ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ ХМАО-ЮГРЫ
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХМАО-ЮГРЫ
НЯГАНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
рабочая ПРОГРАММа УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ОП.10 Коммуникативный практикум
43.02.15 «Поварское и кондитерское дело»
Нягань, 20__
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее - ФГОС) по профессии среднего профессионального образования (далее-СПО) по специальности 43.02.15 Поварское и кондитерское дело.
Согласовано: на заседании ПЦК «Гуманитарного профиля» Протокол № 6 от «20» мая 2019 г. председатель ПЦК ________________ В.В.Дмитриева
|
Утверждаю: Зам. директора по УМР БУ «Няганский технологический колледж» __________________ М.Г. Штепина
|
Разработчик: Преподаватель БУ «Няганский технологический колледж» |
_______________И.Н.Мешканцева
|
№ |
Наименование раздела |
Стр. |
1. |
Паспорт рабочей программы учебной дисциплины |
4 |
2. |
Структура и содержание учебной дисциплины |
6 |
3. |
Условия реализации учебной дисциплины |
11 |
4. |
Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины |
15 |
1.паспорт рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Коммуникативный практикум
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 43.02.15 по специальности «Поварское и кондитерское дело».
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:
Учебная дисциплина входит в профессиональный цикл «Общепрофессиональные дисциплины»
1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен
уметь:
- применять техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности;
- использовать приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения;
знать:
- взаимосвязь общения и деятельности;
- цели, функции, виды и уровни общения;
- роли и ролевые ожидания в общении; виды социальных взаимодействий;
- механизмы взаимопонимания в общении;
- техники и приемы общения, правила слушания, ведения беседы, убеждения; этические принципы общения;
- источники, причины, виды и способы разрешения конфликтов;
- приемы саморегуляции в процессе общения.
Содержание программы направлено на формируемые общих компетенций:
ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам.
ОК 02. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности.
ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие.
ОК 04. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами.
ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста.
ОК 06. Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей.
ОК 07. Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях.
ОК 08. Использовать средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности и поддержания необходимого
уровня физической подготовленности.
ОК 09. Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 10. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языке.
ОК 11. Планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере.
1.4. Количество часов на освоение рабочей программы учебной дисциплины:
максимальной учебной нагрузки обучающегося – 44 часов, включая:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося – 40 часов;
самостоятельной работы обучающихся - 4 часа
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы |
Объем часов |
Максимальная учебная нагрузка (всего) |
44 |
Обязательная аудиторная нагрузка (всего) |
44 |
В том числе: |
|
Теоретическое обучение |
20 |
Лабораторные работы |
- |
Практические занятия |
20 |
Контрольные работы |
|
Самостоятельная работа обучающегося (всего) |
4 |
Сообщения |
2 |
Презентации |
2 |
Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачёта |
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Коммуникативный практикум»
Наименование разделов и тем |
Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся |
Объем часов |
Дата |
Самостоятельная работа |
Коды компетенций формированию которых способствует элемент программы |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Тема 1. Общение – основа человеческого бытия. |
Подтема, содержание учебного материала Общение в системе межличностных и общественных отношений. Социальная роль. Классификация общения. Виды, функции общения. Структура и средства общения |
2-2 |
|
|
ОК1-11 |
Практическое занятие №1.Знакомство. Правила работы в группе. |
2-4 |
|
|
ОК1-11 |
|
Тема 2. Общение как восприятие людьми друг друга (перцептивная сторона общения) |
Содержание учебного материала Понятие социальной перцепции. Факторы, оказывающие влияние на восприятие. Искажения в процессе восприятия. Психологические механизмы восприятия. Влияние имиджа на восприятие человека |
4-8 |
|
|
ОК1-11 |
Практическое занятие №2. Имидж - способ управления впечатлением о себе |
2-10 |
|
|
ОК1-11 |
|
Самостоятельная работа №1 Написание сообщения по теме: «Влияние внешнего вида человека на успех в профессиональной деятельности» |
|
1 |
ОК1-11 |
||
Тема 3. Общение как взаимодействие (интерактивная сторона общения) |
Подтема, содержание учебного материала Типы взаимодействия: кооперация и конкуренция. Позиции взаимодействия в русле трансактного анализа. Ориентация на понимание и ориентация на контроль Взаимодействие как организация совместной деятельности |
