|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО МОРСКОГО И РЕЧНОГО ТРАНСПОРТА НАХОДКИНСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АДМИРАЛА Г.И. НЕВЕЛЬСКОГО» (Находкинский филиал МГУ им. адм. Г.И. Невельского) |
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА |
|
Колледж |
УТВЕРЖДАЮ
|
|
Директор филиала |
|
|
А.Ю. Запорожский |
_____.______. 2019 г. |
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
СМК-УМК-8.3-7/3/4-26.18-2019
ОГСЭ.07 Социальная психология |
|
(шифр и название по учебному плану) |
|
основная образовательная программа среднего профессионального образования по подготовке специалистов среднего звена
|
|
Специальности |
22.02.06 Сварочное производство |
|
09.02.04 Информационные системы (по отраслям) |
|
23.02.01 Организация перевозок и управление на |
|
транспорте (по видам) |
(шифр в соответствии с ОКСО и наименование) |
Находка
2019 г.
Разработчик (и) УМКД |
Преподаватель, Ольга Михайловна Жаткина |
(должность, имя, отчество, фамилия) |
СОГЛАСОВАНО
Заместитель директора филиала по УПР |
|
А.В. Смехова |
|
|
(подпись) |
|
|
|
|
|
|
Рассмотрено
Протокол заседания цикловой методической комиссии от |
|
№ |
|
|||
|
(дата) |
|
|
|||
Председатель ЦМК |
|
|
|
|||
|
(подпись) |
|
(И.О. Фамилия) |
|||
Год начала подготовки по ООП – 2019
СОДЕРЖАНИЕ
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА (УМК)
1. Учебно-методические материалы:
- Рабочая программа дисциплины
- Календарно-тематический план
Методические рекомендации и перечни работ:
- перечень практических работ;
- методические рекомендации по выполнению практических работ;
- перечень самостоятельных внеаудиторных работ;
- материалы для организации внеаудиторных самостоятельных работ студентов
2. Контрольно-измерительные материалы:
- перечень контрольных вопросов к контрольной работе
1 Учебно-методические материалы
2
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ учебной дисциплины
|
2. СТРУКТУРА и содержание учебной дисциплины
|
3 условия реализации учебной дисциплины
|
4. Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины
|
5. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ |
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Социальная психология
1.1.Область применения программы. Рабочая программа учебной дисциплины является частью основной образовательной программы среднего образования по программам подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ) по специальности 09.02.04 Информационные системы (по отраслям)
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной образовательной программы: дисциплина реализуется за счет часов вариатива, входит в раздел гуманитарных и социально-экономических дисциплин.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен
знать:
|
- ключевые понятия и принципы социальной психологии; - предметные области социальной психологии; - методы, методики и технологии, применяемые в социальной психологии; - основные вехи в развитии социальной психологии, а также классические и современные социально-психологические теории и школы; - механизмы мышления и поведения людей в социальных группах. |
уметь:
|
- использовать положения и категории социальной психологии для оценивания и анализа различных социальных тенденций, фактов и явлений; - активно участвовать в обсуждении вынесенных на занятие вопросов, делать и выступать с сообщением; - формировать и аргументировано отстаивать свою собственную позицию по различным проблемам социальной психологии. |
владеть:
|
- навыками восприятия и анализа текстов, имеющих социально-психологическое содержание; - навыками получения необходимой информации из различных типов источников, включая Интернет и зарубежную литературу; - приемами ведения дискуссии и полемики, навыками публичной речи и письменного аргументированного изложения собственной точки зрения; - практическими навыками для анализа конкретных социально-психологических ситуаций. |
В ходе освоения дисциплины реализуются следующие общие компетенции:
Код |
Наименование результата обучения |
ОК 1. |
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 2. |
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
ОК 3. |
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
ОК 4. |
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
ОК 5. |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
ОК 6. |
Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
ОК 7. |
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. |
ОК 8. |
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
ОК 9. |
Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности. |
1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы учебной дисциплины:
максимальной учебной нагрузки студента 48 часов, в том числе:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 32 часа; практических работ – 6 часов
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
Вид учебной работы |
Объем часов |
Максимальная учебная нагрузка (всего) |
48 |
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего) |
32 |
в том числе: |
|
практические занятия |
6 |
контрольная работа |
1 |
Самостоятельная работа студентов |
16 |
Итоговая аттестация в форме контрольной работы |
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Социальная психология»
|
Содержание учебного материала, практические занятия, самостоятельная работа студента
|
Объем часов |
Уровень освоения |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||||
Раздел 1. Теоретико-методологические основы социальной психологии |
9 |
|
||||||
Тема 1.1. Объект, предмет, задачи и методы социальной психологии
|
Содержание учебного материала |
|
|
|||||
|
Место социальной психологии в системе научного знания. Дискуссии о предмете социальной психологии. Социологический и психологический акценты в социальной психологии. Три точки зрения на предмет социальной психологии. Современные представления о предмете социальной психологии. Социальная психология как изучение закономерностей поведения и деятельности людей, обусловленных их включением в социальные группы, а также психологических характеристик самих групп. Личность и группа как объекты изучения в социальной психологии. Основные разделы исследования современной социальной психологии. Психология общения. Проблематика больших и малых социальных групп. Социально-психологические проблемы личности. Межгрупповое взаимодействие. Личность в ее взаимоотношениях с социальной средой. Место в системе гуманитарных наук. Социальная психология и социальная практика. Типология методов социальной психологии. Методы сбора и анализа информации. Наблюдение, анализ документов, опросы. Методы психодиагностики. Тесты в социальной психологии: стандартизованные и проективные. Личностные тесты. Групповые методы исследования: социометрия. Методы психотерапии и психокоррекции. Социально-психологические тренинги. Игровые методы. Экспериментальные методы исследования и социальный эксперимент. |
2 |
2 |
|||||
Самостоятельная работа студента: |
4 |
|
||||||
- |
подготовка сообщений по темам: |
|
|
|||||
|
Место социальной психологии в системе научного знания. Точки зрения на предмет социальной психологии. Современные представления о предмете социальной психологии. Личность и группа как объекты изучения в социальной психологии. Основные разделы исследования современной социальной психологии. Проблематика больших и малых социальных групп. Социально-психологические проблемы личности. Личность в ее взаимоотношениях с социальной средой. Типология методов социальной психологии. |
|
|
|||||
Тема 1.2. История становления и развития социальной психологии
|
Содержание учебного материала |
|
|
|||||
|
Становление отечественной социальной психологии (Н.К. Михайловский). Определение предмета социальной психологии в России в 20-е годы (К.Н. Корнилов, П.П. Блонский, В.М. Бехтерев). Марксистский период развития отечественной социальной психологии. Развитие отечественной социальной психологии в 60 –90 годы. Исследование социальной психологии личности (И.С. Кон, В.Б. Ольшанский, Ю.А. Замошкин, В.С. Мерлин). Психология групп и коллективов (А.В.Петровский, Г.Г. Дилигенский, А.И. Донцов, А.А. Бодалев). Разработка проблем методологии социальной психологии (Г.М. Андреева, Е.В. Шорохова). Проблемы и перспективы развития фундаментальных и прикладных исследований в российской социальной психологии. Современное состояние отечественной социальной психологии. |
2 |
2 |
|||||
Самостоятельная работа студента: |
1 |
|
||||||
- |
подготовка таблицы «Вехи истории становления и развития социальной психологии» |
|
|
|||||
Раздел 2. Социальная психология общения и взаимодействия людей |
15 |
|
|
|||||
Тема 2.1. Социальная психология общения. Содержание, функции и виды общения |
Содержание учебного материала |
|
|
|
||||
|
Общение как форма реализации системы общественных и межличностных отношений. Специфика социально-психологического подхода к общению. Значение общения для развития индивида и социальных общностей. Общение и деятельность. Оптимизация совместной деятельности через воздействие на процессы общения. Содержание общения: обмен информацией, выработка единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание людьми друг друга. Полифункциональность общения. Виды общения: императивное, манипулятивное, диалогическое. |
4 |
2 |
|
||||
Самостоятельная работа студента: |
1 |
|
|
|||||
- |
подготовка схемы «Содержание, функции и виды общения» |
|
|
|
||||
Тема 2.2. Закономерности процесса общения. Структура общения: коммуникативная, перцептивная и интерактивная стороны общения
|
Содержание учебного материала |
|
|
|
||||
|
Коммуникативная сторона общения. Общение как обмен информацией. Специфика коммуникативного процесса между людьми. Единство деятельности, общения и познания в коммуникативном процессе. Коммуникативные барьеры, социальные и психологические причины их возникновения. Понятие о вербальных и невербальных средствах общения. Речь как средство коммуникации. Диалог как форма общения. Виды и техники слушания партнера по общению. Интерактивная сторона общения. Общение как организация взаимодействия между общающимися индивидами. Виды социальных взаимодействий: сотрудничество, конкуренция, конфликт. Перцептивная сторона общения. Общение как восприятие и понимание друг друга партнерами по общению. Межличностное восприятие как основа для взаимопознания и взаимопонимания людей. Механизмы социальной перцепции: идентификация и рефлексия. Роль эмпатии в этих процессах. Эффекты межличностного восприятия: проекции, «ореола», стереотипизации, доминирующей потребности и др. |
