МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ГБПОУ   «ПЯТИГОРСКИЙ ТЕХНИКУМ ТОРГОВЛИ, ТЕХНОЛОГИЙ И СЕРВИСА»

(ГБПОУ  ПТТТиС)

	Утверждаю Заместитель директора по УР ГБПОУ   ПТТТиС _______________Н.В. Козырицкая  «28  »  августа   2017г.

 

 

 

 

 

 

 

Комплект контрольно-оценочных средств

по общепрофессиональной дисциплине

ОП.02 Экономика организации

программы подготовки специалистов среднего звена

по специальности СПО

21.02.05 Земельно-имущественные отношения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017

Комплект контрольно-оценочных средств разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования  

21.02.05 Земельно-имущественные отношения

 

 программы общепрофессиональной  дисциплины ОП. 02 Экономика организации

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Разработчик:

 

ГБПОУ   ПТТТиС         преподаватель                     М.Д. Иванова

    (место работы)                  (занимаемая должность)                (инициалы, фамилия)

 

 

Одобрено на заседании  П(Ц)К «Учетно-экономических и

                                                          юридических дисциплин»

 

Протокол №  1    от « 28  » августа   2017г.

Председатель П (Ц) К ________________________ Т.К. Жидкова

СОДЕРЖАНИЕ

 

1.     Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств. 4

2.     Результаты освоения учебной дисциплины, подлежащие проверке. 6

3.  Оценка освоения учебной дисциплины.. 9

3.1. Формы и методы оценивания. 9

3.2. Типовые задания для оценки освоения учебной дисциплины.. 14

      3.2.1 Тестовый материал…………………………………………………………………..14

      3.2.2. Задания для самостоятельной письменной работы……………………………….53

 

4. Контрольно-оценочные материалы для промежуточной аттестации по учебной дисциплине. 59

      4.1. Вопросы к экзамену…………………………………………………………………..59

      4.2. Практические экзаменационные задания…………………………………………...61

      4.3. Критерии оценки………………………………………………………..65

 

 

1.     Паспорт комплекта контрольно-оценочных средств

            В результате освоения учебной дисциплины ОП. 02Экономика организации обучающийся должен обладать предусмотренными  ФГОС по  специальности СПО 21.02.05 Земельно-имущественные отношения следующими умениями, знаниями, которые формируют  общие и профессиональные компетенции:

знания:

·        З 1: сущность организации как основного звена экономики отраслей;

·        З 2: основные принципы построения экономической системы организации;

·        З 3: управление основными и оборотными средствами и оценку эффективности использования;

·        З 4: организация  производственного и технологического процессов;

·        З 5: состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;

·        З 6: способы экономии ресурсов, энергосберегающие технологии;

·        З 7: механизмы ценообразования;

·        З 8: формы оплаты труда;

·        З 9: основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчета;

·        З 10: аспекты развития отрасли, организацию хозяйствующих субъектов в рыночной экономике;

 

умения:

·        У 1: собирать и регистрировать статистическую информацию;

·        У 2: проводить первичную обработку и контроль материалов наблюдения;

·        У 3: выполнять расчеты статистических показателей и формулировать основные выводы;

·        У 4: осуществлять комплексный анализ изучаемых социально-экономических явлений и процессов, в том числе с использованием средств вычислительной техники;

·        У 5: рассчитывать длительность производственного цикла;

·        У 6: рассчитывать показатели эффективности использования основных средств;

·        У 7: начислять сумму амортизационных отчислений разными способами;

·        У 8: определять первоначальную, восстановительную и остаточную стоимость основных средств;

·        У 9: рассчитывать показатели эффективности использования оборотного капитала;

·        У 10: рассчитывать показатели эффективности использования персонала на предприятии;

·        У 11: начислять заработную плату работникам;

·        У 12: составлять смету затрат и калькуляцию себестоимости продукции;

·        У 13: определять цену и стоимость товара;

·        У 14: рассчитывать балансовую и чистую прибыль предприятия, показатели рентабельности;

·        У 15: определять потребность в финансовых ресурсах организации;

·        У 16: использовать приобретенные знания и умения в практической профессиональной деятельности.

 

Общие компетенции:

·        ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

·        ОК 2. Анализировать социально-экономические и политические проблемы и процессы, использовать методы гуманитарно-социологических наук в различных видах профессиональной и социальной деятельности.

·        ОК 3. Организовывать свою собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

·        ОК 4. Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

·        ОК 5. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

 

Профессиональные компетенции:

·       ПК 1.1. Составлять земельный баланс района.

·       ПК 1.2. Подготавливать документацию, необходимую для принятия управленческих решений по эксплуатации и развитию территорий.

·       ПК 1.3. Готовить предложения по определению экономической эффективности использования имеющегося недвижимого имущества.

·       ПК 1.4. Участвовать в проектировании и анализе социально-экономического развития территории.

·       ПК 1.5. Осуществлять мониторинг земель территории.

·       ПК 2.1. Выполнять комплекс кадастровых процедур.

·       ПК 2.2. Определять кадастровую стоимость земель.

·       ПК 2.3. Выполнять кадастровую съемку.

·       ПК 2.4. Осуществлять кадастровый и технический учет объектов недвижимости.

·       ПК 2.5. Формировать кадастровое дело.

·       ПК 3.1. Выполнять работы по картографо-геодезическому обеспечению территорий, создавать графические материалы.

·       ПК 3.2. Использовать государственные геодезические сети и иные сети для производства картографо-геодезических работ.

·       ПК 3.3. Использовать в практической деятельности геоинформационные системы.

·       ПК 3.4. Определять координаты границ земельных участков и вычислять их площади.

·       ПК 3.5. Выполнять поверку и юстировку геодезических приборов и инструментов.

·       ПК 4.1. Осуществлять сбор и обработку необходимой и достаточной информации об объекте оценки и аналогичных объектах.

·       ПК 4.2. Производить расчеты по оценке объекта оценки на основе применимых подходов и методов оценки.

·       ПК 4.3. Обобщать результаты, полученные подходами, и давать обоснованное заключение об итоговой величине стоимости объекта оценки.

·       ПК 4.4. Рассчитывать сметную стоимость зданий и сооружений в соответствии с действующими нормативами и применяемыми методиками.

·       ПК 4.5. Классифицировать здания и сооружения в соответствии с принятой типологией.

·       ПК 4.6. Оформлять оценочную документацию в соответствии с требованиями нормативных актов, регулирующих правоотношения в этой области.

 

Формой промежуточной аттестации по учебной дисциплине ОП. 02 Экономика организации является экзамен в IV семестре.

 

2. Результаты освоения учебной дисциплины, подлежащие проверке

2.1. В результате аттестации по учебной дисциплине осуществляется комплексная проверка следующих умений и знаний, а также динамика формирования общих компетенций:

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1.1

 

 

 

 

 

3. Оценка освоения учебной дисциплины:

3.1. Формы и методы оценивания

Предметом оценки служат умения и знания, предусмотренные ФГОС СПО по дисциплине ОП. 02 Экономика организации, направленные на формирование общих и профессиональных компетенций.

Контроль и оценка освоения учебной дисциплины по темам (разделам)

 

Элемент учебной дисциплины	Формы и методы контроля
	Текущий контроль		Рубежный контроль		Промежуточная аттестация
	Форма контроля	Проверяемые  ОК, ПК, У, З	Форма контроля	Проверяемые  ОК, ПК, У, З	Форма контроля	Проверяемые  ОК, ПК, У, З
Раздел 1. Организация как основное звено рыночной экономики
Тема 1.1 Отраслевые особенности организации в рыночной экономике	Устный опрос Тестирование	З 1, З 2, У 1, У2 ОК 1-2 ПК 1.1-1.4; 2.1-2.5			экзамен	З 1, З 2, У 1, У2 ОК 1-2 ПК 1.1-1.4; 2.1-2.5
Тема 1.2 Организационно-правовые организаций	Устный опрос Тестирование	З 1, З 2, У 1, У2 ОК 1-4 ПК 1.1-1.4; 2.1-2.5			экзамен	З 1, З 2, У 1, У2 ОК 1-2 ПК 1.1-1.4; 2.1-2.5
Тема 1.3. Производственная структура организации	Устный опрос Тестирование Решение задач	З 4,У 2, У5 ОК 1-2 ПК 3.1-3.5	Самостоятельная работа	З 1, З 2, З 4, У 1, У 2, У 5 ОК 1-4; ПК 1.1-1.4; 2.5; 3.1-3.5	экзамен	З 1, З 2, З 4, У 1, У 2, У 5 ОК 1-4; ПК 1.1-1.4; 2.5; 3.1-3.5

 

Раздел 2. Материально-техническая база организации и проблема ее обновления в современных условиях
Тема 2.1 Основной капитал организации и его роль в производстве	Устный опрос Тестирование Решение задач	У4,У6, У7 З 3 ОК 3, ОК 5 ПК 1.1-1.4; 4.1-4.6	Практическое занятие Самостоятельная работа	У4,У6, У7 З 3 ОК 3, ОК 5 ПК 1.1-1.4; 4.1-4.6	экзамен	У4,У6, У7 З 3 ОК 3, ОК 5 ПК 1.1-1.4; 4.1-4.6
Тема 2.2 Оборотный капитал организации	Устный опрос Тестирование Решение задач	У9 З3, З6 ОК 5 ПК 3.1-3.5; 4.1-4.6	Практическое занятие Самостоятельная работа	У9 З3, З6 ОК 5 ПК 3.1-3.5; 4.1-4.6	экзамен	У9 З3, З6 ОК 5 ПК 3.1-3.5; 4.1-4.6
Раздел 3. Трудовые ресурсы и плата труда в организации
Тема 3.1 Трудовые ресурсы и производительность труда	Устный опрос Тестирование Решение задач	У 10 З 5 ОК 4 ПК 1.1-1.4; 4.1-4.5	Практическое занятие	У 10 З 5 ОК 4 ПК 1.1-1.4; 4.1-4.5	экзамен	У 10 З 5 ОК 4 ПК 1.1-1.4; 4.1-4.5
Тема 3.2. Организация заработной платы	Устный опрос Тестирование Решение задач	У 11 З 8 ОК 4 ПК 4.1-4.6	Практическое занятие	У 11 З 8 ОК 4 ПК 4.1-4.6	экзамен	У 11 З 8 ОК 4 ПК 4.1-4.6
Раздел 4. Основные экономические показатели деятельности организации (предприятия)
Тема  4.1 Себестоимость продукции	Устный опрос Тестирование Решение задач	У12 З5, З 6, З 9 ОК 1-3 ПК 1.3-1.4; 4.1-4.3	Практическое занятие	У12 З5, З 6, З 9 ОК 1-3 ПК 1.3-1.4; 4.1-4.3	экзамен	У12 З5, З 6, З 9 ОК 1-3 ПК 1.3-1.4; 4.1-4.3
Тема 4.2 Цена и ценообразование	Устный опрос Тестирование Решение задач	У 13 З 7 ОК 4 ПК .1-4.6	Практическое занятие	У 13 З 7 ОК 4 ПК .1-4.6	экзамен	У 13 З 7 ОК 4 ПК .1-4.6
Тема 4.3 Прибыль и рентабельность организации	Устный опрос Тестирование Решение задач	У14 З9 ОК4 ПК 4.1-4.6	Практическое занятие	У14 З9 ОК4 ПК 4.1-4.6	экзамен	У14 З9 ОК4 ПК 4.1-4.6
Тема 4.4. Финансовые ресурсы организации	Устный опрос Тестирование	У15 З5 ОК 3 ПК 1.4-1.4
Раздел 5. Планирование деятельности организации
Тема 5.1. Планирование: принципы, виды и методы	Устный опрос Тестирование	У15 З9, З 10 ОК3, ОК5 ПК 1.2-1.44 4.3-4.6			экзамен	У15 З9, З 10 ОК3, ОК5 ПК 1.2-1.44 4.3-4.6

