Районная научно-практическая конференция обучающихся

«Одаренные дети – будущее Приилимья»

 

 

 

 

Тема работы: «Мотивация и ее роль в жизни человека»

Исследовательская работа по обществознанию

 

 

 

 

Автор работы:

ученица 9 класса
МОУ «Хребтовская СОШ»

Нижнеилимского района Иркутской области

П. Хребтовая

 

 

Руководитель:

учитель истории

высшей категории

МОУ «Хребтовская СОШ»

 

 

 

 

2022 г.

 

Оглавление:

I. Введение. 3

II. Основная часть:

1. Что такое «мотивация»?. 4

2. Виды мотивации. 5

3. Внутренняя мотивация………………………………………………………6

4. Внешняя мотивация. 9

5. Эксперимент. 10

III.Заключение………………………………………………………………..13

IV. Список источников. 14

 

 

 

 

 

I. Введение.

 

„Поражение никогда не должно быть источником разочарования, а только стимулом бодрости.“ —  Роберт Саути.

 

Каждый день любой человек преодолевает множество препятствий на пути к своим целям, планирует и продумывает пути решения тех или иных проблем и задач. Активная жизненная позиция, стремление к всестороннему развитию и личностному росту не в одинаковой степени выражены в людях и ключевым моментом для понимания этого различия является мотивация. Не каждый человек знает, что значит мотивировать себя и других и как правильно работать над развитием мотивации.

 Мотивация в жизни человека имеет большое значение. Трудно себе представить достижение каких-то значимых целей без достаточного желания сделать важный шаг. Мотивация к жизни – это то направление, которое ведет человека вперед, позволяет ему раскрывать свои значимые потребности. Без этой важной составляющей человек никогда не начнет действовать активно, воплощать в жизнь свои подлинные желания.

Многие люди, к сожалению, страдают отсутствием мотивации. Потеря мотивации приводит к тому, что им ничего не хочется, они не находят в себе внутренних сил действовать открыто, без масок и притворства.

Когда нет мотивации к жизни, человек становится вялым и апатичным, перестает замечать собственные желания. Индивидуальность не может развиваться в таких условиях. Мотивация жить – это естественное стремление, но если его не поддерживать на должном уровне, то оно иногда пропадает. Жизненная позиция может измениться под влиянием довлеющих обстоятельств. Как развивать в себе способность ценить каждое мгновение и научиться радоваться жизни?

 

 

 

Цель работы: определить с помощью найденной информации, какую роль играет мотивация в жизни каждого человека и нужна ли она вообще.

 

Задачи:

1.     Найти понятие мотивации;

2.     Выяснить какие виды мотивации существуют;

3.     Понять, что мешает мотивации;

4.     Провести опрос и сравнить уровень мотивации у молодёжи и людей среднего возраста;

5.     Сделать соответствующие выводы о роли мотивации в жизни человека.

Методы исследования: изучение, отбор и работа с Интернет-ресурсами, анкетирование и анализ опроса.

 

Гипотеза:

1.     Мотивация играет важную роль в жизни человека, является стимулом для дальнейших действий при достижении целей.    

2.     Мотивация одинакова у молодёжи и людей среднего возраста.

II. Основная часть

 

1. Что такое «мотивация»?

 

У каждого человеческого поступка во всех случаях есть причина. Однако не каждый может понять её, но заглянув глубоко в сознание можно обнаружить причину любого действия.

Причиной каждого человеческого поступка является действие, основанное на мотиве. Мотивация – это уже комплекс психологических факторов, влияющих на поступки и поведение – цели, потребности, намерения и мотивы. Кроме того, она представляет собой процесс, стимулирующий человека к действию.

Мотивация играет важную роль в жизни человека, потому что при ее наличие  человеку гораздо проще добиться успеха в том или ином действии.

Считаю, что эта тема всегда актуальна, потому что именно мотивация приводит человека к достижению поставленной цели. Кроме того, в любой деятельности успех зависит не только от человеческих знаний и способностей, но и от мотивации. Немотивированный человек, которому лень что-то сделать, не сможет добиться цели. С моей точки зрения, чем выше мотивация человека, тем успешней его деятельность.

Многие психологи на практике доказали, что мотивация эффективно продвигает вперед личность, особенно мотивация достижений. В разных жизненных ситуациях направить человека на деятельность с заранее четко поставленной целью, можно мотивацией достижения успеха. Это применимо в любой сфере. С трёх до тринадцати лет в каждом человеке закладываются основы мотивации достижения. Поэтому, родители должны создавать необходимые условия для ее развития.