2 |
2 |
|
||||
Практическая работа: |
2 |
|
|
|||||
- |
Выбор стратегии общения |
|
|
|
||||
Тема 2.3. Психология воздействия в общении |
Содержание учебного материала |
|
|
|
||||
|
Убеждение, внушение, психологическое заражение, подражание как способы или социально-психологические механизмы воздействия в процессе общения. Убеждение как метод сознательного воздействия на индивида или группу, связанный с формированием, закреплением или изменением их социальных установок. Условия эффективности и технологии убеждающего воздействия. Внушение как целенаправленное, неаргументированное воздействие, основанное на некритическом восприятии информации. Условия эффективности внушения. Внушение и убеждение. Психологическое заражение как способ группового воздействия. Основа заражения - бессознательная подверженность индивида определенным психическим состояниям. Использование способов убеждающего воздействия в деловой беседе. Психологические основы ведения деловых переговоров. |
3 |
2 |
|
||||
Самостоятельная работа студента: |
3 |
|
|
|||||
- |
подготовка сообщений |
|
|
|
||||
|
Механизмы воздействия в процессе общения. Условия эффективности внушения. Психологическое заражение как способ группового воздействия. Психологические основы ведения деловых переговоров. |
|
|
|
||||
- |
подготовка схемы «Методы психологического воздействия в процессе общении» |
|
|
|
||||
Раздел 3.Психология социальных сообществ |
9 |
|
|
|||||
Тема 3.1. Группа как социально-психологический феномен |
Содержание учебного материала |
|
|
|
||||
|
Типы и формы социальных объединений. Социальная структура и неструктурированная общность. Группа как социально-психологический феномен. Роль социальной группы в воздействии общества на личность. Группа как субъект деятельности. Деятельность как основной интегрирующий фактор и главный признак социальной группы. Участие индивидов в совместной групповой деятельности как условие формирования психологической общности между ними. Психологические характеристики группы: групповые интересы, потребности, нормы, ценности, цели. «Мы — чувство» как индикатор осознания принадлежности личности к группе. Феномен группового сознания. Социально-психологические характеристики положения индивида в группе: статус, позиция, роль, система связей и отношений, групповые ожидания. Принципы классификации и виды групп. |
2 |
2 |
|
||||
Тема 3.2. Социальная психология малых групп |
Содержание учебного материала |
|
|
|
||||
|
Понятие малой группы. Границы малой группы. Классификация малых групп. Динамические процессы в малой группе. Феномен группового давления. Явление конформизма в группе. Групповая сплоченность. Ценностно-ориентационное единство как показатель групповой сплоченности в условиях совместной деятельности. Уровни групповой сплоченности. Лидерство и руководство в малых группах. Лидер и руководитель. Типы лидерства. Принятие лидера группой. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы, организованность и эффективность групповой деятельности. Методики выявления лидеров в малой группе. Формы групповых дискуссий: «брейнсторминг», «синектика» и др. Развитие малой группы. Стадии и периоды развития группы и критерии их выделения. Изменение связей и отношений в группе как критерий ее развития. Совместная деятельность как основание развития социальной группы. |
2 |
2 |
|
||||
Самостоятельная работа студента: |
1 |
|
|
|||||
- |
подготовка схемы «Классификация малых групп» |
|
|
|
||||
- |
подготовка сообщений по темам: |
|
|
|
||||
|
Понятие малой группы. Динамические процессы в малой группе. Феномен группового давления. Групповая сплоченность. Лидер и руководитель. Формы групповых дискуссий: «брейнсторминг», «синектика» и др. Развитие малой группы. |
|
|
|
||||
Тема 3.3. Психология межгрупповых отношений |
Содержание учебного материала |
|
|
|
||||
|
Межгрупповые отношения как объект исследования в социальной психологии. Деятельностный подход к исследованию межгрупповых отношений. Межгрупповое восприятие как социально-психологический предмет исследования межгрупповых отношений. Зависимость межгруппового восприятия от характера совместной деятельности. Значение параметров успеха и неуспеха в совместной деятельности для межгруппового восприятия. Роль стереотипов впроцессе межгруплового восприятия. Неадекватность межгруппового восприятия. Влияние характера межгруппового взаимодействия на внутригрупповые процессы. Возрастные аспекты межгруповых отношений. |
2 |
2 |
|
||||
Практическая работа: |
2 |
|
|
|||||
|
Определение лидерства |
|
|
|
||||
Раздел 4.Социальная психология личности |
5 |
|
|
|||||
Тема 4.1. Социально-психологический портрет личности |
Содержание учебного материала |
|
|
|
||||
|
Специфика социально-психологического подхода к пониманию личности. Личность как системное качество, приобретаемое индивидом во взаимодействии с социальным окружением. Взаимоотношения личности с группой как главный ориентир в исследовании личности в социальной психологии. Степень осознания своих отношений к разным сторонам действительности, понимание причин, вызывающих эти отношения, собственная активность личности по перестройке этих отношений — основные критерии выделения социально-психологических типов личности. Типы личности: операционалисты, тактики, стратеги (Е.С. Кузьмии), актуализаторы и манипуляторы (Э. Шостром). Социально-психологические качества личности. Социально-психологический тренинг как способ развития социально-психологических качеств личности. |
2 |
2 |
|
||||
Самостоятельная работа студента: |
1 |
|
|
|||||
- |
подготовка схемы «Социально-психологические качества личности» |
|
|
|
||||
Тема 4.2. Социализация личности |
Содержание учебного материала |
|
|
|
||||
|
Понятие социализации как «двустороннего процесса, включающего, с одной стороны, усвоение индивидом социального опыта путем вхождения в социальную среду, систему социальных связей; с другой стороны, процесс активного воспроизводства системы социальных связей индивидом за счет его активной деятельности, активного включения в социальную среду» (Г.М. Андреева). Теории социализации и развития личности. Процесс социализации как процесс становления личности. Три сферы становления личности: деятельность, общение, сознание. Стадии и институты процесса социализации. Социально-психологические механизмы социализации. Адаптация как составная часть социализации, ее механизмы и стадии. Трудности адаптации в условиях социального кризиса. Соотношение процессов социализации и развития личности. Социальная установка и реальное поведение. |
2 |
2 |
|
||||
Раздел 5. Прикладные отрасли социальной психологии |
9 |
|
||||||
Тема 5.1. Социальная психология конфликта |
Содержание учебного материала |
|
|
|
||||
|
Конфликт как феномен социальной и духовой жизни человека. Конфликт как многоуровневое, многомерное и многофункциональное социально-психологическое явление. Сущностные свойства конфликта: наличие противоречий, различий между интересами, ценностями, целями, мотивами, ролями субъектов; противодействие, противоборство субъектов конфликта; негативные эмоции и чувства. Основные элементы структуры конфликта: стороны (участники, субъекты) конфликта; предмет конфликта; условия протекания; образы конфликтной ситуации; мотивы участников, их действия; исход конфликтной ситуации. Типология конфликтов. Социально-психологическая характеристика основных видов конфликта: внутриличностного, межличностного, между личностью и группой, межгруппового. Функции и динамика конфликта. Причины конфликтов в организациях: неправильное распределение ресурсов; взаимозависимость работников разной квалификации; различия в целях и ценностях; неудовлетворительные коммуникации; психологическая несовместимость работников и т. д. Социально-психологический портрет конфликтной личности и психолого-педагогическая тактика воздействия на неё. Профилактика, урегулирование и разрешение конфликтов. Роль посредничества в урегулировании конфликтов. Процедуры посредничества. Переговоры как универсальный способ разрешения конфликтов. Стратегии конфликтного взаимодействия: сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление, соперничество. Кодекс конструктивного поведения в конфликте и табу в конфликтной ситуации. |
2 |
2 |
|
||||
Практическая работа: |
2 |
|
|
|||||
|
Решение конфликтных ситуаций |
|
|
|
||||
Самостоятельная работа студента: |
4 |
|
|
|||||
- |
подготовка сообщений |
|
|
|
||||
|
Конфликт как феномен социальной и духовой жизни человека. Сущностные свойства конфликта Основные элементы структуры конфликта Причины конфликтов в организациях Социально-психологический портрет конфликтной личности Стратегии конфликтного взаимодействия |
|
|
|
||||
- |
подготовка таблицы «Функции и динамика конфликта» |
|
|
|
||||
Контрольная работа |
1 |
|
|
|||||
|
Итого |
48 |
|
|
||||
3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета социально-экономических дисциплин.
Оборудование учебного кабинета: комплекс учебно-наглядных пособий по дисциплине «Социальная психология».
Технические средства обучения: компьютер, экран, видеосистема.
Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
Козьяков Р.Ф. Социальная психология. – М.: Директ-Медиа, 2013
Ридецкая О.Г. Социальная психология. – М., 2011
Социальная психология труда. — М., 2010.
Андриенко Е.В. Социальная психология. — М., 2010.
Битянова М.Р. Социальная психология. – М., 2011.
Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. – М., 2011.
Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Поголына В.М. Межличностное общение. – СПб., 2011.
Социальная психология. / Авторы-составители Р. И. Мокшанцев, А. В. Мокшанцева. М. -Новосибирск, 2011.
Социальная психология. / Под ред. А.Н.Сухова и А.А.Дсркача. – М.,2011.
Дополнительная литература
Анцупов А. Я., Шипилова А. И. Конфликтология. – М., 2000.
Гришина Н. В. Психология конфликта. - СПб., 2000.
Емельянов С. М. Практикум по конфликтологии. – СПб., 2000.
Морочов А. В. Деловая психология: курс лекций. – СПб., 2000.
Урбалович А. А. Психология управления. – Минск, 2001.
