План лекции. Формы мотивации труда работников

  • docx
  • 16.01.2025
Публикация в СМИ для учителей

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала План лекции. Формы мотивации труда работников.docx

План лекции. Формы мотивации труда работников. Сущность и принципы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда.

 

Цель занятия: восприятие студентами и первичное осознание нового учебного материала, осмысливание связей и отношений в объектах изучения..

Задачи:

- образовательные: формировать специальные знания, умения и навыки по теме «Сущность и принципы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда». Контроль ЗУН в решении задач по данной теме.;

- развивающие: Систематизировать знания и навыки для принятия правильных решений, развивать познавательные способности студентов, расширить их кругозор;

- воспитательные: пробудить интерес к данной теме и предмету в целом, воспитать чувство ответственности, трудолюбия и осознания необходимости трудовой деятельности для общества и для себя лично.

Список использованных источников

1.Рябчикова, Т. А. Экономика и организация производства: Учебное пособие [Электронный ресурс] / Т. А. Рябчикова. — Томск: ТУСУР, 2013. — 130 с. — Режим доступа: https://edu.tusur.ru/publications/3836.

2. Баев, И.А. Экономика предприятия: учебник [Текст] / И.А. Баев, В.М. Семенов, С.А. Терехова. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 307 с.

3. Баскакова, О.В. Экономика предприятия (организации): учебник [Текст] / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. – 372 с.

4. Грибов В.Д. Экономика организации (предприятия): учебник/ В.Д. Грибов, В.П. Грузинов, В.А. Кузьменко. – 10-е изд., стер. – М.: КРОКУС, 2016. – 416с. – (Среднее профессиональное образование).

 

 

План лекции

1.     Сущность, функции и принципы организации заработной платы.

2.     Формы оплаты труда.

3.     Системы оплаты труда.

 

ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ

 

1.     Проработать лекционный материал.

2.     Ответьте на вопросы.

2.1.     В чем заключается сущность понятия «заработная плата»?

2.2.     Какие функции выполняет заработная плата?

2.3.     Какие существуют формы оплаты труда?

2.4.     Какие существуют разновидности сдельной оплаты труда?

2.5.     Какие существуют разновидности повременной оплаты труда?

2.6.     Какие применяются системы оплаты труда?

2.7.     Какие основные элементы включает тарифная система оплаты труда?


 

Скачано с www.znanio.ru