4-14 |
|
|
ОК1-11 |
Практическое занятие № 3. Проведение тренинговых упражнений - невербальные навыки общения |
2-16 |
|
|
ОК1-11 |
|
Практическое занятие № 4 Упражнения на взаимодействия, рефлексия |
2-18 |
|
|
ОК1-11 |
|
Тема 4. Общение как обмен информацией (коммуникативная сторона общения) |
Подтема, содержание учебного материала Основные элементы коммуникации. Вербальная коммуникация. Коммуникативные барьеры. Невербальная коммуникация Методы развития коммуникативных способностей. Виды, правила и техники слушания. Толерантность как средство повышения эффективности общения |
2-20 |
|
|
ОК1-11 |
Практическое занятие №5 Стиль, средства, приемы общения, которые с минимальными затратами приводят к намеченной цели общения |
2-22 |
|
|
ОК1-11 |
|
Практическое занятие №6 Приемы повышения эффективности общения Отработка техник активного слушания |
2-24 |
|
|
ОК1-11 |
|
Самостоятельная работа № 2 Выполнить презентацию на тему: «Коммуникативная толерантность» |
|
1 |
ОК1-11 |
||
Тема 5. Формы делового общения и их характеристики |
Подтема, содержание учебного материала Деловая беседа. Формы постановки вопросов. Психологические особенности ведения деловых дискуссий и публичных выступлений. Аргументация |
2-26 |
|
|
ОК1-11 |
Практическое занятие № 7 Проведение ролевой игры «Собеседование с работодателем». |
2-28 |
|
|
ОК1-11 |
|
Самостоятельная работа №3 Выполнить презентацию на тему: «Деловое общение с психологической точки зрения» |
|
1 |
ОК1-11 |
||
Тема 6. Конфликт: его сущность и основные характеристики |
Подтема, содержание учебного материала Понятие конфликта и его структура. Невербальное проявление конфликта. Стратегия разрешения конфликтов |
2-30 |
|
|
ОК1-11 |
Практические занятия № 8. Отработка поведения в конфликтных ситуациях. Защитные механизмы психики: вытеснение, проекция, замещение, отрицание, реактивное образование, изоляция, регрессия, сублимация |
2-32 |
|
|
ОК1-11 |
|
Тема 7. Эмоциональное реагирование в конфликтах и саморегуляция |
Практическое занятие № 9 Изучение правил поведения в конфликтах Особенности эмоционального реагирования в конфликтах. Гнев и агрессия. Разрядка эмоций.. Влияние толерантности на разрешение конфликтной ситуации |
2-34 |
|
|
ОК1-11 |
Самостоятельная работа №4 Выполнить упражнения «стили взаимодействия с окружающими». Способы предупреждения конфликтов и выхода из конфликтных ситуаций |
|
1 |
ОК1-11 |
||
Тема 8. Общие сведения об этической культуре |
Подтема, содержание учебного материала Понятие: этика и мораль. Категории этики. Нормы морали. Моральные принципы и нормы как основа эффективного общения Деловой этикет в профессиональной деятельности. Взаимосвязь делового этикета и этики деловых отношений |
2-36 |
|
|
ОК1-11 |
Практическая работа № 10. Сравнение понятий общечеловеческая и профессиональная мораль. Изучение кодекса профессиональной морали. |
2-38 |
|
|
ОК1-11 |
|
Дифференцированный зачёт |
2-40 |
|
4 |
ОК1-11 |
Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:
1. – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);
2. – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством)
3. – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение деятельности, решение проблемных зада
3. Условия реализации учебной дисциплины
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация учебной дисциплины «Коммуникативный практикум» требует наличия учебного кабинета «Гуманитарных и социально-экономических дисциплин, правовых основ и правового обеспечения профессиональной деятельности»; «Кабинет документационного обеспечения управления, менеджмента, оперативного управления деятельностью структурных подразделений».
Оборудование учебного кабинета:
- посадочные места по количеству обучающихся;
- рабочее место преподавателя;
- учебно-методический комплекс по дисциплине.
В процессе реализации учебной дисциплины используются информационные технологии.
Технические средства обучения:
Компьютер. USNIntelPentiumG4400/4096Mb/500GB/DVD-RW/ATX 500W (в комплекте клавиатура/мышь)
Интерактивный комплект, в составе:
Интерактивная доска SMART Board SBM685 без лотка ключ активации SMART NOTEBOOK в комплекте;
Активный лоток для интерактивной доски SBM685 с ECP (1018795)
Проектор SMART U100w (1026113)
Система контроля и мониторинга качества знаний:
радиопульты «Rinel-Test E»
ресивер «Rinel-Test E»
программное обеспечение «Rinel-Test»
кейс для переноски системы
комплект сопроводительных документов
Документ-камера (имиджер)
Цифровой видеопрезентер «Samsung UF-80 DX-1»;
МФУ Work Centre 3225
4.2. Информационное обеспечение обучения
Основные источники:
Печатные издания
1. ЖароваМ.Н. Психология общения [Текст] : учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования / М. Н. Жарова. - М. : Издательский центр "Академия", 2014. - 256 с. - (Профессиональное образование). - ISBN 978-5-7695-6755-1
2. Столяренко Л.Д. Психология общения : учебник/ Л.Д. Столяренко, С.И. Самыгин. – Ростов н/Д: Феникс, 2018.
Электронные издания (электронные ресурсы)
Психология общения.
