РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РЕМОНТНОГО ПЕРСАНАЛА

  РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ  РЕМОНТНОГО ПЕРСАНАЛА.

На передовых предприятиях определение потребности в персонале представляет собой расчет необходимого числа работников по их  количеству,  квалификации, времени, занятости  и  расстановке  в  соответствии  с   текущими и перспективными задачами развития предприятия. Расчет  производится  на основе сравнения расчетной потребности в рабочей силе  и  фактического состояния обеспеченности на определенную  дату  и  представляет  собой информационную основу для принятия управленческих  решений  в  области привлечения персонала, его подготовки и переподготовки.

Качественое проведение ремонта зависти от правильного проведения  качества ремонтных работников и устоновление квалификации их. Квалификационный состав ремонтных рабочих зависит от продолжительности ремонта и трудоемкости.

Согласно ТОиР трудоемкость капитального ремонта механизма клапана холодного дутья состовляет 400 (чел*час) продолжительность 48 часов

Сменная численность ремонтного персонала определяется по формуле:

Чсм =    [чел],

где Т- трудоемкость (чел * час)

      t – длительность ремонта (час)

Чсут =Чсм * n  [чел],

где Чсм- сменная численость ремонтного персонала

        n – количество смен

Чсм =   = 9 [чел],

Чсут=9 * 3 = 27 [чел],

Таблица 4 – Численность и квалификационный состав ремонтных рабочих