презентация на тему Трудовые правоотношения и право на труд

  • Презентации учебные
  • ppt
  • 20.06.2019
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Формирование общих и профессиональных компетенций зависит от применения в учебном процессе различных современных технологий. Представленная презентация на тему «Правовые правоотношения и право на труд» может быть использована для изучения тем связанных с Трудовым правом. Редкий человек никогда не был озабочен поиском рабочего места. Рано или поздно, но работу начинают искать все. Рано или поздно человек вступает в трудовые правоотношения.
Иконка файла материала Урок 1Трудовые правоотношения.ppt
Государственное  автономное  профессиональное  образовательное  учреждение    Московской  области     «Егорьевский  техникум»  Тема урока: Трудовые правоотношения и право на труд   Арбузкина Ольга Викторовна   –   преподаватель ГАПОУ МО «Егорьевский  техникум»   Тема урока:Трудовые правоотношения и право на труд
Тетрадь + Ручка   + Указка  + Доска
Тетрадь + Ручка + Указка + Доска Первые буквы этих слов образуют слово, которое показывает: •существенное отличие человека от животных •является основополагающей причиной его развития •помогает ему достичь материального благополучия
Трудовое право Трудовое право
Трудовым правом называется одна из важнейших отраслей российского права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателями и другие непосредственно с ними связанные, производные от трудовых отношения (т.е. все отношения по труду на производстве)
Трудовое законодательство – это совокупность нормативных актов, регулирующих трудовые отношения
Статья 37 Конституции Российской Федерации определяет основные принципы использования труда Т Р У Д Свободен Безопасен Доброволен Оплачиваем Право на отдых Право на разрешение споров
Трудовой кодекс (ТК РФ) - нормативный акт, специализированно и систематизированно регулирующий трудовые отношения.  Другие законы о труде посвящены детальному регулированию отдельных важных вопросов труда.  Подзаконные нормативные акты (Указы Президента, постановления Правительства, инструкции Министерства) регулируют менее важные или не столь общезначимые трудовые вопросы. Корпоративные ( или внутриорганизационные) нормативные акты издаются на предприятиях, обязательны только для их работников и регулируют трудовые вопросы с учетом специфики конкретного предприятия.
Темы рефератов   1. Рынок труда. Статистический анализ занятости и безработицы в России. 2. Рынок труда: инфраструктура и факторы её регулирующие. 3. Статистический анализ трудовых ресурсов. 4. Профессиональная ориентация: цели и задачи. 5. Планирование и этапы поиска работы. 6. Развитие личности, её профессиональное самоопределение и становление 7. Общение и обмен информацией 8. Особенности делового общения. 9. Телефонные переговоры. 10. Собеседование. Самопрезентация. 11. Деловой имидж. 12. Этика деловых отношений. 13. Профессиональная адаптация. 14. Управление стрессовыми ситуациями. 15. Этапы и кризисы профессионального становления. 16. Разработка индивидуальной модели профессиональной карьеры 17. Психологический анализ профессиональной деятельности 18. Психология личности. 19. Человеческие отношения. 20. Конфликты. 21.Истоки деловых конфликтов и их роль в процессе управления.