Практикум по психологии : Учебное пособие / Ефимова Наталия Сергеевна. - Москва
; Москва : Издательский Дом "ФОРУМ" : ООО "Научно-издательский
центр ИНФРА-М", 2014. - 192 с. - для учащихся ПТУ и студентов средних
специальных учебных заведений. - ISBN 978-5-8199-0249-
http://znanium.com/go.php?id=410246.
Дополнительные источники:
1. Зельдович Б.З. Деловое общение: Учебное пособие. -М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2015.-456 с.
2. Кошевая И.П., Канке А.А. Профессиональная этика и психология делового общения: учебное пособие. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2015.- 304 с.: ил. - (Профессиональное образование).
3. Леванова Е.А., Волошина А.Г., Плешаков В.А., Соболева А.Н., Телегина И.О. Игра в тренинге. Возможности игрового взаимодействия. 2-е изд.-СПб.: Питер,2016.-208с.:ил. - (Серия «Практическая психология»).
4. Стишенок И.В. Тренинг уверенности в себе: развитие и реализация новыхвозможностей. - СПб.: Речь, 2016.-230с.
Интернет-ресурсы
http://www.psylist.net/
http://www.ido.rudn.ru/ffec/psych-index.html
http://psi.webzone.ru/
http://humanitar.ru/page/ch5_9.
http://www.ocoznanie.ru/otnosheniya/konkyrentnieludi.html.
http://kcst.bmst.ru
4. Контроль и оценка результатов освоения УЧЕБНОЙ Дисциплины
Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов исследований.
Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания) |
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
Перечень знаний, осваиваемых в рамках дисциплины: взаимосвязь общения и деятельности; цели, функции, виды и уровни общения; роли и ролевые ожидания в общении; виды социальных взаимодействий; механизмы взаимопонимания в общении; техники и приемы общения, правила слушания, ведения беседы, убеждения; этические принципы общения; источники, причины, виды и способы разрешения конфликтов; приемы саморегуляции в процессе общения. |
Текущий контроль при проведении: -письменного/устного опроса; -тестирования;
-оценки результатов самостоятельной работы (докладов, рефератов, теоретической части проектов, учебных исследований и т.д.) Промежуточная аттестация в форме дифференцированного зачета в виде: -письменных/ устных ответов, -тестирования |
Перечень умений, осваиваемых в рамках дисциплины: применять техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности; использовать приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения. |
Текущий контроль: - экспертная оценка демонстрируемых умений, выполняемых действий, защите отчетов по практическим занятиям; - оценка заданий для самостоятельной работы, Промежуточная аттестация: - экспертная оценка выполнения практических заданий на зачете |
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХМАО-ЮГРЫ
«НЯГАНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
КОМПЛЕКТ КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ
ОП. 18 КОММУНИКАТИВНЫЙ ПРАКТИКУМ
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
ОП.10 Коммуникативный практикум
43.02.15 «Поварское и кондитерское дело»
Председатель ПЦК
________________ В.В.Дмитриева
Преподаватель БУ «Няганский
технологический колледж» ___________________ И.Н.Мешканцева
Годы обучения
2019-2022
Паспорт комплекта оценочных средств
Контрольно-оценочные средства (КОС) предназначены для контроля и оценки образовательных достижений обучающихся, освоивших программу учебной дисциплины ОП.10 Коммуникативный практикум, КОС разработаны в соответствии с основной профессиональной образовательной программой по специальности43.02.15 «Поварское и кондитерское дело»
В результате аттестации по учебной дисциплине осуществляется комплексная проверка следующих умений и знаний, а также динамика формирования общих и профессиональных компетенций
Предмет(ы) оценивания |
Объект(ы) оценивания |
Показатели оценки |
ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к различным контекстам. ОК 02. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности. ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие. ОК 04. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами. ОК 05. Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом особенностей социального и культурного контекста. ОК 06. Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей. ОК 07. Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, эффективно действовать в чрезвычайных ситуациях. ОК 08. Использовать средства физической культуры для сохранения и укрепления здоровья в процессе профессиональной деятельности и поддержания необходимого уровня физической подготовленности. ОК 09. Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 10. Пользоваться профессиональной документацией на государственном и иностранном языке. ОК 11. Планировать предпринимательскую деятельность в профессиональной сфере. |
Перечень умений, осваиваемых в рамках дисциплины: применять техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности; использовать приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения Перечень знаний, осваиваемых в рамках дисциплины: взаимосвязь общения и деятельности; цели, функции, виды и уровни общения; роли и ролевые ожидания в общении; виды социальных взаимодействий; механизмы взаимопонимания в общении; техники и приемы общения, правила слушания, ведения беседы, убеждения; этические принципы общения; источники, причины, виды и способы разрешения конфликтов; приемы саморегуляции в процессе общения |
тестирование (4 варианта по 25 вопросов): на оценку «отлично» - от 25 до 35 правильных ответов на оценку «хорошо» - от 19 до 24 правильных ответов на оценку «удовлетворительно» - от 14 до 18 правильных ответов на оценку «неудовлетворительно» - до 13 правильных ответов. |
Формы промежуточной аттестации по общепрофессиональной дисциплине – дифференцированный зачет.
