РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ОП. 03. ОСНОВЫ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Приложение № 3

к ОПОП 46.01.03 Делопроизводитель,

утвержденной приказом директора ГБПОУ ЧГСК от «15» 06. 2023 г.№99 1-п

1.      ПАСПОРТ рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4стр.

2.      СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

5стр.

3.      условия реализации  рабочей ПРОГРАММЫ учебной дисциплины

11стр.

4.      Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

12стр.

Вид учебной работы

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

102

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

68

в том числе:

     Лекции

28

     лабораторные  работы

-

     практические занятия

40

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

34

Итоговая аттестация в форме           дифференцированного зачета  

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект) (если предусмотрены)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Тема 1. История развития делопроизводства России.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.3. - ПК 1.4.; ОК 3 - ОК 6.

Дореволюционное делопроизводство, делопроизводство советского периода. Создание ВНИИДАД. Разработка ЕГСД.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1. Изучение реквизитов документов ГОСТ Р 6.30-2003

2

Самостоятельные работы:

- Компьютерная презентация: история делопроизводства.

2

Тема 2. Классификация организационно-распорядительных документов.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.4. - ПК 1.6.; ОК 2 - ОК 7.

Состав организационно-распорядительной документации. Группы ОРД.

Правильное оформление реквизитов согласно требованиям. Основной реквизит документа-текст. Использование трафаретных текстов.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1.      Работа с организационными документами.

2.      Работа с распорядительными документами.

3.      Работа со справочно-информационными документами.

4.      Работа с документами по личному составу.

4

Самостоятельные работы:

- Подготовка реферата:

Унификация и стандартизация управленческих документов

Требования к документам.

Компьютерная презентация:

Документирование управленческой деятельности.

2

Тема 3. Классификация справочно-информационной документации.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.1. - ПК 1.5.; ОК 4 - ОК 7.

Служебные письма. Служебные акты. Протоколы. Служебные справки. Докладные и объяснительные записки. Телеграммы и телефонограммы.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1.      Составление акта.

2.      Составление протокола.

3.      Составление справки.

4.      Составление докладной, телефонограммы.

4

Самостоятельные работы:

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы;

-оформление практических работ, отчетов и подготовка их к защите.

2

Тема 4. Разновидности служебных писем.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.5. - ПК 1.6.; ОК 4 - ОК 6.

Служебные письма, гарантийное письмо, сопроводительное письмо, инициативное письмо, ответное письмо, письмо-напоминание и т.д.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1. Составление служебных писем.

4

Самостоятельные работы:

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы.

оформление практических работ, отчетов и подготовка их к защите.

2

Тема 5. Классификация кадровых документов.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.2. - ПК 1.5.; ОК 5 - ОК 6.

Современное понятие кадровой документации. Значение кадровой документации. Функции кадровой документации. Законодательные акты, которые сотруднику необходимо знать и учитывать в работе.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1.      Оформление документов по личному составу.

2.      Оформление личного дела.

4

Самостоятельные работы:

 -систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы

2

Тема 6. Правила хранения кадровой документации.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.3. - ПК 1.4.; ОК 3 - ОК 6.

Требования, предъявляемые к доступу кадровой документации. Внутренний нормальный акт о защите персональных данных работника. Охранная сигнализация, противоположные средства в кабинете кадровой службы.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1.      Составление командировочных расписаний.

2.      Обработка персональных данных.

2

Самостоятельные работы:

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы;

-оформление практических работ, отчетов и подготовка их к защите.

2

Тема 7. Трудовой стаж, непрерывный и общий.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.1. - ПК 1.5; ОК 2 - ОК 6.

Три вида трудового стажа: общий, непрерывный, специальный. Периоды, включающиеся и не включающиеся в трудовой стаж. Подсчет трудового стажа. Компьютерные программы для подсчета трудового стажа.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1.      Оформление личных дел и расположение их по личному составу.

2.      Подсчет трудового стажа.

2

Самостоятельные работы:

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы;

Защита реферата:

Виды трудового стажа.

2

Тема 8.  Оформление приема на работу.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.3. - ПК 1.4.; ОК 2 - ОК 5.

Составление оформление кадровых документов разных видов в произвольной последовательности: заявления по основной деятельности, приказы по основной деятельности, личная карточка формы Т2 и т.д.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1.      Оформление личной карточки Т-2.

