NAMANGAN VILOYATI XOKIMLIGINING
O’RTA MAXSUS, KASB-HUNAR TA’LIMI BOSHQARMASI
G’URUMSAROY IQTISODIYOT KOLLEJI
MAXSUS FAN O’QITUVCHISI B.S.HAYDAROVNING
TADBIRKORLIK VA BIZNES ASOSLARI FANIDAN
“O’Z O’ZINI BAND QILISH” MAVZUSIDAGI
G’URUMSAROY – 2016
MA'RUZASI
Amaliy mashg’ulot №1:
1. O’z o’zini band qilishning afzalliklari
1. O’z o’zini band qilishning afzalliklari
O’z o’zini band qilsh tamoyillari asosida karyerasini qurishni mo’ljallaganlar odatda quyidagi 5 tamoyildan kelib chiqishadi:
1. Shaxsiy qoniqish
2. Mustaqillikka intilish
3. Foyda olish
4. Bandlik kafolati
5. Shaxsiy mavqe
Besh tamoyillarga ta’rif
1. Shaxsiy qiziqish – o’z hayoti bilan o’zi xohlagan narsani ijod qilish imkoniyati borligida ifodalanadi. |
2. O’z o’ziga ishlash bilan bog’liq cheklovlar
1. Investsiya qilingan sarmoyani yo’qitish ehtimoli |
2. O’z o’ziga ishlash bilan bog’liq cheklovlarga ta’riflar
1. Investsiya qilingan sarmoyani yo’qitish ehtimoli – tadbirkor o’z xususiy korxonasini tashkil etish uchun sarflagan xarajatlarini bildiradi. Agarda korxona omadsizlikka uchrasa, unga investitsiya qilingan sarmoya yo’qotilishi mumkin. |
3. O’z o’zini band qilishning tabiati
1. Daromad |
3. O’z o’zini band qilishning tabiati
1. Daromad – tez xizmat ko’rsatish, sifatli mahsulotlar ishlab chiqarish, daromadni ortirishga intilish. |
Аҳолини тўла иш билан бандлиги
Кимларни ишсиз деб ҳисоблаш мумкин?
Аҳолини тўла иш билан бандлиги
Ушбу соҳада ҳукумат томонидан олиб борилаётган ишлар:
UYGA VAZIFA
NAZORAT UCHUN SAVOLLAR:
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.