 

 

3.2. Типовые задания для оценки освоения учебной

дисциплины

3.2.1. ТЕСТОВЫЙ МАТЕРИАЛ

 

Раздел 1. Организация как основное звено рыночной экономики

 

Тест № 1

 

РАЗДЕЛ 2. Материально-техническая база организации

 

Тема «Основные производственные фонды»

 

1. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов отражает их стоимость:

 а) на начало года

б) на конец года

в) на начало года, включая стоимость введенных в течение года фондов

 г) на начало года, включая среднегодовую стоимость введенных и ликвидированных в течение года основных производственных фондов

д) на начало года и стоимость ликвидированных фондов

 

2. Какая стоимость используется при начислении амортизации:

 а) первоначальная

б) восстановительная

в) остаточная

г) ликвидационная

 

3. Фондоотдача рассчитывается как отношение стоимости произведенной продукции к:

 а) среднегодовой стоимости основных производственных фондов

б) первоначальной стоимости

в) восстановительной

г) остаточной

 

4. В состав основных производственных фондов предприятия включаются:

 а) здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства

б) здания, сооружения, передаточные устройства, материально-вещественные элементы транспортные средства, машины и оборудование (в т.ч. силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, прочие машины и оборудование), незавершенное производство, инструменты и приспособления в) здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование (в т.ч. силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, лабораторное оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, прочие машины и оборудование), транспортные средства, инструменты и приспособления, производственный и хозяйственный инвентарь

г) здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства, машины и оборудование, запасы сырья и материалов, производственный и хозяйственный инвентарь

д) здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства, машины и оборудование, инструменты и приспособления, производственный и хозяйственный инвентарь, готовая продукция

 

5. Уровень использования основных производственных фондов характеризуют:

 а) рентабельность, прибыль

б) фондоотдача, фондоемкость

в) фондовооруженность труда рабочих

г) коэффициент сменности

д) производительность труда рабочих

 

6. Амортизация основных фондов – это:

 а) износ основных фондов

б) процесс переноса стоимости основных фондов на себестоимость изготавливаемой продукции

в) восстановление основных фондов

г) расходы на содержание основных фондов

 

7. Верно/ неверно:

 а) к основным производственным фондам относятся: котельная, конвейерная линия, новый станок на складе, подъездные пути, здание дирекции завода

б) к основным непроизводственным фондам относятся: жилой дом, столовая, бездействующий станок в цехе

в) стоимость основных производственных фондов переносится на стоимость создаваемой продукции по частям

г) к фондам обращения относятся: готовая продукция на складе, деньги в кассе предприятия, запасы бензина и масла в гараже, запасы инструмента со сроком службы до одного года

д) стоимость основных непроизводственных фондов переносится на стоимость создаваемой продукции полностью за один год

е) при зачислении на баланс предприятия основные производственные фонды оцениваются после их приобретения по полной первоначальной стоимости

ж) во всех отраслях народного хозяйства структура основных производственных фондов практически одинакова, и на долю стоимости зданий приходится не менее 40% стоимости основных фондов

з) восстановительная стоимость основных фондов определяется периодически, по особым решениям.

 

Тема «Оборотные фонды»

 

1. Понятие «оборотные фонды» включает:

 а) основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты собственного производства, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия

б) часть средств производства, которые участвуют в производственном цикле один раз и полностью переносят свою стоимость на стоимость изготовленной продукции

в) средства производства, многократно участвующие в процессе производства и постепенно переносящие свою стоимость на стоимость выпускаемой продукции

г) орудия труда, многократно участвующие в производственном цикле и переносящие свою стоимость на себестоимость изготовляемой продукции не сразу, а по частям, по мере изнашивания

 

2. В состав оборотных производственных фондов предприятия входят материально- вещественные элементы:

 а) производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий, запасных частей, топлива, незавершенное производство, расходы будущих периодов

б) станки, агрегаты, приспособления, тара, стеллажи

в) готовая продукция, денежные средства в кассе, на расчетном счете предприятия

г) прибыль предприятия, задолженность поставщикам

 

3. К фондам обращения относятся:

 а) материальные ресурсы предприятия отрасли

б) готовые изделия на складе предприятия, продукция отгруженная, находящаяся в пути, денежные средства и средства в незаконченных расчетах (денежные средства в кассе, на расчетном счете, в аккредитивах, все виды задолженности)

в) готовые изделия, отгруженные потребителям, денежные средства в акциях, на расчетном счете, в кассе

г) транспортные средства, производственные здания, сооружения

д) прибыль предприятия

 

4. Эффективность использования оборотных средств характеризуют:

 а) прибыль, рентабельность производства

б) уровень отдачи оборотных средств

в) коэффициент оборачиваемости, средняя продолжительность одного оборота оборотных средств, коэффициент закрепления оборотных средств

г) фондоотдача, фондоемкость

д) фондовооруженность труда

 

5. К собственным источникам формирования оборотных средств предприятия относятся:

 а) уставный фонд, обеспечивающий начало деятельности предприятия

б) задолженность работникам по заработной плате и начисления на эту сумму

в) амортизационные отчисления

г) прибыль

д) кредиторская задолженность

 

6. Какой элемент оборотных средств не нормируется:

а) производственные затраты

б) незавершенное производство

в) дебиторская задолженность

г) расходы будущих периодов

 д) готовая продукция

 

7. Какие стадии проходят оборотные средства:

 а) денежную и товарную

б) денежную и реализационную

в) товарную, производственную, денежную

г) денежную, реализационную, товарную

д) реализационную, денежную.

 

 

 

 

 

РАЗДЕЛ 3. Трудовые ресурсы организации

 

Тема «Сущность трудовых ресурсов»

Тест 1.

1. Сущность технико-технологического аспекта управления персоналом заключается в следующем:
а) включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе;
б) предусматривает решение вопросов, связанных с воспитанием кадров, наставничеством;
в) содержит вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их материальным стимулированием, использованием рабочего времени, организацию делопроизводства;
г) отражает уровень развития конкретного производства, особенности используемых в нем техники и технологии, производственные условия и др.

 

2. Сущность социально-психологического аспекта управления персоналом заключается в следующем:
а) отражает уровень развития конкретного производства, особенности используемых в нем техники и технологии, производственные условия и др.;
б) отражает вопросы социально-психологического обеспечения управления персоналом, внедрения различных социологических и психологических процедур в практику кадровой работы;
в) содержит вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их материальным стимулированием, использованием рабочего времени, организацию делопроизводства;

г) включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе.

 

3. Сущность организационно-экономического аспекта управления персоналом заключается в следующем:
а) содержит вопросы, связанные с планированием численности и состава персонала, их материальным стимулированием, использованием рабочего времени, организацию делопроизводства;
б) предусматривает решение вопросов, связанных с воспитанием кадров, наставничеством;
в) включает вопросы соблюдения трудового законодательства в кадровой работе;
г) отражает уровень развития конкретного производства, особенности используемых в нем техники и технологии, производственные условия и др.

 

4. Физически развитая часть населения, обладающий умственными способностями и знаниями, необходимыми для работы в народном хозяйстве — это:
а) рабочая сила;
б) трудовые ресурсы;
в) трудовой потенциал;
г) персонал.

 

5. Способность человека к труду, совокупность его физических, интеллектуальных способностей, приобретенных знаний и опыта, которые используются в процессе производства товаров и предоставления услуг — это:
а) рабочая сила;
б) трудовые ресурсы;
в) трудовой потенциал;
г) трудовой коллектив.

6. Работники предприятия, работающие по найму и имеющие трудовые отношения с работодателем — это:
а) трудовые ресурсы;
б) человеческие ресурсы;
в) персонал;
г) трудовой потенциал.

 

7. При участии в процессе производства и управления персонал делится на:
а) руководителей и специалистов;
б) основной и обслуживающий персонал;
в) основной, вспомогательный и обслуживающий персонал;
г) производственный и управленческий персонал.

 

8. Основными функциями процесса управления персоналом являются:
а) анализ, планирование, мотивация, контроль;
б) учет, аудит, планирование, прогнозирование, контроль;
в) планирование, организация, мотивация, контроль, регулирование;
г) планирование, прогнозирование, организация, мониторинг, контроль.

 

9. По содержанию осуществления воздействия на исполнителей методы управления персоналом подразделяются на следующие группы:
а) организационные, экономические, психологические;
б) экономические, распорядительные, социальные;
в) административные, организационные, социально-психологические;
г) административные, экономические, социально-психологические.

 

10. В общих принципов управления персоналом относят:
а) научность, непрерывность, нормативность, экономичность;
б) комплексность, плановость, заинтересованность, ответственность;
в) научность, системность, непрерывность, нормативность;
г) все выше перечисленные.

 

11. Стиль управления персоналом, который имеет такие характеристики: «единоличное выявления воли при наличии управленческих функций руководителя; формирование руководителем строгого морально-психологического климата в коллективе», носит название:
а) авторитарный;
б) автономный;
в) консультативный

 

12. В историческом развитии в управлении персоналом можно выделить последовательную смену следующих современных концепций и подходов:
а) управление трудовыми ресурсами, управление персоналом, управление человеческими ресурсами, управление трудовым потенциалом, управление человеческим капиталом.
б) управление персоналом, управление кадрами, управление человеком.
в) менеджмент персонала, управление трудовыми ресурсами, управление человеческими ресурсами, управление человеком.
г) управление кадрами, управление персоналом.

 

13. Процесс совершенствования моральных, психологических, социальных, профессиональных и физических качеств личности в их единстве — это:
а) духовное развитие личности;
б) нравственное развитие личности;
в) гармоничное развитие личности;
г) профессиональное развитие личности.

 

14. Группа качеств работника в которую входят: честность, образованность, ответственность, порядочность, уважение к людям — это:
а) личностная;
б) социальная;
в) адаптационная;
г) культурная.

 

15. Группа качеств работника в которую входят: лояльность, бесконфликтность, способность к компромиссам, склонность к интригам, стремление к лидерству — это:
а) личностная;
б) социальная;
в) адаптационная;
г) культурная.

 

16. Группа качеств работника, в которую входят: сообразительность, способность к быстрой адаптации, стрессоустойчивость, способность к обучению — это:
а) личностная;
б) социальная;
в) адаптационная;
г) культурная.

 

17. Факторами формирования организационного поведения личности, которые определяют поведение в зависимости от взаимоотношений индивидов, являются:
а) культурологические;
б) социально-психологические;
в) демографические.

 

18. Социальная структура персонала — это:
а) совокупность групп, классифицированных по уровню образования, стажу работы, полу, возрасту, национальности, семейному состоянию, направлением мотивации и т.п.;
б) количественно-профессиональный состав персонала, размеры оплаты труда и фонд заработной платы работников;
в) состав и распределение творческих, коммуникативных и поведенческих ролей между отдельными работниками;
г) классификация работников в зависимости от выполняемых функций.

 

19. Штатная структура персонала — это:
а) состав и распределение творческих, коммуникативных и поведенческих ролей между отдельными работниками;
б) совокупность групп, классифицированных по уровню образования, стажу работы, полу, возрасту, национальности, семейному состоянию, направлением мотивации и т.п.;
в) количественно-профессиональный состав персонала, размеры оплаты труда и фонд заработной платы работников;
г) классификация работников в зависимости от выполняемых функций.