Таким образом, каждый человек должен иметь представление о мотивации, ее видах и реализации.

 

 

2. Виды мотивации.

 

Говоря о видах мотивации, специалисты чаще всего разделяют ее на два вида, это:

 

·        Внутренняя мотивация;

·        Внешняя мотивация.

 

3. Внутренняя мотивация.

 

Внутренняя мотивация-это форма мотивации, которая происходит из личных или внутренних желаний и целей человека. Подобный вид мотивации обусловлен личным интересом, либо к процессу достижения цели, либо удовольствием от финального результата своей работы.

Достижения.

Мы стремимся к достижению целей и решению новых задач. Мы хотим улучшить свои навыки и доказать свою компетентность как другим, так и самим себе. Как правило, это чувство является неотъемлемым по своей природе.

Личностный рост.

Необходимость самосовершенствования поистине является внутренней мотивацией. Желание увеличить наши знания о себе и внешнем мире, может быть очень сильной формой мотивации. Мы стремимся учиться и расти как личность. Мотивацию личностного роста можно также увидеть в стремлении к переменам. Многие из нас изначально ограничены теми параметрами и знаниями, которые были заложены при воспитании или основном обучении. Но, мотивация личностного роста, стимулирует нас совершенствовать эти базовые критерии и обучатся новому, эволюционируя как личность.

Стремление к власти.

Стремление к власти может принять форму контроля над собственной жизнью или контроля над окружающими людьми. В первом случаи, человек добивается успеха и возможности прожить жизнь так, как он того хочет.  В другом случаи, желание власти над окружающими, может заставить человека совершать не лучшие с точки зрения закона и морали поступки. Тем не менее данная форма мотивации, является очень сильной, и как видно из истории человечества, она является очень распространенной.

Самомотивация – это побуждение себя к исполнению целей, в направлении внутренней энергии в нужную сторону. Базовая самомотивация нужна каждому из нас, чтобы в принципе совершать действия. Далее следует самомотивация к конкретным делам.

Существует много способов самомотивации, некоторые из них:

1) Осознание. Осознание того, что всё сразу не получится, что нужно затратить определённое время и усилия для достижения успеха. Сложность вашего дела зависит от сложности поставленной цели. Осознай то, что тебе нужно сделать для достижения успеха и будь к этому готова.

 2) Разбивание цели /проекта на маленькие задачи и шаги. Так намного проще выполнять. Маленькими шажками можно намного быстрей прийти к цели, чем одним большим прыжком. А также выполнение каждого шага — это уже победа, пускай пока маленькая, на пути к цели.

3) Не ограничивай себя и возможности. Нужно строить планы не совсем простые, чтобы можно было развиваться, но и не совсем заоблачные, потому что они могут превратится из целей в обычный мираж, за которым ты будешь гоняться. Будь реалисткой, но в тоже время ставь границы чуть шире, чем можешь. Ставя себе сложные задачи, ты даёшь себе шанс расширить свой кругозор. А если есть вопросы, на которые ты не знаешь ответы — задавай их, и ответ тебе обязательно придёт. Главное в этом быть внимательной.

 4) Страх перед любым важным — это нормально. Нужно понимать, что страх — это просто защитная реакция. Когда возникает страх, то нужно принять его, и то, что он есть и воспользоваться аффирмациями, например, «я успешная», «у меня всё всегда получается», «я добьюсь своей цели» и т.п. Или можно ради азарта «взглянуть ему в глаза» — сделать то, что ты боишься (чего-то нового или важной встречи).

5) Зарядка мотивационного аккумулятора. В период упадка духа вспомни все положительные отзывы о своём деле или даже то, за что тебя хвалили. Можно даже их записывать, а потом перечитывать. Это просто удивительным образом зарядит вас энергией на дальнейшие действия.

6) Конкуренция. Очень помогает людям, особенно, если не хватает мотивации. Можно конкурировать даже с самим собой или с конкурентами. Ведь желание превзойти конкурента и добиться больших результатов, способствует движению. Каждая такая победа вырабатывает в мозгу фермент эйфории и счастья. Вот почему успешные люди, которые добились всего сами, и спортсмены не употребляют наркотиков. У них есть гормон счастья, который они получают, когда конкурируют с кем-нибудь.

7) Посмотри на себя со стороны. Наверняка в таком состоянии ты себе не понравишься. Подумай об этом. Я думаю, ты придёшь к выводу, что надо побыстрей выбираться из него. Нужно восстать из пепла, как птица Феникс. И продолжать жить дальше и, конечно же, стремиться к лучшему.