Комплект оценочных средств - комплект тестовых заданий (4 варианта).
Комплект оценочных средств
1 ВАРИАНТ
Вопрос 1 .Общение это-
1. Взаимодействие людей, не имеющих общие или взаимозаменяющие интересы, либо потребности.
2. Взаимодействие людей, имеющих общие или взаимозаменяюшие интересы, либо потребности.
3. Отношение к поступающей информации.
Вопрос 2. Стили общения бывают:
1. Ритуальный.
2. Манипулятивный.
3. Иронический.
Вопрос 3. Из скольких действий организуется структура акта общения:
1. 12.
6.13.
3. 15.
4. 14.
Вопрос 4. Содержание общения:
1. Передача от человека к человеку информации.
2. Восприятие партнерами по общению друг друга.
3. Ориентация в коммуникативной ситуации.
4. Взаимооценка партнерами по общению друг друга.
5. Взаимодействие партнеров друг с другом.
Вопрос 5. Функции общения:
1. Инструментальная.
2. Интрегративная.
3. Деловая.
4. Трансляционная.
5. Экспрессивная.
Вопрос 6. Виды общения:
1. Формальное.
2. Деловое.
3. Спор.
4. Духовное.
5. Светское.
Вопрос 7. Структура делового общения состоит из:
1. Коммуникативной стороны.
2. Интерактивной стороны.
3. Перцептивной стороны.
4. Субъективной стороны.
Вопрос 8. Стиль общения это:
1. Индивидуально-психологические особенности взаимодействия между
Людьми.
2. Индивидуально-типологические особенности между людьми.
3. Индивидуально-субъективные особенности между людьми.
Вопрос 9. Механизм общения включает в себя:
1. Заражение.
2. Внушение.
3. Убеждение.
4. Принуждение.
5. Копирование.
Вопрос 10. Барьеры восприятия в общении бывают:
1. Эстетический барьер.
2. Барьер « возраста».
3. Состояние здоровья.
4. Некомпетентность.
5. Барьер «боязни контактов».
Вопрос 11. Невербальные средства общения являются:
1. Интерактивной стороной общения.
2. Персептивной стороной общения.
3. Коммуникативной стороной общения.
Вопрос 12. Невербальное поведение-это:
1. Открытые социально-психологические и индивидуально психологические характеристики личности.
2. Скрытые для непосредственного наблюдателя социально- психологические и индивидуально психологические характеристики личности.
Вопрос 13. Невербальные средства общения:
1. Кинесика.
2. Дистанция.
3. Такесика.
4. Проксемика.
5. Рукопожатие.
Вопрос 14. Трактовка «взгляда в сторону означает:
1. Страх и желание уйти.
2. Не понял, повтори.
3. Пренебрежение.
4. Хочу подчинить себе.
Вопрос 15. Жесты и позы защиты:
1. Пощипывание переносицы.
2. Потирание лба.
3. Руки, скрещенные на груди.
4. Сжимание пальцев в кулак.
Вопрос 16. Просодика-это:
1. Динамические прикосновения в форме рукопожатия, похлопывания, поцелуя.
2. Название таких ритмико-интонационных сторон речи, как высота, громкость голосового тона, тембр голоса, сила ударения.
3. Зрительно воспринимаемые движения другого человека, выполняемые выразительно-регулятивную функцию.
Вопрос 17. Трактовка доминирующего рукопожатия:
1. Рука снизу, ладонь развернута вверх.
2. Рука партнеров в одинаковом положении.
3. Рука сверху, ладонь развернута вниз.
Вопрос 18. Один из первых ученых, который изучал пространственную структуру общения:
1. Р. Экслайн.
2. Л.Винтере.
3. Э. Холл.
4. А. Шефлен.
Вопрос 19. Социальная дистанция общения варьируется на расстоянии от:
1. 45-120 см..
2. 400-750 см..
3. От 120 до 400 см
Вопрос 20. Невербальное поведение личности:
1. Создает образ партера по общению.
2. Выражает взаимоотношения партнеров по общению. 3. Является индикатором актуальных психических состояний личности.
3. Выступает в роли уточнения, изменения понимания вербального общения, усиливает эмоциональную насыщенность сказанного.
4. Выступает в качестве показателя статусных отношений.
Вопрос 21. Вербалъные средства общения являются:
1. Коммуникативной стороной общения.
2. Интерактивной стороной общения.
3. Персептивной стороной общения.
Вопрос 22. К вербальным средствам общения относят:
1. Мимика.
2. Слова.
3. Жесты.
Вопрос 23. Величина потери информации определяется:
1. Общим несовершенством человеческой речи.
2. Невозможностью полно и точно воплотить мысли в словесные формы.