Шгаирев П.Н. Современная социальная психология. – М., 2000.
Электронные учебники
Классическая социальная психология: Учебное пособие /под общей редакцией Е.И. Рогова. – М.: Владос, 2011
Гуревич П.С. Психология личности: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012
Немов Р.С. Психология. В 3-х кн. – М., Владос, 2013
Захарова Л.Н. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Логос, 2014
Семечкин Н.И. Психология социальных групп. – М.: Директ-Медиа, 2014
Интернет-ресурсы
ОС MSWindowsXP, MSOffice 2007;
базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
портал «Гуманитарное образование» http://www.humanities.edu.ru/
федеральный портал «Российское образование» http://www.edu.ru/
федеральное хранилище «Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов» http://school-collection.edu.ru/
http://flogiston.ru/library
http://psylib.org.ua/index.html
http://www.psychology.ru/ library/
http://hpsy/ru
www.iriss.ru
Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания) |
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения |
умения: |
|
использовать положения и категории социальной психологии для оценивания и анализа различных социальных тенденций, фактов и явлений; |
Устный и письменный опрос Отчёт по результатам практической работы
|
активно участвовать в обсуждении вынесенных на занятие вопросов, делать и выступать с сообщением; |
|
формировать и аргументировано отстаивать свою собственную позицию по различным проблемам социальной психологии; |
|
знания: |
|
ключевые понятия и принципы социальной психологии; |
Тестирование |
предметные области социальной психологии; |
Контрольная работа |
методы, методики и технологии, применяемые в социальной психологии; |
Тестирование, контрольная работа |
основные вехи в развитии социальной психологии, а также классические и современные социально-психологические теории и школы; |
|
механизмы мышления и поведения людей в социальных группах |
Тестирование
|
5 Образовательные технологии
Использование технологий обеспечивает ориентирование студента в потоке информации, связанной с различными подходами к определению сущности, содержания, методов, форм развития и саморазвития личности; самоопределение в выборе оптимального пути и способов личностно-профессионального развития; систематизацию знаний, полученных студентами в процессе аудиторной работы. Практические занятия обеспечивают развитие и закрепление умений и навыков определения целей и задач саморазвития, а также принятия наиболее эффективных решений по их реализации.
При проведении занятий используются следующие технологии обучения.
Традиционные технологии обучения предполагают передачу информации в готовом виде, формируют учебные умения по образцу: развивающая технология, личностно-ориентированная технология и др.
Активные технологии обучения предполагают организацию обучения как продуктивную творческую деятельность в режиме активного взаимодействия студентов с преподавателем: сотрудничество и кооперация, коллективное взаимодействие и др.
Интерактивные технологии обучения предполагают организацию обучения как продуктивную творческую деятельность в режиме активного взаимодействия студентов друг с другом и с преподавателем: проектные технологии, многоуровневое обучение, технология критического мышления и т.д.
Количество аудиторных часов согласно учебному плану по дисциплине – 32, в том числе проводимых в активной и интерактивной форме – 8 часа.
Активные и интерактивные формы проведения занятий
Раздел, тема |
Виды учебной деятельности |
Формы проведения занятий |
Количество часов |
Раздел 1. Теоретико-методологические основы социальной психологии |
|||
Тема 1.1. Объект, предмет, задачи и методы социальной психологии |
Теоретические занятия |
Видео-урок Урок-путешествие |
1 |
Раздел 2. Социальная психология общения и взаимодействия людей |
|||
Тема 2.1.Социальная психология общения. Содержание, функции и виды общения |
Теоретические занятия |
Урок-тренинг |
1 |
Раздел 3.Психология социальных сообществ |
|||
Тема 3.1. Группа как социально-психологический феномен |
|
Урок-зачет |
1 |
Тема 3.2. Социальная психология малых групп |
|
Урок-презентация |
1 |
Тема 3.3. Психология межгрупповых отношений |
|
Урок-тренинг |
1 |
Раздел 4.Социальная психология личности |
|||
Тема 4.1. Социально-психологический портрет личности |
|
Урок-исследование |
1 |
Раздел 5. Прикладные отрасли социальной психологии |
|||
Тема 5.1.Социальная психология конфликта |
Практические занятия |
Решение ситуаций |
2 |
Всего |
8 |
Использование активных и интерактивных образовательных технологий способствует повышению интереса и мотивации обучающихся, делает более эффективным усвоение материала, позволяет индивидуализировать обучение и вести экстренную коррекцию знаний.
Данные технологии обеспечивают высокий уровень усвоения студентами знаний, эффективное и успешное овладение умениями и навыками при изучении русского языка и культуры речи, формируют познавательную потребность и необходимость дальнейшего самообразования, позволяют активизировать исследовательскую деятельность, обеспечивают эффективный контроль усвоения знаний.
Дополнения и изменения в рабочей программе
на 20__ / 20__ учебный год
В рабочую программу вносятся следующие изменения:
Рабочая программа пересмотрена на заседании цикловой методической комиссии (ЦМК) ___________________________________________________
протокол от ________20 ___ г. № _____
Председатель ЦМК ___________________ И.О. Фамилия
Находкинский филиал
МГУ им.адм. Г.И. Невельского
СОГЛАСОВАНО протокол цикловой методической комиссии «___» ______________ 20__ г. № __ председатель цикловой методической комиссии ___________ __________________ подпись И.О. Фамилия |
|
УТВЕРЖДАЮ Начальник колледжа ____________ И.В. Бородина «___» ______________ 20__ г. |
КАДЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
Изучения дисциплины |
ОГСЭ.07 Социальная психология |
||||
|
|
|
|
||
курс(ы) |
2 |
группы |
514.219 |
||
|
|
|
|
||
специальность |
09.02.04 Информационные системы (по отраслям) |
||||
|
|
|
|
||
Год начала подготовки ООП |
2019 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
Преподаватель |
Жаткина О.М. |
|
|||
|
|
|
|
|
|
Максимальное количество часов по учебному плану |
48 |
||||
|
|
|
|
|
|
в том числе аудиторных |
|
|
32 |
||
|
|
|
|
|
|
лабораторных работ |
|
|
- |
||
|
|
|
|
|
|
практических работ |
|
|
6 |
||
|
|
|
|
|
|
курсовая работа |
|
- |
|||
|
|
|
|
|
|
самостоятельное изучение |
|
|
16 |
||
|
|
|
|
|
|
Составлена в соответствии с рабочей программой учебной дисциплины
«Социальная психология», утвержденной «__» ____________ 20__ г.
№ записи |
Наименование разделов и тем |
Максимальное количество часов |
Количество аудиторных часов |
Самостоятельное обучение |
Форма контроля самостоятельного изучения |
Наглядные пособия и средства |
Задания для студентов |
Примечания |
|||||||
всего |
Календарные сроки изучения |
В том числе по видам занятий |
|||||||||||||
уроки |
лекции |
семинары |
Практические занятия |
Контрольные работы |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
10 |
|
11 |
12 |
13 |
|
Раздел 1.Теоретико-методологические основы социальной психологии |
|||||||||||||||
|
Тема 1.1. Объект, предмет, задачи и методы социальной психологии |
6 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
4 |
подготовка сообщения |
Схемы: «Социально-психологическая компетентность» «Структура индивидуальности (Русалов В.М., Манолова О.Н.)»
