Типовой бланк Табеля учета рабочего времени

____________________________________________________________________________________________
                                            Наименование предприятия (учреждения, организации)
____________________________________________________________________________________________
                                                              название структурного подразделения

Типовая форма № П-5

УТВЕРДЖЕНО
приказом Госкомстату Украины
от 5 декабря 2008 г. № 489

 
Идентификационный код ЕДРПОУ _________________________

Дата заполнения

Отчетный период

с

по

Условные обозначения

Код

Условные обозначения

Код

буквенный

цифровой

буквенный

цифровой

Часы работы, предусмотренные колдоговором

Р

01

Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста

ВП

16

Часы работы работников, которым установлен неполный рабочий день (неделю) согласно законодательству

РС

02

Вечерние часы работы

ВЧ

03

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им 6-летнего возраста

ДД

17

Ночные часы работы

РН

04

Отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон

НА

18

Сверхурочные часы работы

НУ

05

Другие отпуска без сохранения заработной платы (на период прекращения выполнения работ)

БЗ

19

Часы работы в выходные и праздничные дни

РВ

06

Командировки

ВД

07

Неявки в связи с переводом по инициативе работодателя на неполный рабочий день (неделю)

НД

20

Основной ежегодный отпуск

В

08

Неявки в связи с временным переводом на работу на другое предприятие на основании договоров между субъектами хозяйствования

НП

21

Ежегодный дополнительный отпуск

Д

09

Другой неотработанное время, предусмотренное законодательством (выполнение государственных и общественных обязанностей, допризывной подготовки, военные сборы, донорские, отгул и т. Д.)

ІН

22

Дополнительный отпуск, предусмотренный ст. 20, 21, 30 Закона Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы"

Ч

10

Простой

П

23

прогулы

ПР

24

Массовые невыходы на работу (забастовки)

С

25

Творческий отпуск

ТВ

11

Оплачиваемый временная нетрудоспособность

ТН

26

Отпуск без сохранения заработной платы в связи с обучением

НБ

13

Неоплачиваемый временная нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законодательством (в связи с бытовой травмой и др. Подтверждена справками лечебных учреждений)

НН

27

Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в обязательном порядке

ДБ

14

Неявки по невыясненным причинам

НЗ

28

Другие виды неявок, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями

ІВ

29

Дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, имеющим детей

ДО

15

Другие причины неявок

І

30

№
п/п

Та-
бель-
ный но-
мер

Пол (ч/ж)

ФИО, должность

Отметки о явке и неявке по числам месяца (часов)

Отработано за месяц

Всего нея-
вок

з причин за місяць

Ок-
лад, та-
риф-
на став-
ка, грн.

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

13

14

15

Х

дней

часов

основна та додат-
кова від-
пустки

від-
пустки у зв'язку з нав-
чанням, творчі, в обов. порядку та інші

від-
пустки без збере-
ження заро-
бітної плати за згодою сторін

відпу-
стки без збере-
ження з/п на період припи-
нення вико-
нання робіт

пере-
вод на непов-
ний робо-
чий день (тиж-
день)

тим-
часо-
вий пере-
вод на інше під-
при-
ємство

про-
стої

про-
гули

страй-
ки

тим-
часова непра-
цездат-
ність

інші

всего

из них:

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

над-
уроч-
но

ніч-
них

ве-
чір-
ніх

вихід-
них, свят-
кових

го-
дини

коди 8 - 10

коди 11 - 15, 17, 22

коди 18

коди 19

коди 20

коди 21

коди 23

коди 24

коди 25

коди 26 - 27

коди 28 - 30

дні

дні/год.

дні/год.

дні/год.

дні/год.

дні/год.

дні/год.

дні/год.

дні/год.

дні/год.

дні/год.

дні/год.

дні/год.

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Х

РАЗОМ:

Відповідальна особа 

_______________________
(посада)

Керівник структурного
підрозділу

______________________
(посада)

Працівник кадрової служби 

___________________________
(посада) 

"__" ________ 20__ р. 

_________
(підпис)

_____________
(П. І. Б.)

"__" ________ 20__ р.

_________
(підпис)

____________
(П. І. Б.)

"__" ________ 20__ р.

__________
(підпис)

_______________
(П. І. Б.)

Примечание.

1. На непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) расчет суммированного фонда рабочего времени за месяц, по каждому работнику. При этом фонд рабочего времени не должен превышать нормальной его продолжительности.

2. Вид носит рекомендательный характер и состоит из минимального количества показателей, необходимых для заполнения форм государственных статистических наблюдений. При необходимости форма может быть дополнена другими показателями, необходимыми для учета.