3. Наличием или отсутствием доверия к собеседнику.
4. Эмоциями.
5. Совпадением или несовпадением словарного запаса и др.
Вопрос 24. Итоговое восприятие информации:
1. 80%
2. 70%
3. 30-40%
4. 10-20%.
Вопрос 25. Ораторское искусство предполагает:
1. Умение точно формулировать свои мысли.
2. Излагать их доступным для собеседника языком.
3. Ориентироваться в обществе на реакцию собеседника.
2 ВАРИАНТ
Вопрос 1. Речь в деловом общении направлена на:
1. То, чтобы убедить собеседника в своей точке зрения и склонить к сотрудничеству.
2. То, чтобы дать понять собеседнику, что его точка зрения не актуальна в данном случае.
Вопрос 2. Убедительность определяется:
1. Психологическими факторами.
2. Самой атмосферой беседы, которая может быть благоприятной или
Неблагоприятной, доброжелательной или недоброжелательной.
3. Культура слов.
Вопрос 3. Из чего складывается речевая структура:
1. Словарный запас.
2. Точная передача мысли посредством слова.
3. Просторечием.
4. Чистота речи.
5. Правильное произношение слов.
Вопрос 4. Виды слушания:
1. Нерефлексивное пассивное.
2. Рефлексивное активное.
3. Продуктивное.
Вопрос 5. Составные части языка:
1. Литературный язык.
2. Просторечие.
3. Профессиональная лексика.
4. Нормативная лексика.
Вопрос 6. Основные этапы деловой беседы:
1. Планирование беседы.
2. Информирование партнеров.
3. Аргументирование выдвигаемых положений.
4. Принятие решений.
5. Завершение беседы.
Вопрос 7. Задачи, решаемые на начальном этапе беседы:
1. Установление контакта с собеседником.
2. Создание благоприятной атмосферы для беседы.
3. Привлечение внимания к цели и темы разговора.
4. Пробуждение интереса собеседника.
5. Принятие решения.
Вопрос 8. Принципы поведения деловой беседы:
1. Рациональность.
2. Метод прямого подхода.
3. Понимание.
4. Внимание.
5. Комплексность.
Вопрос 9. К коммуникативным навыкам в деловой беседе относят:
1. Активное слушание.
2. Пассивное слушание.
3. Формулирование.
4. Постановка вопроса.
Вопрос 10. Основой внутреннего диалога является:
1. Ответ.
2. Дискуссия.
3. Вопрос.
4. Размышление.
Вопрос 11. Вопросы внешнего диалога бывают:
1. Информационными.
2. Зеркальными.
3. Эстафетными.
4. Риторическими.
5. Правильными.
Вопрос 12. Какие контакты необходимо установить оратору со слушателями во время публичных выступлений:
1. Личностный.
2. Эмоциональный.
3. Аргументированный.
4. Познавательный.
5. Аудиторный.
Вопрос 13. Что такое аргументация:
1. Способ убеждения кого-либо посредством значимых логических доводов.
2. Способ восприятия значимых логических доводов.
3. Возможность довести до собеседника значимые логические доводы.
4. Способность донести до собеседника значимые логические доводы.
5. Способ общения.
Вопрос 14. Какие можно выделить правильные способы, чтобы начать беседу:
1. Метод снятия напряжения.
2. Метод зацепки.
3. Метод риторических вопросов.
4. Метод открытых вопросов.
5. Метод прямого подхода.
Вопрос 15. Выберите правильное поведение в конфликтной ситуации:
1. Приспособление.
2. Компромисс.
3. Сотрудничество.
4. Игнорирование.
5. Уход.
Вопрос 16. Как можно повлиять на партнера во время переговоров:
1. Не садиться друг против друга, а использовать угловое расположение.
2. Не использовать угловое расположение, а садиться друг напротив друга.
3. Копировать жесты собеседника и принимать позу подражания.
4. Использовать способ привлечения внимания собеседника.
5. Использовать противоположные жесты и позу.
Вопрос 17. Основные принципы грамотного телефонного общения:
1. Положительные эмоции.
2. Хорошее настроение собеседника.
3. Жаргон.
4. Четкость и правильность произношения слов.
5. Нецензурное общение.
Вопрос 18. Наиболее распространенные ошибки в телефонном общении:
1. Цель не конкретизируется.
2. Неправильно выбрано время для разговора.
3. Излишняя эмоциональная насыщенность.
4. Длительные телефонные переговоры.
5. Использование жестов.
Вопрос 19. Наиболее распространенная форма общения в деловой переписке:
1. Товарищ.
2. Уважаемый.
3. Гражданин.
Вопрос 20. Какими могут быть методы учителя направленные на организацию порядка и дисциплины в классе?
1. Убеждение.
2. Требование.
3. Воззрение.
4. Запрос.
5. Внушение.
Вопрос 21. Из каких сторон состоит структура общения?
1. Коммуникативная
2. Интерактивная
З. Перцептивная
4. Пассивная.