 

20. Группа работников, которая направляет, координирует и стимулирует деятельность предприятия, распоряжается его ресурсами, несет полную ответственность за достижение целей предприятия — это:
а) линейные руководители;
б) функциональные руководители;
в) специалисты;
г) производственный персонал.

Тест 2.

1.Трудовые ресурсы – это…

а. Население в трудоспособном возрасте, желающие и способные трудится;

б. Пенсионеры, инвалиды и несовершеннолетние;

в. Все население, независимо от возраста;

г. Население, способное трудится.

 

2. Кадры – это…

а. Совокупность наемных рабочих;

б. Совокупность наемных рабочих профессиональных квалификационных групп, занятых в производстве, согласно штатному расписанию согласно договором.

в. Совокупность профессиональных квалификационных групп;

г. Совокупность занятых в производстве.

 

3. Персонал классифицируется на:

а. Занятый и незанятый;

б. Основной и неосновной;

в. Промышленный и непромышленный;

г. Полезный и неполезный.

 

4. ППП расшифровывается как:

а. Предприятие производящее продукцию;

б. Потребление произведенной продукции;

в. Производственная помощь предприятию;

г. Промышленный производственный персонал;

 

5. Промышленный производственный персонал – это…

а. Люди, которые участвуют или содействуют в осуществлении производственного процесса;

б. Люди не занятые в производственном процессе;

в. Люди, которые участвуют или содействуют в осуществлении производственного процесса, а так же не занятые в производственном процессе;

г. Люди, которые содействуют в осуществлении производственного процесса, а так же не занятые в производственном процессе.

 

6. Непромышленный персонал – это…

а. Люди, которые участвуют или содействуют в осуществлении производственного процесса;

б. Люди не занятые в производственном процессе (работники питания, учителя, воспитатели и т.д.);

в. Люди, которые участвуют или содействуют в осуществлении производственного процесса, а так же не занятые в производственном процессе;

г. Люди, которые содействуют в осуществлении производственного процесса, а так же не занятые в производственном процессе.

 

7. ППП делится на:

а. Основной и служащий;

б. Рабочий и неосновной;

в. Основной и вспомогательный;

г. Рабочий и служащий.

 

8. Рабочий промышленный производственный персонал – это…

а. Включает тех людей, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса и персонал, который задействован в процессе изготовления продукции;

б. Включает тех людей, которые занимаются организацией управленческого процесса;

в. Тот персонал, который задействован в процессе изготовления продукции;

г. Те люди, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса.

 

9. Служащий промышленный производственный персонал – это…

а. Включает тех людей, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса и персонал, который задействован в процессе изготовления продукции;

б. Включает тех людей, которые занимаются организацией управленческого процесса;

в. Тот персонал, который задействован в процессе изготовления продукции;

г. Те люди, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса.

 

10. Рабочий ППП условно делится на:

а. Основной и вспомогательный;

б. Специалисты, служащие, руководители;

в. Основной и служащий;

г. Руководители и служащие.

 

11. Основной рабочий ППП – это …

а. Работники непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей;

б. Лица, занятые в обслуживании основного процесса производства, которые занимаются ремонтом, перемещении грузов, перевозкой пассажиров и т.д.;

в. Работники непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей и занятые в обслуживании основного процесса производства;

г. Работники, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса и персонал, который задействован в процессе изготовления продукции.

 

12. Вспомогательный рабочий ППП – это …

а. Работники непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей;

б. Лица, занятые в обслуживании основного процесса производства, которые занимаются ремонтом, перемещении грузов, перевозкой пассажиров и т.д.;

в. Работники непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей и занятые в обслуживании основного процесса производства;

г. Работники, которые занимаются содействием и организацией управленческого процесса и персонал, который задействован в процессе изготовления продукции.

 

13. Служащий ППП условно делится на:

а. Основной и вспомогательный;

б. Специалисты, служащие, руководители;

в. Основной и служащий;

г. Руководители и служащие.

 

14. Специалисты – это…

а. Лица, занятые инженерно-технической, экономической деятельностью;

б. Лица, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, а так же хозяйственное обслуживание;

в. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия или структурных подразделений;

г. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия.

 

15.Служащие – это…

а. Лица, занятые инженерно-технической, экономической деятельностью;

б. Лица, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, а так же хозяйственное обслуживание;

в. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия или структурных подразделений;

г. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия.

 

16. Руководители – это…

а. Лица, занятые инженерно-технической, экономической деятельностью;

б. Лица, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, а так же хозяйственное обслуживание;

в. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия или структурных подразделений;

г. Работники, которые занимают должность руководителя предприятия.

 

17. От кого зависит, насколько эффективно используются на предприятии средства производства и насколько успешно работает предприятие в целом?

а. Кадров предприятия;

б. Специалистов;

в. Руководителей;

г. Служащих.

 

18. Руководителей в зависимости от возглавляемых ими коллективов подразделяют на:

а. Линейных и функциональных;

б. Высшего, среднего и низшего звена;

в. Вертикальных и горизонтальных;

г. Высшего и низшего звена.

 

19. По уровню, занимаемому в общей системе управления народным хозяйством, руководители подразделяются на:

а. Линейных и функциональных;

б. Высшего, среднего и низшего звена;

в. Вертикальных и горизонтальных;

г. Высшего и низшего звена.

 

20. Необходимое количество работников профессионально квалифицированного состава, необходимых для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или объемы работ – это…

а. Среднесрочная численность;

б. Явочная численность;

в. Списочная численность;

г. Штатная численность.

 

21. Показатель численности работников, списочного состава на определенное число или дату – это…

а. Среднесрочная численность;

б. Явочная численность;

в. Списочная численность;

г. Штатная численность.

 

22. Количество работников списочного состава явившихся на работу в данный день, включая работников находящихся в командировке – это…

а. Среднесрочная численность;

б. Явочная численность;

в. Списочная численность;

г. Штатная численность.

 

23. Численность списочного состава за определенный промежуток времени – это…

а. Среднесрочная численность;

б. Явочная численность;

в. Списочная численность;

г. Штатная численность.

 

24. Труд – это…

а. Любая деятельность;

б. Целесообразная деятельность человека;

в. Тяжкое бремя;

г. Деятельность, не приносящая пользу обществу.

 

25. Что такое производительность?

а. Оценка труда;

б. Затраты труда.

в. Оценка эффективности затрачиваемого труда и определенного количества продукции, производимой в единицу времени;

г. Количество производимой продукции.

 

Тема «Показатели эффективности использования персонала и фонд рабочего времени»

 

1. Методы определения выработки:

а. Натуральный и трудовой;

б. Стоимостной и трудовой;

в. Трудовой и стоимостной;

г. Натуральный, трудовой, стоимостной.

 

2. Выработка – это:

а. Количество продукции произведенной в единицу времени или приходящейся на одного работника или работника за определенный период;

б. Количество продукции, произведенной в единицу времени;

в. Количество продукции, приходящейся на одного работника;

г. Количество продукции, приходившейся на работника за определенный период.

 

3. Затраты рабочего времени на производство единицы продукции:

а. Выработка;

б. Трудоемкость;

в. Производительность;

г. Нормирование.

4. Затраты труда основных рабочих на производство единицы продукции – это … трудоемкость.

а. Производственная;

б. Полная;

в. Технологическая;

г. Управления.

 

5. Затраты труда вспомогательных рабочих и подразделений занятых обслуживанием производства на производство единицы продукции:

а. Технологическая трудоемкость;

б. Производственная трудоемкость;

в. Трудоемкость управления;

г. Трудоемкость обслуживания.

 

6. Затраты труда основных и вспомогательных рабочих на производство единицы продукции:

а. Трудоемкость обслуживания;

б. Производственная трудоемкость;

в. Технологическая трудоемкость;

г. Полная трудоемкость.

 

7. Трудоемкость … - включает затраты труда руководителей, специалистов и служащих.

а. Управления;

б. Полная;

в. Обслуживания;

г. Технологическая.

 

8. Затраты труда всех категорий ППП на производство единицы продукции:

а. Трудоемкость обслуживания;

б. Трудоемкость управления;

в. Производственная трудоемкость;

г. Полная трудоемкость.

 

9. Классификация трудоемкости в зависимости от характера и назначения:

а. Нормативная, плановая, фактическая, проектная, перспективная;

б. Технологическая, обслуживания, производственная, управления, полная;

в. Полная, нормативная, производственная, плановая, технологическая;

г. Нормативная, плановая, фактическая, проектная, полная.

 

10. Классификация трудоемкости в зависимости от состава включаемых в неё трудовых затрат:

а. Нормативная, плановая, фактическая, проектная, перспективная;

б. Технологическая, обслуживания, производственная, управления, полная;

в. Полная, нормативная, производственная, плановая, технологическая;

г. Нормативная, плановая, фактическая, проектная, полная.

 

11. Установление норм на выполнение какой-либо операции – это … труда:

а. Производительность;

б. Выработка;

в. Нормирование;

г. Трудоемкость.

 

12. … обоснование норм проходит с учетом уменьшения влияния на организм человека неблагоприятных факторов и введение рационального режима труда и отдыха.

а. Психофизиологическое;

б. Социальное;

в. Экономическое;

г. Психологическое.

 

13. Обеспечение содержательности труда и повышение интереса к работе:

а. Психофизиологическое обоснование норм;

б. Социальное обоснование норм;

в. Экономическое обоснование норм;

г. Психологическое обоснование норм.

 

14. … основание норм происходит с учетом производительности оборудования, норм расхода сырья и материалов и загрузки работника:

а. Психофизиологическое обоснование норм;

б. Социальное обоснование норм;

в. Экономическое обоснование норм;

г. Психологическое обоснование норм.

 

15. Количество рабочего времени необходимое для выполнения единицы определенной работы одним рабочим или группой рабочих:

а. Норма выработки;

б. Норма обслуживания;

в. Норма времени;

г. Норма управления.

 

16. Установленное количество продукции, которое необходимо произвести одному работнику или группе, в установленное время с учетом имеющихся условий труда:

а. Норма времени;

б. Норма обслуживания;

в. Норма управления;

г. Норма выработки.

 

17. Установленное количество единиц оборудования:

а. Норма обслуживания;

б. Норма времени;

в. Норма выработки;

г. Норма управления.

 

18. Заранее установленная расчетная величина, определенная численность работников для выполнения единицы конкретной работы:

а. Норма времени;

б. Норма численности;

в. Норма обслуживания;

г. Норма управления.

 

19. Определенная численность работников или число структурных подразделений, приходящихся на одного руководителя:

а. Норма времени;

б. Норма численности;

в. Норма обслуживания;

г. Норма управления.

 

20. Первым этапом нормирования является:

а. Изучение состояния дел в данной области с учетом изменения внутренней и внешней среды предприятия для корректировки норм в будущем;

б. Разделение трудовых процессов на элементы;

в. Изучение объекта нормирования с точки зрения личности, полноты, техничности, точности, обоснованности и эффективности инженерных решений;

г. Анализ трудовых ресурсов.