|
- . Изучение материалов лекции. |
|
|
1 |
Место социальной психологии в системе научного знания. Дискуссии о предмете социальной психологии. Социологический и психологический акценты в социальной психологии. Три точки зрения на предмет социальной психологии. Современные представления о предмете социальной психологии. Социальная психология как изучение закономерностей поведения и деятельности людей, обусловленных их включением в социальные группы, а также психологических характеристик самих групп. Личность и группа как объекты изучения в социальной психологии. Основные разделы исследования современной социальной психологии. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
||||
2 |
Психология общения. Проблематика больших и малых социальных групп. Социально-психологические проблемы личности. Межгрупповое взаимодействие. Личность в ее взаимоотношениях с социальной средой. Место в системе гуманитарных наук. Социальная психология и социальная практика. Типология методов социальной психологии. Методы сбора и анализа информации. Наблюдение, анализ документов, опросы. Методы психодиагностики. Тесты в социальной психологии: стандартизованные и проективные. Личностные тесты. Групповые методы исследования: социометрия. Методы психотерапии и психокоррекции. Социально-психологические тренинги. Игровые методы. Экспериментальные методы исследования и социальный эксперимент |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Общение» «Общение: содержание, форма»
Таблица «Составляющие общения» «Что такое общение» |
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
* |
Урок-презентация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 1. 2.История становления и развития социальной психологии |
3 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
1 |
презентация таблицы |
|
Подготовить таблицу «Вехи истории становления и развития социальной психологии» |
|
|
3 |
Становление отечественной социальной психологии (Н.К. Михайловский). Определение предмета социальной психологии в России в 20-е годы (К.Н. Корнилов, П.П. Блонский, В.М. Бехтерев). Марксистский период развития отечественной социальной психологии. Развитие отечественной социальной психологии в 60 –90 годы. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
Схемы: «Социальные факторы социализации»
Таблица «Этапы развития социальной психологии» |
|
|||
4 |
Исследование социальной психологии личности (И.С.Кон, В.Б. Ольшанский, Ю.А. Замошкин, В.С. Мерлин). Психология групп и коллективов (А.В. Петровский, Г.Г. Дилигенский, А.И.Донцов, А.А. Бодалев). Разработка проблем методологии социальной психологии (Г.М. Андреева, Е.В. Шорохова). Проблемы и перспективы развития фундаментальных и прикладных исследований в российской социальной психологии. Современное состояние отечественной социальной психологии. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
Подготовиться к тестированию по разделу 1
|
|
|
Раздел 2. Социальная психология общения и взаимодействия людей |
|||||||||||||||
|
Тема 2.1. Социальная психология общения. Содержание, функции и виды общения |
5 |
4 |
|
|
4 |
|
|
|
1 |
презентация схемы |
|
|
|
|
5 |
Общение как форма реализации системы общественных и межличностных отношений. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схемы: «Функции общения»
Таблица «Характеристика источников трудового права» |
Доработка материалов лекции |
|
|
6 |
Специфика социально-психологического подхода к общению. Значение общения для развития индивида и социальных общностей. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
||
7 |
Общение и деятельность. Оптимизация совместной деятельности через воздействие на процессы общения. Содержание общения: обмен информацией, выработка единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание людьми друг друга. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Схема «Общение-деятельность» «Сравнение видов деятельности»
Таблица «Характеристика видов деятельности» |
|
|||||||||||||
8 |
Полифункциональность общения. Виды общения: императивное, манипулятивное, диалогическое. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
||
* |
Урок-тренинг |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 2.2. Закономерности процесса общения. Структура общения: коммуникативная, перцептивная и интерактивная стороны общения |
4 |
4 |
|
|
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Коммуникативная сторона общения. Общение как обмен информацией. Специфика коммуникативного процесса между людьми. Понятие о вербальных и невербальных средствах общения. Речь как средство коммуникации. Диалог как форма общения. Виды и техники слушания партнера по общению. Интерактивная сторона общения. Общение как организация взаимодействия между общающимися индивидами. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Классификация общения» «Формы взаимодействия людей» «Общение как взаимодействие»
Таблица «Составляющие общения»
|
Доработка материалов лекции |
|
|
10 |
Виды социальных взаимодействий: сотрудничество, конкуренция, конфликт. Перцептивная сторона общения. Общение как восприятие и понимание друг друга партнерами по общению. Межличностное восприятие как основа для взаимопознания и взаимопонимания людей. Механизмы социальной перцепции: идентификация и рефлексия. Роль эмпатии в этих процессах. Эффекты межличностного восприятия: проекции, «ореола», стереотипизации, доминирующей потребности и др. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Межличностное взаимодействие» Таблица «Стратегии межличностного взаимодействие» |
Подготовка к практической работе |
|
|
* |
Урок-презентация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11,12 |
Практическая работа «Выбор стратегии общения» |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 2.3. Психология воздействия в общении |
7 |
3 |
|
|
3 |
|
|
|
4 |
подготовка сообщения, презентация схемы |
|
|
|
|
13 |
Убеждение, внушение, психологическое заражение, подражание как способы или социально-психологические механизмы воздействия в процессе общения. Убеждение как метод сознательного воздействия на индивида или группу, связанный с формированием, закреплением или изменением их социальных установок. Условия эффективности и технологии убеждающего воздействия. Внушение как целенаправленное, неаргументированное воздействие, основанное на некритическом восприятии информации. Условия эффективности внушения. Внушение и убеждение. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
Таблица «Приемы эффективного общения» |
Подготовка конспекта |
|
||
14 |
Условия эффективности и технологии убеждающего воздействия. Внушение как целенаправленное, неаргументированное воздействие, основанное на некритическом восприятии информации. Условия эффективности внушения. Внушение и убеждение. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* |
Урок-презентация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
Психологическое заражение как способ группового воздействия. Основа заражения - бессознательная подверженность индивида определенным психическим состояниям. Использование способов убеждающего воздействия в деловой беседе. Психологические основы ведения деловых переговоров. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схемы: «Эффективное общение» Таблица «Формы делового общения» Схема «Психология деловых переговоров» |
подготовка схемы «Методы психологического воздействия в процессе общении» |
|
|
* |
Урок-презентация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 3. Психология социальных сообществ |
|||||||||||||||
|
Тема 3.1. Группа как социально-психологический феномен |
2 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
Типы и формы социальных объединений. Социальная структура и неструктурированная общность. Группа как социально-психологический феномен. Роль социальной группы в воздействии общества на личность. Группа как субъект деятельности. Деятельность как основной интегрирующий фактор и главный признак социальной группы. Участие индивидов в совместной групповой деятельности как условие формирования психологической общности между ними. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Виды групп» «Классификация социальных групп»
Таблица «роль группы в жизни человека» |
Доработка материалов лекции |
|
|
17 |
Психологические характеристики группы: групповые интересы, потребности, нормы, ценности, цели. «Мы — чувство» как индикатор осознания принадлежности личности к группе. Феномен группового сознания. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Человек в группе» «Взаимосвязи в группе»
Таблица «Положение человека в группе» «Социально-психологические характеристики групп» |
|
|
|
* |
Урок-зачет |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Тема 3.2. Социальная психология малых групп |
3 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
1 |
презентация схемы |
|
|
||
18 |
Понятие малой группы. Границы малой группы. Классификация малых групп. Динамические процессы в малой группе. Феномен группового давления. Явление конформизма в группе. Групповая сплоченность. Ценностно-ориентационное единство как показатель групповой сплоченности в условиях совместной деятельности. Уровни групповой сплоченности. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Структура малых групп» «Групповая сплоченность»
|
Доработать материалы лекции
подготовка схем «Классификация малых групп» |
|
|
* |
Урок-тренинг |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
19 |
Лидерство и руководство в малых группах. Лидер и руководитель. Типы лидерства. Принятие лидера группой. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы, организованность и эффективность групповой деятельности. Методики выявления лидеров в малой группе. Формы групповых дискуссий: «брейнсторминг», «синектика» и др. Развитие малой группы. Стадии и периоды развития группы и критерии их выделения. Изменение связей и отношений в группе как критерий ее развития. Совместная деятельность как основание развития социальной группы. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Виды лидерства» «Лидер в группе»
Таблица «Характеристика лидера» |
|
||
* |
Урок-презентация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 3.3 Психология межгрупповых отношений |
4 |
4 |
|
|
2 |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
20 |
Межгрупповые отношения как объект исследования в социальной психологии. Деятельностный подход к исследованию межгрупповых отношений. Межгрупповое восприятие как социально-психологический предмет исследования межгрупповых отношений. Зависимость межгруппового восприятия от характера совместной деятельности. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Схема «Взаимодействия в группе» «Признаки деятельности групп»
Таблица «Влияние группы на человека» |
Доработка материалов лекции |
|
|
* |
Урок-рассуждение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
21 |
Значение параметров успеха и неуспеха в совместной деятельности для межгруппового восприятия. Роль стереотипов впроцессе межгруппового восприятия. Неадекватность межгруппового восприятия. Влияние характера межгруппового взаимодействия на внутригрупповые процессы. Возрастные аспекты межгрупповых отношений. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подготовка к практической работе |
|
|
* |
Урок-тренинг |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22,23 |
Практическая работа «Определение лидерства» |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
Подготовка к тестированию по разделу 3 |
|
|
Раздел 4. Социальная психология личности |
|||||||||||||||
|
Тема 4.1. Социально-психологический портрет личности |
3 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
1 |
презентация схемы |
|
|
|
|
24 |
