Тестовое задание по Обществознанию на тему "Трудовое право" 9 класс

Тест: Право на труд. Трудовые правоотношения (9 класс) А1. Обязанностью работника является: 1. создание профессиональных союзов 2. повышение своей квалификации 3. соблюдение трудовой дисциплины 4. своевременная выплата заработной платы А2. Документ, подтверждающий трудовую деятельность: 1. трудовая книжка 2. трудовой договор 3. Трудовой кодекс РФ 4. коллективный договор А3. Верно ли, что а) досрочное расторжение трудового договора, увольнение  возможны только по обоюдному согласию работника и работодателя; б) о  расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя за 2  недели до увольнения? 1. верно только а 2. верно только б 3. верны оба суждения 4. оба суждения неверны А4. Верно ли, что а) размер заработной платы всегда зависит от наличия образования;  б) размер заработной платы не может быть меньше установленного государством  минимального размера оплаты труда? 1. верно только а 2. верно только б 3. верны оба суждения 4. оба суждения неверны 5. Что является причиной увольнения сотрудника? 1. инициативность работника 2. прогул 3. личная неприязнь 4. новаторство 5. неисполнение трудовых обязанностей 6. По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами,  достигшими возраста … А) четырнадцати лет; Б) пятнадцати лет; В) шестнадцати лет. 8.Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать… А) 36 часов в неделю; Б) 40 часов в неделю; В) 48 часов в неделю. 9.Замена отпуска работнику денежной компенсацией работодателем является  его… А) правом; Б) обязанностью. 10.Трудовая книжка –это А)книжка, в которой содержится информация о трудовой деятельности  работника за весь период его работы Б) документ, удостоверяющий личность. 13. Верно ли, что: а) потребитель имеет право требовать от продавца сертификат  соответствия; б) потребитель вправе контролировать условия, место и время  производства товара? А. верно только а Б. верно только б В.верны оба суждения 15. Работодатель­это А)физическое лицо которое использует наемный труд Б)юридическое лицо которое использует наемный труд В)физическое лицо которое не использует наемный труд 16. Работник­это А)физическое лицо которое не принимается на работо Б)юридическое лицо которое принимается на работу В)физическое лицо которое принимается на работу 17. Трудовой коллектив возникает в связи с: А)подписанием трудового договора Б)назначения генерального директора В)возникновениям предприятия