 

Тема «Формы и системы оплаты труда»

 

1. Входят ли в состав производственных кадров предприятия следующие работники:

а) Рабочие;

б) Руководители;

в) Работники медсанчасти;

г) Специалисты

     

       2.  Входят ли в состав рабочих следующие работники:

а) Основные рабочие;

б) Вспомогательные рабочие;

в) Помощники мастеров

 

       3. В организацию труда коллектива предприятия включают:

а) Распределение обязанностей среды работников;

б) Стимулирование труда;

в) Совершенствование технологического процесса;

г) Совершенствование организации труда

     

       4. В сдельную форму оплаты труда входят:

а) Прямая сдельная;

б) Сдельно-премиальная;

в) Сдельно-прогрессивная;

г) Аккордная;

д) Контрактная

     

       5. В повременную форму оплаты труда входят:

а) Простая повременная;

б) Повременно-премиальная;

в) Бестарифная

     

      6. В бестарифную систему оплаты труда входят:

а) Контрактная;

б) Аккордная

     

      7. Аккордная форма оплаты труда характеризуется:

а) Наращиванием количества изготовляемой продукции;

б) Улучшение качества продукции;

в) Экономией времени при выполнении задания;

г) Ростом производительности труда;

д) Улучшением использования основных фондов

     

      8. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:

а) Тарифные ставки и тарифные сетки;

б) Тарифные сетки и тарифно-квалификационный справочник;

в) Тарифные      ставки,      тарифные      сетки.      Тарифно-квалификационный справочник, районный справочник

     

      9. Сдельная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:

а) Заинтересованности руководства в увеличении выпуска продукции;

б) Организации сбора деталей и узлов в готовую продукцию на конвейере

     

      10. Повременная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:

а) Стимулирования работников за увеличение выпуска продукции;

б) Организации    жесткого    регламентированного    во    времени    процесса производства

     

РАЗДЕЛ 4. Затраты на производство

 

Тема «Издержки производства и себестоимость продукции»

 

  1. В издержки производства включают:

а) Непосредственное производство продукции;

б) Расходы на подготовку и освоение производства;

в) Расходы на управление производством;

г) Затраты на погрузку готовой продукции и отправку ее потребителю;

д) Расходы на рекламу

     

       2. В издержки обращения включают:

а) Расходы на рекламу;

б) Затраты на погрузку готовой продукции и отправку ее потребителю;

в) Незавершенное производство;

г) Расходы на подготовку и освоение производства

     

       3. Издержки производства могут быть:

а) Проектные;

б) Нормативные;

в) Плановые;

г) Фактические;

д) Расчетные

     

       4. В классификацию по элементам затрат включают:

а) Материальные затраты;

б) Оплата труда;

в) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

г) Отчисления на социальные нужды;

д) Общепроизводственные расходы

     

       5. В классификацию по калькуляционным статьям затрат включают:

а) Сырье и материалы;

б) Возвратные отходы;

в) Заработная плата основных производственных рабочих;

г) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

д)  Заработная плата дирекции

     

      6.  Расчет по калькуляционным статьям затрат предназначен для:

а) Исчисления цены на отдельные детали и узлы;

б) Расчета прямых и косвенных расходов;

в) Расчета себестоимости конкретного вида продукции;

г) Составления сметы затрат на производство

   

      7. Цеховая себестоимость продукции состоит из следующих затрат:

а) Цеха на выполнение технологических операций;

б) Цеха на управление производством;

в) Общезаводских расходов

     

      8. Производственная себестоимость продукции включает следующие затраты:

а) Цеха на изготовление продукции;

б) Расходы на производство и сбыт продукции;

в) Цеховую себестоимость и общезаводские расходы

     

         9. К переменным расходам относят:

а) Материальные расходы;

б) Амортизационные отчисления;

в) Заработная плата производственных рабочих;

г) Заработная плата аппарата управления

     

      10. К постоянным расходам относят:

а) Затраты на содержание дирекции

б) Расходы на освещение и отопление производственных цехов

в) Расходы на содержание аппарата управления производственных цехов

г) Расходы на зарплату основных производственных рабочих

 

РАЗДЕЛ 5. Финансовые результаты деятельности предприятия

 

Тема «Прибыль предприятия»

Тест 1

 

1. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия используется:

 а) для выплаты налогов в бюджет

б) для возмещения затрат на производство

в) для формирования фондов накопления, потребления, резервного, фонда развития производства, фонда социального развития, фонда материального стимулирования

 

2. Прибыль до налогообложения состоит из:

а) прибыли от продажи прочей продукции

б) прочих доходов (расходов) и прибыли от продажи

в) прибыли от продажи продукции, прибыли от прочих операций, доходов от прочей деятельности, иных доходов (расходов)

 

3. Какие функции выполняет прибыль, как обобщающий показатель работы предприятия:

а) стимулирующую

б) учетную

в) характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия

г) является одним из источников формировании бюджетов разных уровней

д) регулирующая

 

4. Чистую прибыль характеризует:

а) разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) без НДС и акцизов и затратами на производство реализованной продукции

б) балансирование всех прибылей и убытков по всем видам деятельности

в) степень доходности, прибыльности, выгодности

г) разница между прибылью до налогообложения и налогом на прибыль

 

5. Определить финансовый результат от деятельности организации:

а) выручка от продажи продукции больше затрат на производство и продажу продукции

б) выручка от продажи продукции равна затратам на производство и продажу продукции в) выручка от продажи продукции меньше затрат, связанных с производством и продажей продукции

6. На величину прибыли, динамику ее развития влияют как внешние, так и внутренние факторы (распределите внешние и внутренние факторы):

а) уровень хозяйствования

б) уровень цен на потребляемые ресурсы

в) компетентность руководства

г) конкурентоспособность продукции

д) конъюнктура рынка

е) зарплата на предприятии

ж) уровень цен на реализуемую продукцию

з) налоговая система

и) организация производства и труда

 

Тест 2

 

1.  Прибыль - это:

а) валовый доход предприятия,

б) валовый доход за вычетом налогов,

в) часть валового дохода предприятия за вычетом всех затрат на производство и коммерческую деятельность,

г) выручка от реализации продукции.

 

2.  Необходимая прибыль - это:

а) выражение в денежной форме текущих поступлений,

б) сумма, достаточная для поддержания производственно-хозяйственной деятельности предприятия,

в) сумма валовых расходов и амортизационных отчислений,

г) источник уплаты налогов.

 

3.  Предельная прибыль может быть:

а) предельно высокой,

б) предельно низкой,

в) предельно наглядной,

г) предельно выгодной

 

4.  Рентабельность - это относительный показатель эффективности производства:

а) в общем виде,

б) в текущих затратах,

в) в стоимости капитала,

г) в балансовой прибыли.

 

5.  Норма прибыли - это:

а) отношение прибыли к затрате,

б) норма завышения,

в) стоимость капитала,

г) отношение доходности к эффективности.

 

6.  Показатель рентабельности производства - это:

а) собственный капитал и сбыт,

б) несколько завышенная производственно-хозяйственная деятельность предприятия,

в) эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия,

г) порядок использования чистого продукта.

 

7.  Сумма, достаточная для поддержания производственно-хозяйственной деятельности предприятия при достигнутых объемах выпуска продукции:

а) необходимая,

б) предельная,

в) балансовая,

г) чистая.

 

8.  Рентабельность - это отношение:

а) краткосрочное задолженности к собственному капиталу,

б) прибыли к затратам,

в) прибыли к краткосрочной задолженности,

г) собственного капитала к прибыли.

 

Тема «Рентабельность»

 

1. В понятие «рентабельность предприятия» входят:

а) получаемая предприятием прибыль

б) относительная доходность или прибыльность, измеряемая в процентах к затратам средств или капитала

в) отношение прибыли к средней стоимости основных фондов и оборотных средств

г) балансовая прибыль на 1 рубль объема реализованной продукции

д) отношение прибыли к цене изделия

 

2. Рентабельность продукции определяется:

а) отношение чистой прибыли к объему проданной продукции

б) отношение прибыли от продажи к выручке от продажи (без НДС и акцизов)

в) отношение прибыли от продажи к себестоимости проданной продукции

г) отношение балансовой прибыли к средней стоимости основных фондов и материальных оборотных средств

 

3. Рентабельность характеризует:

а) степень доходности, выгодности и прибыльности

б) общую массу прибыли, получаемую предприятием

в) уровень затрат на изготовление продукции

 

4. Рентабельность продаж всей продукции (работ, услуг) зависит от:

а) структуры реализованной продукции

б) рентабельности продаж отдельных изделий

в) обоих факторов

 

5. Оценочным показателем деятельности предприятия является:

а) общая масса прибыли

б) рентабельность продаж всей продукции

в) рентабельность капитала

 

6. Какое мероприятие не обеспечивает роста уровня рентабельности:

а) снижение материалоемкости продукции

б) снижение фондоотдачи

в) снижение фондоемкости

г) увеличение объема производства

д) сокращение сверхнормативных запасов оборотных средств

 

7. Минимизация какого показателя ведет к росту уровня рентабельности:

 а) выручки

б) цены

в) прибыли

г) себестоимости

д) объема производства.

 

Тема «Ценообразование»

Тест 1

 

1. Какой показатель не участвует в формировании розничной цены:

 а) оптовая цена предприятия

б) рентабельность предприятия

в) налог на добавленную стоимость

г) прибыль и затраты снабженческо-сбытовых организаций

д) текущие издержки и прибыль торговых организаций

 

2. Нарисовать структуру основных видов цен

 

3. Метод ценообразования характеризуется следующими признаками. О каком методе ценообразования идет речь?

а) учетом издержек производства продукции

б) используется при определении цены на новую продукцию

в) не отражает потребительских свойств продукции

 

4. Какие принципы ценообразования Вам известны?

а) гибкость, высокая адаптивность к изменяющейся рыночной среде

б) учет общественно-необходимых затрат труда на производство и реализацию. продукции

в) возмещения издержек производства и обращения

г) демпинга

д) достижения определенных целей товародвижения с минимальными издержками

 

5. Обычный массовый товар проходит следующие три стадии товародвижения. На какой стадии выступает такой показатель, как прибыль?

а) предприятие – оптовая торговля

б) оптовая торговля – розничная торговля

в) розничная торговля – потребители

 

6. Какие методы ценообразования вы знаете?

 

7. Продолжить фразу: «Рыночная цена…»

 

8.  Цена - это:

а) сумма затрат на производство продукции,

б) себестоимость продукции,

в) денежное выражение стоимости товара.

 

9.  Какую роль играет стимулирующая функция цены:

а) балансирует спрос и предложение,

б) при повышении цены стимулирует предприятие к выпуску прогрессивных видов продукции, и наоборот,

в) обеспечивает возмещение затрат на производство и реализацию, а также образование прибыли.

 

10.  Какие из условий влияют на рыночный механизм ценообразования:

а) количество субъектов рынка,

б) покупательная способность населения,

в) степень индивидуализации продукции,

г) скорость товарооборота продукции.

 

      11.  Из каких этапов состоит процесс выработки промышленной стратегии в области установления цен на продукцию:

       а) оценка спроса,

       б) реклама продукции,

       в) изучение цен на продукцию конкурентов,

       г) изучение рынка рабочей силы,

       д) выбор метода ценообразования.

 

12.  Какими из методов осуществляется государственное регулирование в сфере ценообразования:

а) замораживанием цен,

б) регулированием цен на ресурсы и сырье,

в) налоговой политикой в сфере ценообразования,

г) определением перечня продукции и услуг, подлежащих государственному регулированию, в т. ч. и монополизацией,

д) установлением предельных уровней цен и тарифов, а также торговых надбавок (скидок).

 

13.  Какие из факторов влияют на установление цены:

а) валовый доход предприятия,

б) имидж предприятия,

в) место расположения предприятия,

г) ассортимент,

д) ценовые скидки.

 

14.  На каком этапе выработки промышленной стратегии большее влияние уделяется соотношению цены и качества продукции:

а) оценки спроса,

б) установления целей ценообразования,

в) учета факторов, влияющих на установление цены,

г) изучении цен на продукты конкурентов.

 

15.  Какие рычаги используют органы государственного управления, строя свои отношения с товаропроизводителями:

а) налоговую и финансово-кредитную политику,

б) госзаказы на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг,

в) установление плановых показателей по отраслям производства.

 

16.  Какие экономические функции выполняет цена:

а) регулирующую,

б) регистрирующую,

в) стимулирующую,

г) статистическую,

д) учетную.

