Министерство образования Калининградской области
проект
Программа развития
государственного бюджетного общеобразовательного учреждения
Калининградской области
кадетской школы-интерната
«Андрея Первозванного Кадетский морской корпус»
на 2024- 2029 г.г.
Исполнитель:
Щербина Александр Владимирович,
Калининград 2022 г.
ОГЛАВЛЕНИЕ
Паспорт Программы развития .............................................................................. 3
Введение................................................................................................................ 12
Краткая справка об истории Кадетского морского корпуса……………........ 16
Образовательная деятельность Кадетского Морского корпуса.................... 17
SWOT- анализ внутренних и внешних факторов развития ГБОУ КО КШИ «АПКМК» и его готовности к реализации Программы…………………….. .21
Прогноз тенденций изменения социального заказа, адресуемого образовательному учреждению……………………………………………….26
Концепция (замысел) Программы развития…………………………………29
Подпрограммы и Проектные направления развития АПКМК……………..31
Содержание и механизм реализации подпрограмм………………………….38
Предлагаемые Целевые индикаторы результативности реализации подпрограмм (по направлениям Программы развития)…………………….44 Целевые индикаторы и показатели Программы............................................. 47
Механизм реализации Программы................................................................48
ПАСПОРТ ПРОЕКТА ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
ГБОУ КО КШИ «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус».
Полное наименование проекта Программы |
Проект Программы развития ГБОУ КО КШИ «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус» на 2024- 2029 г.г. |
Основные руководящие документы, использованные для разработки проекта Программы |
Конституция Российской Федерации (с поправками от 4 июля 2020 года); Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ (с изменениями и дополнениями); Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.1998 г. № 124-ФЗ; Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2020 года № 474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»; Федеральная целевая программа развития образования на 2018-2025 годы, утвержденная постановлением Правительства Российской Федерации 26.12.2017 г. № 1642; Стратегия развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.05. 2015 г. № 996-р; Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа», утвержденная Президентом Российской Федерации от 04.02.2010 г. № Пр-271; Национальный проект «Образование» и Федеральные проекты, входящие в национальный проект: Современная школа; Успех каждого ребенка; Поддержка семей, имеющих детей; Цифровая образовательная среда; Учитель будущего; Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации; Молодые профессионалы; Новые возможности для каждого; Социальная активность; Социальные лифты для каждого. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.08.2013 № 662 «О мониторинге системы образования» Приказ Министерства образования и науки РФ от 15 февраля 2010 г. N 117 "Об утверждении Типового положения о кадетской школе и кадетской школе-интернате"; Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 мая 2012 г. N 413 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего (полного) общего образования"; Государственная программа Калининградской области «Образование» (с 2022 по 2030 г.г.), утвержденная постановлением Правительства Калининградской области от 04.02.2022 №62; Приказ Министерства образования Калининградской области от 11 февраля 2022 года № 163/1 "Об утверждении Плана реализации государственной программы Калининградской области "Образование" на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов; Приказ Министерства образования Калининградской области № 1463-1 от 21.12.2021 г. "Об утверждении стратегии развития воспитания обучающихся в Калининградской области"; Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 28 ноября 2002 г. №44 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.2.1178-02; Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 г. N 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях" (с изменениями и дополнениями); Устав государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Калининградской области кадетской школы-интерната «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус». |
Заказчик проекта Программы |
Министерство образования Калининградской области |
Разработчик проекта Программы |
Щербина Александр Владимирович,
|
Руководитель программы |
Директор ГБОУ КО КШИ «АПКМК» |
Исполнители Программы |
Все участники образовательного и воспитательного процесса в ГБОУ КО КШИ «АПКМК», социальные партнеры и представители научно-профессионального сообщества Калининградской области.
|
Цели Программы |
Цель №1 (главная цель) – создание в традиционной для России форме Кадетского Корпуса современного исследовательско-проектного культурно-образовательного пространства, способствующего сохранению (воспроизводству), развитию и позитивной реализации человеческого, социального и цивилизационного потенциала учащихся и сотрудников АПКМК. Цель №2 (обеспечивающая главную цель) – всестороннее ресурсное (от кадрового и информационного до финансово-экономического) обеспечение достижения главной цели. Цель №3 (для решения внезапно возникающих задач) – комплексное обеспечение безопасности жизнедеятельности учащихся и сотрудников АПКМК в ситуациях, связанных с (в т.ч. внезапным) воздействием негативных природных, техногенных, антропогенных и прочих факторов и опасностей. |
Задачи Программы |
Для достижения главной цели (цели №1) решать следующие задачи: - формирование у кадет целостного мировоззрения и научной картины мира, российской цивилизационной идентичности, уважения к семье, обществу, государству, духовно-нравственным и социокультурным ценностям, к культурному и историческому наследию и стремления к его сохранению и развитию; - воспитание у кадет активной гражданской позиции, гражданской ответственности, основанной на традиционных культурных, духовных и нравственных ценностях общества; - развитие правовой и политической культуры учащихся, расширение конструктивного участия в принятии решений, затрагивающих их интересы, в том числе в различных формах самоорганизации, самоуправления, общественно-значимой деятельности; - дальнейшее повышение престижа профессий педагога, офицера-воспитателя; создание атмосферы уважения к педагогическому труду, разработка и проведение мер по его поддержке; - развитие кадрового потенциала в части воспитательной компетентности педагога, участие в разработке профессиональных стандартов специалиста в области воспитания; - создание, развитие и продвижение образовательных программ патриотического (военно-патриотического) воспитания; - воспитание у кадет чувства достоинства, чести и честности, совестливости, уважения к родителям, учителям, старшему поколению, сверстникам; - развитие в кадетской среде ответственности, принципов коллективизма и солидарности; - обновление элементов воспитательного процесса и содержания воспитания, внедрение форм и методов обучения и воспитания с учетом достижений науки, на основе отечественных традиций, на лучшем педагогическом опыте в сфере образования и воспитания и способствующих эффективной реализации воспитательного компонента ФГОС; - содействие разработке и реализации образовательных программ, включению в образовательные программы элементов, направленных на повышение уважения кадет к семье и родителям, старшим поколениям, подготовку личности к браку и семейной жизни на основе традиционных семейных и нравственных ценностей; - использование воспитательного потенциала в основных и дополнительных образовательных программах; - расширение вариативности образовательных и воспитательных систем и технологий, нацеленных на формирование индивидуальной траектории развития личности кадета, с учётом его потребностей, интересов и способностей; - развитие форм включения учащихся в интеллектуально-познавательную, трудовую, физкультурно-спортивную и иные деятельности на основе использования потенциала системы дополнительного образования; - развитие у кадет интереса к чтению, увеличение доступности раритетных изданий, приобщение к классическим и современным отечественным и мировым произведениям искусства и литературы; - поддержка мер по продвижению произведений отечественной и мировой культуры и искусства, проведению мероприятий, направленных на популяризацию традиционных российских культурных, нравственных и семейных ценностей; - воспитание языковой культуры, создание условий для повышения уровня владения литературным русским языком и иными коммуникативными компетенциями; - создание и улучшение условий для эффективного взаимодействия кадетских объединений с образовательными организациями в целях содействия реализации и развития лидерского и творческого потенциала учащихся; - создание условий для консолидации усилий семьи, общества и государства в образовании и воспитании кадет, обеспечение поддержки семейного воспитания на основе содействия ответственному отношению родителей к воспитанию детей, повышению их социальной, коммуникативной компетентности, содействие повышению педагогической культуры родителей; - повышение эффективности воспитательной деятельности в системе образования; - развитие сотрудничества субъектов системы образования и воспитания (семьи, общества, государства, образовательных, научных, организаций культуры и спорта и др. сообществ) в целях совершенствовании содержания и условий кадетского воспитания учащихся; … Для достижения другой, обеспечивающей достижения главной цели (цели №2) решать следующие задачи: - участие в развитии и совершенствовании нормативной правовой базы в сфере кадетского образования и воспитания в соответствии с государственной политикой Российской Федерации в области образования и воспитания; - совершенствование управленческой и педагогической команды АПКМК, способной в полном объеме реализовать Программу развития, достигать заявленных целей и решать поставленные и внезапно возникающие задачи; - формирование на базе АПКМК открытой, саморазвивающейся, информационно и технологически оснащенной образовательной системы, способной в полной мере удовлетворять образовательные запросы, обеспечивать доступность качественного образования, развитие социокультурной и учебной инфраструктуры, содействующей успешной социализации кадет и интегрирующей возможности образовательных, культурных, спортивных, научных, туристических и других организаций; - укрепление материально-технической базы АПКМК и роста стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения (за счет оказания внебюджетных образовательных услуг); - реализация АПКМК планов сотрудничества с организациями г. Калининграда и России (научной, технической, инновационной, культурной, спортивной, творческой направленности), участие во (в т.