5. Активная.
Вопрос 22. Что является главным средством человеческого общения?
1. Знаки.
2. Язык
З. Жесты.
4. Мимика.
5. Движение.
Вопрос 23. Виды общения?
1. Вербальное
2. Рациональное.
З. Достоверное.
4. Невербальное
5. Косвенное.
Вопрос 24. Что является основными механизмами в познании человека?
1. Идентификация
2. Эмпатия
З. Рефлексия
4. Инверсия.
5. Метонимия.
Вопрос 25. Способы воздействия партнеров друг на друга?
1. Заражение
2. Внушение
З. Убеждение
4. Эмпатия.
5. Подражание.
3 ВАРИАНТ
Вопрос 1. Какие бывают виды контрсуггестии, которые встают на пути коммуникации?
1. Избегание
2. Авторитет
З. Убеждение.
4. Непонимание
5. Эффект ореола.
Вопрос 2. Какие элементы невербального общения можно выделить?
1. Позы, жесты, мимика
2. Паралингвистика
З. Проксемика
4. Контакт глаз
5. Эмпатия.
Вопрос 3. Что включает в себя паралингвистика или просодика?
1. Особенности произношения
2. Тембр голоса
З. Темп речи
4. Слова.
5. Паузы между словами.
Вопрос 4. О чем могут сообщить невербальные средства общения?
1. Указать собеседнику на особенно важные моменты сообщения
2. Свидетельствуют об отношении к собеседнику
З. Дают возможность судить о человеке, о его состояние в данный момент, о его психологических качествах.
4. Могут дополнить содержание высказывание
5. О характере речи.
Вопрос 5. Какие системы специальных знаков-символов выработаны людьми в рамках невербального общения?
1. Знаки управления движением транспорта
2. Форменная одежда
3. Знаки отличия
4. Звуковая речь.
5. Награды.
Вопрос 6. Какие жесты свидетельствуют об искренности и желание говорить откровенно?
1. Раскрытые руки
2. Расстегивание пиджака
3. Закладывание рук за спину с обхватом запястья.
4. Расхаживание по комнате.
5. Закладывание рук за голову.
Вопрос 7. Что может послужить знаком того, что собеседник расстроен и пытается взять себя в руки?
1. Раскрытые руки.
2. Расстегивание пиджака.
3. Закладывание рук за спину с обхватом запястья
4. Расхаживание по комнате.
5. Закладывание рук за голову.
Вопрос 8. В каких формах реализуется деловое общение?
1. Деловая беседа
2. Деловые переговоры
3. Деловая переписка.
4. Деловые совещания
5. Публичные выступления.
Вопрос 9. Основные этапы деловой беседы?
1. Начало беседы и информирование партнеров
2. Аргументирование выдвигаемых положений
3. Принятие решения
4. Аргументирование принятых решений.
5. Завершение беседы.
Вопрос 10. Какие важные функции выполняет деловая беседа?
1. Взаимное общение работников из одной деловой сферы
2. Совместный поиск, выдвижение и оперативная разработка рабочих идей и замыслов
3. Контроль и координация уже начатых деловых мероприятий
4. Поддержание деловых контактов и стимулирование деловой активности.
5. Выработка стратегии поведения в конфликтных ситуациях.
Вопрос 11. Какие можно выделить правильные способы начать беседу?
1. Метод снятия напряжения
2. Метод зацепки
3. Метод риторических вопросов.
4. Метод открытых вопросов.
5. Метод прямого подхода.
Вопрос 12. Что такое аргументация?
1. Способ убеждения кого-либо посредством значимых логических доводов
2. Способ восприятия значимых логических доводов.
3. Возможность донести до собеседника значимые логические доводы.
4. Способность донести до собеседника значимые логические доводы.
5. Способ общения.
Вопрос 13. От каких обстоятельств зависит ситуация во время переговоров?
1. Отношение ведущих переговоров с их группами
2. Язык, на котором говорят участники переговоров.
3. Того, как сидят участники переговоров
4. Присутствие зрителей
5. Ход переговоров.
Вопрос 14. Каковы функции языка в общении?
1. Коммуникативная и познавательная
2. Аккумулятивная, конструктивная
З. Эмоциональная, контактоустанавливающая, этническая
4. Психологическая.
5. Реорганизационная.
Вопрос 15. Чем отличается официально-деловой стиль речи?
1. Точностью
2. Обезличенностью
З. Стандартностью
4. Отвлеченностью.
5. Тенденциями к стереотипам.
Вопрос 16. Чем отличается научный стиль речи?
1. Отвлеченностью
2. Обобщенностью
З. Подчеркнутой логичности и связными выражениями
4. Точностью.
5. Стандартностью.
Вопрос 17. Чем отличается публицистический стиль речи?
1. Экспрессивностью
2. Эмоциональностью
З. Наличием гибкого стандарта
4. Точностью.
5. Отвлеченностью.
