использование системного подхода по повышению профессиональной компетентности молодых специалистов позволяет им быстро адаптироваться к работе в детском саду, избежать момента неуверенности в собственных силах, наладить успешную коммуникацию со всеми участниками педагогического процесса, формировать мотивацию к дальнейшему самообразованию, раскрыть свою индивидуальность.
мой План работы.docx
План работы
воспитателя наставника
с молодым специалистом
Цель: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.
Задачи:
оказание методической помощи молодому специалисту в повышении
уровня организации воспитательнообразовательной деятельности;
помощь в ведении документации воспитателя (календарный план
воспитательнообразовательной работы, план по самообразованию,
мониторинг и т.д.);
применение форм и методов в работе с детьми раннего дошкольного
возраста;
организация ОД, помощь в постановке целей и задач; механизм
использования дидактического и наглядного материала;
режимных моментах; изучение инновационных технологий;
использование здоровьесберегающих технологий во время ОД и других
общие вопросы организации работы с родителями.
Форма работы
Консультация
дискуссия
Сроки
Январь
№
1
Тема
Рассматриваемые вопросы
«Эмоциональная
стрессоустойчивос
ть молодого
воспитателя.
Трудная ситуация
на занятии и ваш
выход из нее»
Анализ педагогических
ситуаций.
Анализ различных
стилей педагогического
общения (авторитарный,
либерально
попустительский,
демократический)
Преимущества
демократического стиля
общения.
Структура
педагогических
воздействий
(организующее,
оценивающее,2
«Как эффективно
провести ОД.
Секреты
мастерства»
дисциплинирующее).
Методика организации и
Мастер класс
Февраль
проведения
образовательной
деятельности
Комплексно
тематическое
планирование
Демонстрация опыта
работы наставника и
других коллег;
Подготовка планов –
конспектов ОД;
Просмотр и анализ
занятий молодым
педагогом
3
4
Март
«Имидж педагога.
Материалы по вопросам
Консультация –
Работа с
родителями»
дискуссия
педагогической этики,
риторики, культуры и
т.д.
Разнообразные формы
работы с родителями,
решение педагогических
ситуаций. Формирование
авторитета педагога,
уважения, интереса к
нему у детей и их
родителей.
«Участие в работе
городского МО по
теме: «Развитие
речи детей раннего
дошкольного
возраста в
условиях ФГОС»
Апрель
Посещение
семинара
практикума,
просмотр
практического
занятия
5
« Знакомство с
мониторингом,
Педагог – наставник
делится опытом об
Консультация и
ответы на
Майизучение методик
проведение и
обследования
воспитанников.
Достижения
молодого
воспитателя»
общих вопросах
методики проведения
диагностики, наставник
совместно с молодым
педагогом готовят
диагностические
таблицы, проговаривают
каждый этап и элемент.
интересующие
вопросы,
оказание
помощи.
Самоанализ
молодого
специалиста
Наработки
профессиональной
деятельности молодого
специалиста.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с
договором-офертой сайта. Вы можете
сообщить о нарушении.
Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с политикой использования Cookies. Это файлы в браузере, которые помогают нам сделать ваш опыт взаимодействия с сайтом удобнее.