ч. сетевом) взаимодействии кадетских общеобразовательных организаций и иных организаций в сфере образования и воспитания; - совершенствование библиотечной деятельности; - организация информационной поддержки продвижения Программы и ее элементов с привлечением региональных СМИ, усиление воспитательного потенциала медиа-образования в кадетских образовательных организациях; - обеспечение условий для физического, психического, социального, духовно-нравственного развития учащихся, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации (оставшихся без попечения родителей; жертв вооруженных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий; детей из семей беженцев и вынужденных переселенцев и др.), формирование позиции личности по отношению к окружающей действительности; - создание условий для просвещения и консультирования родителей кадет по правовым, медицинским, психолого-педагогическим и иным вопросам семейного и кадетского воспитания; - совершенствование условий для выявления и поддержки одаренных учащихся; - деятельное содействие профессиональному самоопределению кадет, приобщение кадет к социально-значимой деятельности для осмысленного выбора профессии; - воспитание у кадет уважения к труду, людям труда, трудовым достижениям и подвигам; - обеспечение многоканального финансирования из бюджетов разных уровней, а также за счет механизмов государственно-частного партнерства и внебюджетных средств; - расширение спектра образовательных услуг, оказываемых АПКМК на внебюджетной основе; - освоение новых, выбор наиболее эффективных и оптимальных для АПКМК механизмов финансово-хозяйственной деятельности в рамках действующего законодательства Российской Федерации; - продуктивное использование гибкой системы стимулирования субъектов образовательного и воспитательного процесса. … Для решения внезапно возникающих задач (достижения цели №3) заблаговременно решить следующие задачи: … - создание всесторонне безопасных условий при организации образовательного и воспитательного процесса, творчества и досуга; - определение ключевых и иных направлений потенциального воздействия негативных природных, техногенных, антропогенных и прочих факторов и опасностей и их купирование, постоянное совершенствование инфраструктуры безопасности образовательной среды; - обеспечение безусловного выполнения требований директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда. - разработка и апробация модели организации работы, видов и форм занятий с кадетами по формированию здорового и безопасного уклада учебы и жизни, поведения; физкультурно-спортивной и оздоровительной работы, профилактике употребления психоактивных веществ, дорожно-транспортного травматизма; - заблаговременное создание информационной базы и образовательной среды на случай перехода к дистанционным формам обучения; - организация взаимодействия с общеобразователь-ными организациями в части касаемой дистанционных форм обучения и контроля знаний; - применение разнообразных форм и средств защиты учащихся от факторов, причиняющих вред их здоровью и развитию; - привитие кадетам культуры безопасной жизнедеятельности, профилактика вредных привычек; - формирование у кадет умений и навыков оказания первой медицинской помощи, действий в форс-мажорных обстоятельствах, самообслуживания, осознанного выполнения повседневных функциональных обязанностей, добросовестного, ответственного и творческого отношения к разным видам трудовой и повседневной деятельности; - формирование в кадетской среде системы мотивации к активному и здоровому образу жизни, занятиям спортом, развитие культуры здорового питания и трезвости; - развитие умения учиться и работать самостоятельно и совместно с другими, правильно оценивая смысл и последствия своих действий; - формирование у кадет экологической картины мира, развитие у них стремления понимать, беречь и охранять природу. |
Сроки и этапы реализации |
Программа рассчитана на 2024-2029гг. и предусматривает следующие этапы реализации: I этап -2023гг.- (аналитико-проектный): анализ хода и результатов реализации предыдущей Программы развития, разработка, обсуждение, уточнение и принятие новой Программы; приведение (при необходимости) нормативно – правовой базы в соответствие с новой Программой, разработка и отбор проектов по приоритетным направлениям развития АПКМК, обеспечение стартового этапа реализации проектов, подготовка ресурсов, необходимых для выполнения основного этапа программы;
II этап: 2024-2028 гг. – (реализующий): Отработка системы мониторинга реализации действующей Программы. Комплексная реализация подпрограмм, мероприятий плана и комплекса проектов Программы. Ежегодный анализ результатов работы по основным направлениям Программы; совершенствование системы взаимодействия всех субъектов учебно-воспитательного процесса; III этап: 2029 г. – (обобщающий): Итоговая диагностика реализации программных мероприятий. Анализ результатов реализации и обобщение опыта осуществления Программы. Технологизация потенциально востребованных новшеств для их возможного распространения. Определение целей, задач и направлений дальнейшего развития. |
Источники финансирования |
Бюджетное и внебюджетное финансирование |
Система организации контроля над выполнением Программы |
Подготовка ежегодного публичного доклада директора о результатах деятельности по реализации Программы развития, его представление на итоговом Педагогическом совете, ежегодной родительской конференции, сайте корпуса. Обсуждение и подведение промежуточных итогов на административных и педагогических советах, родительских собраниях. |
Ожидаемые результаты реализации Программы |
ГБУ КО кадетская школа-интернат «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус»: – достиг состояния, при котором абсолютное большинство учащихся АПКМК (самостоятельно или в комфортной для них группе) могут реализовать свои способности в учебе, спорте, труде и творчестве, достичь результатов, необходимых для успешной социализации и дальнейшей учебной и профессиональной деятельности; – достиг состояния, при котором сотрудник АПКМК (самостоятельно или в комфортной для него группе) может реализовать свои способности в труде и творчестве, получая при этом достаточный доход для удовлетворения значимого большинства своих демографически-обусловленных потребностей;
– признанный лидер кадетского образования и воспитания в Калининградской области и, в перспективе, в Северо-Западном Федеральном округе – с необходимой и достаточной учебно-материальной базой и инфраструктурой, в котором созданы всесторонне безопасные условия организации образовательного и воспитательного процесса, творчества и досуга, прошедший лицензирование (сертификацию), подтвердивший свое право на ведение образовательной деятельности по подготовке кадет к государственной, военной и гражданской службе. Внутренняя и внешняя деятельность Кадетского морского корпуса, как флагмана системы кадетского образования и воспитания Калининградской области, нацелена на образование и воспитание личности, максимально приближенной к современному национальному воспитательному идеалу: высоконравственного, творческого, компетентного гражданина России, принимающего судьбу Отечества как свою личную, осознающего ответственность за настоящее и будущее своей страны, укорененного в духовных и культурных традициях многонационального народа Российской Федерации. |
Адрес Кадетского морского корпуса. Телефоны и e-mail. |
236000, г. Калининград, пер. Желябова, дом 9 Телефон 8 (412) 21-36-79, e-mail: kadet39@list.ru |
ВВЕДЕНИЕ
В соответствии со ст. 28 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ к компетенции образовательной организации относится разработка и утверждение по согласованию с учредителем Программы развития.
Целью разработки Программы развития ГБОУ кадетской школы-интерната «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус» на 2024- 2029 г.г. (далее – Программа) является определение направлений и приоритетов развития ГБОУ кадетской школы-интерната в контексте целей развития образования в Калининградской области и Российской Федерации в целом и обеспечение их реализации, определение текущих конкурентных преимуществ Корпуса в образовательной, воспитательной и социальной деятельности и дальнейшее их развитие.
Основным функциональным назначением Программы являются:
- предмет консолидации и диалога руководства АПКМК, преподавательского состава, учащихся и их родителей (законных представителей);
- обоснование для вхождения в проекты различного уровня;
- привлечение потенциальных сотрудников и учащихся;
- привлечение интереса потенциальных партнеров и др.
, а также формулирование разработчиками Программы понимания того, что при множестве участников образовательных отношений, достижение целей и задач Программы возможно только при взаимодействии и эффективной координации деятельности этих участников на всех стадиях ее разработки, уточнения (корректуры) и реализации.
Кроме того:
- Программа является управленческим документом, который определяет ценностно-смысловые, целевые, содержательные и результативные приоритеты развития, задает основные направления развития, способы и механизмы изменений и придает процессу изменений в деятельности АПКМК целенаправленный характер устойчивого развития. Устойчивость развития означает совпадение векторов развития социального окружения и развития самого АПКМК.
- Программа является документом аналитико-прогностической информации о развитии АПКМК, способным эффективно понижать неопределенность будущего развития для различных субъектов образовательного процесса.
- Программа представляет собой документ, устанавливающий целевые показатели уровня и качества образования учащихся, которые должны быть достигнуты в результате деятельности руководства и сотрудников АПКМК, способы их достижения, а также планирующий изменение инфраструктуры АПКМК для оптимальной реализации образовательной, воспитательной и иной деятельности.
С административно-организационной точки зрения Программа является основой принятия оперативных и тактических управленческих решений в повседневной деятельности АПКМК.
Сам процесс разработки Программы является, по сути, процессом принятия стратегического управленческого решения. В ходе процесса разработки Программы руководитель и участники проектной группы (групп) анализируют текущее состояние и потенциал развития АПКМК, выявляют собственную позицию к объективно происходящим и субъективно планируемым изменениям, и берут на себя ответственность за заявленные цели развития, способы и методы их достижения.
Комплекс документов Программы определяется и корректируется исходя из приоритетов долгосрочного социально-экономического развития и развития образования в Российской Федерации и Калининградской области, очередность их реализации - определяется относительно их потенциального вклада в достижение главной цели, а также с учетом ресурсных возможностей и ограничений АПКМК. Цели и задачи развития АПКМК соответствуют заявленным стратегическим целям развития кадетского образования и воспитания в России и Калининградской области. Целевые установки направлены на повышение эффективности деятельности АПКМК как флагмана кадетского образования и воспитания в области.
Программа рассчитана на поэтапное расширение и предусматривает возможность привлечения ресурсов (духовных, интеллектуальных, финансовых и иных) не только Калининградской области, СЗФО и РФ, но и российской диаспоры в европейских странах.
В основу реализации Программы положен программно - проектный метод, сочетающий управленческую целенаправленную деятельность администрации и творческие инициативы со стороны педагогических работников, других сотрудников, кадет и их родителей (законных представителей).
Информационное представление Программы, таким образом, будет совокупностью управляемо задаваемых динамических моделей. В физическом пространстве Программа будет иметь вид реализации последовательности подпрограмм и проектов, отвечающих обычным системным требованиям (интегрирующее действие, мультипликативность, комплементарность, телескопичность и пр.).
