Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе

  • Документация
  • docx
  • 30.04.2018
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основе Типового положения об общеобразовательном учреждении, квалификационных характеристик и требований по должности, в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Заместитель директора по воспитательной работе (далее по тексту - заместитель директора) является работником школы, организующим и контролирующим воспитательную работу в школе. 1.2. Назначается на должность и увольняется приказом директора школы. 1.3. Назначается из числа лиц, имеющих профессиональное педагогическое образование и стаж работы, как правило, не менее 5 лет.
Иконка файла материала Зам по ВР.docx
Миципальное общеобразовательное учреждение Тимшерская средняя общеобразовательная школа                                                                                               Директор школы –  Н.А.Паршукова                                                                                                                       «01» ноября  2016 г Утверждаю:     ________________ Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе ­  Ермолиной Натальи Витальевны.  Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основе  Типового положения об общеобразовательном учреждении, квалификационных характеристик и  требований по должности, в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ,  и иных  нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.  1. Общие положения 1.1.   Заместитель   директора   по   воспитательной   работе   (далее   по   тексту   ­ заместитель директора) является работником школы, организующим и контролирующим воспитательную работу в школе. 1.2. Назначается на должность и увольняется приказом директора школы. 1.3.   Назначается   из   числа   лиц,   имеющих     профессиональное   педагогическое образование и стаж работы, как правило, не менее 5 лет. 1.4. В своей деятельности  руководствуется Конституцией и законами Российской  Федерации,  указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства  Российской Федерации,  органов управления образованием по вопросам образования и  воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и  противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями  директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом);  соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 1.5. Заместитель директора подчиняется непосредственно директору школы. 1.6.Заместителю   директора   непосредственно   подчиняются:   руководитель методического   объединения   классных   руководителей;   педагог­психолог;   социальныйпедагог; классные руководители, старший вожатый. 2. Функции Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по  воспитательной работе являются: 2.1. организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с  обучающимися; 2.2. методическое руководство воспитательным процессом; 2.3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во  внеклассной и внешкольной работе с обучающимися. 3. Должностные обязанности Заместитель директора школы по воспитательной работе выполняет следующие  должностные обязанности: 3.1. Организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной  воспитательной работы с обучающимися и ее проведение; 3.2. координирует работу классных руководителей, старшего вожатого и других  непосредственно подчиненных работников; 3.3. организует  разработку необходимой учебно­методической документации; 3.4. осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного  процесса, работой кружков и проведением внешкольных мероприятий; посещает  внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков  (не менее 180 часов в учебный  год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения  педагогов; 3.5. организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса; 3.6. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке  инновационных воспитательных программ и технологий; 3.7. обеспечивает  составление установленной отчетной документации,  контролирует правильное и своевременное ведение  классными руководителями, старшим  вожатым, другими педагогами отчетной документации; 3.8. оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно­ просветительных и оздоровительных мероприятий; 3.9. контролирует соблюдение обучающимися Устава и Правил для учащихся  школы; 3.10. вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса,участвует в работе педагогического совета школы; 3.11. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических  работников школы; 3.12. обеспечивает выполнение классными руководителями,  другими  непосредственно подчиненными работниками возложенных на них обязанностей по  обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся; организует воспитательную  работы, в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда; 3.13. участвует в проведении административно­общественного контроля по  вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных  случаев, происшедших с обучающимися; 3.14. оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям   кружков, спортсекций, походов, экскурсий, трудовых объединений,  в том числе по  вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других  несчастных случаев; 3.15. инструктирует непосредственно подчиненных работников по вопросам охраны  труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с  оформлением соответствующей документации; составляет инструкции по технике  безопасности для школьных кружков; 3.16. контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно­ гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при  проведении воспитательных мероприятий  с обучающимися; 3.17. организует с обучающимися и их родителями (лицами, их заменяющими)  мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно­транспортных происшествий,  несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.; организует вовлечение родителей  в проведение воспитательной работы с обучающимися, содействует созданию комплексной  системы воспитания; 3.18. устанавливает и поддерживает связи школы с учреждениями дополнительного  образования детей, другими организациями для совместной деятельности по внешкольному воспитанию; 3.19. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных  местах, соответствующие общественному положению педагога; 4. Права Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах  своей компетенции: 4.1. проверять работу непосредственно подчиненных работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях; давать им обязательные для исполнения  распоряжения (без права делать замечания во время проведения занятий и других  мероприятий);4.2. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки,  дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы  Правилами о поощрениях и взысканиях; 4.3. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий  кружков и  спортивных секций;                                                                                                       4.4. затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения. 5. Ответственность Заместитель директора несет ответственность: 5.1. За жизнь и здоровье учащихся во время проведения мероприятий. 5.2. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных   настоящей   должностной   инструкцией,   ­   в   пределах,   определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 5.3. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения ­   уголовным   и   гражданским   определенных   административным, в   пределах, законодательством Российской Федерации. 5.4. За причинение материального ущерба ­ в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.  С должностной инструкцией ознакомлена:    «___»_______________2016  г.          ________________     Ермолина Н.В.                                                                                           (подпись)                      Ф.И.О.