Самостійна робота студента Тема 1. Сутність, роль та методологічні основи менеджменту

Самостійна робота студента

Тема 1. Сутність, роль та методологічні основи менеджменту

КЛЮЧОВІ ТЕРМІНИ

Управління – свідомий вплив людини на об’єкти, процеси та на людей, які беруть в них участь, що здійснюється з метою спрямування діяльності в потрібному напрямку для отримання бажаних результатів. Існують наступні види управління: технічне, державне, ідеологічне, недержавне і неполітичне, господарське.

Технічне управління – управління технологічними процесами, машинами, апаратами.

Державне управління – здійснюється через органи влади шляхом побудови та управління різними системами (податковою, правовою тощо).

Ідеологічне управління – формування певної настанови свідомості населення. Суб’єктами цього управління є партії, релігійні інститути.

Недержавне та неполітичне управління – формування настанови свідомості, яке здійснюють громадські організації (рух на захист миру, навколишнього середовища тощо).

Господарське управління – управління виробничою та невиробничою діяльністю комерційних і некомерційних організацій за ринкових відносин.

Менеджмент відноситься до господарського управління і, передусім, людьми.

Менеджмент – система організації колективної праці, ефективного використання ресурсів, концентрації зусиль на безперервному підвищенні якості роботи персоналу підприємства.

Мета менеджменту – забезпечення прибутковості діяльності фірми шляхом раціональної організації виробничого процесу.

Підприємництво – основний вид самостійної господарської діяльності, який здійснюється фізичними та юридичними особами, яких називають підприємцями, від свого імені і на свій ризик на постійній основі з метою отримання прибутку.

Підприємець – особа, яка вкладає власні засоби в організацію справи і приймає на себе ризик, пов’язаний з її результатами, а також всю повноту відповідальності за наслідки діяльності.

Бізнес – справа, ділова активність, спрямована на вирішення завдань, пов’язаних остаточно із здійсненням на ринку операцій з обміну товарами і послугами між суб’єктами господарювання з використанням форм та методів, притаманних ринковій економіці. Передбачає обов’язкове отримання прибутку. Є ширшим поняттям, аніж підприємництво, оскільки включає і одноразові угоди.

Бізнесмен – власник певної справи, який або може займатися управлінням, або ні.

Менеджер – особа, яка професійно займається управлінням і отримує за це винагороду. Не обов’язково має право власності на засоби виробництва.

Фірма – будь-яка організаційно-господарська одиниця, яка здійснює підприємницьку діяльність в сфері промисловості, торгівлі, будівництва, транспорту, яка має комерційні цілі і є юридичною особою.

Підприємство – виробничо-господарська одиниця, що є сукупністю матеріальних та людських ресурсів і організована для досягнення чітко визначених цілей.

Рівні менеджменту:

·         топ-менеджмент (вища ланка управління, генеральний директор, інші члени правління);

·         мідл-менеджмент (середня ланка управління, керівники управлінь і самостійних підрозділів);

·         ловер-менеджмент (нижча ланка управління – керівники підрозділів).

Результат роботи менеджера – прийняття ефективних управлінських рішень.