Специфика социально-психологического подхода к пониманию личности. Личность как системное качество, приобретаемое индивидом во взаимодействий с социальным окружением. Взаимоотношения личности с группой как главный ориентир в исследовании личности в социальной психологии. Степень осознания своих отношений к разным сторонам действительности, понимание причин, вызывающих эти отношения, собственная активность личности по перестройке этих отношений — основные критерии выделения социально-психологических типов личности. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Подходы к пониманию личности» «Личность и общество» «Психологическая структура личности» |
|
|
|
* |
Урок-презентация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Схема «Структура личности» «Формирование личности»
Таблица «Типы личности» |
|
|
|
25 |
Типы личности: операционалисты, тактики, стратеги (Е.С.Кузьмии), актуализаторы и манипуляторы (Э. Шостром). Социально-психологические качества личности. Социально-психологический тренинг как способ развития социально-психологических качеств личности. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Доработать материалы лекции |
|
||
* |
Урок-исследование |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 4.2 Социализация личности |
2 |
2 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
||
26 |
Понятие социализации как «двустороннего процесса, включающего, с одной стороны, усвоение индивидом социального опыта путем вхождения в социальную среду, систему социальных связей; с другой стороны, процесс активного воспроизводства системы социальных связей индивидом за счет его активной деятельности, активного включения в социальную среду» (Г.М. Андреева). Теории социализации и развития личности. Процесс социализации как процесс становления личности. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Факторы формирования личности»
|
Доработка материалов лекции |
|
|
27 |
Три сферы становления личности: деятельность, общение, сознание. Стадии и институты процесса социализации. Социально-психологические механизмы социализации. Адаптация как составная часть социализации, ее механизмы и стадии. Трудности адаптации в условиях социального кризиса. Соотношение процессов социализации и развития личности. Социальная установка и реальное поведение. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
Схема «Самоопределение личности» «Социализация личности» |
Доработка материалов лекции |
|
|
* |
Урок-презентация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел 5. Прикладные отрасли социальной психологии |
|||||||||||||||
|
Тема 5.1 Социальная психология конфликта |
9 |
4 |
|
|
2 |
|
2 |
1 |
4 |
подготовка сообщения, презентация таблицы |
|
|
|
|
28 |
Конфликт как феномен социальной и духовой жизни человека. Конфликт как многоуровневое, многомерное и многофункциональное социально-психологическое явление. Сущностные свойства конфликта: наличие противоречий, различий между интересами, ценностями, целями, мотивами, ролями субъектов; противодействие, противоборство субъектов конфликта; негативные эмоции и чувства. Основные элементы структуры конфликта: стороны (участники, субъекты) конфликта; предмет конфликта; условия протекания; образы конфликтной ситуации; мотивы участников, их действия; исход конфликтной ситуации. Типология конфликтов. Социально-психологическая характеристика основных видов конфликта: внутриличностного, межличностного, между личностью и группой, межгруппового. Функции и динамика конфликта. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Схема «Классификация конфликтов» «Конфликт как» «причины конфликта» «Развитие конфликта»
Таблица «Признаки, типы и виды конфликта» |
Подготовка сообщений по темам: Конфликт как феномен социальной и духовой жизни человека. Сущностные свойства конфликта Основные элементы структуры конфликта Причины конфликтов в организациях Социально-психологический портрет конфликтной личности Стратегии конфликтного взаимодействия |
|
||
* |
Урок-проект |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29 |
Причины конфликтов в организациях: неправильное распределение ресурсов; взаимозависимость работников разной квалификации; различия в целях и ценностях; неудовлетворительные коммуникации; психологическая несовместимость работников и т. д. Социально-психологический портрет конфликтной личности и психолого-педагогическая тактика воздействия на неё. Профилактика, урегулирование и разрешение конфликтов. Роль посредничества в урегулировании конфликтов. Процедуры посредничества. Переговоры как универсальный способ разрешения конфликтов. Стратегии конфликтного взаимодействия: сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление, соперничество. Кодекс конструктивного поведения в конфликте и табу в конфликтной ситуации. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Схема «Основные причины конфликтов» «Личностные факторы конфликта» «Техники решения конфликтов»
Таблица «Профилактика конфликта» |
подготовка таблицы «Функции и динамика конфликта» |
|
|
* |
Урок-игра |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30,31* |
Практическая работа Решение конфликтных ситуаций |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
Подготовка к контрольной работе |
|
|
32 |
Контрольная работа |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
46 |
32 |
|
|
25 |
|
6 |
1 |
14 |
|
|
|
|
|
Методические рекомендации и перечни работ
Перечень практических работ
№ |
Наименование практической работы |
Кол-во часов |
1 |
Выбор стратегии общения |
2 |
2 |
Определение лидерства |
2 |
3 |
Решение конфликтных ситуаций |
2 |
|
всего |
6 |
Методические рекомендации по выполнению практических работ
Практическая работа № 1
Тема 2.2. Закономерности процесса общения. Структура общения: коммуникативная, перцептивная и интерактивная стороны общения
Место и роль урока: отработка практических навыков эффективности общения, установления контакта, умение слушать, умения передавать и принимать информацию.
Цели урока:
дидактическая: продолжение формирования и отработка умений и навыков эффективного общения: установление контакта, умение слушать, умение передавать и принимать информацию. Обобщение, систематизация и закрепление знаний.
воспитательная: воспитание умения общаться и взаимодействовать друг с другом, применяя правила психологии и этики для эффективного общения
развивающая: развитие умение выступать публично, четко, ясно и аргументировано выражать свои мысли, умение работать в коллективе, эффективно общаться с одногрупниками, развитие способности брать на себя ответственность за результат выполнения задания
квалификационные требования:
Уметь:
- активно участвовать в обсуждении вынесенных на занятие вопросов, делать и выступать с сообщением;
- формировать и аргументировано отстаивать свою собственную позицию по различным проблемам социальной психологии
Знать:
- методы, методики и технологии, применяемые в социальной психологии;
- механизмы мышления и поведения людей в социальных группах.
Методы и приемы: словесный, игровой, наглядный, использование компьютерных технологий
Форма организации учебной деятельности: игра, индивидуальная, фронтальная, групповая
Средства обучения: презентация, перечень вопросов по пройденным темам, проблемная ситуация, ПК, мультимидийный проектор, видеофрагмент
План проведения занятия:
Этап урока |
Описание |
Деятельность учащихся |
1.Мотивация (самоопределение) к учебной деятельности |
Приветсвие; Создание эмоционального настроя на урок. Постановка целей урока, мотивирование обучающихся на работу. |
Знакомятся с целями и планом урока. включение в ход урока |
2. Принятие правил тренингового занятия |
Знакомство и принятие правил тренинга
|
Знакомятся и принимают правила тренинга |
3.Приветствие Игровое упражнение «Броуновское движение» |
Создание эмоционального настроя на урок и повышение эмоционального состояния
|
Выполняют упражнение, приветствуют друг друга в игровой форме
|
4.Упражнения для создания работоспособности «Поменяются местами те, кто…»
«Ко мне приехала, тетушка из Бразилии» |
Ознакомление с правилами игр для создания эмоционального настроя и ощущения работоспособности |
Выполняют упражнение, создавая работоспособность, и узнавая, личностные особенности друг друга в процессе общения.
Создают работоспособность и энергичность, взаимодействуют друг с другом в невербальной форме, учатся чувствовать других членов группы и синхронно выполнять упражнение |
5.Блиц опрос |
Задаются вопросы для решения, которых необходимо короткое время не более 20 сек. |
Дают ответы на вопросы блиц опроса
|
6.Работа в команде |
Группа делится на 2 команды и предлагается составить перечень основных составляющих процесса эффективного общения. Каждой команде предлагается презентовать свой перечень по итогам выполнения задания |
вырабатывают список основных составляющих процесса эффективного общения. Презентуют его по итогам работы, четко и аргументировано отстаивают свою точку зрения |
7.Просмотр видеофрагмента, анализ ситуации |
Просмотр видеофрагмента (http://yandex.ru/video/search) и анализ ошибок допущенных в процессе общения. Убеждение в достоверности |
Просматривают видеофрагмент, анализируют и ищут ошибки в предложенной ситуации общения, удостоверяются в правильности собственного анализа |
8.Основная часть: Игровые упражнения 1)Знакомство в парах
2)Установление контакта Общение в разных позах
3)Передача сообщения
|
Ознакомление с правилами игр.
направлено на установление контакта и применение правил слушания
Направлено на установлении контакта и определения позы удобной для общения
Направлено на отработку умения принимать и передавать информацию. Применение приемов перефразирования и уточнения |
Устанавливают контакт при общении в парах, применяя правила слушания и умение расположить к себе собеседника
Устанавливают контакт друг с другом, при общении в разных позах: спиной к спине; один сидя другой стоя; сидя лицом друг к другу
Выбранные участники передают друг другу услышанный о ведущего текст, слушающие стараются применить приемы перефразирования для уточнения и подтверждения полученной ими информации Участники, не участвующие в упражнении анализируют на каком этапе пошел сбой в передаче информации и разбирают причины сбоя |
9.Завершающая часть Игровое упражнение «Назови качество»
|
Ознакомление с правилами игры: направленного на создание благоприятного микроклимата |
Выполняют игровое упражнение, создают благоприятный микроклимат положительно оценивают каждого из участников тренинга, демонстрируют теплое отношение друг к другу |
10.Рефлексия |
Задаются вопросов относительно эффективности проведенного занятия, достижений и затруднений, отмеченных в ходе выполнения упражнений |
Выражают собственное мнение, относительно проведенного занятия, анализируют достижения и затруднения |
11.Домашнее задание |
Объясняется суть домашнего задания. Написание эссе «Каким образом я применяю правила эффективного общения в моей жизни» |
Записывают домашнее задание: написание эссе «каким образом я применяю правила эффективного общения в моей жизни» |
12.Слова благодарности преподавателя |
Благодарность студентам за работу во время тренинга |
|
Практическая работа № 2
Тема 3.3. Психология межгрупповых отношений
Место и роль урока: отработка практических навыков установления контакта, умение слушать, умения передавать и принимать информацию.
Цели урока:
дидактическая: продолжение формирования и отработка умений и навыков установления контакта, умение слушать, умение передавать и принимать информацию. Обобщение, систематизация и закрепление знаний.
воспитательная: воспитание умения общаться и взаимодействовать друг с другом, применяя правила психологии и этики для эффективного общения
развивающая: развитие умение выступать публично, четко, ясно и аргументировано выражать свои мысли, умение работать в коллективе, эффективно общаться с одногрупниками, развитие способности брать на себя ответственность за результат выполнения задания
квалификационные требования:
Уметь:
- активно участвовать в обсуждении вынесенных на занятие вопросов, делать и выступать с сообщением;
- формировать и аргументировано отстаивать свою собственную позицию по различным проблемам социальной психологии
Знать:
- методы, методики и технологии, применяемые в социальной психологии;
- механизмы мышления и поведения людей в социальных группах.
