Презентация ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

Что такое пенсия?

Пенсия - ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет государственных средств в качестве основного источника существования лиц, достигших установленного возраста, при наступлении инвалидности, а также нетрудоспособным членам семьи кормильца по случаю его смерти.

Основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий работников является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Основы пенсионного законодательства России

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. NQ 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулирующий условия и нормы предоставления трудовых пенсий.

В России установлены два основных вида пенсий: трудовые и социальные пенсии.

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определяются Федеральным законом «О гoсударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

О трудовых пенсиях

Трудовая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.

Досрочное назначение трудовой пенсии устанавливается в определенных случаях в связи с особыми условиями труда, а также следующим категориям граждан:
1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
4) инвалидам по зрению, имеющим ограничение способности к трудовой деятельности 111 степени: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;
5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам по достижении возраста 45 лет и женщинам по достижении возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.