В настоящей Программе используются следующие понятия:
- общеобразовательная организация кадетского типа (ООКТ) – особый тип образовательной организации – государственное бюджетное учреждение кадетского образования с необходимой учебно-материальной базой и инфраструктурой, прошедшее лицензирование (сертификацию), подтвердившее свое право на образовательную деятельность по подготовке воспитанников к государственной военной, правоохранительной, гражданской службе и реализующее государственный (ведомственный, региональный) заказ на подготовку соответствующих специалистов для своих учредителей;
- кадет – историческое, единое (обобщенное) наименование воспитанника ООКТ, независимо от подчиненности и специального наименования образовательной организации;
- кадетское образование – целенаправленный процесс воспитания и обучения несовершеннолетних обучающихся в ООКТ в условиях и исторических традициях русских кадетских корпусов, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов с целью предпрофессиональной подготовки несовершеннолетних обучающихся к государственной службе;
- кадетское воспитание – деятельность, направленная на формирование и развитие личности обучающихся в процессе обучения в ООКТ, базирующаяся на духовных и исторических традициях и кадетской этике патриотического служения Отечеству;
- кадетская образовательная среда – совокупность целенаправленно создаваемых государством и обществом правовых и этических норм, социальных, профессиональных, культурных, организационных, психолого-педагогических, материально-технических и бытовых условий функционирования ООКТ;
- кадетское движение России – сообщество общественных объединений выпускников ООКТ, объединенных едиными целями служения Отечеству и общими принципами общественной деятельности на благо России;
- кадетские классы – организованная часть образовательной организации общего среднего образования и элемент патриотического и воинского воспитания с учетом возрастной психологии и педагогики, направленная на развитие в каждом воспитаннике духовных и физических способностей, укоренить понятия благочестия и долга, твердо упрочить задатки нравственных качеств, имеющих первостепенное значение в воспитании гражданина, служащего Отечеству;
- профессиональная направленность (профиль) кадетского образования – ориентация образовательной программы на конкретные области знания и (или) виды деятельности, определяющая ее предметно-тематическое содержание, преобладающие виды учебной деятельности обучающегося и требования к результатам освоения образовательной программы, интегрированной с дополнительными общеразвивающими программами, имеющим целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к военной или иной государственной службе (далее – государственной службе);
- система кадетского образования в Российской Федерации (СКО) – система, включающая в себя существующие и вновь формируемые ООКТ, органы управления и обеспечения эффективности ее функционирования, подсистемы подготовки кадров для ООКТ и государственного (ведомственного, регионального) заказа на подготовку потенциальных специалистов военной и государственной службы.
- Человеческий потенциал - это совокупность физических, умственных, творческих и иных способностей человека как индивидуума, его знания, умения, навыки, профессионализм, опыт, используемые в учебной и профессиональной и иной деятельности. Включает как врожденные способности, так и приобретенные образование и квалификацию, которые способствуют самореализации в интересах личности, общества, государства.
- Социальный потенциал - это совокупность ресурсов социальной общности, заключенных в сети внутренних и внешних связей индивидуумов, которые образуются, как правило, на основе доверия, репутации, позитивных ожиданий, и обеспечивающих получение полезного результата, способного к преобразованию в другие ресурсные формы.
- Цивилизационный потенциал - это совокупность активов и ресурсов (материальных и нематериальных) общественной (само)идентификации, заключенных в культурно - исторических системах ценностных ориентаций, обеспечивающий получение общественно полезного результата, в т.ч. способного к преобразованию в другие ресурсные формы.
- Проект — структурная единица Программы, описывающая одно из направлений развития АПКМК, обеспечивающих достижение целей Программы. Цели отдельного проекта могут достигаться за счёт кумулятивного эффекта от реализации нескольких мероприятий.
Значения других использованных в Программе понятий соответствуют понятиям, определяемыми документами стратегического планирования Российской Федерации и Калининградской области.
СПРАВКА ОБ ИСТОРИИ КАДЕТСКОГО МОРСКОГО КОРПУСА
Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение кадетская школа-интернат «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус» создано в 2000 году. Учредитель – Министерство образования Калининградской области. Это единственное образовательное учреждение областного подчинения, имеющее государственный правовой статус кадетской школы-интерната. В сентябре 2015 г. в городе Гусеве открыт филиал Кадетского морского корпуса на 200 человек.
Миссией Кадетского морского корпуса является воспитание всесторонне развитой личности, ориентированной на служение Отечеству, как на военном, так и на гражданском поприще.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАДЕТСКОГО МОРСКОГО КОРПУСА
Современное состояние государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Калининградской области кадетской школы-интерната «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус» (далее – ГБОУ «АПКМК»).
ГБОУ «АПКМК» является школой-интернатом, интегрированным в образовательное пространство Калининградской области.
На областном уровне Кадетский морской корпус является ресурсным методическим центром развития кадетского образования, флагманом кадетского движения в регионе. На базе Корпуса проводятся ежегодные областные военно-патриотические мероприятия для кадет:
- военно-полевые сборы кадетских классов;
- региональный военно-патриотический смотр-конкурс кадетских классов общеобразовательных учреждений Калининградской области;
- научно-практическая конференция «Военное ремесло».
В структуре Кадетского морского корпуса имеется оздоровительный лагерь «Паруса надежды», позволяющий осуществлять выездные мероприятия по военно-патриотическому воспитанию кадет. Патриотическое воспитание осуществляется в рамках основного обучения, внеурочной деятельности и дополнительного образования кадет, реализуется путем интеграции кадетского компонента в преподавание учебных предметов, ежедневный распорядок дня, что обеспечивает естественное формирование гражданской патриотической позиции в результате осуществления деятельности, способствующей гармоничному развитию личности кадет.
За время своего существования Кадетский морской корпус преобразовался в учреждение не только сохраняющее и преумножающее лучшие традиции отечественного образования и воспитания, но и активно внедряющее инновационные педагогические технологии. Это позволяет удовлетворять потребность государства и общества в будущих военных и государственных (муниципальных) служащих, получивших всестороннее духовное, интеллектуальное и физическое воспитание патриотов.
ГБОУ КО КШИ «АПКМК» продолжает работать в режиме стабильного функционирования, выполняя свое предназначение: удовлетворение потребности Калининградской области и Российской Федерации в активных гражданах с лидерской позицией и развитым чувством ответственности – с одной стороны, с другой – удовлетворение запросов населения Калининградской области в доступном качественном образовании при педагогически обоснованной, психологически комфортной и содержательно наполненной жизнедеятельности для обучающихся, независимо от места их проживания на территории области и социального положения их родителей (законных представителей).
ГБУ КО КШИ «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус» и в настоящее время, после открытия в области Калининградского филиала НВМУ, остается востребованным учебным заведением, как для молодежи, так и для родителей, заинтересованных в качественной образовательной подготовке своих детей.
К отличительным особенностям деятельности корпуса, формирующим лицо учреждения, относятся:
— реализация культурологического содержания образования, сочетание образовательных программ, содержащих кадетский компонент, программ дополнительного образования, кадетского воспитания, направленных на формирование практических знаний по основам подготовки к военной и гражданской службе;
— приоритетность воспитания в кадетском образовании: создание образовательной среды, насыщенной отечественными цивилизационными ценностями, традиционными нормами морали, этики и культуры, традициями кадетских корпусов и военно-патриотическим компонентом.
— ранняя профессиональная ориентация;
— особый уклад жизни образовательного учреждения с регламентированной системой жизнедеятельности, с организацией и строгим соблюдением внутреннего распорядка, определяемого Уставом учреждения с учетом возрастных особенностей и возрастной психологии воспитанников.
Информационно-аналитические данные образовательного учреждения ГБУ КО КШИ «АПКМК», вопросы его образовательной деятельности, подпрограммы, являющиеся основой образовательной деятельности, SWOT-анализ работы, управление реализацией Программы развития, мониторинг реализации Программы развития, перечень мероприятий Программы развития ГБОУ КО КШИ «АПКМК» описаны в Программе развития государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Калининградской области кадетской школы-интерната «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус» на 2019-2024 г.г. (стр.17-85) по эл. адресу http://www.xn--39-6kcqf1a3d.xn--p1ai/about/dokumenty/programma-razvitiya_2019-2024.pdf .
Поскольку в срок, установленный для подготовки проекта Программы, не представляется возможным в полном объеме проверить актуальность и достоверность данных этих разделов, степень и качество их исполнения, исполнителем проекта Программы принята гипотеза, что данные разделов своевременно и установленным порядком уточнялись (корректировались) и являются достоверными, актуальными, а мероприятия - исполненными.
В рамках анализа и обобщения опыта осуществления Программы развития ГБУ КО КШИ «АПКМК» на 2019-2024 г.г.:
При разработке новой Программы развития ГБУ КО КШИ «АПКМК» полагается целесообразным:
(стр. 17 Программы развития на 2019-2024 г.г.)
- текст подраздела «Распределение административных обязанностей в педагогическом коллективе» в части касаемой основных обязанностей должностных лиц формировать из соответствующих разделов «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих…»;
- в подразделе «Локальные акты» названия документов располагать по их приоритетности и значимости в реализации Программы развития;
(стр. 25 Программы развития на 2019-2024 г.г.)
- в подразделе «Инновационная деятельность» указывать учебные дисциплины не только профильной, но и предпрофильной подготовки;
(стр. 26, 34- 37 Программы развития на 2019-2024 г.г.)
- при уточнении подраздела «Модель Выпускника…» обратить внимание на соответствующие формулировки действующих руководящих документов вышестоящего (федерального и регионального) уровня, касаемых образования и воспитания;
(стр. 31 Программы развития на 2019-2024 г.г.)
- при уточнении подраздела «Кадетский компонент» рассмотреть возможность участия кадет в морской части парада кораблей Балтийского флота, участия в дальних шлюпочных походах, рейсах и экспедициях упс «Крузенштерн» и «Седов», походах учебных кораблей Балтийского флота.
