РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП.11 Экономика организации по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Стр

1.     ПАСПОРТ РАбочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

4

2.     СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

6

3.     тематический план и содержание дисциплины

7

4.     условия реализации  учебной дисциплины

13

5.     Контроль и оценка результатов Освоения учебной дисциплины

15

Код ПК, ОК

Умения

Знания

ПК 1.1

ОК 01-12

- рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации в соответствии с принятой методологией;

- оценивать эффективность использования основных ресурсов организации

- законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие организационно-хозяйственную деятельность организаций различных организационно-правовых форм;

- состав и содержание материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов организации;

- основные аспекты развития организаций как хозяйствующих субъектов в рыночной экономике;

- материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы организации, показатели их эффективного использования;

- механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях;

- экономику социальной сферы и ее особенности;

Код

Наименование личностных результатов

ЛР 1

Осознающий себя гражданином и защитником великой страны

ЛР 2

Проявляющий активную гражданскую позицию, демонстрирующий приверженность принципам честности, порядочности, открытости, экономически активный и участвующий в студенческом и территориальном самоуправлении, в том числе на условиях добровольчества, продуктивно взаимодействующий и участвующий в деятельности общественных организаций

ЛР 3

Соблюдающий нормы правопорядка, следующий идеалам гражданского общества, обеспечения безопасности, прав и свобод граждан России. Лояльный к установкам и проявлениям представителей субкультур, отличающий их от групп с деструктивным и девиантным поведением. Демонстрирующий неприятие и предупреждающий социально опасное поведение окружающих

ЛР 13

Демонстрирующий готовность и способность вести с другими людьми, достигать в нем взаимопонимания, находить общие цели и сотрудничать для их достижения в профессиональной деятельности

ЛР 14

Проявляющий сознательное отношение к непрерывному образованию как условию успешной профессиональной и общественной деятельности

ЛР 15

Проявляющий гражданское отношение к профессиональной деятельности как к возможности личного участия в решении общественных, государственных, общенациональных проблем

Вид учебной работы

Объем часов

Максимальная учебная нагрузка (всего), в том числе:

114

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего):

84

Лекции

46

Практические занятия студента

38

Самостоятельная работа студента

30

Итоговая аттестация в форме экзамена

3

Наименование

разделов и тем

Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся.

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Введение

Значение, задачи, содержание дисциплины Экономика организации и связь ее с другими экономическими

дисциплинами.

2

1

Раздел 1 Общие основы функционирования субъектов хозяйствования в условиях рынка

Тема 1.1

Организация – юридическое лицо

Содержание учебного материала

4

Понятие юридического лица, понятие учредителей. Цели деятельности любого юридического лица. Понятие коммерческих и некоммерческих организаций.

2

1

Порядок государственной регистрации юридических лиц. Учредительные документы и их содержание. Оформление кодов статистики в Государственном комитете по статистике. Регистрация в налоговой службе, открытие расчетного счета в банке. Порядок прекращения деятельности предприятия.

Принципы деятельности коммерческих и некоммерческих организаций. Понятие уставного капитала. Взаимосвязь юридических лиц с бюджетной системой, населением и другими юридическими лицами.

2

Самостоятельная работа

Подготовить доклад на тему: Порядок образования и ликвидации предприятия. Особые случаи ликвидации предприятия.

4

Тема 1.2.

Организационно-правовые формы организаций

Содержание учебного материала

4

Сущность и отличительные особенности организационно-правовых форм коммерческих организаций: хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий.

Сущность и отличительные особенности организационно-правовых форм некоммерческих организаций: фондов, союзов, ассоциаций, учреждений, общественных и религиозных организаций, потребительских кооперативов

2

1

Практические занятия

Пр№1 Определение организационно-правовых форм предприятий

2

Самостоятельная работа обучающихся

4

Проведение сравнительного анализа организационно-правовых форм коммерческих организаций с ОПФ некоммерческих

Подготовить доклады по следующим темам:

«Преимущества крупных предприятий (фирм) в экономике»;

Подготовить презентацию по теме: «Поддержка малого бизнеса в России»

Тема 1.3

Предприятие –основное звено экономики

Содержание учебного материала

6

2

Предприятие, сущность, виды, функции

Понятие предприятия. Его значение для общества. Формы и виды предпринимательства. Признаки отрасли. Отраслевые особенности организации (предприятия), влияющие на формирование ее экономического потенциала. Классификация организаций по отраслевому признаку, экономическому назначению, уровню специализации, размерам.

2

Производственная структура организации. Типы производственной структуры промышленного предприятия. Производственный процесс. Продолжительность производственного процесса. Основные принципы организации производства. Сущность и этапы технической подготовки производственного процесса. Понятие производственного цикла. Длительность производственного цикла. Структура производственного цикла. Длительность производственного цикла по календарному времени. Основные пути сокращения длительности производственного цикла. Пути совершенствования производственной структуры.

Понятие организационной структуры предприятия. Виды структур предприятия. Виды структур: линейная, функциональная, линейно-функциональная, дивизионная, адаптивные.