 

17. Чем определяется установление оптимальной цены на продукцию:

а) эластичностью спроса,

б) степенью развития маркетинговой информации,

в) наличием конкуренции,

г) наличием прямых связей с поставщиками.

 

Тест 2

 

1.  В зависимости от учета в цене затрат на производство и сбыт, а также прибыли цены подразделяются на:

а) свободные и рыночные,

б) оптовые и розничные,

в) свободные и прейскурантные.

 

2.  В зависимости от территориальной дифференциации цены делятся на:

а) общегосударственные, региональные, зональные, поясные,

б) региональные, зональные, поясные, временные,

в) временные, разовые, зональные, поясные.

 

3.  По сроку действия цены делятся на:

а) скользящие, постоянные, разовые,

б) постоянные. временные, с последующей фиксацией,

в) постоянные, временные, разовые.

 

4.  Цены, указанные в контракте, могут быть трех видов:

а) твердые, временные, разовые,

б) твердые, с последующей фиксацией, скользящие,

в) единые, региональные, зональные.

 

5.  Цена на товар существенно более низкая, чем при обычных коммерческих операциях - это:

а) твердая цена,

б) демпинговая цена,

в) временная цена.

 

6.  Цена, включающая оптовую цену, затраты и прибыль торговых организаций, - это:

а) свободная цена,

б) прейскурантная цена,

в) розничная цена.

 

7.  Цена, не изменяющаяся за период с момента подписания контракта до поступления товара к покупателям, - это:

а) твердая цена,

б) единая цена,

в) поясная цена.

 

8.  Цена, устанавливаемая производителем товара самостоятельно в рыночных условиях, - это:

а) оптовая цена,

б) розничная цена,

в) свободная цена.

 

9.  Цена, зависящая от экономического положения страны-экспортера, - это:

а) демпинговая цена,

б) договорная цена,

в) скользящая цена.

 

10. Цена, которая может изменяться в определенных пределах, не превышая заданного уровня, - это:

а) фиксированная цена,

б) регулируемая цена,

в) договорная цена.

Тест 3

 

1.  Колебание цен зависит от следующих факторов:

а) затрат производства,

б) изменения спроса,

в) отдаленности рынка сбыта,

г) стоимости упаковки.

 

2.  Какие цены устанавливает торговая организация:

а) оптовые,

б) розничные,

в) базовые,

г) все выше перечисленные.

 

3.  Базовые цены включают:

а) оптовую цену производителя + затраты и прибыль оптовых продавцов,

б) оптовые цены + затраты и прибыль торговых организаций,

в) устанавливаются на предварительные виды продукции определенного назначения с фиксированными параметрами качества,

г) верны а) и б).

 

4.  По степени учета затрат и прибыли цены бывают:

а) оптовые,

б) прейскурантные,

в) покупателя,

г) розничные.

 

5.  Свободные и прейскурантные цены - это виды цен в зависимости от:

а) степени учета затрат и прибыли,

б) степени самостоятельности предприятия,

в) региона реализации,

г) учета транспортных расходов.

 

6.  Какие цены в рыночных условиях устанавливаются производителем товара самостоятельно:

а) прейскурантные,

б) цены каталога,

в) цены НЕТТО,

г) свободные.

 

7.  Какие цены устанавливаются в договоре между продавцом и покупателем по согласованию сторон:

а) цены продавца,

б) цены покупателя,

в) договорные цены,

г) верны а) и б).

 

8.  Фиксированные цены:

а) утверждаются государством и местными органами власти как постоянные и действуют на протяжении определенного времени,

б) устанавливаются в договоре между продавцом и покупателем по согласованию сторон,

в) официальные цены, публикуемые в каталогах и проспектах фирм оптовой торговли,

г) в рыночных условиях устанавливаются производителем товара самостоятельно.

 

9.  Фактическая денежная сумма покупки товара на рынке, по которой осуществляются сделки купли-продажи или по которым покупатель готов приобрести товар, - это:

а) свободные цены,

б) цены каталога,

в) цены покупателя,

г) договорные цены.

 

10. Чистая цена товара на месте его купли-продажи - это:

а) фиксированная цена,

б) цена продавца,

в) регулируемая цена,

г) цена НЕТТО.

 

11. Цена, указанная в контракте, может быть:

а) твердая,

б) свободная,

в) скользящая,

г) не верны а) и г).

 

12. Цена, указываемая в контракте, на определенную календарную дату - это:

а) твердая цена,

б) демпинговая цена,

в) фиксированная цена,

г) цена с последующей фиксацией.

 

13. Цены, сложившиеся на международном рынке на соответствующий товар к моменту осуществления экспортных операций:

а) твердые,

б) с последующей фиксацией,

в) индикативные,

г) демпинговые.

 

14. Скользящая цена:

а) указывается в контракте на определенную календарную дату,

б) зависит от изменения экономического положения страны- экспортера,

в) существенно более низкая, чем при обычных коммерческих операциях,

г) неизменная за период с момента подписания контракта до поступления товара к покупателям.

 

15. В зависимости от территориальной дифференциации цены бывают:

а) региональные,

б) фиксированные,

в) индикативные,

г) свободные.

 

16. Цены, которые устанавливаются местными органами власти на отдельные товары:

а) единые,

б) региональные,

в) поясные,

г) зональные.

 

17. Поясные цены:

а) устанавливаются государством на отдельные товары и услуги на всей территории государства,

б) устанавливаются на продукцию добывающих отраслей промышленности с учетом разного уровня себестоимости добычи в тех или иных природно-географических условиях,

в) устанавливаются по районам потребления продукции с учетом места ее производства и затрат на транспортировку в другие районы,

г) устанавливаются местными органами власти на отдельные товары, работы, услуги.

 

18. Какие из цен относятся к классификации по сроку действия:

а) постоянные,

б) зональные,

в) скользящие,

г) разовые.

 

19. Во внутренней торговле цены в зависимости от условий поставки товаров отличаются по:

а) времени действия,

б) степени учета в них затрат и прибыли,

в) видам ФРАНКО,

г) от территориальной дифференциации.

 

20. Ступенчатые цены являются разновидностью:

а) постоянных,

б) временных,

в) разовых,

г) поясности.

 

РАЗДЕЛ 6. Планирование деятельности организации

 

Тема «Организация планирования на предприятии»

 

1 Главной задачей контроллинга является:

а) Объяснение причин отклонения от плана;

б) Разработка мероприятий по устранению отклонений;

в) Предупреждение возникновений кризисных ситуаций;

г) Верно а, б, в.

 

2 Наиболее распространенной структурой организации контроллинга на небольших предприятиях считается:

а) Штабная;

б) Функциональная;

в) Линейная;

г) Линейно-функциональная.

 

3 В мировой практике наиболее применяемым вариантом организации децентрализованной службы контроллинга на предприятии является:

а) Подчинение контроллера линейному руководителю;

б) Выступление контроллера в роли внутреннего консультанта;

в) Совместная работа контроллера с руководителем предприятия;

г) Верно а, б, в.

 

4 Основная причина слабого развития службы контроллинга на российских предприятиях заключается:

а) В ориентации предприятия на краткосрочную программу;

б) В недостатке квалифицированных кадров;

в) В историческом опыте работы руководителей в централизованной экономике;

г) Верно а, б, в.

 

5 Организационная структура внутреннего планирования на предприятии определяется, главным образом:

а) Типом производства;

б) Организационно-правовой формой предприятия;

в) Конкурентоспособностью выпускаемой продукции;

г) Верно а, б, в.

 

6 Наиболее распространенной схемой организационной структуры планирования считается:

а) Отраслевая;

б) Многоотраслевая;

в) Межотраслевая;

г) Верно а, б, в.

 

7 В современном производстве чаще всего используется распределенная система планирования:

а) Четырехуровневая;

б) Трехуровневая;

в) Двухуровневая;

г) Верно а, б, в.

8 На нижнем уровне распределенной системы планирования современного производства реализуются следующие функции:

а) Чпу станочными модулями;

б) Хранение управляющих программ;

в) Слежение за местонахождением каждой детали;

г) Верно а, б, в.

 

9 На верхнем уровне распределенной системы планирования решают следующие задачи:

а) Накопление и анализ информации;

б) Управление технологическими процессами с помощью самонастраивающихся датчиков;

в) Адаптивный контроль размеров деталей;

г) Верно а, б, в.

 

10 На среднем уровне распределенной системы планирования выполняются следующие операции:

а) Управление материальными потоками;

б) Накопление и анализ всей информации;

в) Формирование данных для передачи информации различным асу предприятия;

г) Верно а, б, в.

 

11 Автоматизированная система подготовки производства (аспп) включает в себя: а) Изготовление чертежей;

б) Планирование материальных потоков;

в) Оптимизацию работы оборудования;

г) Верно а, б, в.

 

12 Автоматизированная система оперативного планирования производства (асопп) содержит программное обеспечение для реализации своей главной функции:

а) Планирования производственных ресурсов;

б) Выполнения графика производства;

в) Поддержания оптимального режима работы оборудования;

г) Верно а, б, в.

 

13 Основной задачей автоматизированной системы управления технологической подготовкой производства (асутпп) является:

а) Выработка команд для управления технологическими процессами;

б) Оптимизация работ всех подразделений, участвующих в производстве;

в) Планирование производственных мощностей;

г) Верно а, б, в.

 

14 Программное обеспечение системы автоматизированного проектирования (сапр) предназначено:

а) Для конструкторкой подготовки производства;

б) Для планирования объема выпуска продукции;

в) Для контроллинга производства;

г) Верно а, б, в.

 

15 Основной тенденцией совершенствования управления производством в настоящее время считается объединение проектирования и подготовки производства:

а) В единый «конверт»:

б) В асопп;

в) В аспп;

г) Верно а, б, в.

 

Тема «Методология планирования»

 

1 Сущность планирования заключается:

а) В формировании стратегии и тактики предприятия;

б) В выборе мотивов для работы персонала;

в) В сочетании ограниченных ресурсов для достижения наилучших результатов;

г) Верно а, б, в.

 

2 К основным функциям планирования на предприятии относится:

а) Организация производства;

б) Учет и контроль выполнения работ;

в) Оценка результатов деятельности;

г) Верно а, б, в.

 

3 Главной целью планирования на предприятии является:

а) Расчет потребностей в материальных, трудовых и финансовых ресурсах для увеличения производственной мощности;

б) Удовлетворение потребительского спроса на продукцию предприятия и получение прибыли;

в) Подготовка информации, необходимой для повышения эффективности производства;

г) Верно а, б, в.

 

4 По содержанию различаются следующие виды планирования:

а) Стратегическое;

б) Технико-экономическое;

в) Межцеховое;

г) Верно а, б, в.

 

5 По уровню управления и временному интервалу планирование подразделяется на:

а) Бизнес – планирование;

б) Оперативное;

в) Внутрицеховое;

г) Верно а, б, в.

 

6 В настоящее время российские предприятюя переживает фазу:

а) Депрессии;

б) Подъема;

в) Оживления;

г) Спада.

 

7 Отличительной чертой планирования работ венчурных предприятий является:

а) Стремление к увеличению товарооборота на рынке;

б) Оценка степени риска при принятии решений;

в) Изучение секторов рынка;

г) Верно а, б, в.

 

8 К основным принципам планирования относится:

а) Программно-целевой;

б) Холизма;

в) Пофакторный;

г) Верно а, б, в.

 

9 Наиболее распространенным методам планирования считается:

а) Индивидуальный;

б) Бригадный;

в) Нормативный;

г) Верно а, б, в.

 

10 В балансовом методе планирования основным видом считается баланс:

а) Рабочей силы;

б) Материальный;

в) Финансовый;

г) Верно а, б, в.