Для ресурсной оптимизации предусмотреть вхождение отдельными элементами Программы в действующие и будущие федеральные, региональные, отраслевые и прочие программы в части касаемой;
(стр. 32-33 Программы развития на 2019-2024 г.г.)
- при уточнении подраздела «Кадетский компонент» рассмотреть возможность участия кадет в выполнении майских (7 мая 2012 года, с уточнением от 7 мая 2018 года) указов Президента Российской Федерации в части касаемой их предпрофессиональной морской подготовки как потенциальных операторов высокопроизводительных рабочих мест (возможно в рамках проекта «Колледж-класс») с последующей возможностью получения первой морской профессии (сертифицирования) по специальностям «матрос», «такелажник», «судоводитель маломерного судна», «оператор МБПА (БПЛА)» и др.
(стр. 15, 32-33 Программы развития на 2019-2024 г.г.)
- при анализе решения задач «Повышение конкурентоспособности Кадетского морского корпуса на рынке образовательных услуг», «Формирование широкого спектра образовательных услуг, оказываемых корпусом на внебюджетной основе» и/или уточнении подраздела «Кадетский компонент» рассмотреть возможность участия педагогов дополнительного образования и офицеров-воспитателей в выполнении майских (7 мая 2012 года, с уточнением от 7 мая 2018 года) указов Президента Российской Федерации в части касаемой повышения производительности труда через разработку и последующую реализацию ими новых потенциально востребованных программ дополнительного образования, например «Аварийное ориентирование и выживание в экстремальных ситуациях», «Тактическая (полевая, морская) медицина». Также рассмотреть возможности создания и реализации других новых образовательных программ дополнительного образования и/или связанных с ними частных проектов, востребованных как в школьной образовательной, так и во внешкольной (в т.ч. неформальной) деятельностях юношеской и молодежной среды.
(стр. 64- 73 Программы развития на 2019-2024 г.г.)
- при анализе раздела SWOT-анализ работы «Андрея Первозванного Кадетского морского корпуса» и проведении повторных SWOT-анализов деятельности АПКМК, рассмотреть возможность дополнить раздел SWOT-анализом объективных и субъективных причин, последствий и возможности воздействия на выявленные проблемы школьного (кадетского) образования, прямо или опосредованно влияющие на падение познавательной активности молодого человека.
и т.д.
SWOT- анализ внутренних факторов развития ГБОУ КО КШИ «АПКМК» и его готовности к реализации Программы.
Таблица №1.
Факторы развития |
Сильная сторона фактора (S) |
Слабая сторона фактора (W) |
Перспективы развития (O) |
Возможные риски (T) |
I. Образовательные программы, реализуемые в АПКМК |
Компоненты учебного плана обеспечены учебно-методической документацией по видам учебных занятий: уроки (учебные занятия), практики, лабораторные работы, самостоятельная работа и др. Для построения и реализации индивидуальнх образовательнх маршрутов кадет используются средства дидактического сопровождения.
|
Психологическая неготовность отдельных педагогов к работе в «новых» условиях. Недостаточный уровень владения учителями деятельностными технологиями.
Настороженное отношение родителей к ФГОС 3-го поколения. Затруднение участия родителей в образовательном процессе в связи с высокой занятостью |
Создание образовательной среды, способной обеспечить успешность каждого кадета, не допуская выпуска из АПКМК молодых людей без знаний в области естественных и гуманитарных наук, без базовых социальных компетентностей; совершенствование педагогической системы, обеспечивающей доступность, качество и эффективность образования на основе взаимодействия учитель-учащийся-родитель. |
Недостаточная правовая культура участников образовательного процесса
Применение устаревших подходов к образовательному и воспитательному процессу.
Недостаточно высокий уровень корпоративной (организационной) культуры.
Понижение уровня педагогической компетентности родителей при повышении уровня притязаний к АПКМК |
II. Результативность деятельности. |
Индивидуальный уровень учебных достижений кадет в целом соответствует их возможностям. Устойчивая тенденция роста среднего балла результатов экзаменов по учебным предметам. Наличие системы поддержки и развития талантливых кадет, раскрытие их потенциала. АПКМК продолжает оставаться конкурентоспособным учебным заведением. |
Имеет место «натаскивание» обучающихся на стандартные способы решения учебных задач. |
Результативное использование технологии личностно-ориентированного обучения и технологий здоровьесбережения, способствующинтеллектуальному развитию учащихся и сохранению их здоровья. |
Ограничения в освоении ФГОС и углубленного изучения предметов вносит неготовность некоторых учащихся воспринимать обновленное содержание образования.
Консервативный подход педагогов по отношению к изменению системы обучения.
|
III. Инновационный потенциал |
Совершенствование профессиона-льного мастерства учителей. Наличие психоло-го-педагогической службы. Опыт участия учителей и офицеров-воспитателей в инновационной деятельности. |
Дополнительная нагрузка на педагогический коллектив. Настороженное отношение родителей к проявлениям инновационной активности |
Опережающая подготовка пед коллективом разработок по метод. Обеспечению формирования у учащихся метапредметных и личностных результатов во внеурочной и внешкольной деятельности |
Возрастное падение познавательной активности учащихся. |
IV. Кадровое обеспечение
|
Укомплектованность педагогичес-кими кадрами, имеющими профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины, опыт практичес-кой деятельности. Высокая доля учителей высшей и первой квалификационной категорий. Относительно стабильный коллектив педагогических работников. |
Насыщенность урочной и внеурочной деятельности, потенциально возможные перегрузки вызывают усталость у некоторых учащихся; проявляется сниженная активность и заинтересованность в участии в жизни школы, а также при переходе на ФГОС. |
1.Расширение сфер транслирования педагогического опыта, в том числе и посредством тиражирования электронных изданий 2.Создание института наставничества 3.Создание обогащенной развивающей образовательной среды в соответствии с требованиями ФГОС |
Возможный отток педагогов и офицеров-воспитателей в филиал НВМУ и др. учебные заведения. |
VI. Материально-техническая база учреждения
|
Соответствие материально-технической базы действующим санитарным нормам. Относительно современная инфраструктура образовательной среды, в целом способная обеспечить реализацию ИМО. Оснащение кабинетов мебелью, ТСО, методической литературой, наглядными пособиями, оборудованием для лабораторных работ. Наличие спорткомплекса, рекреационных помещений, библиотеки, актового зала, столовой, мед. кабинета. |
Относительно низкий КПД использования существующей материально-технической базы, наличие определенных проблем с получением (заменой) расходной части учебного и пр. инвентаря. Отсутствие у кадет уверенных навыков использования учебного инвентаря по назначению. |
Материально-техническая база нуждается в развитии в соответствии с требованиями ФГОС. |
Ресурсов не хватает всегда. |
VII. Сетевое взаимодействие с учреждениями системы образования и социальными партнерами |
Совместная работа с социальными партнерами. Кадетский корпус обладает высоким социальным авторитетом, устойчивыми социально-партнерскими отношениями с различными учреждениями. |
Недостаточно развит механизм взаимодействия с близлежащими учреждениями образования, культуры и дополнительного образования |
Разработка механизмов, поиск возможностей совместной деятельности. |
Слабая активность образова- тельных учреждений в мероприятиях кадетского корпуса |
VIII. Конкурентное положение в системе образования |
«Конкуренция – это вызов для сильных. На вызов должен быть найден ответ» (с) |
Небольшой спектр мероприятий интеллектуального формата, способствующий развитию активного и мотивированного кадета. |
АПКМК работает в условиях достаточно конкурентной среды, создаваемой общеобразовательными учреждениями города. |
Недостаточная активность педагогов по разработке авторских программ и курсов по выбору и элективных предметов |
IX. Участие в конкурсах, международных, федеральных и региональных программах |
АПКМК обладает опытом участия и побед в конкурсах регионального и всероссийского уровней. |
Недостаточная осведомленность об олимпиадном и конкурсном движении, игнорирование значимых интеллектуальных событий |
Создание инфобазы для педагогов и кадет «Перечень олимпиад на учебный год». Обязать учителей участвовать минимум в трех олимпиадах регионального и федерального уровня. |
Нехватка времени на качественную подготовку кадет к олимпиадам и конкурсам. |
X. Сформированность информационного пространства |
Достаточно высокий уровень информационной среды, включающей открытую сеть Интернет, наличие сайта образовательного учреждения и т.д. |
Использование инфотехнологий в основном как дополнения личностного общения детей и родителей, учителя и ученика, школы и родителей, сдерживает развитие самостоятельности |
Широкое использование инфопространства в учебных целях и в процессе воспитательной работы, организации взаимодействия и мониторинга. |
Использование инфопространства не по назначению или с низким КПД. |
SWOT-анализ-метод стратегического планирования, заключающийся в выявлении факторов внутренней и внешней среды организации и разделения их на 4 категории: strengths (сильные стороны); weaknesses (слабые стороны); opportunities (возможности); threats (угрозы)
Анализ внешних факторов развития.
