Презентации для обучающихся НПО и СПО.

Экономические показатели деятельности организации

Решение экономических задач
Подготовила: Гнездилова Т.В., преподаватель.

Основные показатели деятельности предприятия — это показатели, позволяющие судить о нескольких вещах:
О размере предприятия и масштабах его деятельности
Об уровне доходов и расходов
Об основных тенденциях в работе предприятия
Об эффективности работы

Задача 1

В стране N проживает 140 млн. человек. Нетрудоспособные составляют 40 млн, выбывшие из состава рабочей силы – 10 млн человек.
Определите уровень безработицы в стране N, если известно, что занятое население составляет 70 млн. человек.
Какой должна быть политика государства N в отношении рынка труда?

Решение

а) Общая численность рабочей силы (L) равна суммарной численности занятых и безработных:
L = E + U,
E – численность занятых,
U – численность безработных.
б) Формула вычисления безработицы:
L-E=U,
где L - рабочая сила.
E - число занятых
U - безработные
в) Сам показатель безработицы равен (U/L)*100

Решение

Находим трудоспособное население:
140 – 40 = 100 (млн. чел.)
2. Находим рабочую силу:
100 – 10 = 90 (млн. чел.)
3. Находим сколько безработных:
90 – 70 = 20 (млн. чел.) - L-E=U,
4. Находим уровень безработицы:
20 : 90 ∙ 100 = 22, 2 (%) - (U/L)*100
Вывод: Уровень очень высокий, кризис, надо принимать меры по борьбе с безработицей..

Задача 2

Определить необходимую численность рабочих.
В течение года выполнено 43600 м3 кирпичной кладки,
сменная норма выработки – 24 м3 ,
норма выполнена на 120%.
Среднее число рабочих дней в году – 225.

Решение

1. Определяем численность рабочих
Ч = Q/(Нв *Кв.н *tr),
где Q – общий объём работ в натуральных единицах;
Нв – норма выработки в смену, в натуральных единицах ;
tr – число рабочих дней в году ;

Решение

Ч = 43600/(24*1,2*225) = 43600/6480 = 7 чел

Вывод: численность рабочих составляет 7 чел.

Задача 3

Определить среднесписочную численность рабочих за отчётный год.
Рабочие строительной организации за отчётный год
фактически отработали 17400 чел – дней.
Праздничные и выходные дни – 12560 чел-дней.
Неявки по другим причинам составили – 10400 чел- дней.
Среднее число рабочих дней в году – 250.

Решение

1. Определяем среднесписочную численность рабочих
Чср = Т/tr ,

где Т - общее время, требуемое для выпуска продукции – чел-дн ;
tr – годовой фонд времени одного работника по календарному графику, дн;

Решение

Чср = (17400 + 12560 + 10400)/250 = 40360 /250 = 161 чел.

Вывод: среднесписочная численность рабочих в отчётном году составляет 161 чел.

Задача 4

Рассчитать планируемую выработку на одного рабочего в день, если
в строительной организации за 22 рабочих дня при двухсменной работе,
бригадой в пять человек,
планируется выполнить объем работ на сумму - 1584 тыс. руб.

Решение

Определим среднюю дневную выработку бригады в день:
Формула выработки выглядит следующим образом:
В = Q / Т
Здесь В – показатель выработки,
Q – объем выпущенной продукции;
T–трудовыезатраты данного объема продукции.

1) 1584 /22 = 72 тыс. руб./день (бригада)

Решение

2. Определим выработку в день на одного рабочего в день при двухсменной работе:
Стандартная формула расчета выработки:
 В = О / Чср/сп, 
где В — выработка;
О — объем выполненных работ;
Чср/сп — среднесписочная численность.

(72/5) / 2 = 7,2 тыс. руб.

Решение

Проверка:
7,2 * 22 * 5 * 2 = 1584 тыс. руб.
 

Задача 5

Определить заработок рабочего-повременщика за месяц.
Рабочий-повременщик V разряда отработал в сентябре 258 час.
Часовая тарифная ставка рабочего V разряда составляет 34 руб.

Решение

1. Определяем заработок рабочего-повременщика
Зповр = Тс*Тф

Решение

Зповр = 34 * 258 = 8772 руб.
 

Задача 6

Определить месячный заработок рабочего по простой сдельной оплате труда.
Объём произведённой продукции составляет 2438 шт. изделий.
Норма времени на изготовление единицы продукции – 5,22 мин.
Часовая тарифная ставка рабочего – 50 руб.

Решение

1. Определяем единичную расценку
Рсд = Тс*Нвр , Рсд = Тст / Н выр
где Нвр- норма времени на изготовление продукции ( работ, услуг), ч;
Тст - часовая тарифная ставка выполняемой работы, руб;
Рсд = 5,22/60 *50 = 4,35 руб.

Решение

2. Определяем заработок рабочего за месяц
Зсд = Q*Рсд ,
РСд – сдельная расценка
Q – объем продукции произведенной рабочими за период времени.
РСд выражена в денежной форме – уровень оплаты труда за единицу продукции.

Решение

Зсд = 2438*4,35 = 10605 руб.
Вывод: месячный заработок рабочего составил 10605 руб.