 8) Не живи одной идеей. В жизни нужны и другие источники позитивной энергии. Позанимайся с детьми, пообщайся с друзьями, проведи выходной с семьёй. Не только одной идеей или работой жив человек. Так можно очень быстро выдохнуться, даже на первых порах, когда ты сразу не увидишь результатов своей деятельности.

9) Занимайся любимым делом. Оно тебе не скоро надоест и удовольствие получишь в момент деятельности.

Это ключевой жизненный навык и каждый, кто заинтересован в личностном развитии, должен быть заинтересован в развитии у себя этого качества. Есть много преимуществ у самомотивации. Например, люди, которые мотивированы на себя, имеют тенденцию быть более организованными, имеют хорошие навыки управления временем, у них высокая самооценка и уверенность в себе. Понимание и развитие вашей мотивации может помочь вам взять под контроль многие другие аспекты вашей жизни.

 

 

4. Внешняя мотивация.

 

В противовес внутренней мотивации, внешняя мотивация происходит из-за пределов личности. Обычными внешними мотивами являются вознаграждения, такие как деньги и привилегии, принуждение и угроза наказания. Простыми словами, внешняя мотивация – это стимулы, которые приходят к нам от других людей или обстоятельств.

Награда.

Данная форма мотивации включает в себя вознаграждения, как материальные, так и нематериальные. Многие люди зная о том, что они будут вознаграждены каким-то образом, готовы работать очень усердно и выполнять даже самые сложные задачи.

Страх.

Мотивы страха связаны с последствиями. Такой тип мотивации часто используется, когда способ с вознаграждением невозможен или не работает. Страх наказания, это действительно мощный стимул, для того чтобы работать очень усердно. В бизнесе, это часто называется «морковкой и палкой», стимулом является морковь и страх — это палка.

 

Мотивация играет важную роль в жизни человека, является стимулом для дальнейших действий при достижении целей.    

Итак, исходя из анализа видов мотивации, хочется узнать каждый ли имеет мотивацию, и в каких объемах, каким образом индивид добивается своих целей в жизни. Мотивация достижения влияет на развитие личности, но следует учитывать и психологические различия в поведении людей, мотивированных на успех и неудачу.  Человек, который мотивирован на успех, ставит перед собой реальные позитивные цели, достижение которых будет определено как успех в любом деле. Однако человек, мотивированный на избегание неудач ставит перед собой слишком трудную цель или, напротив, очень легкую, не требующую особых усилий. В зависимости от того, какие мотивы достижения доминируют у личности, проявляется разница в поведении. Люди, мотивированные на успех чаще всего оказываются очень активными, ответственными, добросовестными и инициативными. А те, кто мотивирован на неудачу, наоборот являются слабо инициативными.

Я решила узнать так ли это:   Мотивация играет важную роль в жизни человека, является стимулом для дальнейших действий при достижении целей.  Провела опрос среди людей среднего возраста и моих сверстников, и вот результаты:  

5. Эксперимент.

 