Таблица 2
Факторы развития |
Сильная сторона фактора (S) |
Слабая сторона фактора (W) |
Перспективы развития (O) |
Возможные риски (T) |
I. Политика в сфере образования на федеральном, и областном уровнях. Политика, нацеленная на сохранение и укрепление физического и психического здоровья обучающихся, патриотического воспитания молодежи. |
Ориентация федеральной и региональной политики на повышение качества образования и воспитания в конкурентной образовательной среде. |
Усиление контроля со стороны федеральных и региональных органов образования может привести к снижению инициативы. Недостаточная компетентность родителей в вопросах культуры здоровья и исторической памяти. |
Повышение качества воспитательной, патриотической и просветительской работы. |
Дефицит времени и нежелание родителей приобщаться к проблемам неучебного характера. |
II. Специфика и уровень образовательных запросов обучающихся и родителей |
Ориентация учащихся и родителей на образование как «социальный лифт» и стремление к получению высшего и ср. спец.образования. |
Прагматизм образовательных запросов родителей и учащихся в конечном итоге ссужает реальные результаты образования. |
планирование и реализация новых образовательных программ, в т.ч. доп. и предпрофессионального образования, востребованных в молодежной среде. |
Утрата контингента учащихся при переходе в 10-11-е классы. |
III. Международные тенденции развития образования |
Ориентация на компетентностный подход. Использование моделей онлайн-обучения, смешанного обучения, активного взаимодействия участников образовательного процесса. Изменение ролей учителя и ученика. В центре - обучающийся. Стремление к знаниям, получению качественного образования. Возможность учиться в удобное время в удобном темпе. |
Неумение кадет действовать в нестандартных ситуациях, получать реальную информацию из научных и публицистических текстов. Недостаточное развитие социальной компетентности и позитивных социальных установок у выпускников. |
Широкое использование отечественного и международного опыта в обучении и воспитании. |
Наблюдаемое нарастание цивилизационного кризиса. |
ПРОГНОЗ ТЕНДЕНЦИЙ ИЗМЕНЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ЗАКАЗА, АДРЕСУЕМОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ.
Изучая социальные ожидания по отношению к АПКМК, выделены субъекты, участвующие в формировании социального заказа образовательному учреждению.
Это:
- государство (Россия, Калининградская область, которые формулируют свой заказ в виде документов, определяющих государственную политику в области образования) и
- обучающиеся;
- их родители (законные представители);
- педагогическое сообщество.
С точки зрения государства к числу приоритетов совершенствования образования относятся следующие направления:
- обеспечение прозрачности деятельности образовательных учреждений для учащихся, их родителей (законных представителей) и общественности;
- оптимизация образовательного процесса с целью сохранения физического, психического и духовно-нравственного здоровья обучающихся;
- изменение ролей учителя и ученика в образовательном процессе (в центре – обучающийся, а учитель из транслятора знаний превращается в модератора, навигатора, тренера образовательного процесса);
- усиление роли социально-гуманитарного цикла дисциплин, способствующих формированию духовности и активной гражданской позиции личности, ее интеграции в отечественную и мировую культуру;
- организация профильного обучения в целях обеспечения ранней профессиональной ориентации и раннего профессионального самоопределения обучающихся;
- обеспечение условий для развития и становления личности каждого учащегося, проявления и реализации потенциальных возможностей каждого кадета;
- совершенствование системы оценивания учебных достижений учащихся на всех ступенях обучения и государственно-общественной системы оценки качества образования;
- информатизация образовательной практики, формирование функциональной информационной грамотности выпускников как основы информационной культуры личности;
- использование в образовательном процессе электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;
- приоритетными образовательными результатами должны стать: способность эффективно применять теоретические знания, высокий уровень развития технологических компетенций, формирование позитивных социальных установок.
Анализ перечисленных направлений показывает, что они являются актуальными и востребованными участниками образовательного процесса (учителями, учащимися, их родителями). Они видят АПКМК как образовательное пространство, в котором созданы условия для личностного роста всех субъектов образовательного процесса.
Родители обучающихся хотят, чтобы АПКМК обеспечил:
- возможность получения ребенком качественного основного общего и среднего (полного) образования;
- качественную подготовку к поступлению в учреждения высшего и среднего профессионального образования;
- начальную профессиональную подготовку учащихся;
- интересный досуг своих детей;
- а также создание условий для удовлетворения интересов и развития разнообразных способностей; для сохранения и укрепления их здоровья.
Обучающиеся хотят, чтобы в АПКМК:
- было интересно учиться;
- имелись комфортные условия для успешной учебной деятельности, общения, самореализации;
- была возможность получить качественное среднее образование и начальную профессиональную подготовку;
- была возможность учиться в удобное время и в удобном темпе;
- имелись условия для освоения современных информационных технологий.
Педагоги ожидают:
- создания комфортных психолого-педагогических и материальных условий для осуществления профессиональной деятельности, а также творческой самореализации в профессиональной деятельности;
- улучшения материально-технического обеспечения образовательного процесса;
- повышения социальной защищенности.
КОНЦЕПЦИЯ (Замысел) ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ
Ключевая проектная идея.
Переход от образовательного учреждения, построенного преимущественно на «вертикальной» передаче знаний «учитель-ученик» к современному исследовательско-проектному культурно-образовательному пространству в традиционной для России форме Кадетского Морского Корпуса.
На период до 2029 года приоритетными образовательными результатами должны стать:
- способность кадет и выпускников эффективно применять полученные теоретические знания и практические умения и навыки;
- высокий уровень развития социальных и технологических компетенций у выпускников;
- формирование позитивных социальных установок.
Обоснование ключевой проектной идеи.
Одной из важнейших особенностей развития современного российского общества является инновационная направленность преобразований в различных сферах его жизнедеятельности, в том числе в образовании. Это неоднократно подчеркивается на уровне программных обращений Президента Российской Федерации, различных документов федерального и регионального уровней.
Вчерашние формы и содержание образовательной деятельности теряют привлекательность в глазах учащегося и его родителей (законных представителей), замыкаясь внутри собственно образовательного процесса. Изменить сложившееся положение может модель образования, ориентированная на успех конкретного учащегося в его нынешнем и перспективном социальном окружении. Этот успех опирается на выявление и поддержку внутренних мотивов развития и индивидуальных способностей обучаемого, их профессиональное воплощение в коллективной и самостоятельной деятельности, обеспечивающей высокие результаты, признаваемые в обществе.
Все это позволяет сформулировать миссию АПКМК.
Миссией Кадетского морского корпуса является образование и воспитание всесторонне развитой личности, максимально приближенной к современному национальному воспитательному идеалу: высоконравственному, творческому, компетентному гражданину России, принимающему судьбу Отечества как свою личную, осознающему ответственность за настоящее и будущее своей страны, укоренённому в духовных и культурных традициях многонационального народа Российской Федерации, ориентированного на служение Отечеству, как на военном, так и на гражданском поприще.
Таким образом,
стратегической направленностью развития АПКМК, способной привести к ожидаемым результатам реализации предлагаемого проекта Программы будет являться триединая совокупность согласованных, взаимообусловленных и взаимосвязанных целей:
Цель №1 (главная цель) - создание в традиционной для России форме Кадетского Морского Корпуса современного исследовательско-проектного культурно-образовательного пространства, способствующего сохранению, развитию и позитивной реализации человеческого, социального и цивилизационного потенциала учащихся и сотрудников АПКМК.
Цель №2 (обеспечивающая главную цель) – всестороннее ресурсное (от кадрового и информационного до финансово-экономического) обеспечение достижения главной цели.
Цель №3 (для решения внезапно возникающих задач) – комплексное обеспечение безопасности жизнедеятельности учащихся и сотрудников АПКМК в ситуациях, связанных с (в т.ч. внезапным) воздействием негативных природных, техногенных, антропогенных и прочих факторов и опасностей.
Предусмотрена возможность маневра целеполаганием при объективном изменении сценарности.
Приоритетность по целеполаганию |
целевой сценарий |
инерционный сценарий 1 типа |
инерционный сценарий 2 типа |
максимально неблагоприятный сценарий |
главная цель |
1 |
2 |
2 |
3 |
другая цель |
2 |
1 |
3 |
2 |
цель (для решения внезапно возникающих задач) |
3 |
3 |
1 |
1 |
Метод (общая последовательность действий при реализации Программы):
Комплексное (последовательное и/или параллельное по отношению друг к другу) осуществление ряда подпрограмм, проектов и мероприятий в физическом и информационном пространствах в соответствии с разработанными в развитие Программы частными Проектами и ежегодными Планами.
Приоритетность планирования и осуществления этих проектов (подпрограмм и мероприятий) определяется относительно их потенциального вклада в достижение главной цели.
Совокупность задач, решением которых достигаются намеченные цели и мероприятий, проведением которых решаются обозначенные задачи предполагается формировать и, при необходимости, уточнять (корректировать) через консолидированный диалог руководства кадетской школы-интерната «Андрея Первозванного Кадетский морской корпус» (далее – АПКМК) с преподавательским составом и родителями (законными представителями) учащихся, другими заинтересованными сторонами.
ПРОЕКТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ АПКМК.
В соответствии с основными целями и задачами Программы развития предусмотрена реализация взаимосвязанных подпрограмм, которые созданы по основным направлениям деятельности:
1. Введение в полном объеме нового поколения образовательных стандартов. Обновление содержания образования и воспитания (Подпрограммы «Новое качество образования», «Воспитание», «Широкий простор для мечты и для жизни…»).
2. Развитие и поддержка талантливых кадет (Подпрограмма «Таланты»).
3. Совершенствование профессионального потенциала учителя (Подпрограмма «Кадровый потенциал»).
4. Развитие инфраструктуры АПКМК (Подпрограмма «Среда»).
5. Сохранение и укрепление здоровья учащихся и сотрудников (Подпрограмма «Здоровье»).
ПОДПРОГРАММА «НОВОЕ КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ»
Целевое назначение: достижение нового качества образования, ориентированного на современные результаты.
