Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Для оплаты труда основных производственных рабочих рекомендуется принять сдельно-премиальную оплату труда.
Расценка, т.е. заработная плата за одну деталь рассчитывается по формуле:
где ЧТС – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работы, руб;
Тшт – норма времени на операцию, мин.
Расчет расценок оформим в виде таблицы:
Таблица 7 – Ведомость расчета расценки
№ п/п, наименование операции |
Разряд работы |
Тшт , мин |
Часовая тарифная ставка |
Расценка, руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
Основная заработная плата за одну деталь составит:
Зод = ∑Р∙Кпр
где ∑Р – суммарная расценка по операциям;
Кпр – коэффициент, учитывающий премию. При планируемом размере премии составляет 40%, Кпр=1,4.
Фонд основной заработной платы производственных рабочих:
Ф осн = ЗП * N
где ЗП – основная заработная плата за деталь с учетом премии, руб;
N – планируемая программа выпуска, шт.
Общий фонд заработной платы основных производственных рабочих:
Фобщ = Фосн∙Кд∙Кр
где Фосн – фонд основной заработной платы основных производственных рабочих, руб;
Кд – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату. Принять Кд=1,12;
Кр – коэффициент, учитывающий районное регулирование заработной платы. Принять Кр=1,15.
Среднемесячная заработная плата одного основного рабочего:
где Фобщ – общий фонд заработной платы основных рабочих;
Rосн – среднесписочное число основных производственных рабочих.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.