Решение практического задания № 2

Решение практического задания № 2

Задача №4(35)

Рассчитать размер премии повременщика за бездефектное изготовление продукции за отчетный месяц (22 смены).

Дано. Комплексный показатель качества изделия составил: в течение 12 смен - 0.98; в течение 8 смен - 0.81; в течение 2 смен - 0.78. Тарифная сменная зарплата рабочего 53.6 р. Шкала премирования приведена в таблице ниже. Размер премии составляет 40% тарифной заработной платы.

Шкала премирования

Решение:

1. Определим максимальный размер премии, которую может получить рабочий за бездефектное изготовление продукции:

53.6×22×0.4 = 471,68 р.

. Рассчитаем размер премии за фактически изготовленную продукцию:

смен: 53.6×12×0.4×0.98=252.1 р.

смен: 53.6×8×0.4×0.81=138.9 р.

смены: 53.6×2×0.4×0.78=83.6 р.

Итого у нас получается 474.6 р.

Поскольку расчетный размер премии превышает установленный согласно положению, рабочему будет выплачена максимально возможная премия в размере 471.68 р.

Ответ: 471.68 р.

Задача №5(46)

Определить годовую потребность в сверлах для обработки корпуса ведущего колеса на операции сверления отверстий.

Дано.Годовая программа выпуска N = 12.5 тыс. шт., машинное время на сверление 18 отверстий одной детали Т_м= 16.38 мин, период стойкости сверла Т_ст= 50 мин; L= 5 мм; I = 1 мм; K_c = 0.1.

Решение:

Н_и =  = 751 шт.

Ответ: 751 шт.