Задачи: 1) создание условий, способствующих освоению обучающимися образовательных стандартов нового поколения и раскрытию интеллектуального и творческого потенциала;
2) создание информационно-насыщенного образовательного пространства за счет внедрения качественного программно-методического обеспечения и новых технологий обучения (информационно-коммуникационных, модульных, проблемно-поисковых, проектной деятельности и др.);
3) выявление образовательных потребностей и возможностей обучающихся;
4) включение обучающихся в учебно-исследовательскую и проектную деятельность с использованием средств информационно-коммуникационных технологий, предоставление им оптимальных возможностей для реализации коллективных и индивидуальных творческих запросов;
5) совершенствование системы предпрофильной подготовки и профильного обучения, содействие раннему профессиональному самоопределению;
6) расширение учебного и досугового пространства в школе;
7) совершенствование форм и методов мониторинга учебно-воспитательного процесса школы.
Ожидаемый результат: переход на ФГОС нового поколения в полном объеме; обеспечение качества общего и дополнительного образования, соответствующего ФГОС, социальному заказу, возможностям и потребностям обучающихся; организация предпрофильного и профильного обучения, в т.ч. на основе сетевого взаимодействия образовательных учреждений; стабильные положительные результаты, достигнутые обучающимися; сокращение отставания наименее успешных групп обучающихся от наиболее успешных; готовность выпускников к дальнейшему обучению и профессиональной деятельности; психолого-медико-социальное сопровождение обучающихся и сотрудников в ходе образовательного процесса; мониторинг учебно-воспитательного процесса: - мониторинг эффективности организации адаптационного периода, - мониторинг эффективности мероприятий по организации подготовки выпускников 9- х и 11-х классов к ГИА, - мониторинг качества преподавания предметов, - мониторинг внеучебных достижений обучающихся.
ПОДПРОГРАММА «ВОСПИТАНИЕ»
Целевое назначение: создание условий для становления и развития высоконравственного, ответственного, творческого, инициативного, компетентного гражданина России.
Задачи:
1) совершенствование форм и методов воспитательной работы в рамках духовно-нравственного развития и воспитания учащихся;
2) поддержка кадетских объединений и кадетского самоуправления, стимулирование социально-позитивных инициатив обучающихся;
3) создание условий, способствующих самореализации кадет (в коллективе и индивидуально) через общественно-полезную деятельность;
4) использование ресурсов семьи, социальных партнёров по выявлению учащихся, склонных к употреблению токсичных и наркотических веществ, а также в профилактике наркомании, токсикомании, алкоголизма и курения;
Ожидаемые результаты:
- достижение выпускниками высокого уровня развития социальных компетенций и гражданских установок; - расширение деятельного участия обучающихся в освоении базовых национальных ценностей (через социальное проектирование, интернет-конференции, тренинги, деловые игры и т.д.); - привлечение обучающихся, родительской общественности в решение социально-значимых актуальных проблем; - рост количества и масштабов социально-позитивных инициатив со стороны обучающихся; -расширение перечня дополнительных образовательных услуг, предоставляемых обучающимся; - удовлетворение потребностей кадет в занятиях по интересам и способностям; - создание системы мониторинга внеучебных достижений и результатов социализации обучающихся; - сокращение количества нарушений дисциплины; - удовлетворённость обучающихся, педагогов и родителей жизнедеятельностью в АПКМК.
ПОДПРОГРАММА «ТАЛАНТЫ»
Целевое назначение: расширение форм и методов работы с талантливыми учащимися в т.ч. путем внедрения новых психолого-педагогических технологий
Задачи:
1) выявление и поддержка талантливых кадет с особыми образовательными потребностями;
2) совершенствование предметной развивающей среды образования с учетом видов одаренности;
3) психолого-педагогическая поддержка участников олимпиадного движения;
4) предоставление возможности обучения талантливых кадет в заочных, очно-заочных и дистанционных школах, позволяющих им независимо от места проживания осваивать программы профильной подготовки;
5) методическое обеспечение работы с талантливыми учащимися (повышение уровня профессионального мастерства педагогов, организация обмена опытом учителей и воспитателей, работающих с одаренными детьми, научно-методическое и информационное обеспечение подпрограммы и др.);
6)повышение педагогической культуры родителей в вопросах воспитания одарённого ребёнка.
Ожидаемые результаты: - создание системы выявления, поддержки и развития талантливых учащихся на различных ступенях обучения, в кадетской, семейной и социальных средах; - создание образовательной среды, способствующей успешности кадета через проявления его способностей и сохранение физического и психического здоровья; -разработка и апробация индивидуальных образовательных программ, нацеленных на развитие талантливых учащихся; - увеличение количества обучающихся на всех этапах обучения, имеющих высокие достижения в олимпиадном движении и конкурсах различного уровня; - освоение педагогами технологий работы с талантливыми учащимися; - создание творческой группы учителей и воспитателей, работающих с талантливыми учащимися; -сетевое взаимодействие с социальными партнёрами в рамках разработки тематических и практико-ориентированных проектов.
ПОДПРОГРАММА «КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ»
Целевое назначение: способствовать реорганизации реальной педагогической и воспитательной практики, вооружить педагога и воспитателя новыми деятельностными образцами, задать спектр реальных образцов деятельности, которые демонстрируют качественно новый уровень педагогического профессионализма.
Задачи:
1) развитие психолого-педагогической компетентности педагогических и административных работников в условиях введения ФГОС нового поколения;
2) обеспечение формирования мотивации инновационного поведения педагога;
3) активизация и укрепление доверия педагога и воспитателя к самому себе, развитие его индивидуальности, расширение самосознания, поиск эффективного индивидуального стиля педагогической деятельности;
4) обеспечение адаптации молодых специалистов в трудовом коллективе.
Ожидаемые результаты: - повышение эффективности деятельности АПКМК; - повышение профессиональной компетенции педагогических работников по вопросам ФГОС; - приобретение опыта проектирования учителями образовательных программ, обеспечивающих базовую успешность каждого кадета; - овладение педагогами учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач современного образования в условиях введения и реализации ФГОС нового поколения; - использование в образовательной практике технологий деятельностного типа, а также дистанционных образовательных технологий; - освоение педагогами новой системы требований к оценке итогов образовательной деятельности обучающихся; - создание эффективной системы информационного обеспечения образовательного процесса; - выявление, обобщение и распространение положительного педагогического и воспитательного опыта через различные формы методической работы (семинары, практикумы, ОДИ, тренинги, конкурсы методических идей, консультации, методические рекомендации, видеоматериалы и т.д.); - повышение социальной защищенности педагогов; - создание системы сопровождения педагогов в процессе их подготовки к аттестации.
ПОДПРОГРАММА «СРЕДА»
Целевое назначение: развитие творческой, социально- ориентированной развивающей среды, необходимой для адаптации и активного проявления обучающихся в образовательном процессе.
Задачи:
1) развитие и укрепление материально-технической базы АПКМК в соответствии с требованиями ФГОС;
2) развитие АПКМК как молодежного центра творчества и информации, насыщенного интеллектуальной и спортивной жизнью;
3) обеспечение эволюционной трансформации компонентов среды: физического пространства, пришкольного участка, учебного оборудования и информационного пространства АПКМК.
Ожидаемые результаты: - позитивная трансформация физического пространства АПКМК, пришкольного участка и учебного оборудования в соответствии с требованиями ФГОС; - совершенствование информационного обеспечения как условия индивидуального образовательного маршрута обучающегося, в том числе в сетевом взаимодействии АПКМК; - развитие медиацентра информационных образовательных ресурсов и дистанционного образования; - развитие сайта АПКМК как пространства диалога семьи, Корпуса и общественности; - предоставление широкого спектра адресных образовательных услуг, востребованных в регионе.
ПОДПРОГРАММА «ЗДОРОВЬЕ»
Целевое назначение: способствовать поддержанию и улучшению здоровья обучающихся и сотрудников, развивать потребность в здоровом образе жизни.
Задачи:
1) сохранение и укрепление физического, психологического и социального здоровья обучающихся;
2) повышение уровня культуры здоровья обучающихся, педагогов, родителей как компонента общей культуры и формирование на ее основе готовности к сохранению и укреплению своего здоровья и здоровья других людей;
3) создание внутренней среды АПКМК, обеспечивающей здоровье развивающий характер образовательного процесса и безопасность обучающихся и педагогов;
4) профилактика и предупреждение вредных привычек, пропаганда здорового образа жизни;
5)совершенствование организации питания обучающихся;
6) организация психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса.
Ожидаемые результаты: - тенденция к снижению роста заболеваемости учащихся; - разработка и реализация модели организации работы с обучающимися по формированию здорового и безопасного уклада учебы и жизни, - широкое использование здоровьесберегающих технологий, оптимальной организации деятельности учащихся и учителей на уроках и во внеурочное время; - потребность обучающихся в занятиях физической культурой и спортом; - вариативность форм психолого-педагогического сопровождения участников образовательного процесса (профилактика, диагностика, консультирование, коррекционная работа, развивающая работа, просвещение); - диверсификация психолого-педагогического сопровождения обучающихся (индивидуальный, групповой, на уровне класса, на уровне Корпуса); - мониторинг достижения планируемых результатов по формированию культуры здорового и безопасного образа жизни; - разработка и реализация совместно с семьей индивидуальных программ коррекции образа жизни учащегося и организации летнего отдыха.
ПРОЕКТ «ШИРОКИЙ ПРОСТОР ДЛЯ МЕЧТЫ И ДЛЯ ЖИЗНИ»
Целевое назначение:
разработка и апробация инновационной модели внеурочной деятельности в формате «Образовательная сессия» в контексте требований ФГОС среднего общего образования (далее ФГОС СОО).
Задачи:
1) выявление интересов, склонностей, способностей, возможностей обучающихся к различным видам внеурочной деятельности в образовательном пространстве АПКМК;
2) создание психолого-педагогических условий практического освоения обучающимися культурных норм и социальных ролей в специально-организуемой внеурочной деятельности в формате «Образовательная сессия»;
3) расширение образовательного пространства АПКМК как пространства пробы собственных возможностей обучающихся.