Вопрос 18. Барьеры восприятия и понимания?
1. Эстетический
2. Социальный
З. Барьер отрицательных эмоций
4. Психологическая защита
5. Психологическая атака.
Вопрос 19. В структуру речевого общения входят?
1. Значение и смысл слов, фраз.
2. Речевые звуковые явления.
3. Выразительные качества голоса.
4. Замедление в ускорение речи.
Вопрос 20. Выразительные качества голоса — это?
1. Характерные специфические звуки, возникающие при общении.
2. Разделительные звуки.
3. Нулевые звуки.
4. Интонационные звуки.
5. Интервальные звуки.
Вопрос 21. Что такое коммуникация?
1. Процесс взаимодействия, ведущий к пониманию информации.
2. Процесс двустороннего обмена информацией, ведущей к взаимному пониманию.
3. Процесс двустороннего взаимодействия, ведущий к пониманию поступающей информации.
Вопрос 22. Коммуникативная компетентность - это?
1. Способность устанавливать необходимые контакты с другими людьми.
2. Способность устанавливать и поддерживать необходимые контакты с другими людьми для лучшего взаимодействия.
3. Способность устанавливать и поддерживать необходимые контакты с другими людьми.
Вопрос 23. Причинами плохой коммуникации могут быть?
1. Стереотипы.
2. Предвзятые представления.
3. Отсутствие взаимоуважения.
4. Плохие отношения между людьми.
5. Отсутствие внимания и интереса собеседника.
Вопрос 24. Выберите виды контрсуггестии?
1. Избегание.
2. Сопротивление.
3. Авторитет
4. Непонимание.
Вопрос 25. К какому виду аудитории относится группа студентов, разбирающая с преподавателем кейс?
1. Активная группа.
2. Пассивная.
3. Нейтральная.
4 ВАРИАНТ
Вопрос 1. На какие группы можно распределить всех людей, с которыми мы входим в контакт?
1. Знакомые.
2. Друзья.
3. Близкие люди.
4. Коллеги.
Вопрос 2. Какие формы общения существуют?
1. Межличностное.
2. Деловое.
3. Публичное выступление.
4. Общение через электронные средства.
5. Общение с друзьями и близкими.
Вопрос 3. При каких формах общения обсуждаются темы, возникающие спонтанно?
1. Деловое обсуждение.
2. Непринужденные беседы.
Вопрос 4. Каких способов рекомендуется придерживаться при общении через электронную почту?
1. Получение выгоды, которая дает задержка обратной связи.
2. Включение тех же формулировок, которые были получены.
3. Принятие во внимание отсутствие значимых невербальных сигналов.
4. Отсутствие тайны переписки.
5. Никаких.
Вопрос 5 Для чего мы используем язык?
1. Чтобы определять, обозначать, характеризовать и ограничивать.
2. Для пробы на вкус.
3. Для обсуждения вещей, лежащих вне нашего непосредственного опыта;
4. Чтобы говорить о языке.
Вопрос 6. Какое отношение существует между языком и значение?
1. Выбираем правильное слово.
2. Люди истолковывают вложенный в него смысл верно.
3. Перевод слов.
Вопрос 7. Что такое денотация?
1. Положение слова в предложении и расположенные вокруг него слова.
2. Прямое точное значение, которое языковое сообщество формально приписывает слову.
Вопрос 8. Что представляет собой процесс слушания?
1. Выбор и концентрацию на конкретных стимулах из всего множества стимулов, достигающих наших органов чувств.
2. Направленное восприятие слуховых и зрительных стимулов и приписывания им значения.
Вопрос 9 Перечислите аспекты слушания:
1. Сосредоточение.
2. Понимание.
3. Запоминание.
4. Оценка.
5. Взвешивание.
Вопрос 10. Деловое общение можно условно разделить на:
1. Прямое.
2. Косвенное.
З. Опосредованное.
Вопрос 11 Какие существуют способы начала беседы («правильные дебюты»)?
1. Метод снятия напряжения.
2. Метод зацепка.
З. Метод координации.
4. Метод прямого подхода.
Вопрос 12. Основными этапами деловой беседы являются?
1. Начало беседы.
2. Аргументирование выдвигаемых положений.
3. Информирование партнеров.
4. Принятие решения.
5. Подведение итогов.
Вопрос 13. На стадии начала беседы ставятся следующие задачи?
1. Установить контакт с собеседником.
2. Создать благоприятную атмосферу для беседы.
3. Подготовить тему для обсуждения.
4. Определить степень важности беседы.
5. Привлечь внимание к теме разговора.
6. Пробудить интерес.
Вопрос 14. Какая формулировка высказывает явное и глубокое возражение?
1. В данном случае вы совершенно не правы!
2. В данном случае вы возможно не правы!
3. Может быть, в данном высказывании вы и не правы?
Вопрос 15. На деловом совещании идет обсуждение возможности увеличение объема продаж. Кто-то один не согласен с мнением большинства, что ведет к возникновению конфликта в группе. Какого именно?
