Профессиональная этика социального работника

Трудовая деятельность человека является наиболее типичным и всеобъемлющим примером практической деятельности, в связи с чем можно говорить о феномене профессиональной этики - одной из фундаментальных теоретических основ любой профессиональной деятельности, представляющей собой науку о профессиональной морали как совокупности идеалов и ценностей, идей о должном, этических принципов и норм поведения, отражающих сущность профессии и обеспечивающих взаимоотношения между людьми, складывающиеся в процессе труда и вытекающие из содержания их профессиональной деятельности. Профессиональная этика вместе с тем — это нравственное самосознание профессиональной группы, ее психология и идеология. Профессиональная этика как совокупность устойчивых норм и правил, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности, возникла в глубокой древности, когда она не могла быть отдельной, обособленной отраслью знания.

Профессиональная этика социального работника

Макс Вебер: «Теория социального действия» Социальное действие будет • 1) целерациональным, если в его основе лежит ожидание определённого поведения объектов внешнего мира, других людей и использование этого ожидания в качестве условий или средств достижения своей рационально поставленной и продуманной цели

Профессиональная этика социального работника

2) ценностно-рациональным, основанным на вере в безусловную эстетическую, религиозную или любую другую самодовлеющую ценность определённого поведения как такового, независимо от того, к чему оно приведёт 3) Эффективным, прежде всего эмоциональным, т.е. обусловленным аффектами или эмоциональным состоянием индивида 4) Традиционным – основанным на длительной привычке

Профессиональная этика социального работника

Клиент социальной работы • Индивид • Семья • Группа • Община • организация

Профессиональная этика социального работника

Клиенты, которым обычно оказывает услуги социальный работник, включаются в следующие группы: • 1) семьи, в том числе, неполные и те, которые переживают серьёзные конфликты • 2) индивиды и семьи, чей доход является недостатлочным вследствие безработицы, отсутствии кормильца, физической неспособности и т.д.

Профессиональная этика социального работника

Группа 3 и 4 • 3) индивиды или семьи, чья жизнь усложнена физическим или психическим заболеванием, алкоголем или наркотиками; • 4) престарелые, нуждающиеся в постоянной помощи

Профессиональная этика социального работника

• Социальная работа строиться на следующих принципах. Принцип гуманизма включает в себя не только милосердие к людям, цивилизацию любви, предполагающую любовь к человеку, народам, культуре, но и рациональность организации помощи человеку не в абстрактных, а конкретных формах. Это не только призыв любить ближнего, но и оптимальный путь к выживанию, спасению.

Профессиональная этика социального работника

Русский философ Н.Бердяев • Говорил о российском менталитете, как о содержащем жалостливый гуманизм в отличие от западного рационализма. Вместе с тем, совершенно очевидна невозможность оказания помощи людям, основанной исключительно на жалости.

Профессиональная этика социального работника

Гуманизм • Профилактика риска (наркомании, преступности, суицида, голода, обнищания) • Культурное и профессиональное развитие граждан, защита прав • Организация детского воспитания • Уважение к другой культуре.

Профессиональная этика социального работника

Личностный подход к человеку • Как принцип социальной работы • Акцентирует внимание на человеке, как личности, уникуме, индивидуальности • Человек есть единство уникального и универсального, биологического и социального поиск возможностей одарённости, нераскрытых способностей, индивидуализацию в подходе к группе, знание особенностей и этапов социализации • Личностный подход предусматривает

Профессиональная этика социального работника

Группа принципов социальной работы • Принцип модальности (гибкости) • Принцип перманентности (непрерывности) • Принцип компетентности • Принцип посредничества

Профессиональная этика социального работника

Экологическая теория А Пинкуса и А.Минахана: • 1. Активизировать способности людей решать проблемы и выходить из затруднительных ситуаций • 2. Налаживать связи людей с системами, которые обеспечивают их ресурсами, услугами и возможностями гуманному функционированию этих систем • 3. Способствовать эффективному и • 4. Развивать социальную

Профессиональная этика социального работника

Профессиональные ценности социальной работы • Ценности определяют, как человек думает о том, что ему следует делать, что надлежит делать в его интересах, или что он делает в действительности. • Ценности возникают из определённой комбинации общих стандартов и идеалов, по которым мы судим о нашем собственном поведении и поведении других

Профессиональная этика социального работника

Профессиональные ценности • Ориентируют социального работника на выполнение и соблюдение определённых обязанностей, на профессиональную ответственность за свою деятельность

Профессиональная этика социального работника

К ценностям социальной работы относятся: Уважение личности клиента; 1. 2. Принятие клиента таким, какой он есть 3. Неосуждающее отношение к клиенту 4. Уважение прав клиента на самоопределение 5. Уважение доверия клиента 6. Вера в человека 7. Умение понимать социальную природу человека

Профессиональная этика социального работника

(Продолжение) • 8.Индивидуальный подход к клиенту • 9. Конфиденциальность • 10. Эмпатия • 11. Эмоциональная открытость • 12. профессиональное развитие • 13. Обязательство работать в интересах клиента • 14. Стремление к социальной справедливости

Профессиональная этика социального работника

формализованное выражение об ответственности • 1) профессии перед обществом, которое санкционировало эту профессию, Этический Кодекс • Функционирует как • 2) представителей профессии перед потребителями услуг, • 3) специалистов перед своей профессией.

Профессиональная этика социального работника

Этический Кодекс имеет следующие задачи: Охраняет репутацию профессии, представляя чёткие критерии, которые возможно применять, чтобы регулировать поведение специалистов; Способствует компетентной и добросовестной работе специалистов; со стороны невнимательных или некомпетентных практиков. Защищает людей от эксплуатации

Профессиональная этика социального работника

Этический кодекс • Его главная цель – определить безусловные принципы работы в интересах защиты клиента

Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

21.04.2018