 

11 «Очками» планирования предприятия называют:

а) Совокупность целевых комплексных программ и бизнес-планов;

б) Совокупность текущих и оперативных планов;

в) Взаимосвязь стратегических и тактических планов;

г) Верно а, б, в.

 

12 Качественные показатели плана отражают результаты работы предприятия в единицах:

а) Натуральных;

б) Трудовых;

в) Относительных;

г) Верно а, б, в.

 

13 Главная цель, которую видит руководитель предприятия сквозь «очки» планирования, реализуется в виде плана:

а) По производству и сбыту продукции;

б) По труду и заработной плате;

в) По прибыли и рентабельности;

г) Верно а, б, в.

 

 Тема «Стратегическое планирование»

 

1 Стратегическая «лестница» планирования содержит следующие ступеньки:

а) Анализ рынка;

б) Анализ финансов;

в) Анализ конкурентов;

г) Анализ производства.

 

2 На первой ступеньке «лестницы» планирования предприятие:

а) Проводит стратегический анализ;

б) Определяет ориентиры своей работы;

в) Анализирует внешнюю и внутреннюю среду;

г) Верно а, б, в.

3 На последней ступеньке стратегической «лестницы» предприятие:

а) Формирует общую и функциональную стратегию;

б) Оценивает свое преимущество в издержках;

в) Определяет своих главных конкурентов;

г) Верно а, б, в.

 

4 Особенностью стратегической «лестницы» планирования отечественных предприятий на сегодня является стратегия:

а) Деловая;

б) Функциональная;

в) Выживания;

г) Финансовая.

 

5 К основным типам прогнозирования принадлежат:

а) Составление сценариев;

б) По нормам и нормативам;

в) Экстраполяция трендов;

г) Экономико-математические модели.

 

6 Общие методы прогнозирования включают в себя:

а) Интуитивный;

б) Поисковый;

в) Нормативный;

г) Экспертный.

 

7 Главной компонентой стратегии «выживания» российских предприятий является: а) Организационная;

б) Рыночная;

в) Кадровая;

г) Верно а, б, в.

 

8 Самым важным фактором, влияющим на уровень инфляции внутри предприятия, является:

а) Рост денежной массы;

б) Технологическая инфляция;

в) Рост цен на производственные ресурсы;

г) Показатели инфляции для конкретного производства.

 

9 Точность прогноза развития предприятия:

а) Определяется погрешностью исходных данных;

б) Увеличивается с ростом сроков прогнозирования;

в) Не зависит от применяемого метода;

г) Верно а, б, в.

 

10 Для отечественных предприятий при прогнозировании производства конкурентоспособной продукции в настоящее время самым важным является:

а) Разработка новых изделий;

б) Улучшение показателей качества выпускаемой продукции;

в) Управление объемами продаж товаров в течение всего их жизненного цикла;

г) Создание системы менеджмента качества;

д) Верно а, б, в, г.

 

11 Экономическая составляющая потенциала предприятия включает в себя:

а) Организацию производства;

б) Техническое развитие производства;

в) Трудовые, материальные и финансовые ресурсы;

г) Верно а, б, в.

 

12 Организационная компонента потенциала предприятия представляет собой комплекс:

а) Научно – исследовательских и опытно-конструкторских разработок (ниокр);

б) Мероприятий по объединению во времени и в пространстве живого труда и процессов производства;

в) Менеджмента качества;

г) Верно а, б, в.

 

13 Научно-техническая составляющая потенциала предприятия содержит план:

а) По источникам поступления ресурсов;

б) По организации трудового процесса на рабочем месте;

в) По комплексной механизации и автоматизации производства;

г) Верно а, б, в.

 

14 Предпринимательская компонента потенциала предприятия отражает:

а) Творческие замыслы его работников;

б) Реализацию новых технических проектов;

в) Эффектное использование ресурсов;

г) Верно а, б, в.

 

15 Социальная составляющая потенциала предприятия описывается следующими показателями:

а) Совершенствование систем управления;

б) Увеличение оборачиваемости капитала;

в) Улучшение условий труда;

г) Верно а, б, в.

 

16 Главной задачей социального планирования на предприятии является:

а) Развитие творческих способностей работников;

б) Рост дохода и уровня жизни работников;

в) Сочетание личных и общественных мотивов работников;

г) Верно а, б, в.

 

17 Снижение платежеспособности спроса домохозяйств в России, в первую очередь, связано:

а) С уменьшением производительности труда;

б) С отсутствием государственной политики в регулировании заработной платы работников;

в) С высоким уровнем инфляции;

г) Верно а, б, в.

 

18 Для отечественных предприятий сегодня наиболее важным является возрождение социальных отношений на уровне:

а) Корпоративном;

б) Общенациональном;

в) Отраслевом;

г) Верно а, б, в.

 

19 Главным в повышении мотивации работников предприятия является:

а) Личное участие в принятии решений;

б) Непрерывный рост оплаты труда;

в) Развитие карьеры;

г) Верно а, б, в.

 

20 В рыночной экономике главным критерием оценки уровня потенциала предприятия считается:

а) Рыночная стоимость капитала предприятия;

б) Балансовая стоимость капитала;

в) Добавленная стоимость капитала;

г) Верно а, б, в.

 

Тема «Бизнес-планирование»

 

1 Главной задачей производственного бизнес-плана является:

а) Постановка целей производства;

б) Анализ внешних и внутренних факторов, влияющих на производственную деятельность;

в) Определение потребности в ресурсах;

г) Верно а, б, в.

 

2 На 1-м этапе составления производственного бизнес-плана разрабатывается план: а) Технического развития предприятия;

б) Совершенствования организации производства;

в) Организационно-технических мероприятий;

г) Верно а, б, в.

 

3 Главным внешним фактором, влияющим на разработку производственного бизнес-плана на российских предприятиях, следует считать:

а) Низкую платежеспособность домашних хозяйств;

б) Ненадежность заказчиков и поставщиков;

в) Невыгодность долгосрочных кредитов;

г) Верно а, б, в.

 

4 Основным внутренним фактором, влияющим на разработку производственного бизнес-плана на российских предприятиях, считается:

а) Изношенность основных производственных фондов;

б) Недостаток профессиональных кадров;

в) Технологическая инфляция;

г) Верно а, б, в.

 

5 Производственный бизнес-план отечественных предприятий должен дать ответ на главный вопрос:

а) Товары будут производится на действующем или на новом предприятии?

б) У кого и по каким ценам будут приобретаться производственные ресурсы?

в) Какие факторы ограничивают объемы продаж готовой продукции?

г) Верно а, б, в.

 

6 Успех бизнес-плана производства, в первую очередь определяется:

а) Четкими представлениями работников о главных целях предприятия;

б) Пониманием каждым работником требований, предъявляемых лично к нему;

в) Результатами его практической реализации;

г) Верно а, б, в.

 

7 Решающим моментом при практической реализации производственного бизнес-плана является:

а) Набор команды;

б) Освоение производства новой продукции;

в) Организация сбыта;

г) Верно а, б, в.

 

8 Основное внимание в системе текущего контроля выполнения производственного бизнес-плана предприятия должно уделяться проверке:

а) Доходов и расходов;

б) Запасов на складах;

в) Хода производства;

г) Верно а, б, в.

 

9 Главным этапом технической подготовки производства  считается:

а) Выполнение ниокр;

б) Технологическая подготовка;

в) Организационная и материальная подготовка;

г) Верно а, б, в.

 

10 Определяющим показателем для включения в план выпуска предприятия новой продукции считается:

а) Величина совокупных затрат;

б) Объем выручки от продаж;

в) Прирост прибыли;

г) Верно а, б, в.

 

11 За основной норматив при планировании тпп принимается:

а) Трудоемкость проектирования по условной детали;

б) Число технологических карт;

в) Коэффициент технологической оснащенности;

г) Верно а, б, в.

 

12 Среднее значение коэффициента технологической оснащенности для серийного производства равно:

а) 5,25;

б) 11,00;

в) 0,22.

 

13 Длительность каждого этапа технической подготовки производства тем продолжительнее, чем больше:

а) Суммарная трудоемкость работ по этапу;

б) Фронт работ;

в) Полезный дневной фонд времени одного работника;

г) Верно а, б, в.

 

14 Сетевое планирование используется:

а) Для замены линейных графиков;

б) Для проектирования сложных изделий;

в) Для детализации цикловых графиков;

г) Верно а, б, в.

 

15 Критическим путем в сетевом графике считается:

а) Самый длинный путь от начального до конечного события;

б) Самый короткий путь от начального до конечного события;

в) Самый ненапряженный путь от начального до конечного события.

 

 

3.2.2. Задания для самостоятельной письменной работы

 

Раздел 1. Организация как основное звено рыночной экономики

 

Вариант № 1

 

Дать определение следующим терминам:

 

1. Коммерческая организация
2. Микросреда организации
3. Предпринимательская деятельность
4. Фондовая биржа
5. Унитарное предприятие

Вариант № 2

 

            Дать определение следующим терминам:

 

1. Рыночная экономика
2. Правительственная организация
3. Научная организация управления
4. Макросреда организации
5. Общество с ограниченной ответственностью

Вариант № 3

 

            Дать определение следующим терминам:

 

1. Экономика
2. Некоммерческая организация
3. Научная организация производства
4. Внутренняя среда организации
5. Товарная биржа

 

 

 

 

 

Вариант № 4

 

            Дать определение следующим терминам:

1. Организация
2. Бюджетная организация
3. Научная организация труда
4. Коммерческий банк
5. Хозяйственное товарищество

Вариант № 5

 

            Дать определение следующим терминам:

 

1. Рынок
2. Общественная организация
3. Внешняя среда организации
4. Консультативное предпринимательство
5. Производственный кооператив

Вариант № 6

 

            Дать определение следующим терминам:

 

1. Юридическое лицо
2. Неформальная организация
3. Акционерное общество
4. Производственное предпринимательство
5. Производственная структура предприятия

 

Раздел 2. Материально-техническая база организации

 

ВАРИАНТ № 1

Задание № 1

На предприятии стоимость основных средств составила

 

 

Определить структуру основных средств и дать оценку с точки зрения доли их активной и пассивной части.

 

Задание № 2

Приобретен объект стоимостью 100 тыс. рублей, со сроком использования 5 лет, годовая норма амортизационных отчислений с учетом ускорения составила 40 %. Определить сумму амортизационных отчислений в первые два года способом уменьшаемого остатка.

 

Задание № 3

Объем реализованной продукции на предприятии строительном индустрии в 2013 году составил 1200 млн. руб., а в 2014 году – 1224 млн. руб. Среднегодовые остатки оборотных средств соответственно 240 млн. руб. и 221 млн. руб.

Определите показатели эффективности использования оборотных средств.

 

ВАРИАНТ № 2

Задание № 1

На предприятии приобретен гусеничный кран. Исходные данные: цена крана 1426 тыс. руб. Транспортные расходы по доставке крана на предприятие составили 7 % от цены. Срок полезного использования крана 10 лет.

Определить годовые амортизационные отчисления на восстановление первоначальной стоимости гусеничного крана линейным способом.

 

Задание № 2

Определить показатели использования основных производственных средств двух предприятий (фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность), производящих одинаковую продукцию. Проанализируйте их. Исходные данные приведены в таблице.

 

 

Задание № 3

Объем реализованной продукции предприятия в 1-м квартале составлял 1350 тыс. руб., среднеквартальные остатки оборотных средств  - 210 тыс. руб. Во 2- квартале объем реализации увеличился на 8%, а время 1 оборота сократилось на 1 день.