Ожидаемые результаты: - организация внеурочной деятельности в старшей школе с учётом индивидуальных особенностей и интересов обучающегося, а так же условий его жизнедеятельности, ориентированной на формирование культуры самоопределения; - достижение трёх уровней воспитательных результатов в условиях организации внеурочной деятельности в формате «Образовательная сессия»; - разработка программ внеурочной деятельности в формате «Образовательная сессия»; - повышение инновационной активности и профессионального мастерства педагогического коллектива; - разработка методических рекомендаций по организации и проведению образовательных сессий.
СОДЕРЖАНИЕ И МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММ
Сроки, этапы и содержание Подпрограмм
Сроки реализации |
Подпрограмма |
Перечень мероприятий |
I этап -2023г.- (аналитико-проектный) |
||
2023г. |
Новое качество образования |
Создание проектно-творческой группы по подготовке и реализации проекта «Новое качество образования». Разработка модели сетевого графика («дорожной карты») по формированию необходимой системы условий реализации. Определение перечня учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС. Разработка системы постоянного мониторинга состояния образовательного процесса, определение параметров диагностики и коррекции результатов деятельности АПКМК в части касаемой. Анализ существующих и разработка образовательных программ и профилей обучения, соответствующих интересам и возможностям обучающихся, потребностям социума. Разработка моделей профильного обучения на старшей ступени с учётом интеграции общего и дополнительного образования. Участие в объединении образовательных ресурсов нескольких учебных заведений, создании образовательных сетей в рамках реализации программ профильного обучения, дополнительного образования, обучения талантливых учеников. |
2023г. |
Воспитание |
Создание проектно-творческой группы по подготовке и реализации проекта «Воспитание». Разработать научно-методическое сопровождение воспитательного процесса. Подготовить пакет диагностических методик по изучению личностного развития кадет. Разработать систему мониторинга внеучебных достижений и результатов социализации обучающихся. Выявить образовательные потребности обучающихся с целью совершенствования системы дополнительного образования. Систематизировать имеющиеся и разработать новые программы дополнительного образования. Изучить возможности для реализации внеурочной деятельности обучающихся в основной и старшей школе в рамках соответствующих государственных заданий. Изучить запросы, потребности, интересы родителей во взаимодействии со школой. Организовать разноуровневую систему родительского всеобуча по проблемам воспитания в семье с использованием информационных ресурсов. Разработать систему электронного взаимодействия с родителями. |
2023г. |
Широкий простор для мечты и для жизни… |
Разработать модель внеурочной деятельности в формате «Образовательная сессия» в условиях введения ФГОС СОО. Подготовить пакет документов, обеспечивающих реализацию проекта |
2023г. |
Таланты |
Создать творческую группу по подготовке и реализации проекта «Таланты». Разработать систему выявления, поддержки и развития талантливых детей на различных ступенях обучения, в школьной, семейной и социальных средах. Разработать рекомендации по построению индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ) обучающихся на консилиуме специалистов и педагогов. Разработать информационные карты работы педагога по проектированию ИОМ ребёнка (совместно с родителями). Сформировать банк передового педагогического опыта по работе с одаренными детьми. |
2023г. |
Кадровый потенциал |
Участие педагогов в разработке разделов и компонентов ООП ОУ. Организовать постоянно действующий семинар «Совершенствование профессионального потенциала учителя (в условиях введения ФГОС нового поколения). Составить диагностическую карту затруднений учителя на этапе введения ФГОС, осуществить диагностику затруднений и разработать формы работы с учителями по устранению затруднений. Определить степень готовности учителей к внедрению ФГОС ООО и ФГОС СОО. Организовать сопровождение учителей, разрабатывающих рабочую предметную программу в соответствии с требованиями ФГОС, и осваивающих технологии деятельностного типа. Разработать мероприятия по развитию наставничества. |
2023г. |
Среда |
Подготовить и рассмотреть варианты трансформации компонентов школьной среды: физического и информационного пространства АПКМК, пришкольного участка, учебного оборудования; Разработать эффективную систему информирования органов управления образованием, родителей, общественности о качестве образования (на сайте школы, а также через системы «Электронный дневник» и «Электронный журнал» и др.). |
2023г. |
Здоровье |
Создать творческую группу по подготовке и реализации проекта «Здоровье». Провести мониторинг текущего состояния и динамики здоровья обучающихся. Составить банк данных диагностических методик по отслеживанию степени безопасности и здоровьесбережения участников образовательного процесса. Разработать модель организации работы, виды и формы занятий с обучающимися по формированию здорового и безопасного уклада учебы и жизни, поведения; физкультурно-спортивной и оздоровительной работе, профилактике употребления психоактивных веществ обучающимися, профилактике дорожно-транспортного травматизма.
|
II этап: 2024-2028 г.г. – реализующий |
||
2024-2028 г.г. |
Новое качество образования |
Использование в образовательном процессе современных образовательных технологий деятельностного типа, ориентированных на развитие личности обучающегося. Освоение обучающимися образовательных программ в различных формах с учетом индивидуальных возможностей и состояния здоровья. Организация работы педагогических площадок по учебно-исследовательской и проектной деятельности. Реализация на практике системы интерактивного и дистанционного обучения. Использование информационно-коммуникационных технологий в работе кадетских средств массовой информации (наполнение Web-сервера АПКМК; выпуск газеты; совершенствование и развитие видеостудии; использование возможностей компьютера для более эффективной организации школьного радиоузла). Разработка программного обеспечения и содержания виртуальных факультативов по предметам. Мониторинг эффективности мероприятий по организации подготовки выпускников. |
2024-2028 г.г. |
Воспитание |
Научно-методическое сопровождение воспитательного процесса. Пополнение электронного фонда разработок общекорпусных и классных воспитательных дел. Вовлечение обучающихся во внеурочную досуговую деятельность, занятия в спортивных секциях и дополнительного образования. Расширение перечня доп.образовательных услуг, предоставляемых обучающимся. Использование возможностей IТ для развития личности. Использование ресурсов социальных партнёров школы во внеурочной деятельности обучающихся. Организация коллективных творческих дел. Организация социально-значимых акций. Апробация системы мониторинга внеучебных достижений и результатов социализации обучающихся. Организация взаимодействия родителей с корпусом на основе единой педагогической позиции (родительские собрания, дни открытых дверей, психолого-педагогическое консультирование по вопросам воспитания детей и др.). Получение, обработка и интерпретация информации о результатах ежегодного изучения мнения педагогов, воспитателей, учащихся и их родителей о жизнедеятельности коллектива АПКМК и организации учебно-воспитательного процесса. |
2024-2028 г.г. |
Широкий простор для мечты и для жизни… |
Разработка диагностического инструментария для определения уровня достижения образовательных результатов во внеурочной деятельности. Разработка и апробация модульных программ внеурочной деятельности в формате «Образовательная сессия» в старшей школе. Апробация модели внеурочной деятельности в формате «Образовательная сессия» в условиях введения ФГОС СОО. Диагностика личностного развития обучающихся «на входе» и «выходе» творческой работы. Проведение образовательных событий в рамках прохождения модульных курсов, социальных практик, исследований, проектов, экспедиций, путешествий и т.п. Включение обучающихся в различные формы публичных презентаций (научно-практические конференции, конкурсы, фестивали, соревнования, программы регионального и федерального уровней). |
2024-2028 г.г. |
Таланты |
Приобщение талантливых учащихся к самостоятельной интеллектуальной деятельности через научные общества, проектные мастерские и другие формы занятий. Участие обучающихся в предметных олимпиадах и конкурсах, в том числе дистанционных. Стимулирование учебно-исследовательской деятельности обучающихся и научно-педагогического труда учителей. Повышение квалификации учителей, работающих с талантливыми детьми, ознакомление их новыми педагогическими технологиями и методами обучения. |
2024-2028 г.г. |
Кадровый потенциал |
Включение педагогов в экспериментальную и научно-педагогическую деятельность. Активное участие педагогов в дистанционной подготовке тьюторов и экспертов. Психолого-педагогическое, информационное и медико-социальное сопровождение педагогов при введении ФГОС. Участие педагогов в проведении мастер-классов, круглых столов, «открытых» уроков, внеурочных занятий и мероприятий по отдельным направлениям введения и реализации ФГОС. Сопровождение педагогов в процессе их подготовки к аттестации. Курсовая подготовка по целевым программам «Организация внеурочной деятельности в рамках требований ФГОС общего образования». Привлечение социальных партнеров в мероприятия по социальной поддержке педагогических работников. Мониторинг качества преподавания предметов. Развитие конкурсного движения и привлечение общественности к оценке достижений учителей, поощрению и награждению. Межведомственное взаимодействие с целью профилактики профессиональных заболеваний, эмоциональной и психологической разгрузки педагогов. Выпуск электронных методических сборников по обобщению опыта творчески работающих учителей. Обсуждение учителями и руководителями школы в онлайн-режиме плана совместной работы. |
2024-2028 г.г. |
Среда |
Участие в социальных проектах (конкурсах) на получение грантов для развития материально-технической базы школы. Оснащение и оборудование в соответствии с требованиями ФГОС учебных кабинетов, помещений для занятий учебно-исследовательской и проектной деятельностью, моделированием и техническим творчеством, лабораторий и мастерских, спортзалов и т.п. Дополнить набор демонстрационных учительских инструментов интерактивными досками, широкоформатными сенсорными экранами и другими средствами наглядности. Создание и развитие единого информационного образовательного пространства (среды) для поддержки групповой и индивидуальной работы школьников с информационными ресурсами и инструментами, внедрения дистанционных обучающих технологий, процесса обмена педагогическим опытом, общения педагогов и родителей, доступа к электронным библиотекам, видео и аудиоматериалам. Компьютерная поддержка расписания и интерактивного холла школы. На пришкольной территории дооборудовать многофункциональные площадки для игр, занятий спортом, экспериментальных учебных работ по физике, биологии, географии, естествознанию и основам безопасности жизнедеятельности (ОБЖ). |
2024-2028 г.г. |
Здоровье |
Апробация модели организации работы с обучающимися по формированию здорового и безопасного уклада учебы и жизни, поведения; профилактике употребления психоактивных веществ обучающимися, профилактике дорожно-транспортного травматизма. Использование здоровьесберегающих технологий, оптимальной организации деятельности учащихся и учителей на уроках и во внеурочное время. Внедрение малых форм физического воспитания (физкультурные паузы, подвижные перемены и др.), а также часов здоровья. Психолого-медико-социальное сопровождение обучающихся в ходе образовательного процесса Профилактические мероприятия близорукости, нарушения осанки и плоскостопия и т.п. Мониторинг эффективности организации адаптационного периода юных кадет. |
III этап: 2029 г. – обобщающий |
||
2029 г. |
Новое качество образования |
Описание модели профильного обучения с учётом интеграции общего и дополнительного образования. Анализ работы по введению ФГОС, коррекция результатов деятельности. Распространение опыта, в т.ч. научно-педагогических изданиях. |
2029 г. |
Воспитание |
Творческие отчеты, круглые столы, педсовет по реализации проекта «Воспитание». Создание компьютерного информационно-методического банка материалов о действующих воспитательных системах |
2029 г. |
Широкий простор для мечты и для жизни… |
Анализ и оценка опыта организации внеурочной деятельности в формате «Образовательная сессия» в условиях введения ФГОС СОО. Фокус-группы. Анализ эффективности ИОП. Презентация опыта моделирования внеурочной деятельности в формате «Образовательная сессия» в научно-методических изданиях, на научно- практических конференциях, обучающих семинарах и т.п. |
2029 г. |
Таланты |
Обобщение опыта по внедрению проекта «Таланты». Итоговая конференция по реализации проекта «Таланты» |
2029 г. |
Кадровый потенциал |
Обобщение опыта по внедрению проекта «Кадровый потенциал». |
2029 г. |
Среда |
Оценка оснащенности учебного процесса и оборудования учебных помещений в соответствии с действующими требованиями ФГОС. |
2029 г. |
Здоровье |
Обобщение опыта по внедрению проекта «Здоровье». Периодическое уточнение базы данных по состоянию здоровья обучающихся и сотрудников. Изучение, обобщение и тиражирование опыта (в т.ч. в научно-педагогических изданиях). |
Предлагаемые Целевые индикаторы результативности реализации подпрограмм (по направлениям Программы развития).
