РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП. 1.1.1. ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА по профессии 17531 Рабочий зеленого хозяйства

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

«НАРО-ФОМИНСКИЙ ТЕХНИКУМ»

рабочая ПРОГРАММа УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ОП. 1.1.1.  ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДТЕЛЬСТВА

по профессии 17531  Рабочий зеленого хозяйства

г. Наро-Фоминск, 2020 г.

Рабочая программа ОП.1.1.1 Основы трудового законодательства разработана:

1. на основе требований ФГОС среднего общего образования, предъявляемых к структуре, содержанию и результатам освоения учебной дисциплины «Право», в соответствии с Рекомендациями по организации получения среднего общего образования в пределах освоения образовательных программ среднего профессионального образования на базе основного общего образования с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов и получаемой профессии или специальности среднего профессионального образования (письмо Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России от 17.03.2015 № 06-259).

2. в соответствии с  примерной программой ФИРО учебной дисциплины «Право», предназначенной для профессиональных образовательных организаций, реализующих основную профессиональную образовательную программу СПО на базе основного общего образования с одновременным получением среднего общего образования. (Протокол № 3 от 21 июля 2015 г. Регистрационный номер рецензии 380 от 23 июля 2015 г. ФГАУ «ФИРО»).

3. на основе рабочего учебного плана по профессии 17531 Рабочий зеленого хозяйства «____»_______________2020 г. директором ГБПОУ МО «Наро-Фоминский техникум» Д.П. Клейносовым.

Приказ № ____  от «____» _______________ 2020 г.

Разработчик: Смирнова Ольга Ивановна– преподаватель первой квалификационной категории.

Организация-разработчик: Государственное бюджетное профессиональное  образовательное учреждение Московской области «Наро-Фоминский техникум»

Программа рассмотрена и утверждена на заседании  методического объединения  преподавателей общеобразовательного цикла  ГБПОУ МО «Наро-Фоминский техникум».

Протокол заседания № ___ от «____» ________________ 2020 г.

Председатель методического объединения

преподавателей  профессионального цикла

ГБПОУ МО «Наро-Фоминский техникум» ______________  М.М. Макян

СОДЕРЖАНИЕ

1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ОП. 1.1.1 Основы трудового законодательства

1.1. Область применения программы

Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих (далее ППКРС) по профессии 17531 Рабочий зеленого хозяйства, из числа выпускников специальной (коррекционной) образовательной школы VIII вида

1.2. Место дисциплины в структуре ППКРС:

Дисциплина входит в общепрофессиональный цикл

1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

Рабочая программа ориентирована на достижение следующих целей:

·         освоение знаний об основных принципах, нормах и институтах трудового права Российской Федерации, необходимых для эффективного регулирования отношений, возникающих в сфере трудовой деятельности;

·           овладение умениями, необходимыми для применения освоенных знаний и способов деятельности с целью реализации, и защиты прав и законных интересов работника;

·           формирование способности и готовности к самостоятельному принятию правовых решений, сознательному и ответственному действию в сфере трудовых правоотношений.

В программу включено профессионально направленное содержание, необходимое для усвоения профессиональной образовательной программы, формирования у обучающихся профессиональных компетенций.

Ожидаемый результат: в результате изучения предмета «Основы трудового законодательства» обучающиеся:

- получат знания о трудовом праве, трудовых отношениях, трудовом договоре, рабочем времени и времени отдыха, заработной плате, трудовом распорядке и дисциплине труда, охране труда, трудовых спорах, социальном страховании, коллективном договоре;

- овладеют навыками применения на практике норм трудового законодательства;

- приобретут умения планировать действия и принимать решения в области трудовых правоотношений.

1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины:

максимальной учебной нагрузки обучающегося 16 час, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 16 часов;

2.  СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объём учебной дисциплины и виды учебной работы

2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины ОП. 1.1. Основы трудового законодательства

Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:

1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);

2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);

3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных задач).

3.  условия  реализации  программы  дисциплины

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы дисциплины предусматривает наличие учебного кабинета.

Оборудование учебного кабинета:

-          посадочные места по количеству обучающихся;

-          рабочее место преподавателя;

-          огнетушитель;

-          методические пособия по предмету;

-          комплект учебников;

-          раздаточный материал для проведения контрольной работы.

Технические средства обучения:

-          персональный компьютер. IBM Pentium (D) (учительский);

-          учебный материал в электронном виде.

3.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Основные источники:

1.     Певцова Е.А.  «Право». – М., Академия 2017г., -431с.

2.     Певцова Е.А. «Право» Практикум. – М., Академия 2017г., - 145 с.

     3.Казанцев С.Я. Основы права учебник - М. Академия 2017г., - 255 с.

     4.Шкатулла В.И. Основы правовых знаний – М. Академия 2017г., - 383 с.

    5.Яковлев А.И. Основы правоведения. Учебник для учащихся НПО – М., 2017г., - 356

Дополнительные источники:

1.     Яковлев А.И. Основы правоведения. Учеб. для нач. проф. образования. – М.: ПрофОбрИздат, 2009

2.     Трудовой кодекс РФ с изменениями и дополнениями № 197-Фз (ТК РФ)– М., 2011

Интернет-ресурсы:

1.     Образовательный портал: www.edu.sety.ru

2.     www.zakonrf.info/tk/‎

3.     ru.wikipedia.org/wiki/Трудовое_право‎

4. Контроль и оценка результатов освоения Дисциплины

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических работ и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов.

Скачано с www.znanio.ru