Показатели динамики и состава персонала

 Показатели динамики и состава персонала

Показателем, охватывающим все изменения числа работников на протяжении отчетного периода является показатель среднесписочной численности работников ( Рср ):

(8.5),

1.                      за месяц

Рч

Рср =

D

где Рч - численность работников численного состава за все календарные

дни месяца, D- календарное число дней месяца.

12

Рi

(8.6),

2.                      за год

Рср = i=1       

12

где Рi - среднесуточная численность рабочих по месяцам.

Движение работников характеризуется показателями оборота кадров (совокупность принятых на работу и выбывших работников в соответствии со среднесписочной численностью работников за определенный период) и показателем постоянства кадров.

Интенсивность оборота кадров определяется с помощью:

-общего оборота ( Ко ) – отношение суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период к среднесписочной численности работников:

Ко = å Рп - å Рув

Рср

(8.7)

-оборота по приему ( Кп ) – отношение количества работников, принятых на предприятие за определенный период времени, к среднесписочной численности персонала за тот же период

Кп =

Рп

*100

Рср