Определить коэффициенты оборачиваемости и загрузки, продолжительность 1 оборота в 1-м квартале, коэффициенты оборачиваемости и загрузки, среднеквартальные остатки оборотных средств в 2-м квартале.

 

ВАРИАНТ № 3

Задание № 1

Стоимость основных средств на начало года - 4570 млн. руб. С 1-го ноября выбыло ОПФ на сумму 9,5 млн. руб. Объем выпуска продукции за год – 30000 млн. руб. Число работающих на предприятии – 370 чел. 

Определить среднегодовую стоимость ОПФ, фондоотдачу и фондовооруженность труда.

 

Задание № 2

Стоимость объекта основных средств - 80 000 руб., срок полезного использования - 3 года.

Определить годовые суммы амортизации, используя следующие методы:

1) линейный;

2) уменьшаемого остатка (коэффициент ускорения 2);

3) суммы чисел лет срока полезного использования.

 

Задание № 3

Среднегодовые остатки оборотных средств предприятия за год составили 820 тыс. руб., объем реализованной продукции – 6350 тыс. руб.

Определить коэффициенты оборачиваемости и длительность 1 оборота оборотных средств.

 

ВАРИАНТ № 4

Задание № 1

Первоначальная стоимость ОПФ на начало года составила 3250 тыс. руб. С 01 февраля введены ОПФ на сумму 276 тыс. руб. и выведены с 01 августа на сумму 315 тыс. руб.

Определить среднегодовую стоимость ОПФ, стоимость ОПФ на конец года; коэффициенты обновления, выбытия.

Задание № 2

Приобретен объект стоимостью 700 тыс. рублей, со сроком полезного использования 5 лет.

 Определить сумму амортизационных отчислений за все 5 лет по сумме чисел лет срока полезного использования.

 

Задание № 3

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств предприятия составил 5 оборотов, выручка от реализации продукции -  200 тыс. руб.

Определить коэффициент загрузки, среднемесячные остатки оборотных средств и продолжительность 1 оборота оборотных средств.

 

Раздел. 3. Трудовые ресурсы и оплата труда

 

ВАРИАНТ № 1

Задание № 1

Раскрыть сущность следующих определений:

 

1.      Трудовые отношения

2.      Постоянные работники

3.      Минимальный размер оплаты труда

Задание № 2

Работник вспомогательного участка отработал 20 смен, продолжительностью 8 часов. Его часовая тарифная ставка 30,50 руб. доплаты за условия труда – 12 %, премия – 45 %.

Определить заработную плату работника за фактически отработанное время.

 

Задание № 3

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 125 чел. В течение года было принято на работу 15 чел., уволено – 10 чел, из них по собственному желанию 5 человек, а уволены за нарушения трудового распорядка – 2 человека.

Определите коэффициенты приемы и выбытия кадров, коэффициент текучести кадров.

 

ВАРИАНТ № 2

Задание № 1

Раскрыть сущность следующих определений:

 

4.      Работник

5.      Служащие

6.      Оплата труда (как система отношений)

Задание № 2

На сколько процентов изменится показатель производительности труда в плановом периоде, если за отчетный период продукции выработано на сумму 2500 тыс.руб., численность работающих составляла 350 человек. В плановом периоде объем вырабатываемой продукции должен возрасти на 6 %, численность работников останется без изменения.

 

Задание № 3

Работник предприятия Волков В.К. имеет оклад за период с января по апрель в размере 64000 руб.; премиальные выплаты – 35000 руб.; материальную помощь – 5000 руб. Волков В.К. имеет на иждивении 2 детей-школьников, 8 и 14 лет.

Рассчитать заработную плату, выданную на руки работнику за I квартал.

 

ВАРИАНТ № 3

Задание № 1

Раскрыть сущность следующих определений:

 

7.      Работодатель

8.      Производительность труда

9.      Сезонные работники

Задание № 2

Общий объем трудозатрат на годовой выпуск продукции (ДСП) – 650000 нормо-часов. Плановый объем выпуска ДСП – 22000 м³. Фактические трудозатраты на выпущенную продукцию – 645000 чел.-час. Фактически выпущено плит – 195000 м³.

Определить плановую и фактическую трудоемкость 1 м³ плит. Сделать вывод.

 

Задание № 3

Оклад сотрудника – 30000 руб. В апреле 21 рабочий день. Фактически сотрудником отработано 18 рабочих дней, так как он с 26.04. по 30.04. находился в отпуске за свой счет.

Рассчитать заработную плату за апрель (без учета удержаний).

 

ВАРИАНТ № 4

Задание № 1

Раскрыть сущность следующих определений:

 

10.  Временные работники

11.  Рабочие

12.  Заработная плата

Задание № 2

Определить показатели производительности труда: среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку, если за год продукции выработано на сумму 10000 тыс.руб., среднесписочная численность рабочих – 380 человек, количество рабочих дней в году – 204, продолжительность рабочего дня – 8 часов.

 

Задание № 3

Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 180 руб./час. Продолжительность рабочего дня  - 8 часов. Количество рабочих дней в месяце – 20. Фактическая выработка за месяц – 550 изделий (при плановой выработке 500 деталей).

Рассчитайте заработную плату рабочего за месяц:

1) при простой повременной форме оплаты труда;

2) при повременно-премиальной форме оплаты труда. Премия составляет 10% от тарифа;

3) при прямой сдельной форме оплаты труда. Сдельная расценка за 1 изделие - 80 руб.;

4) при сдельно-премиальной форме оплаты труда. Премия – 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения плана.

 

Раздел 4. Основные экономические показатели деятельности организации

 

ВАРИАНТ № 1

1.      Смета затрат. Методика составления.

2.      Сущность цены. Основные виды цен.

3.      В базисном году себестоимость товарной продукции предприятия составила 323 тыс. руб., что определило затраты на 1 руб. товарной продукции в 0,76 руб. В отчетном году затраты на 1 руб. товарной продукции составили 0,8 руб., а объем товарной продукции был увеличен на 5%.

Определите себестоимость товарной продукции отчетного периода.

ВАРИАНТ № 2

1.      Сущность себестоимости. Виды себестоимости.

2.      Функции цены.

3.      На производство 1 швейного изделия были осуществлены следующие затраты: норма расхода ткани составляет 2,5 м² , стоимость 1 м² – 450 тыс. руб., вспомогательные материалы стоимостью 150 тыс. руб., основная заработная плата производственных рабочих 2100 тыс. руб., дополнительная заработная плата основных рабочих – 10% от основной заработной всей платы. Страховые взносы во внебюджетные фонды – 30% от всей суммы заработной платы основных рабочих. Накладные расходы (кроме внепроизводственных расходов) составляют 532 руб., внепроизводственные расходы – 310 руб.

Определите себестоимость швейного изделия.

 

ВАРИАНТ № 3

1.      Сущность затрат, расходов, издержек. Состав издержек.

2.      Ценовая политика предприятия. Основные виды ценовых стратегий на предприятии.

3.      Годовой выпуск продукции на предприятии - 20 тыс. т., себестоимость 1 т - 25 тыс.руб. Доля условно - постоянных расходов - 20%. В следующем году выпуск продукции предполагается увеличить до 22 тыс. т.

Установите себестоимость единицы продукции после увеличения выпуска.

 

ВАРИАНТ № 4

1.      Сущность калькулирования как экономического процесса. Методы калькулирования.

2.      Регулирование цен. Основные меры государственного регулирования цен.

3.      Определить полную себестоимость продукции А  (и единицы изделия и всего объема выпуска.

Коммерческие расходы – 2 % от производственной себестоимости. Общая сумма косвенных затрат – 75 тыс.руб. Объем производства изд.А – 850 ед.

Прямые затраты на единицу продукции приведены в таблице:

 

           

4. Контрольно-оценочные материалы для промежуточной аттестации

по учебной дисциплине

 

Предметом оценки являются умения и знания. Контроль и оценка осуществляются с использованием следующих форм и методов: устный опрос, практическое задание.

Оценка освоения дисциплины предусматривает использование накопительной системы оценивания и проведение экзамена.

 

4.1. Вопросы к экзамену

1.     Сущность рыночной экономики. Необходимость государственного регулирования экономики.

2.     Формы и методы государственного регулирования экономики.

3.     Типы рыночной экономики.

4.     Сущность организации как основного звена экономики. Основные признаки организации, юридического лица.

5.     Внутренняя и внешняя среда организации.

6.     Современная классификация предприятий.

7.     Основные особенности и виды хозяйственных товариществ.

8.     Основные особенности и виды хозяйственных обществ.

9.     Отличительные черты государственных унитарных и муниципальных предприятий.

10. Малые предприятия в современной рыночной экономике, их государственная поддержка.

11. Понятие производства, типы производства.

12. Производственный процесс, его структура.

13. Принципы рациональной организации производства.

14. Производственный цикл, затраты времени, включаемые в его состав.

15. Принципы организации поточного производства.

16. Методы организации производства.

17. Понятие, состав и структура основных фондов.

18. Методы оценки основных производственных фондов, показатели их использования.

19. Износ и амортизация основных фондов.

20. Показатели использования основных фондов.

21. Производственная мощность предприятия.

22. Сущность инвестиций и их значение для развития организаций.

23. Экономическая сущность, состав и структура оборотных средств.

24. Нормирование оборотных средств.

25. Показатели эффективности использования оборотных средств.

26. Основные стадии кругооборота оборотных средств. Пути их ускорения.

27. Пути снижения материалоемкости продукции.

28. Кадры предприятия, их классификация и  структура.

29. Сущность и показатели производительности труда.

30. Методы измерения производительности труда.

31. Факторы роста производительности труда.

32. Организация и нормирование труда.

33. Рабочее время и его использование.

34. Сущность и принципы оплаты труда в современной экономике.

35. Формы и системы оплаты труда.

36. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда.

37. Ресурсо- и энергосберегающие технологии.

38. Источники и структура капитальных вложений.

39. Понятие и состав издержек производства и реализации продукции.

40. Классификация затрат по статьям калькуляции.

41. Себестоимость продукции, пути и факторы ее снижения.

42. Смета затрат и методика ее составления.

43. Методы калькулирования.

44. Экономическая сущность, функции цены, ее роль в предпринимательстве.

45. Виды цен и их классификация.

46. Ценообразование в рыночной экономике. Ценовая конкуренция.

47. Методика установления рыночных цен на товары.

48. Ценовая политика предприятия.

49. Прибыль предприятия: ее сущность и формирование.

50. Определение балансовой прибыли.

51. Распределение и использование прибыли.

52. Источники формирования прибыли.

53. Виды и показатели рентабельности.

54. Методика расчета уровня рентабельности.

55. Сущность и принципы планирования.

56. Методы планирования.

57. Структура бизнес-плана предприятия отрасли.

58. Расчет производственной мощности. Календарный, режимный и эффективный фонды времени работы оборудования.

59. Финансовые ресурсы предприятия, их источники.

60. Управление финансовыми ресурсами организации.

 

4.2. Практические экзаменационные задания

 

Задание 1.

Стоимость объекта основных средств - 475 000 руб., срок полезного использования - 8 лет.

Определите годовые суммы амортизации, используя следующие методы:

1) линейный;

2) уменьшаемого остатка (ускорения 2);

3) суммы чисел лет срока полезного использования.

 

Задание 2.

Определить норму и сумму годовой амортизации, если первоначальная стоимость основных средств 156 тыс.руб., а срок службы 8 лет.

 

Задание 3.

Среднегодовые остатка оборотных средств предприятия за год составили 620 тыс. руб., объем реализованной продукции – 4380 тыс. руб.

Определить коэффициенты оборачиваемости, загрузки, длительность 1 оборота оборотных средств.

 

Задание 4.

Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 180 руб./час. Продолжительность рабочего дня  - 8 часов. Количество рабочих дней в месяце – 20. Фактическая выработка за месяц – 550 изделий (при плановой выработке 500 деталей).

Рассчитайте заработную плату рабочего за месяц:

1) при простой повременной форме оплаты труда;

2) при повременно-премиальной форме оплаты труда. Премия составляет 10% от тарифа;

3) при прямой сдельной форме оплаты труда. Сдельная расценка за 1 изделие - 80 руб.;

4) при сдельно-премиальной форме оплаты труда. Премия – 0,5% от сдельного заработка за каждый процент превышения плана.

 

Задание 5.

В 1-м квартале выработка продукции на одного работающего составила 35 тыс. руб., объем товарной продукции предприятия – 440 тыс. руб. Во 2-м квартале планируется увеличение объема товарной продукции на 25 тыс. руб. и сокращение численности работников на 4 человека.

Определите планируемый прирост производительности труда.

Задание 6.

Определить показатели фондоотдачи и фондоемкости малого предприятия, если на начало года стоимость основных фондов составляла 875 тыс.руб.

С 01 февраля ввели в эксплуатацию оборудования на сумму 56 тыс.руб., а 01 марта демонтировали конвейер стоимостью 10 тыс.руб.

Объем товарной продукции за год составил 9 185 тыс.руб.

 

Задание 7.

Определить показатели использования оборотных средств (коэффициент оборачиваемости и длительность одного оборота) в отчетном периоде, если годовой объем реализации планировался в сумме 12 млн.руб., фактически план выполнен на 5 %.

Средние остатки оборотных средств по плану 4050 тыс.руб., фактически они уменьшились на 70 тыс.руб.

 

Задание 8.

Прибыль от реализации продукции в 1-м квартале составила 180 тыс. руб., общие издержки – 110 тыс. руб., из них постоянные – 48 тыс. руб. Во втором квартале выручка от реализации продукции увеличилась на 12 %, переменные издержки – на 10 %, постоянные – на 5 %.

Найдите изменение прибыли.

 

Задание 9.

Определить оптово-отпускную цену 1 т продукции, если производственная себестоимость единицы продукции 3 700 руб., коммерческие затраты – 1%, рентабельность изделия – 11,5%, НДС – 10%.

 

Задание 10.

Численность промышленно-производственного персонала предприятия по категориям составляет:

Определите структуру ППП. Рассчитайте производительность труда одного рабочего и 1 работающего, если за год выпущено продукции на 3650 тыс. руб.

 

Задание 11.

Определить общую рентабельность предприятия, если стоимость его имущества в отчетном периоде составила 20 000 тыс.руб., прибыль от реализации продукции – 9,3 млн.руб., а доходы от долевого участия в деятельности других организаций – 750 тыс.руб.

 

Задание 12.

ОПРЕДЕЛИТЬ расчетную рентабельность организации, если за отчетный год было произведено 4 300 т продукции, прибыль от реализации 1 т составила 9 200 руб., прибыль от реализации излишнего имущества – 1 450 тыс.руб., доходы от долевого участия в деятельности других организаций 2 300 тыс.руб., а стоимость имущества составила 113 млн.руб.

 

 

Задание 13.

Предприятие реализовало продукцию в 1- квартале на сумму 1200 тыс. руб., средние остатки оборотных средств составили 200 тыс. руб. Во 2-м квартале произошло высвобождение оборотных средств на сумму 45 тыс. руб., при увеличении объемов реализации на 55 тыс. руб.

Найти коэффициенты оборачиваемости и загрузки, продолжительность 1 оборота в 1-м и 2-м кварталах, относительное высвобождение оборотных средств.

 

Задание 14.

В августе выработка продукции на одного работающего составила 280 000 руб. при численности работников 12 человек. В сентябре предприятие планирует выпустить продукцию на сумму 340 000 тыс. руб. и одновременно снизить численность работающих на 2 чел.

Определить планируемую выработку на одного работающего в сентябре и планируемый рост производительности труда.

 

Задание 15.

Выручка от реализации продукции – 500 тыс.руб.; затраты на производство продукции – 350 тыс.руб.; прибыль от реализации материальных ценностей – 15 тыс.руб.; прибыль, полученная от сдачи имущества в аренду – 5 тыс.руб., ставка налога на прибыль – 20 %.

Определить балансовую и чистую прибыль, рентабельность продаж.

 

Задание 16.

Работник вспомогательного участка отработал 20 смен, продолжительностью 8 часов. Его часовая тарифная ставка 30,50 руб. доплаты за условия труда – 12 %, премия – 45 %.

Определить заработную плату работника за фактически отработанное время.

 

Задание 17.

В ведущем цехе предприятия установлено 8 станков. Проектная производительность каждого станка – 10 изделий/час. Полезный фонд рабочего времени оборудования в год составляет 2000 часов. За год было произведено 140 тыс. изделий.

Найдите производственную мощность предприятия и коэффициент ее использования.

 

Задание 18.

Объем товарной продукции предприятия в 1-м квартале составил 260 тыс. руб., себестоимость – 180 тыс. руб. Во втором квартале затраты на 1 руб. товарной продукции уменьшились на 0,05 руб., а прибыль от реализации продукции составила 100 тыс. руб.

Найдите затраты на 1 руб. товарной продукции в 1-м квартале, объем товарной продукции и себестоимость во 2-м квартале, изменение прибыли.

 

Задание 19.

На производство 1 швейного изделия были осуществлены следующие затраты: норма расхода ткани составляет 2,5 м² , стоимость 1 м² – 450 тыс. руб., вспомогательные материалы стоимостью 150 тыс. руб., основная заработная плата производственных рабочих 2100 тыс. руб., дополнительная заработная плата основных рабочих – 10% от основной заработной всей платы. Страховые взносы во внебюджетные фонды – 30% от всей суммы заработной платы основных рабочих. Накладные расходы (кроме внепроизводственных расходов) составляют 532 руб., внепроизводственные расходы – 310 руб.

Определите себестоимость швейного изделия.

 

Задание  20.

Определить выручку магазина   от реализации 1,2 т   карамели, если полная себестоимость 1 кг продукции составила 28,5 руб., рентабельность изделия 25%., НДС – 10%, торговая наценка  35%.

 

Задание 21.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования основного цеха предприятия составил 0,75. Выработка продукции по плану составляет 2000 кг. в смену. Режим работу цеха односменный, продолжительность смены – 8 часов. Фактическая часовая выработка продукции составляет 300 кг.

Найдите фактическое время работы оборудования, коэффициенты интенсивного и интегрального использования.

 

Задание 22.

Определите и проанализируйте структуру оборотных средств двух разных предприятий по следующим данным:

 

 

Задание 23.

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 125 чел. В течение года было принято на работу 15 чел., уволено – 10 чел.

Определите коэффициенты приемы и выбытия кадров.

 

Задание 24.

Определить прибыль от реализации 500 тонн и рентабельность сметаны при себестоимости 1 тонны 38 тыс. руб. и оптовой цене 50 тыс. руб.

 

Задание 25.

Известны следующие данные по производству 1 ц хлебобулочных изделий: стоимость сырья – 300 руб., топливо и энергия на технологические цели – 90 руб., основная заработная плата производственных рабочих – 250 руб., дополнительная заработная плата производственных рабочих – 15% от основной. Страховые взносы – 30% от всей суммы заработной платы производственных рабочих. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования 120 руб., цеховые расходы  - 100 руб., общехозяйственные расходы – 80 руб., внепроизводственные расходы – 10% от производственной себестоимости.

Составить калькуляцию себестоимость 1 ц хлебобулочных изделий. Определить себестоимость одного изделия массой 0,6 кг. 

 

Задание 26.

Среднесписочная численность работников за год 600 чел. Уволились по собственному желанию – 37 чел., уволено за нарушения трудовой дисциплины - 5чел., отправлено на пенсию – 11 чел., поступили в учебные заведения и отправились на службу в ВС – 13 чел. Определить коэффициент выбытия и коэффициент текучести кадров.

 

Задание 27.

            Определить фонд заработной платы электромастеров 4 разряда, если дневная тарифная ставка 1 разряда 526,2 руб. Тарифный коэффициент 4 разряда 1,24. Число рабочих дней 285. Численность электромастеров 8 чел.

 

Задание 28.

            Определить структуру оборотных средств предприятия.

 

Показатели	Тыс.руб.	Уд.вес, %
Сырье и материалы	824070
Запчасти для ремонта	32938
Топливо	24344
Тара	33995,7
Вспомогательные материалы	20122,0
Итого производственных запасов
Готовая продукция	20009
Денежные средства	7048
Товары отгруженные	137473
Итого оборотных средств

 

Задание 29.

Предприятие реализовало за год продукции на 40 млн. руб. Среднегодовой остаток оборотных средств 10 млн. руб. Определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств, продолжительность их оборота.

 

Задание 30.

За 120 дней на молочном заводе должны переработать 450 тыс. тонн молока. Фактически переработано 400 тыс. тонн. Определить коэффициент интенсивной загрузки оборудования.

4.3. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ОЦЕНКА УСТНЫХ ОТВЕТОВ СТУДЕНТОВ

 

Устный опрос является одним из основных способов учета знаний студентов по изучаемым дисциплинам. Развернутый ответ студента должен представлять собой связное, логически последовательное сообщение на определенную тему, показывать его умение применять определения, правила в конкретных случаях.

При оценке студента надо руководствоваться следующими критериями:

1)                 полнота и правильность ответа;

2)                 степень осознанности, понимания изучаемого материала;

3)                 знание терминологии и ее правильное использование;

4)                 соответствие требованиям учебных программ по дисциплинам.

Оценка «5» ставится, если студент:

1)                 свободно ориентируется в излагаемом материале, владеет базовой терминологией в объеме, предусмотренном учебной программой по дисциплине;

2)                 обнаруживает понимание материала, может обосновать свои суждения, применить знания на практике; подкрепляет теоретические положения нетривиальными примерами, почерпнутыми из опыта самостоятельной работы над темой;

3)                 умеет структурировать содержание ответа в соответствии с поставленным вопросом; способен ответить  на вопросы спонтанно, без подготовки.

Оценка «4» ставится, если студент дает ответ, удовлетворяющий тем же требованиям, что и для оценки «5», но не всегда умеет соотнести теоретические знания с практикой, допускает немногочисленные ошибки при анализе экономических показателей, требующие уточняющих вопросов, которые сам же исправляет или дополняет.

Оценка «3» ставится, если студент обнаруживает знание и понимание основных положений темы, но:

1)                 излагает материал неполно и допускает неточности в определении понятий или формулировке основных определений;

2)                 не умеет достаточно глубоко и доказательно обосновать свои суждения и привести свои примеры;

3)                 допускает ошибки при анализе экономических показателей, которые не всегда может самостоятельно объяснить.

Критерии оценки 3, 4, 5 допускают постановку экзамена.

Оценка «2» ставится в случае незнания студентом большей части материала, терминологии дисциплины, наличии грубых ошибок; беспорядочно и неуверенно излагает материал.

Оценка «2» отмечает такие недостатки в подготовке студента, которые являются серьезным препятствием к успешному изучению последующего материала.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Лист согласования

 

Дополнения и изменения к комплекту КОС на учебный год

 

Дополнения и изменения к комплекту КОС на __________ учебный год по дисциплине _________________________________________________________________ 

В комплект КОС внесены следующие изменения:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

Дополнения и изменения в комплекте КОС обсуждены на заседании ЦМК _______________________________________________________

«_____» ____________ 20_____г. (протокол № _______ ). 

Председатель  ПЦК ________________ /___________________/

 

 

Скачано с www.znanio.ru