс, поучаствовать в жизни
детского сада.
Завышение требований в
отношении достижений ребенка,
связанное, с одной стороны, с
незнанием нормативных
показателей развития детей, а с
другой – с доминирующей
ориентацией
на сверх показатели и
опережающее развитие, также
является скрытым содержанием
конфликтов.
РОДИТЕЛЯМИ У ПЕДАГОГОВ
ЕСТЬ ДВА ПУТИ:–
ОТГОРОДИТЬСЯ, ВЫСТРОИТЬ
БУФЕР В ОБЩЕНИИ И ДЕЛАТЬ
ВИД,
ЧТО У ВАС НЕТ ПОВОДОВ ДЛЯ
ОТНОШЕНИЙ.
ФОРМАЛИЗМ,ЖЕСТКОСТЬ,
РАВНОДУШИЕ ОКАЖУТ
СУЩЕСТВЕННУЮ ПОМОЩЬ В
ПОСТРОЕНИИ ТАКОГО
БАРЬЕРА. ДРУГОЙ ПУТЬ –
ПОСТРОИТЬ
ЛИЧНОСТНЫЕОТНОШЕНИЯСОТРУ
Формы конфликтов.pptx