№ пп	вопрос		Категория населения		Вывод
			Молодежь	Средний возраст
1.	У вас есть мотивация?		Да-80% Нет-20%	Да-70% Нет-30%	У обоих категорий населения результаты практически совпадают.
2.	Вид мотивации
А)	внутренняя
	Стремление к цели		20%	90%	Люди среднего возраста, в отличие от молодёжи, больше стремятся к своим целям.
	Обучение новому		20%	40%	Люди среднего возраста понимают важность обучения. Молодёжь считает  получение знаний неинтересным, скучным занятием.
	Стремление к власти		10%	0%	Малая часть опрошенных среди молодёжи стремится к власти, а люди среднего возраста считают это ненужным.
	Движение к цели		30%	70%	Люди среднего возраста больше стремятся к целям, в отличие от молодёжи.
Б)	внешняя
	Получение награды		10%	20%	Большинство опрошенных из каждой категории населения не особо стремятся к получению разных наград.
	Страх перед другими		30%	40%	У обоих категорий населения страх перед другими практически на одном уровне.
3.	Что характеризует вашу самомотивацию?
	Осознание		50%	90%	У людей среднего возраста осознание необходимости самомотивации намного выше, чем у молодежи.
	Безостановочное движение к цели		20%	40%	Молодежь не так стремится к достижению целей, как люди среднего возраста.
	Использование возможностей		0%	40%	Люди среднего возраста при необходимости использования своих возможностей, применяют их. Молодёжь этим не пользуется.
	Мотивирование самого себя		40%	80%	Молодёжь не так часто мотивирует себя, как люди среднего возраста.
4.	Если у вас что-то не получается, то вы…
	Опускаю руки		10%	0%	Малый процент молодёжи опускает руки, если что-то не получается.
	Руководствуюсь высказыванием «Кто-то смог и я смогу»		40%	70%	Люди среднего возраста более расположены к самомотивации успехами других людей, чем молодёжь.
	Понимаю, что должен что-то сделать для того, чтобы быть лучше других		50%	10%	Молодёжь больше мотивирует себя тем, что должна быть лучше других. Среди опрошенных среднего возраста такая мотивация присутствует лишь у малой части опрошенных.
	Сравниваю настоящего себя с собой год назад или т.п.		10%	50%	Люди среднего возраста сравнивают  свои прошлые и настоящие успехи больше, чем молодёжь.
5.	Интересно ли вам то, к чему вы стремитесь?
	Да		50%	90%	Большая часть людей среднего возраста уже определилась со своими интересами в достижении целей. Среди молодёжи такой выбор сделали лишь половина опрошенных.
	Нет		30%	10%	Небольшое число опрошенных среди молодёжи стремятся не к тому, что им интересно.  Малая часть опрошенных среди людей среднего возраста занимаются неинтересным для них делом.
	Не знаю		20%	0%	Небольшое число опрошенных среди молодежи не знают, что им интересно.
6.	Добились ли вы своих целей в жизни?
	Да		50%	80%	Среди людей среднего возраста подавляющее число опрошенных добилось своих целей, а среди молодёжи- половина.
	Нет		50%	20%
	Если нет, то по причине…
	Не хватило времени		0%	10%	Малой части людей среднего возраста не хватило времени для достижения целей.
	В процессе		30%	10%	Небольшая часть опрошенных среди молодежи достигает поставленных целей; среди людей среднего возраста таких людей- 10%.

 

Итак, в результате опроса выяснилось, что у людей среднего возраста мотивация намного выше, чем у молодежи. Это связано с тем, что уровень знаний и опыта появляется и развивается с возрастом. Также, зрелые люди более терпеливы на пути к достижению целей, что является важной частью мотивации. Молодёжь в большей степени ориентирована на получение быстрых результатов от любой интересующей их деятельности. Людям такого возраста характерны: завышенные зарплатные ожидания и нетерпимость. В их понимании цели должны быть четко просматриваемы в ближайшем будущем, количественно измеримыми и выражающимися в конкретном  материальном эквиваленте. Призрачные перспективы светлого будущего теряют притягательность для молодежи.

Моя гипотеза о том, что:

1.Мотивация играет важную роль в жизни человека, является стимулом для дальнейших действий при достижении целей;   

2.Мотивация одинакова у молодёжи и людей среднего возраста;

подтвердилась. 

 

III. Заключение:

 Мотивация является одной из способностей человека, которая помогает ему добиться желаемого. Разработанные теории мотивации показывают человеку ее огромное влияние на способ его жизни, степень активности и организованности. То есть чем больше мотивирована личность, тем большие усилия она прилагает для достижения своих целей.

В любой деятельности успех зависит не столь от человеческих знаний, навыков и способностей, сколь от самой мотивации. Чем выше мотивация и активность человека, тем успешнее он решает поставленные задачи. У высоко мотивированных людей возникает желание больше работать, получать в собственной деятельности высшие результаты. Мотивация является важнейшим фактором - это гарантия успешных результатов в каждой сфере деятельности.

 

 

IV. Список источников:

 С. Л. Рубинштейн, Основы общей психологии - СПб: Издательство "Питер", 2000. - 712 с.

С.С. Занюк, Психология мотивации. – К.: Лебедь, 2002. – 371 с.

https://brainapps.ru/blog/2017/04/motivaciya/

 https://ukbut.ru/zhiznennaya-motivaciya-rol-motivacii-v-zhizni-cheloveka-varianty.html

https://chto-takoe.net/chto-takoe-motivaciya/  

https://nt-csm.ru/samomotivaciya-sposoby-samomotivacii-itak-kakie-zhe-est-sposoby-samomotivacii-motivaciya-kak-zhela.html

https://iklife.ru/samorazvitie/kak-motivirovat-sebya-gde-najti-motivaciyu.html

https://headlife.ru/motivaciya/

https://zen.yandex.ru/media/id/5c06ab2aadc1e400aa856577/chto-takoe-samomotivaciia-i-dlia-chego-ona-nujna-5c52fe059013d300ad776d9c

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Скачано с www.znanio.ru