1 направление: Введение в действие нового поколения образовательных стандартов. Обновление содержания образования.
- Увеличение доли кадет, обучающихся в условиях выбора содержания и индивидуальных форм организации образования в соответствии с требованиями ФГОС общего образования;
- Доля обучающихся с оценкой индивидуальных достижений;
- Доля обучающихся, охваченных предпрофильной подготовкой и профильным (или предпрофессиональным) обучением;
- Динамика среднего и высокого баллов результативности сдачи ГИА в новой форме (9-ые кл.) и в формате ЕГЭ (11-е кл.);
- Количество обучающихся – победителей и призеров олимпиад и конкурсов (на различных уровнях);
- Увеличение в учебно-воспитательном процессе школы доли мероприятий, направленных на развитие творчества обучающихся;
- Динамика количества обучающихся, включенных в проектную и исследовательскую деятельность на всех ступенях обучения;
- Динамика охвата обучающихся дополнительным образованием;
- Динамика расширения сети спортивных секций (видов спорта, которыми занимаются кадеты);
- Динамика количества обучающихся, включенных в самоуправление;
- Динамика количества сетевых и социальных партнеров АПКМК;
- Повышение рейтинговой оценки отношения родителей, выпускников и местного молодежного сообщества к АПКМК;
- Динамика числа обучающихся, получивших услуги социальной и психолого-педагогической поддержки.
2 направление: Развитие и поддержка талантливых кадет.
- Доля обучающихся, занимающихся (дополнительно) по сетевым и дистанционным программам;
- Охват кадет услугами дополнительного образования на базе АПКМК;
- Количество индивидуальных учебных планов для одаренных обучающихся;
- Доля обучающихся, принимающих участие в школьном этапе олимпиад по учебным предметам;
- Доля обучающихся 7-11 кл., принимающих участие в региональных олимпиадах по предметам;
- Доля обучающихся, принимающих участие в конкурсном и олимпиадном движении регионального уровня;
- Доля обучающихся 9-11 кл., принимающих участие в региональном этапе олимпиад по предметам;
- Доля обучающихся, принимающих участие в конкурсном движении регионального уровня;
- Доля обучающихся, принимающих участие в олимпиадном и конкурсном движении федерального уровня;
- Доля обучающихся, принимающих участие в олимпиадном и конкурсном движении международного уровня.
3 направление: Совершенствование профессионального потенциала учителя (педагога) и офицера – воспитателя (воспитателя).
- Динамика количества педагогов, включенных в подготовку к новым формам аттестации педагогических кадров;
- Динамика количества учителей, имеющих высшую квалификационную категорию;
- Количество педагогов и офицеров – воспитателей, прошедших повышение квалификации по современным проблемам развития образования и воспитания;
- Динамика количества педагогов и офицеров – воспитателей, принимающих участие в инновационной деятельности;
- Динамика количества педагогов и офицеров – воспитателей, имеющих публикации;
- Динамика количества педагогов и офицеров – воспитателей, участвующих в профессиональных конкурсах.
4 направление: Развитие инфраструктуры
- Обеспеченность библиотеки печатными (учебной, методической, научно-популярной, справочной и художественной литературой) и электронными образовательными ресурсами (% от общей потребности);
- Дооснащение рабочих мест обучающихся, педагогов и руководителей ОУ цифровым, сетевым, компьютерным и телекоммуникационным оборудованием;
- Дооснащение и оборудование в соответствии с ФГОС учебных кабинетов, помещений для занятий учебно-исследовательской и проектной деятельностью, моделированием и техническим творчеством, лабораторий и мастерских, спортзалов и т.п.;
- Оборудование пришкольной территории многофункциональными площадками для игр, занятий спортом, экспериментальных учебных работ по физике, биологии, географии, естествознанию, основам безопасности жизнедеятельности и начальной военной подготовки;
- Повышение доли внебюджетных доходов в консолидированном бюджете школы.
5 направление: Сохранение и укрепление здоровья.
- Результативность создания безопасной, здоровьесберегающей, комфортной образовательной среды:
- количество практически здоровых кадет;
-количество дней, пропущенных обучающимися по болезни за год в среднем;
- статистические данные о заболеваниях кадет и сотрудников;
- количество общешкольных мероприятий, формирующих безопасный образ жизни, умение действовать в ЧС.
Целевые индикаторы и показатели Программы.
Показатель (индикатор) |
Целевое значение (на год завершения Программы) |
Сохранение контингента кадет, обучающихся Кадетском морском корпусе в 5-11 классах, % |
85 % |
Удельный вес 7-9 классов, в которых кадетам предоставлена возможность выбора пред-профильного курса из всех предметных областей, % |
До 100% |
Удельный вес 10-11 классов, в которых кадетам предоставлена возможность выбора профильного курса из всех предметных областей, % |
До 100% |
Численность кадет, обучающихся в системе внутрикорпусного дополнительного образования, % |
До 100% |
Доля кадет, занимающихся учебно-исследовательской деятельностью, участников олимпиадного движения, % |
До 100% |
Достижение выпускниками Кадетского морского корпуса среднего показателя в 60 баллов по каждому предмету Единого государственного экзамена, % |
До 100% |
Увеличение доли выпускников, выполнивших нормативы ГТО, % |
до 90% |
Доля выпускников,востребованных ВУЗами Российской Федерации, % |
до 100% |
Доля выпускников Кадетского корпуса, поступающих в ВУЗы МО РФ, % |
до 60% |
Рост числа организаций и учреждений, ресурсы которых (научной, технической, инновационной, культурной, спортивной, творческой направленности) корпус использует на основе договоров о сотрудничестве, % |
до 100% |
Увеличение количества педагогов, повысивших (подтвердивших) свою квалификационную категорию в процессе аттестации, % |
100% |
Увеличение доли внебюджетного финансирования за счет развития системы доп. образовательных услуг, % |
от 10% от общего бюджета ГБОУ КШИ КО «АПКМК» |
Повышение показателя удовлетворенности качеством образования, % |
до 100% |
Механизм реализации Программы.
Механизм реализации Программы в общем виде состоит из трех взаимосвязанных и взаимообусловленных процессов.
Процесс 1 включает в себя систематически повторяемые действия, процесс 2 – комплекс действий и деятельностей, направленных на системное и целенаправленное развитие через изменение, производимое в плановом порядке, и процесс 3 – инновационно-экспериментальные проектно-деятельные подходы.
Условия эффективной реализации Программы.
Эффективная реализация Программы определяется рядом условий:
- готовность основных участников образовательного процесса, потенциальных социальных партнеров к продуктивной совместной деятельности в качестве субъектов проектирования и реализации Программы;
- единство или близость мотивации и концептуально-целевой ориентации субъектов проектирования и реализации Программы;
- наличие необходимых кадровых, информационных, материально-технических и финансовых ресурсов, обеспечивающих реализацию Программы.
Скачано с www.znanio.ru
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.