Методы и приемы: словесный, наглядный
Форма организации учебной деятельности: индивидуальная, фронтальная, групповая
Технологическая карта занятия
Тема занятия:
|
Лидерство |
Планируемые результаты:
|
Личностные: 4) формирование осознанного, уважительного и доброжелательного отношения к другому человеку 5) освоенность социальных норм, правил поведения, ролей и форм социальной жизни в группах и сообществах, включая взрослые и социальные сообщества; 7) формирование коммуникативной компетентности в общении и сотрудничестве со сверстниками, Метапредметные: 9) умение организовывать учебное сотрудничество и совместную деятельность с учителем и сверстниками; работатьиндивидуально и в группе: Предметные: 3) приобретение теоретических знаний и опыта применения полученных знаний и умений для определения собственной активной позиции в общественной жизни |
Вид занятия:
|
Изучение нового материала с элементами практических заданий |
Ресурсы:
|
Презентация «Групповая дифференциация и лидерство», раздаточные карточки с видами лидеров, карточка «Взаимоотношения в студенческом коллективе», психологический тест «Вы лидер» |
Ведущие методы:
|
Работа с микрогруппах
|
Этап занятия |
Содержание деятельности обучающихся (содержание заданий) |
Формы организации работы (индивидуальные, групповые, фронтальные, коллективные) |
Формируемые умения, знания, компетенции
|
Примерное время выполнения (мин)
|
||||||||||
Введение в занятие |
1. Организационный момент 2. Введение в тему (обсуждение эпиграфа, слова Ницце) |
Организация на занятие, обсуждение высказывания Ницце |
Личностные: 4) формирование осознанного, уважительного и доброжелательного отношения к другому человеку 5) освоенность социальных норм, правил поведения, ролей и форм социальной жизни в группах и сообществах, включая взрослые и социальные сообщества; Метапредметные: 9) умение организовывать учебное сотрудничество и совместную деятельность с учителем и сверстниками; |
10 мин |
||||||||||
Основная часть
|
Дифференциация — разделение группы на частников, занимающих различное положение в системе межличностных отношений (ассоциативный ряд). Какие положения в группе вам известны? Лидер, изгой, приближенный, белые вороны как определить к какому типу принадлежите Вы? (социометрический метод, который позволяет выявить какое место занимаете вы) Какие критерии положены в основу социометрического метода? Лидерство -это система взаимоотношений в группе.
В русском языке существует два понятие руководитель и лидер, заполните таблицу
Стили лидерства-совокупность приемов, применяемых лидерам: -авторитарный -демократический -отстраненный тип лидерства-анархический -либеральный -харизматический неформальные лидеры: -организаторский -эмоциональный -революционный -серый кардинал
Работа по карточкам «Взаимоотношения в студенческом коллективе» |
Создают кластер ассоциаций на понятие дифференциация, записывают термин в тетрадь. Отвечают на поставленные вопросы.
Решение теста вы лидер?
Заполнение таблицы
работа в микрогруппах, составление плаката тип лидера, выбор своего портрета защита портрета лидеров, заполнение таблицы по лидерам
работа в парах по решению ситуативных задач/обсуждений |
Личностные: 4) формирование осознанного, уважительного и доброжелательного отношения к другому человеку 5) освоенность социальных норм, правил поведения, ролей и форм социальной жизни в группах и сообществах, включая взрослые и социальные сообщества; 7) формирование коммуникативной компетентности в общении и сотрудничестве со сверстниками, Метапредметные: 9) умение организовывать учебное сотрудничество и совместную деятельность с учителем и сверстниками; работатьиндивидуально и в группе: Предметные: 3) приобретение теоретических знаний и опыта применения полученных знаний и умений для определения собственной активной позиции в общественной жизни |
30 минут
30 минут |
||||||||||
Заключительная часть
|
Синквейн |
|
Предметные: 3) приобретение теоретических знаний и опыта применения полученных знаний и умений для определения собственной активной позиции в общественной жизни |
10 минут |
Тест: ВЫ ЛИДЕР?
Что для вас важнее в игре?
1.Победа.
2.Развлечение.
2.Что вы предпочитаете в общем разговоре?
1.Проявлять инициативу, предлагать что-либо.
2.Слушать и критиковать то, что предлагают другие.
3.Способны ли вы выдерживать критику, не ввязываться в частные споры, не оправдываться?
1.Да.
2.Нет.
4.Нравится ли вам, когда вас хвалят прилюдно?
1.Да.
2.Нет.
5.Отстаиваете ли вы свое мнение, если обстоятельства (мнение большинства) против вас?
1.Да.
2.Нет.
6.В компании, в общем деле вы всегда выступаете заводилой, придумываете что-либо такое, что интересно другим?
1.Да.
2.Нет
7.Умете ли вы скрывать свое настроение от окружающих?
1.Да.
2.Нет.
8.Всегда ли вы немедленно и безропотно делаете то, что вам говорят старшие?
1.Нет.
2.Да.
9.Удается ли вам в разговоре, дискуссии, убедить, привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с вами не согласен?
1.Да.
2.Нет.
10.Нравится ли вам учить (поучать, воспитывать, обучать, давать советы) других?
1.Да.
2.Нет.
Подсчитать общее количество «А» и «B» ответов.
·Высокий уровень лидерства А = 7-10 баллов.
·Средний уровень лидерства А = 4-6 баллов.
·Низкий уровень лидерства А = 1-3 балла.
Преобладание ответов «B» свидетельствует об очень низком или деструктивном лидерстве.
Практическая работа № 3
Тема 5.1.Социальная психология конфликта
Место и роль урока: отработка практических навыков установления контакта, умение слушать, умения передавать и принимать информацию.
Цели урока:
дидактическая: продолжение формирования и отработка умений и навыков установления контакта, умение слушать, умение передавать и принимать информацию. Обобщение, систематизация и закрепление знаний.
воспитательная: воспитание умения общаться и взаимодействовать друг с другом, применяя правила психологии и этики для эффективного общения
развивающая: развитие умение выступать публично, четко, ясно и аргументировано выражать свои мысли, умение работать в коллективе, эффективно общаться с одногрупниками, развитие способности брать на себя ответственность за результат выполнения задания
квалификационные требования:
Уметь:
- активно участвовать в обсуждении вынесенных на занятие вопросов, делать и выступать с сообщением;
- формировать и аргументировано отстаивать свою собственную позицию по различным проблемам социальной психологии
Знать:
- методы, методики и технологии, применяемые в социальной психологии;
- механизмы мышления и поведения людей в социальных группах.
Методы и приемы: словесный, наглядный
Форма организации учебной деятельности: индивидуальная, фронтальная, групповая
Перечень самостоятельных работ
Наименование темы |
Наименование занятия |
Вид внеаудиторной работы |
Кол-во часов |
Раздел 1. Теоретико-методологические основы социальной психологии |
|
||
Тема 1.1. Объект, предмет, задачи и методы социальной психологии
|
Место социальной психологии в системе научного знания. Дискуссии о предмете социальной психологии. Социологический и психологический акценты в социальной психологии. Три точки зрения на предмет социальной психологии. Современные представления о предмете социальной психологии. Основные разделы исследования современной социальной психологии. |
1) подготовка сообщений: Место социальной психологии в системе научного знания. Точки зрения на предмет социальной психологии. Современные представления о предмете социальной психологии. Личность и группа как объекты изучения в социальной психологии. Основные разделы исследования современной социальной психологии. Проблематика больших и малых социальных групп. Социально-психологические проблемы личности. Личность в ее взаимоотношениях с социальной средой. Типология методов социальной психологии. |
4 |
Тема 1.2. История становления и развития социальной психологии
|
Становление отечественной социальной психологии (Н.К.Михайловский). Определение предметасоциальной психологии в России в 20-е годы (К.Н.Корнилов, П.П.Блонский, В.М.Бехтерев). Марксистский период развития отечественной социальной психологии. Развитие отечественной социальной психологии в 60 –90 годы. Исследование социальной психологии личности |
подготовка таблицы «Вехи истории становления и развития социальной психологии» |
1 |
Раздел 2. Социальная психология общения и взаимодействия людей |
|
||
Тема 2.1. Социальная психология общения. Содержание, функции и виды общения
|
Общение как форма реализации системы общественных и межличностных отношений. Содержание общения: обмен информацией, выработка единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание людьми друг друга. Полифункциональность общения. Виды общения: императивное, манипулятивное, диалогическое. |
подготовка схемы «Содержание, функции и виды общения» |
1 |
Тема 2.3. Психология воздействия в общении |
Убеждение, внушение, психологическое заражение, подражание как способы или социально-психологические механизмы воздействия в процессе общения. Условия эффективности внушения. Внушение и убеждение. Психологическое заражение как способ группового воздействия. Использование способов убеждающего воздействия в деловой беседе. Психологические основы ведения деловых переговоров. |
1. подготовка сообщений по темам: Механизмы воздействия в процессе общения. Условия эффективности внушения. Психологическое заражение как способ группового воздействия. Психологические основы ведения деловых переговоров. 2. подготовка схемы: «Методы психологического воздействия в процессе общении» |
4 |
Тема 3.2. Социальная психология малых групп |
Понятие малой группы. Границы малой группы. Классификация малых групп. Динамические процессы в малой группе. Феномен группового давления. Явление конформизма в группе. |
подготовка схемы «Классификация малых групп» |
1 |
Тема 4.1.Социально-психологический портрет личности |
Специфика социально-психологического подхода к пониманию личности. Типы личности: операционалисты, тактики, стратеги (Е.С.Кузьмии), актуализаторы и манипуляторы (Э.Шостром). Социально-психологические качества личности. Социально-психологический тренинг как способ развития социально-психологических качеств личности. |
подготовка схемы «Социально-психологические качества личности» |
1 |
Тема 5.1.Социальная психология конфликта |
Конфликт как феномен социальной и духовой жизни человека. Конфликт как многоуровневое, многомерное и многофункциональное социально-психологическое явление. Основные элементы структуры конфликта: стороны (участники, субъекты) конфликта; предмет конфликта; условия протекания; образы конфликтной ситуации; мотивы участников, их действия; исход конфликтной ситуации. Социально-психологическая характеристика основных видов конфликта: внутриличностного, межличностного, между личностью и группой, межгруппового. Функции и динамика конфликта. Причины конфликтов в организациях. Кодекс конструктивного поведения в конфликте и табу в конфликтной ситуации. |
1. Подготовка сообщений по темам: Конфликт как феномен социальной и духовой жизни человека. Сущностные свойства конфликта Основные элементы структуры конфликта Причины конфликтов в организациях Социально-психологический портрет конфликтной личности Стратегии конфликтного взаимодействия. 2. подготовка таблицы «Функции и динамика конфликта»
|
4 |
|
|
Итого |
16 |
Самостоятельная работа № 1
Раздел 1. Теоретико-методологические основы социальной психологии
Тема 1.1. Объект, предмет, задачи и методы социальной психологии
Вид самостоятельной работы: обзор литературы, работа со справочной литературой, подготовка сообщений.
