РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ

РАСЧЕТ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОЧИХ

         Для расчета заработной платы рабочих необходимо:

·        Рассчитать заработную плату по тарифу:

ЗП_оклад = Ч_СП* Т_{оклад * 11}

где    Ч_СП – списочная численность работников соответствующей категории (табл. 2.3);

                   Т_оклад – тарифный оклад соответствующей категории работников, тыс.  руб.

                   11 – одиннадцать рабочих месяцев в году

·        Расчет доплаты за работу в ночное время:

Д_н.в.= %

где    Ч_н.в. – часы ночного времени (8ч);

                   Ч_сут – часы в сутках.

·        Расчет доплаты за работу в вечернее время:

Д_в.в.=%

где    Ч_в.в. – часы вечернего времени (6ч).

·        Расчет доплаты за работу в праздничные дни:

Д_п.д..=%

где    Д_п.д.  - количество праздничных дней в году,

                   Т – количество дней в плановом периоде (табл.2.2).

·        Расчет доплаты за бригадирство:

Неосвобожденным бригадирам дневной смены устанавливается доплата в размере 15% от оклада, старшим звеньевым корпуса – 10% от оклада, технологам дневной смены доплата составляет 10% от оклада

·        Премия составляет 28% от оклада

·        Рассчитать районный коэффициент:

К_Р= тыс. руб.

Основной фонд заработной платы рассчитывается по следующей формуле:

ФЗП_ОСН.= тыс. руб.

Расчет дополнительного фонда заработной платы, который рассчитывается от основного с учетом районного коэффициента и включает в себя оплату отпусков и государственных обязанностей.

·        Расчет процента доплаты за отпуск:

Д_ОТП.= %

где    Д_ОТ – дни отпуска соответствующей категории работников (табл. 2.2)

Т_НОМ – номинальный фонд рабочего времени соответствующей категории работников (основные рабочие, вспомогательные рабочие, механизаторы, обслуживающий и ремонтный персонал), дни (табл. 2.2).

·        Расчет процента доплаты за выполнение государственных обязанностей:

Д_Г.О.=%

где    Д_гос – количество дней выполнения гос. обязанностей для каждой категории работника (из таблицы 2.2)

Дополнительный фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

ФЗП_ДОП=Д_ОТП + Д_Г.О., тыс. руб.

Общий фонд заработной платы рассчитывается:

ФЗП_ОБЩ=ФЗП_ОСН + ФЗП_ДОП

·        Рассчитать плановый фонд оплаты труда работников:

ФЗП_ПЛ = ФЗП_ОБЩ + Прочие,

         где «Прочие» - составляют 5% от ФЗП_ОБЩ.