Мектеп басшылары курсының аясында құрылған мектеп басшысының 2016-2017 оқу жылына арнаған эвалюация жоспары. Эвалюация жоспарында мектеп директорына қойылған стандарттардың табыс критерийлері анықталған және алынатын нәтиже көзделіп, болашаққа бағдар айқындалған. Эвалюация жоспары әр мектеп басшысы үшін әртүрлі болуы мүмкін екендігін ескерген жөн..Эвалюация жоспарының нұсқасы.
Мектеп басшысының эвалюациясының жоспары.docx
Мамаева Арайлым Серикбековна, Мариям Хәкімжанова атындағы Щербаков орта мектебі, эвалюация жоспары
Мектеп басшысының эвалюациясының жоспары.
Іске асыру мерзімі: 20162017 оқу жылының 3,4 тоқсандары
Мектеп директорына
қойылған стандарттар
Директордың дамуы
Табыс критерийлері
Нәтиже
Болашаққа бағдар
Мектеп директоры бөлінген
көшбасшылықты табысты
ұйымдастырған.
Желілік кәсіби қоғамдастық
құрған. Директор аудандық,
облыстық, республикалық
деңгейдегі түрлі баспаларға
мектепті дамыту туралы
мақалар жіберген.
Басшы оқыған қорларын
жүйелеп, талдау жасап
отырады.
Педагогика білім саласы
«Оқыту үдерісін басқару»
бағыты бойынша
магистратураның 1 курсын
бітіріп, басшылар курсы
мазмұны бойынша мақаласы
шығады.
көшбасшылық
Бөлінген
кеңінен
басқару
тәжірибесіне енген. Желілік
кәсіби
қоғамдастық
жұмысын модератор ретінде
басқарып отырады.
Облыстық
«Өрлеу»
біліктілікті
жоғарылату
журналдарына
және
«Учительская+» газетіне,
«Қостанай дарыны» өңірлік
ғылыми
тәжірибелік
орталықтың жинақтарына
мақалалар жіберіп отырады.
Бүкіл мектептің дамуы
Мектепте кәсіби біліктілікті
арттыру жүйесі жасалынған.
Ол жүйедегі коучинг,
тәлімгерлік, Lesson study
үдерістері аудан
көлеміндегі мұғалімдерді
Мектепте кәсіби біліктілікті
арттыру
мақсатында
Мектепшілік оқытудың
моделі жасалынды,
ол
модель бойынша бірін бірі
оқыту жүргізілуде. Мектеп
Мектеп аудандық білім беру
ұйымдары арасындағы
рейтингте 1 немесе 2
орынға иеленеді. Мамаева Арайлым Серикбековна, Мариям Хәкімжанова атындағы Щербаков орта мектебі, эвалюация жоспары
қамтиды.
Кәсіби әріптестік арқылы
даму
Кәсіби қоғамдастықта ата
ана, оқушы, мектеп
мұғалімдері бірлескен
ынтымақтастықта жұмыс
жасайды. Lesson study
зерттеуі үнемі жүргізіледі.
Тәлімгерлік үдерісіне
барлық әріптестер
қатысады.
тренері – 100 сағаттық
бағдарлама бойынша 25
мұғалімді
оқытуда.
Мектептің координаторы өз
алдында
бастауыш
сыныптың 12 мүғалімін
оқытып шықты және
олармен үнемі
жұмыс
жасауда.
Кәсіби қоғамдастықта ата
аналардың 60% және
100% мектеп мұғалімдері
қамтылған.
Lesson
мұғалімдер қатысады.
қажет
Тәлімгерлерлікті
ететін мұғалімдердің 100%
ы тәлімгерлері бар.
studyға 100%
Білім сапасы жоғары, оқыту
үдерісінің қатысушылары
ынтымақтастықта тиімді,
нәтижеге бағытталған
жұмыс жасайды.
Мектеп басшысының эвалюация жоспары
Мектеп басшысының эвалюация жоспары
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.