2.      Оформление заявления и приказа о приеме.

3.      Оформление резюме, анкеты.

4.      Оформление характеристики, автобиографии.

4

Самостоятельные работы:

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы;

-оформление практических работ.

2

Тема 9. Оформление увольнения с работы.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.4. - ПК 1.6.; ОК 4 - ОК 6.

Правильное оформление реквизитов согласно требованиям. Основной реквизит документа-текст. Использование трафаретных текстов.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1.      Оформление заявления и приказа об увольнении.

2

Самостоятельная работа:

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы;

Компьютерная презентация:

Состав личного дела сотрудника.

4

Тема 10. Оформление перевода на другую должность.

Содержание учебного материала

2

Основные регламентирующие документы по заполнению трудовых книжек:

инструкция по заполнению трудовых книжек, правила ведения и хранения трудовых книжек. Внесение записей в трудовую книжку о примере, переводе, присвоении разряда, увольнении сотрудника. Определение статьи Трудового кодекса РФ при внесении записи в трудовую книжку.

ПК 1.1. - ПК 1.6.; ОК 2 - ОК 5.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1. Оформление заявления и приказа о переводе на другую должность.

2

Самостоятельные работы:

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы.

оформление практических работ.

2

Тема 11. Оформление отпуска сотрудников.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.4. - ПК 1.7.; ОК 4 - ОК 6.

Виды отпусков. График отпусков Т-7. Унифицированная форма распоряжения о предоставлении отпуска Т-6.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1. Оформление заявления и приказа об отпуске.

2

Самостоятельные работы:

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы;

-оформление практических работ.

2

Тема 12. Оформление взысканий и поощрений.

Содержание учебного материала

2

            ПК1.3. - ПК 1.4.; ОК 3 - ОК 6.

Виды взысканий. Виды поощрений. Унифицированная форма распоряжения о поощрении Т-11.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1. Оформление заявления и приказа о взысканиях и поощрениях.

2

Самостоятельные работы:

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы;

-оформление практических работ.

       2

Тема 13. Правила заполнения трудовых книжек.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.5. - ПК 1.7.; ОК 2 - ОК 6.

Основные регламентирующие документы по заполнению трудовых книжек:

инструкция по заполнению трудовых книжек, правила ведения и хранения трудовых книжек. Внесение записей в трудовую книжку о примере, переводе, присвоении разряда, увольнении сотрудника. Определение статьи Трудового кодекса РФ при внесении записи в трудовую книжку.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия:

1.      Внесение записи о принятии на работу.

2.      Внесение записи о переводе.

3.      Внесении записи об отпуске.

4.      Внесение записи о поощрении.

5.      Внесение записи о повышении разряда.

6.      Внесение записи об увольнении.

6

Самостоятельные работы

систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы;

-оформление практических работ, отчетов и подготовка их к защите.

Компьютерная презентация:

Электронные трудовые книжки.

4

Тема 14. Дифференцированный зачет.

Содержание учебного материала

2

ПК 1.2. - ПК 1.4.; ОК 2 - ОК 6.

Комплект кадровой документации в филиале. Учетные журналы в филиале.

Лабораторные работы (не предусмотрены)

-

Практические занятия (не предусмотрены)

-

Самостоятельная работа для обучающихся

-систематическая проработка конспектов занятий и учебной литературы;

-оформление практических работ, отчетов и подготовка их к защите.

Подготовка реферата:

Унификация и стандартизация управленческих документов

Требования к документам.

Компьютерная презентация:

Документирование управленческой деятельности.

4

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения

Умения:

- оформлять различные виды писем;

- осуществлять документирование организационно-распорядительной   деятельности учреждений;

оценка результатов выполнения практических работ;

оценка практических навыков выполнения заданной операции;

оценка практических навыков выполнения заданной операции;

защита реферата;

Знания:

- основные сведения из истории делопроизводства;

- общие положения по документированию управленческой деятельности; 

       - виды документов:  трудовые  контракты;  приказы  о  приеме, увольнении,  переводе;  трудовые  книжки,  личные карточки.

устный опрос;

оценка практических навыков решения задач;

оценка результатов выполнения практических работ;

устный опрос;

индивидуальный письменный опрос;

оценка результатов выполнения практических работ;

устный опрос;

индивидуальный письменный опрос;

оценка результатов выполнения практических работ;

защита реферата.