Презентация к выступлению "Для чего нужна аттестация?"
Оценка 5

Презентация к выступлению "Для чего нужна аттестация?"

Оценка 5
Педсоветы +2
pptx
администрации +1
07.11.2022
Презентация к выступлению "Для чего нужна аттестация?"
Для чего нужна аттестация.pptx

Аттестация педагогов: возможности и перспективы

Аттестация педагогов: возможности и перспективы

Аттестация педагогов: возможности и перспективы

Для чего нужна аттестация педагогических работников?

Для чего нужна аттестация педагогических работников?

Для чего нужна аттестация педагогических работников?

Аттестация — инструмент управления качеством образования, она стимулирует профессиональный и личностный рост педагогических работников, дает основания для повышения размеров оплаты труда, позволяет решать вопрос о допуске педагогов к работе.

В соответствии со статьей 49 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

Обязательная аттестация Обязательная аттестация проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям

Обязательная аттестация Обязательная аттестация проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям

Обязательная аттестация

Обязательная аттестация проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям.
Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность. (п.2 статьи 49 Закона "Об образовании в РФ")

Для чего нужна аттестация педагогических работников?

Добровольная аттестация Добровольная аттестация проводится по желанию педагога в целях установления первой или высшей квалификационной категории

Добровольная аттестация Добровольная аттестация проводится по желанию педагога в целях установления первой или высшей квалификационной категории

Добровольная аттестация
Добровольная аттестация проводится по желанию педагога в целях установления первой или высшей квалификационной категории.
Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов Российской Федерации. (п.3 статьи 49 Закона "Об образовании в РФ")

Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе: стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией; стабильных положительных результатов освоения обучающимися…

Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе: стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией; стабильных положительных результатов освоения обучающимися…

Первая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 5 августа 2013 г. N 662 (см. в блоге Мониторинг в образовании);
выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности;
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации.

Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе: достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией; достижения обучающимися положительных результатов…

Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе: достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией; достижения обучающимися положительных результатов…

Высшая квалификационная категория педагогическим работникам устанавливается на основе:
достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 5 августа 2013 г. N 662;
выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной;
активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

СЗД Категория От кого зависит проведение

СЗД Категория От кого зависит проведение

 

СЗД

Категория

От кого зависит проведение

По представлению работодателя

По желанию работника

Дает ли прибавку к зарплате

Не дает прибавок к зарплате (но могут быть и исключения в зависимости от школьного положения об оплате труда)

Есть (в зависимости от региона отличается размером)

Сохраняется ли при увольнении

Нет

Да

Где проводится

По месту работы

Вне места работы

Сведения о получении статуса

Не вносятся  в трудовую книжку

Вносятся в трудовую книжку

Сходства и отличия СЗД и категории у учителя
 

Необходимость проходить аттестацию педагогических работников является мощным стимулом для учителя к самообразованию, совершенствованию

Необходимость проходить аттестацию педагогических работников является мощным стимулом для учителя к самообразованию, совершенствованию

Необходимость проходить аттестацию педагогических работников является мощным стимулом для учителя к самообразованию, совершенствованию.
Аттестация помогает педагогам понять, движутся ли они вперед в своем развитии или увязли в рутине однообразия. Она заставляет не сидеть сложа руки, используя имеющиеся знания, умения, навыки, не довольствоваться вчерашним днем, а постоянно стремиться вперед, интересоваться новыми методиками, технологиями. Передавать свой опыт, свои педагогические находки другим учителям.
Сочетание принципов добровольности и периодичности является одним из важнейших условий аттестации педагогических работников.
Аттестация педагогических работников – это инструмент, способствующий росту профессионального мастерства учителя, повышению престижа школы.

Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
07.11.2022