|
ЕМА: |
«Без труда не выловишь и рыбку из пруда» |
|
|
Приоритетная ОО. Интеграция сдругими ОО |
«Познавательное развитие», «Социально – коммуникативное развитие». «Речевое развитие»,«Художественно-эстетическое развитие», «Физическое развитие». |
|
|
Решение совокупных задач воспитания |
Приобщение к ценностям «Познание», «Человек», «Труд», «Сотрудничество» |
|
|
Интеграция видовдетской деятельности |
Коммуникативная, продуктивная, игровая, двигательная |
|
|
Возраст детей, группа |
Подготовительная группа (6-7 лет) |
|
|
Цель |
Формирование представления о ценности труда, положительного отношения к трудовой деятельности,понимания того, что результаты достигаются только через усилия и старание. |
|
|
Задачи |
Образовательные: 1. Раскрыть смысл пословицы«Без труда не выловишь и рыбку из пруда». 2. Используя инструмент ИНФОлуч познакомить с порядком планирования (цель, материалы и инструменты, действия, время, польза и результат) трудового действия: «Вылепить котёнка», «Посадить и вырастить цветок»(часть модели «Труд в детском саду»). Развивающие: 1. Развивать логическое мышление, внимание, коммуникативные навыки. 2. Расширять словарный запас: трудиться, трудолюбивый. 3. Формировать умение решать проблемные ситуации и аргументировать свои ответы. Воспитательные: 1. Воспитывать желание трудиться, помогать взрослым, чувствовать гордость за результат труда. 2. Укреплять дружеские взаимоотношения и навыки сотрудничества. |
|
|
Материалы, оборудование |
Демонстрационный материал:ИНФОлучи: «Вылепить котёнка», «Посадить и вырастить цветок»(часть модели «Труд в детском саду»), пословица «Без труда не выловишь и рыбку из пруда» Раздаточный материал:карточки-символы этапов планирования трудовых действий, наглядность для составления плана Оборудование: интерактивная доска, мольберт,маркер,флешка. |
|
|
Предполагаемый результат |
Дети составляют план трудового действия, демонстрируют представления о ценности труда, умение выполнять задание, опираясь на личный опыт. Умеют взаимодействовать со сверстниками, достигать поставленной цели. |
|
|
Этапы занятия |
Ходзанятия |
||
|
Деятельность педагога |
Деятельность воспитанников |
Материалы/ пояснения |
|
|
Эмоциональный настрой на предстоящую деятельность
|
Педагог знакомится и приветствует детей. Проводит эмоциональный настрой.
|
Входят в группу, приветствуют воспитателя. |
|
|
Введение в ситуацию Мотивация детей на включение в деятельность, затруднение
|
Педагог обращается с просьбой собрать пословицу. Возникает ситуация затруднения-в пословице не хватает одного слова.
|
Дети вступают в диалог, предлагают свои варианты звучания пословицы, собирают пословицу, выбирают кто будет писать недостающее слово. |
На ковре в хаотичном порядке расположены слова пословицы. Если дети затрудняются в определении недостающего слова, педагог предлагает попросить помощи у него или у Алисы. |
|
Актуализация знаний, мотивация детей на получение новых знаний. Введение новых знаний.
Мотивация к воплощению детской цели
Выполнение работы детьми |
Беседа по содержанию пословицы, раскрытие ее смысла. Обсуждение ценности труда. Словарная работа: трудиться, трудолюбивый. Проводит игровое упражнение «Умственный и физический труд».
Видеописьмо от детей. Знакомит с ИНФОлучем, планом трудового действия. Предлагает создать план трудового действия, заполнив ИНФОлуч «Как посадить и вырастить цветок», раздает карточки-символы, содержание которых необходимо раскрыть.
Обсуждает с детьми созданный план. Обращает внимание на ценность труда. |
Дети на основе личного опыта объясняют содержание пословицы, приходят к выводу, что для достижения результата надо потрудиться, приложить усилия. Выполняют игровые действия в соответствии с инструкцией педагога.
Смотрят видеообращение, высказывают желание научиться составлять план. Выбирают пару для выполнения работы.
Дети работают в паре, создают план трудового действия на ИНФОлуче
Обсуждают результат.
|
Обсуждение готового ИНФОлуча «Вылепить котенка».
Таблички со знаками-символами этапов планирования, наглядностьдля составления плана.
|
|
Осмысление/рефлексия (итог). Формировать у детей умение проводить анализ своей деятельности. |
Проводит рефлексию, благодарит детей за плодотворную работу. Дарит семена для посадки цветов и модель «Труд в детском саду», предлагает заполнить ее в группе.
|
Ответы детей, рассуждения. |
Модель «Труд в детском саду» (ИНФОлучи с разными видами трудовой деятельности).
|
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.