Форма организации работы: индивидуальная.
Цель выполнения работы:
- закрепление материала по особенностям отрасли в экономике;
- формирование умений работать со справочной литературой;
- воспитание самоудовлетворения собственной работой.
Задание:
1. Изучение материалов лекции и других источников информации.
2. Подготовка сообщений по темам:
- Место социальной психологии в системе научного знания.
- Точки зрения на предмет социальной психологии.
- Современные представления о предмете социальной психологии.
- Личность и группа как объекты изучения в социальной психологии.
- Основные разделы исследования современной социальной психологии.
- Проблематика больших и малых социальных групп.
- Социально-психологические проблемы личности.
- Личность в ее взаимоотношениях с социальной средой.
- Типология методов социальной психологии.
Требования к оформлению результатов самостоятельной работы: защита сообщений
Рекомендуемые источники информации
Основные источники:
Столяренко Л.Д., Самыгин С.И., Социальная психология (СПО). – М., 2013 /электронный ресурс/
Дополнительная литература
Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Поголына В.М. Межличностное общение. – СПб., 2011.
Социальная психология. / Авторы-составители Р. И. Мокшанцев, А. В. Мокшанцева. М. -Новосибирск, 2011.
Интернет-ресурсы
ОС MSWindowsXP, MSOffice 2007;
базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
портал «Гуманитарное образование» http://www.humanities.edu.ru/
федеральный портал «Российское образование» http://www.edu.ru/
федеральное хранилище «Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов» http://school-collection.edu.ru/
Самостоятельная работа № 2
Раздел 2. Социальная психология общения и взаимодействия людей
Тема 2.2. Закономерности процесса общения. Структура общения: коммуникативная, перцептивная и интерактивная стороны общения
Вид самостоятельной работы: изучение материалов лекции, информацию из учебников и сайтов Интернет, разработка таблицы.
Форма организации работы: индивидуальная
Цель выполнения работы:
- закрепление знаний по теме;
- формирование умений работать с различными источниками информации;
- воспитание потребности в положительном результате.
Задание на самостоятельную работу:
1. Изучить различные источники информации.
2. Разработать таблицу по истории развития социальной психологии как науки по форме:
№ |
Исторический период |
Сущность этапов развития |
|
|
|
|
|
|
Требования к оформлению результатов самостоятельной работы: презентация данных таблицы.
Рекомендуемые источники информации
Основные источники:
Столяренко Л.Д., Самыгин С.И., Социальная психология (СПО). – М., 2013 /электронный ресурс/
Ридецкая О.Г. Социальная психология. – М., 2012 /электронный ресурс/
Дополнительная литература
Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Поголына В.М. Межличностное общение. – СПб., 2011.
Социальная психология. / Авторы-составители Р. И. Мокшанцев, А. В. Мокшанцева. М. -Новосибирск, 2011.
Интернет-ресурсы
http://flogiston.ru/library
http://psylib.org.ua/index.html
http://www.psychology.ru/ library/
Самостоятельная работа № 3
Раздел 2. Социальная психология общения и взаимодействия людей
Тема 2.1. Социальная психология общения. Содержание, функции и виды общения
Вид самостоятельной работы: изучение материалов лекции, информацию из учебников и сайтов Интернет, разработка схемы.
Форма организации работы: индивидуальная
Цель выполнения работы:
- закрепление знаний по теме;
- формирование умений работать с различными источниками информации;
- воспитание потребности в положительном результате.
Задание на самостоятельную работу:
3. Изучить различные источники информации.
4. Разработать схему, в которой отразить содержание, функции и виды общения.
Требования к оформлению результатов самостоятельной работы: презентация данных схемы.
Рекомендуемые источники информации
Основные источники:
Столяренко Л.Д., Самыгин С.И., Социальная психология (СПО). – М., 2013 /электронный ресурс/
Ридецкая О.Г. Социальная психология. – М., 2012 /электронный ресурс/
Дополнительная литература
Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Поголына В.М. Межличностное общение. – СПб., 2011.
Социальная психология. / Авторы-составители Р. И. Мокшанцев, А. В. Мокшанцева. М. -Новосибирск, 2011.
Интернет-ресурсы
http://flogiston.ru/library
http://psylib.org.ua/index.html
http://www.psychology.ru/ library/
Самостоятельная работа № 4
Раздел 2. Социальная психология общения и взаимодействия людей
Тема 2.3. Психология воздействия в общении
Вид самостоятельной работы: изучение материалов лекции, информацию из учебников и сайтов Интернет, подготовка сообщений и разработка схемы.
Форма организации работы: индивидуальная
Цель выполнения работы:
- закрепление знаний по теме;
- формирование умений работать с различными источниками информации;
- воспитание потребности в положительном результате.
Задание на самостоятельную работу:
1. Изучить различные источники информации.
2. Подготовить сообщения по темам:
Механизмы воздействия в процессе общения.
Условия эффективности внушения.
Психологическое заражение как способ группового воздействия.
Психологические основы ведения деловых переговоров.
3. Разработать схему «Методы психологического воздействия в процессе общении»
Требования к оформлению результатов самостоятельной работы: презентация данных схемы, защита сообщений.
Рекомендуемые источники информации
Основные источники:
Столяренко Л.Д., Самыгин С.И., Социальная психология (СПО). – М., 2013 /электронный ресурс/
Ридецкая О.Г. Социальная психология. – М., 2012 /электронный ресурс/
Дополнительная литература
Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Поголына В.М. Межличностное общение. – СПб., 2011.
Социальная психология. / Авторы-составители Р. И. Мокшанцев, А. В. Мокшанцева. М. -Новосибирск, 2011.
Интернет-ресурсы
http://flogiston.ru/library
http://psylib.org.ua/index.html
http://www.psychology.ru/ library/
Самостоятельная работа № 5
Раздел 2. Психология социальных сообществ
Тема 3.2. Социальная психология малых групп
Вид самостоятельной работы: изучение материалов лекции, поиск информациив учебниках и сайтах Интернет, разработка схемы.
Форма организации работы: индивидуальная
Цель выполнения работы:
- закрепление знаний по теме;
- формирование умений работать с различными источниками информации;
- воспитание потребности в положительном результате.
Задание на самостоятельную работу:
1. Изучить различные источники информации.
2. Разработать схему.
Требования к оформлению результатов самостоятельной работы: презентация данных схемы.
Рекомендуемые источники информации
Основные источники:
Столяренко Л.Д., Самыгин С.И., Социальная психология (СПО). – М., 2013 /электронный ресурс/
Ридецкая О.Г. Социальная психология. – М., 2012 /электронный ресурс/
Дополнительная литература
Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Поголына В.М. Межличностное общение. – СПб., 2011.
Социальная психология. / Авторы-составители Р. И. Мокшанцев, А. В. Мокшанцева. М. -Новосибирск, 2011.
Интернет-ресурсы
http://flogiston.ru/library
http://psylib.org.ua/index.html
http://www.psychology.ru/ library/
Самостоятельная работа № 6
Раздел 4.Социальная психология личности
Тема 4.1. Социально-психологический портрет личности
Вид самостоятельной работы: изучение материалов лекции, информацию из учебников и сайтов Интернет, разработка схемы.
Форма организации работы: индивидуальная
Цель выполнения работы:
- закрепление знаний по теме;
- формирование умений работать с различными источниками информации;
- воспитание потребности в положительном результате.
Задание на самостоятельную работу:
1. Изучить различные источники информации.
2. Разработать схему.
Требования к оформлению результатов самостоятельной работы: презентация данных схемы.
Рекомендуемые источники информации
Основные источники:
Столяренко Л.Д., Самыгин С.И., Социальная психология (СПО). – М., 2013 /электронный ресурс/
Ридецкая О.Г. Социальная психология. – М., 2012 /электронный ресурс/
Дополнительная литература
Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Поголына В.М. Межличностное общение. – СПб., 2011.
Социальная психология. / Авторы-составители Р. И. Мокшанцев, А. В. Мокшанцева. М. -Новосибирск, 2011.
Интернет-ресурсы
http://flogiston.ru/library
http://psylib.org.ua/index.html
http://www.psychology.ru/ library/
Самостоятельная работа № 7
Раздел 5. Прикладные отрасли социальной психологии
Тема 5.1. Социальная психология конфликта
Вид самостоятельной работы: изучение материалов лекции, информацию из учебников и сайтов Интернет, разработка таблицы и подготовка сообщения.
Форма организации работы: индивидуальная
Цель выполнения работы:
- закрепление знаний по теме;
- формирование умений работать с различными источниками информации;
- воспитание потребности в положительном результате.
