Лабораторная работа

Задание №1. На листе ТАБЕЛЬ оформить таблицу «Табель учета рабочего времени» по образцу (см. приложение№1).

Ø Табельный номер, ФИО, должность  оформить через ссылку на лист ОТДЕЛ КАДРОВ

Ø Отработано дней = 31 – количество выходных (функция СЧЕТЕСЛИ)

Ø Отработано часов = сумма чисел (функция СУММ)

Ø Отпуск  = количество букв «О» (функция СЧЕТЕСЛИ)

Ø Больничный  = количество букв «Б» (функция СЧЕТЕСЛИ)

Ø Выходные дни выделить серым цветом (УСЛОВНОЕ ФОРМАТИРОВАНИЕ)

Задание №2. На листе РАСЧЕТ оформить таблицу «???» по образцу (см. приложение№2).

Ø Табельный номер, ФИО, должность, оклад  оформить через ссылку на лист ОТДЕЛ КАДРОВ

Ø Отработано дней, отпускные дни оформить через ссылку на лист ТАБЕЛЬ

Ø Повременно = Если форма оплаты ДНИ, то оклад / норму (дней) * отработано дней, иначе оклад / норму (час) * отработано часов

Ø Отпускные сумма  = сумма за три предшествующих месяца (лист ОТДЕЛ КАДРОВ) / 3 / 25,25 * количество дней отпуска

Ø Премиальные = 10% от повременно

Ø Больничный лист = сумма за 2 предшествующих месяца / 40 * количество больничных дней * коэффициент

Ø Районный коэффициент = 15% от (повременно + премиальные + больничный)

Ø Всего начислено = повременно + премиальные + районный коэффициент + отпускные + больничный

Ø Вычеты = Если сумма валового дохода < 20000, то количество детей * 300 + 400, иначе 0

Ø НДФЛ = 13% от (всего начислено – вычеты)

Ø Аванс = 40% от оклада

Ø Всего удержано = НДФЛ + аванс

Ø К выдаче = всего начислено – всего удержано

Сохранить файл под именем МАРТ.

 Табель учета рабочего времени                        

                                                                                      ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Норма рабочих дней в марте 20       Норма рабочих часов в марте 160

ПРИЛОЖЕНИЕ 2