1. Межличностного.
2. Между личностью и группой.
3. Межгрупповой.
Вопрос 16. Высказывание «Плохой мир лучше, чем хорошая война» свойственно кому?
1. Практику.
2. Собеседнику.
З. Мыслителю.
Вопрос 17. Какие существуют основные группы вопросов?
1. Конкретизирующие вопросы.
2. Закрытые вопросы.
3. Открытые вопросы.
4. Риторические вопросы.
Вопрос 18. Высказывание «Тебе очень идет этот цвет» это?
1. Лесть.
2. Комплимент.
3. Похвала.
Вопрос 19. Выделяют следующие зоны дистанции в человеческом контакте:
1. Интимная зона.
2. Личная, или персональная зона.
3. Социальная зона.
4. Индивидуальная зона.
5. Публичная зона.
Вопрос 20. Каков размер личной, или персональной зоны?
1. 45-120 см.
2. 50-100 см.
3.45-110 см.
4. 60-120 см.
Вопрос 21. На какие группы можно разбить жесты?
1. Жесты — иллюстраторы.
2. Жесты – регуляторы.
3. Жесты — эмблемы.
4. Жесты – адапторы.
5. Жесты — аффекторы.
6. Жесты — указатели.
Вопрос 22. Каков размер социальной зоны?
1. 100-300 см.
2. 120-400 см.
3. 110- 400 см.
4. 120-350 см.
Вопрос 23. Что относят к невербальным средствам общения?
1. Мимику.
2. Жесты.
3. Движения.
4. Позу.
5. Взгляд.
Вопрос 24. Какому национальному стилю ведения деловых переговоров принадлежит хороший настрой на переговоры, энергичность, внешнее проявление дружелюбия и открытость?
1. Китайский стиль.
2.Французский стиль.
3. Английский стиль.
Вопрос 25. Для чего необходимо произнести вслух перед выступлением «Я знаю то, чего не знают слушатели. Я хочу им об этом рассказать!»?
1. Для установления контакта с аудиторией.
2. Для снятия барьера страха.
3. Для устранения всех сомнений.
Ответы к тестовым заданиям.
№ вопроса |
Ответ |
№ вопроса |
Ответ |
№ вопроса |
Ответ |
№ вопроса |
Ответ |
1 вариант |
2 вариант |
3 вариант |
4 вариант |
||||
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1, 2, 3 |
1 |
2 |
2 |
1, 2 |
2 |
1 |
2 |
2, 3, 4 |
2 |
1, 3, 4 |
3 |
1 |
3 |
2, 5 |
3 |
1, 2 |
3 |
1,3 |
4 |
5 |
4 |
1, 2 |
4 |
2, 3 |
4 |
2 |
5 |
2, 5 |
5 |
3, 4 |
5 |
1 ,2, 5 |
5 |
1, 4, 5 |
6 |
1, 2, 4, 5 |
6 |
3, 5 |
6 |
3 |
6 |
1, 5 |
7 |
4 |
7 |
1, 2,5 |
7 |
1, 3, 4 |
7 |
1 |
8 |
1 |
8 |
2 |
8 |
2, 3 |
8 |
2 |
9 |
1, 3, 4 |
9 |
1 |
9 |
3, 4 |
9 |
3 |
10 |
1, 2 ,5 |
10 |
4 |
10 |
2, 3 |
10 |
2,3 |
11 |
2 |
11 |
4 |
11 |
1, 2 |
11 |
2 |
12 |
2 |
12 |
1, 2 |
12 |
3 |
12 |
1,2,3,5 |
13 |
1, 3 |
13 |
4 |
13 |
1, 2, 4 |
13 |
2 |
14 |
1, 3 |
14 |
2, 4 |
14 |
1, 3, 4, 5 |
14 |
1,2,4,5 |
15 |
3, 4 |
15 |
2, 4 |
15 |
3, 4, 5 |
15 |
2 |
16 |
2 |
16 |
3, 4 |
16 |
2, 4 |
16 |
1-5 |
17 |
3 |
17 |
2, 4 |
17 |
4 |
17 |
1 |
18 |
3 |
18 |
2, 3, 4 |
18 |
1, 2 |
18 |
2 |
19 |
1 |
19 |
2 |
19 |
1, |
19 |
2 |
20 |
3 |
20 |
1, 5 |
20 |
3 |
20 |
3 |
21 |
1 |
21 |
2 |
21 |
3 |
21 |
1, 4, 5 |
22 |
2 |
22 |
5 |
22 |
4 |
22 |
1, 2 |
23 |
1, 5 |
23 |
3 |
23 |
1, 3 |
23 |
1 |
24 |
3 |
24 |
3 |
24 |
1, 3 |
24 |
1, 4 |
25 |
2 |
25 |
2 |
25 |
1 |
25 |
1, 2, 4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Скачано с www.znanio.ru
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.