Задание на самостоятельную работу:
1. Изучить различные источники информации.
2. Разработать таблицу, в которой отразить функции и динамику конфликта.
3. Подготовить сообщения по темам:
- Сущностные свойства конфликта
- Основные элементы структуры конфликта
- Причины конфликтов в организациях
- Социально-психологический портрет конфликтной личности
- Стратегии конфликтного взаимодействия
Требования к оформлению результатов самостоятельной работы: презентация данных схемы.
Рекомендуемые источники информации
Основные источники:
Столяренко Л.Д., Самыгин С.И., Социальная психология (СПО). – М., 2013 /электронный ресурс/
Ридецкая О.Г. Социальная психология. – М., 2012 /электронный ресурс/
Дополнительная литература
Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Поголына В.М. Межличностное общение. – СПб., 2011.
Социальная психология. / Авторы-составители Р. И. Мокшанцев, А. В. Мокшанцева. М. -Новосибирск, 2011.
Интернет-ресурсы
http://flogiston.ru/library
http://psylib.org.ua/index.html
http://www.psychology.ru/ library/
2 Контрольно-измерительные материалы
Перечень вопросов к контрольной работе
1. Место социальной психологии в системе научного знания.
2. Дискуссии о предмете социальной психологии.
3. Социологический и психологический акценты в социальной психологии.
4. Точки зрения на предмет социальной психологии.
5. Современные представления о предмете социальной психологии.
6. Социальная психология как изучение закономерностей поведения и деятельности людей.
7. Личность и группа как объекты изучения в социальной психологии.
8. Основные разделы исследования современной социальной психологии.
9. Психология общения.
10. Проблематика больших и малых социальных групп.
11. Социально-психологические проблемы личности.
12. Межгрупповое взаимодействие.
13. Личность в ее взаимоотношениях с социальной средой.
14. Место в системе гуманитарных наук.
15. Социальная психология и социальная практика.
16. Типология методов социальной психологии.
17. Методы сбора и анализа информации.
18. Наблюдение, анализ документов, опросы.
19. Методы психодиагностики.
20. Тесты в социальной психологии: стандартизованные и проективные.
21. Личностные тесты.
22. Групповые методы исследования: социометрия.
23. Методы психотерапии и психокоррекции.
24. Социально-психологические тренинги.
25. Игровые методы.
26. Экспериментальные методы исследования и социальный эксперимент.
27. Становление отечественной социальной психологии (Н.К.Михайловский).
28. Определение предмета социальной психологии в России в 20-е годы (К.Н.Корнилов, П.П.Блонский, В.М.Бехтерев).
29. Марксистский период развития отечественной социальной психологии.
30. Развитие отечественной социальной психологии в 60 –90 годы.
31. Исследование социальной психологии личности (И.С.Кон, В.Б.Ольшанский, Ю.А.Замошкин, В.С.Мерлин).
32. Психология групп и коллективов (А.В.Петровский, Г.Г.Дилигенский, А.И.Донцов, А.А.Бодалев).
33. Разработка проблем методологии социальной психологии (Г.М.Андреева, Е.В.Шорохова).
34. Проблемы и перспективы развития фундаментальных и прикладных исследований в российской социальной психологии.
35. Современное состояние отечественной социальной психологии.
36. Общение как форма реализации системы общественных и межличностных отношений.
37. Специфика социально-психологического подхода к общению.
38. Значение общения для развития индивида и социальных общностей.
39. Общение и деятельность.
40. Оптимизация совместной деятельности через воздействие на процессы общения.
41. Содержание общения: обмен информацией, выработка единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание людьми друг друга.
42. Полифункциональность общения.
43. Виды общения: императивное, манипулятивное, диалогическое
44. Коммуникативная сторона общения.
45. Общение как обмен информацией.
46. Специфика коммуникативного процесса между людьми.
47. Единство деятельности, общения и познания в коммуникативном процессе.
48. Коммуникативные барьеры, социальные и психологические причины их возникновения.
49. Понятие о вербальных и невербальных средствах общения.
50. Речь как средство коммуникации.
51. Диалог как форма общения.
52. Виды и техники слушания партнера по общению.
53. Интерактивная сторона общения.
54. Общение как организация взаимодействия между общающимися индивидами.
55. Виды социальных взаимодействий: сотрудничество, конкуренция, конфликт.
56. Перцептивная сторона общения.
57. Общение как восприятие и понимание друг друга партнерами по общению.
58. Межличностное восприятие как основа для взаимопознания и взаимопонимания людей.
59. Механизмы социальной перцепции: идентификация и рефлексия.
60. Роль эмпатии в этих процессах.
61. Эффекты межличностного восприятия: проекции, «ореола», стереотипизации, доминирующей потребности и др.
62. Убеждение, внушение, психологическое заражение, подражание как способы или социально-психологические механизмы воздействия в процессе общения.
63. Убеждение как метод сознательного воздействия на индивида или группу, связанный с формированием, закреплением или изменением их социальных установок.
64. Условия эффективности и технологии убеждающего воздействия.
65. Внушение как целенаправленное, неаргументированное воздействие, основанное на некритическом восприятии информации.
66. Условия эффективности внушения.
67. Внушение и убеждение.
68. Психологическое заражение как способ группового воздействия.
69. Основа заражения - бессознательная подверженность индивида определенным психическим состояниям.
70. Использование способов убеждающего воздействия в деловой беседе.
71. Психологические основы ведения деловых переговоров.
72. Типы и формы социальных объединений.
73. Социальная структура и неструктурированная общность.
74. Группа как социально-психологический феномен.
75. Роль социальной группы в воздействии общества на личность.
76. Группа как субъект деятельности.
77. Деятельность как основной интегрирующий фактор и главный признак социальной группы.
78. Участие индивидов в совместной групповой деятельности как условие формирования психологической общности между ними.
79. Психологические характеристики группы: групповые интересы, потребности, нормы, ценности, цели.
80. «Мы — чувство» как индикатор осознания принадлежности личности к группе.
81. Феномен группового сознания.
82. Социально-психологические характеристики положения индивида в группе.
83. Принципы классификации и виды групп.
84. Понятие малой группы.
85. Границы малой группы.
86. Классификация малых групп.
87. Динамические процессы в малой группе.
88. Феномен группового давления.
89. Явление конформизма в группе.
90. Групповая сплоченность.
91. Ценностно-ориентационное единство как показатель групповой сплоченности в условиях совместной деятельности.
92. Уровни групповой сплоченности.
93. Лидерство и руководство в малых группах.
94. Лидер и руководитель.
95. Типы лидерства.
96. Принятие лидера группой.
97. Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы, организованность и эффективность групповой деятельности.
98. Методики выявления лидеров в малой группе.
99. Формы групповых дискуссий: «брейнсторминг», «синектика» и др.
100. Развитие малой группы.
101. Стадии и периоды развития группы и критерии их выделения.
102. Изменение связей и отношений в группе как критерий ее развития.
103. Совместная деятельность как основание развития социальной группы.
104. Межгрупповые отношения как объект исследования в социальной психологии.
105. Деятельностный подход к исследованию межгрупповых отношений.
106. Межгрупповое восприятие как социально-психологический предмет исследования межгрупповых отношений.
107. Зависимость межгруппового восприятия от характера совместной деятельности.
108. Значение параметров успеха и неуспеха в совместной деятельности для межгруппового восприятия.
109. Роль стереотипов впроцессе межгруппового восприятия.
110. Неадекватность межгруппового восприятия.
111. Влияние характера межгруппового взаимодействия на внутригрупповые процессы.
112. Возрастные аспекты межгрупповых отношений.
113. Специфика социально-психологического подхода к пониманию личности.
114. Личность как системное качество, приобретаемое индивидом во взаимодействии с социальным окружением.
115. Взаимоотношения личности с группой как главный ориентир в исследовании личности в социальной психологии.
116. Критерии выделения социально-психологических типов личности.
117. Типы личности: операционалисты, тактики, стратеги (Е.С.Кузьмин), актуализаторы и манипуляторы (Э.Шостром).
118. Социально-психологические качества личности.
119. Социально-психологический тренинг как способ развития социально-психологических качеств личности.
120. Понятие социализации.
121. Теории социализации и развития личности.
122. Процесс социализации как процесс становления личности.
123. Три сферы становления личности: деятельность, общение, сознание.
124. Стадии и институты процесса социализации.
125. Социально-психологические механизмы социализации.
126. Адаптация как составная часть социализации, ее механизмы и стадии.
127. Трудности адаптации в условиях социального кризиса.
128. Соотношение процессов социализации и развития личности.
129. Социальная установка и реальное поведение.
130. Конфликт как феномен социальной и духовой жизни человека.
131. Конфликт как многоуровневое, многомерное и многофункциональное социально-психологическое явление.
132. Сущностные свойства конфликта.
133. Основные элементы структуры конфликта.
134. Типология конфликтов.
135. Социально-психологическая характеристика основных видов конфликта.
136. Функции и динамика конфликта.
137. Причины конфликтов в организациях.
138. Социально-психологический портрет конфликтной личности и психолого-педагогическая тактика воздействия на неё.
139. Профилактика, урегулирование и разрешение конфликтов.
140. Роль посредничества в урегулировании конфликтов.
141. Процедуры посредничества.
142. Переговоры как универсальный способ разрешения конфликтов.
143. Стратегии конфликтного взаимодействия.
144. Кодекс конструктивного поведения в конфликте и табу в конфликтной ситуации.
Скачано с www.znanio.ru
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.