Цель:
• создание условий для самореализации, для приобретения ими практических навыков, необходимых для педагогической деятельности,
• закрепления молодых специалистов в коллективе.
Задачи:
• дифференцированно и целенаправленно планировать методическую работу на основе выявленных потенциальных возможностей молодого учителя;
• повышать профессиональный уровень педагога с учетом его потребностей, затруднений, достижений;
План работы с молодыми специалистами.docx
Согласовано: Утверждаю:
Зам.дир.по УР ______________ Директор школы:____________
ПЛАН РАБОТЫ
с молодыми специалистами
методического объединения
учителей начальных классов МОУ
«Средняя общеобразовательная школа № 6»
на 20162017 учебный год
Руководитель ШМО: Савенко Ю.В. План работы с молодыми специалистами
МОУ «СОШ №6»
на 20162017 учебный год
Цель:
∙ создание условий для самореализации, для приобретения ими практических
навыков, необходимых для педагогической деятельности,
∙ закрепления молодых специалистов в коллективе.
Задачи:
• дифференцированно и целенаправленно планировать методическую работу
на основе выявленных потенциальных возможностей молодого учителя;
• повышать профессиональный уровень педагога с учетом его потребностей,
затруднений, достижений;
• развивать творческий потенциал молодого педагога, мотивировать его
участие в инновационной деятельности;
• проследить динамику развития профессиональной деятельности педагога;
• повышать продуктивность работы педагога и результативность учебно
воспитательного процесса в образовательном учреждении;
• создать условия для удовлетворения запросов по самообразованию
молодого учителя
Основные направления работы:
1.Планирование и организация работы по предмету.
2.Планирование и организация воспитательной работы.
3.Работа с документацией.
4.Работа по самообразованию.
5.Контроль и руководство за деятельностью молодого специалиста.
6. Психолого педагогическая поддержка.
Список наставников и молодых специалистов
Молодые специалисты: Екатерина Васильевна Санцевич
Наставник: Алена Викторовна Цулина
Молодой специалист: Виктория Владимировна Кузьмина
Наставник: мария Сергеевна Егорова
Молодой специалист: Деревянкина Жанна Васильевна
Наставник: Юлия Владимировна Савенко
Молодой специалист: Спицына Юлия Олеговна
Наставник: Титова Татьяна Алексеевна План работы с молодыми специалистами
Содержание
деятельности
Август
Собеседование с молодыми
специалистами
Разработка и утверждение плана
работы с молодыми
специалистами
Сентябрь
Организационные мероприятия:
· знакомство с традициями
школы;
· выбор и назначение
наставников
Час общения "Расскажи о себе"
Инструктаж о ведении школьной
документации
(заполнение,
ведение и проверка классных
журналов, тетрадей, дневников
учащихся)
Практикум по разработке
рабочих программ по предмету,
составлению
календарно-
тематического планирования
В течение учебного года
Ответственные
Зам. директора по УР
Зам. директора по УР
Зам. директора по УР
Учителя (Ю.О.Спицына)
Руководитель ШМО, наставники
Руководитель ШМО, наставники
Посещение уроков с целью
оказания методической помощи
молодым специалистам
Участие молодых специалистов в
общешкольных мероприятиях,
семинарах, совещаниях и т. д.
Октябрь
Практикум по темам "Разработка
поурочных планов", "Триединая
цель урока и его конечный
результат"
Руководитель ШМО, наставники
Руководитель ШМО, наставники
Наставники (Т.А.Титова) Изучение
методических
разработок "Как подготовить
современный урок?", "Конспект
урока"
Выбор темы по самообразованию
которыми
Обмен мнениями по проблемам,
приходится
с
сталкиваться
молодым
специалистам
Ноябрь
методических
"Анализ
мероприятия",
проведения
собрания",
родительских
Изучение
разработок
внеклассного
"Методика
родительского
"Тематика
собраний"
Изучение памяток "Типы уроков.
Формы
"Формы
контроля»
Посещение уроков опытных
учителей. Анализ уроков
Декабрь
уроков",
Наставники (Т.А.Титова)
Руководитель ШМО, наставники
Руководитель ШМО, наставники
Руководитель ШМО, наставники
Руководитель ШМО, наставники
Лекция "Эффективность урока –
результат организации активной
деятельности учащихся"
Изучение памяток "Самоанализ
урока"
Диагностика профессиональных
качеств учителя
Обмен мнениями по текущим
проблемам работы молодых
специалистов
Февраль
Лекция "Современные
образовательные технологии, их
использование в учебном
процессе"
Здоровьесберегающий подход в
развитии успешности ученика
(теория, характеристика урока.
Анализ урока с позиции
здоровьесбережения)
Психологические тренинги
"Учусь строить отношения",
"Анализ педагогических
Руководитель ШМО, наставники
Руководитель ШМО, наставники
Руководитель ШМО, наставники, педагогпсихолог
Руководитель ШМО, наставники
Руководитель ШМО
Педагогпсихолог
Руководитель ШМО, наставники ситуаций"
Март
Практикум "Оптимизация
выбора методов и средств
обучения при организации
разных видов урока"
Посещение уроков опытных
учителей. Анализ уроков
Практикум "Организация
дифференцированного подхода к
учащимся"
Круглый стол
"Исследовательская
деятельность учащихся как
модель педагогической
технологии"
Апрель
Неделя молодого специалиста:
открытые уроки;
Май
Круглый стол "Анализ работы с
молодыми специалистами»
Руководитель ШМО, наставники
Руководитель ШМО, наставники, зам. директора по УР
Руководитель ШМО, наставники, зам. директора по УР
Руководитель ШМО, наставники, зам. директора по УР
Руководитель ШМО, наставники, зам. директора по УР
Руководитель ШМО, наставники, зам. директора по УР
План работы с молодыми специалистами
План работы с молодыми специалистами
План работы с молодыми специалистами
План работы с молодыми специалистами
План работы с молодыми специалистами
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.