2

Практические занятия

Пр №2 Предприятие –основное звено экономики

2

Самостоятельная работа обучающихся

Подготовьте доклад по теме «Формы организации производства на предприятии»

2

Раздел 2 Производственные ресурсы организации (предприятия) и эффективность их использования

Тема 2.1 Основные средства организации (предприятия)

Содержание учебного материала

14

2

Состав и структура основных средств

Понятие и классификация основных фондов предприятия. Состав основных фондов. Структура основных производственных фондов (ОПФ).

2

Оценка основных средств. Износ и амортизация основных фондов. Расчет среднегодовой стоимости ОПФ. Расчет суммы амортизационных отчислений по ОПФ.

Расчет показателей эффективности использования ОПФ. Пути повышения эффективности использования основных фондов.

2

Капитальные вложения предприятия и их эффективность. Аренда, особенности аренды транспортных средств. Лизинг.

2

Практические занятия

8

ПР №3. Расчет стоимости основных производственных фондов. Расчет суммы амортизационных отчислений

2

ПР№4. Расчет показателей эффективности использования ОПФ.

2

ПР№5.Решение комплексной задачи по ОПФ

2

ПР№6.Расчет показателей эффективности капитальных вложений

2

Самостоятельная работа обучающихся

Решить задачи:

- на расчет показателей, характеризующих техническое состояние ОПФ;

- на расчет показателей интенсивности и эффективности использования ОПФ

4

Тема 2.2 Оборотные средства организации (предприятия)

Содержание учебного материала

6

2

Показатели расходования оборотных средств в производстве

Понятие оборотных средств. Состав и структура. Классификация оборотных средств. Нормирование оборотных средств. Оценка эффективности применения оборотных средств. Ускорение и замедление оборачиваемости оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.

2

Практические занятия

4

ПР№7. Расчет норматива оборотных средств

2

ПР№8. Расчет показателей эффективности использования оборотных средств.

2

Самостоятельная работа обучающихся

Подготовить доклады по темам:

1. Роль оборотных средств в производственном процессе.

2.Управление оборотными средствами предприятия.

3.Нормирование оборотных средств.

4.Пути улучшения использования оборотных фондов.

5.Оценка эффективности применения оборотных средств

2

Тема 2.3. Нематериальные активы предприятия

Содержание учебного материала

2

2

Понятие нематериальных активов(НМА), роль в производстве. Состав.  Стоимостная оценка. Амортизация. Способы начисления.

2

Самостоятельная работа обучающихся

Работа с ГК РФ, часть 4, раздел 7 «Права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации»

2

Раздел 3 Организация труда и заработной платы на предприятии

Тема 3.1

Трудовые ресурсы организации (предприятия)

Содержание учебного материала

8

2

Структура кадров предприятия и нормирование труда

Кадры (персонал) предприятия: понятие, классификация. Планирование кадров и их подбор. Явочный состав. Списочный состав. Среднесписочный состав. Плановая численность работников предприятия. Коэффициент выбытия кадров. Коэффициент приема кадров. Коэффициент оборота кадров. Коэффициент текучести кадров. Коэффициент замещения. Коэффициент постоянства кадров.

2

Нормирование труда. Опытно-статистический метод нормирования труда. Аналитический метод нормирования труда. Норма труда. Норма времени. Норма выработки. Норма обслуживания. Норма численности. Норма штучного времени. Нормированное задание. Средняя продолжительность рабочего дня. Среднее число дней работы одного работника. Табель учета рабочего времени. Хронометраж. Фотография рабочего дня.

Производительность труда: понятие, показатели. Выработка и трудоемкость, их характеристика. Резервы повышения производительности труда.

2

Практические занятия

4

ПР№9. Кадры организации и производительность труда

2

ПР№10. Расчет показателей эффективности использования трудовых ресурсов

2

Самостоятельная работа обучающихся

Подготовить доклады по темам:

1.Определение потребности предприятия в кадрах.

2.Управление кадрами на производстве.

3.Производительность труда: показатели, факторы и резервы роста.

2

Тема 3.2

Организация оплаты труда персонала

Содержание учебного материала

8

2

Формы и системы оплаты труда

Трудовой кодекс РФ – основа организации оплаты труда на предприятии. Заработная плата. Мотивация труда на предприятии. Тарифная система оплаты труда. Тарифная ставка. Тарифный коэффициент. Тарифный разряд. Сдельная оплата труда. Условия применения сдельной оплаты труда. Индивидуальная оплата. Коллективная оплата. Прямая сдельная система. Сдельно-премиальная система. Косвенно-сдельная система. Аккордно-сдельная оплата труда. Сдельно-прогрессивная система. Повременная оплата труда. Условия применения повременной оплаты труда. Простая повременная система. Повременно-премиальная система. Должностной оклад. Квалификационный уровень работника. Коэффициент трудового участия (КТУ). Фактически отработанное время. Система плавающих окладов. Договорная система. Подрядная форма оплаты труда.

2

Фонд оплаты труда и его структура

Понятие фонда оплаты труда. Фонд заработной платы. Оплата за отработанное время. Оплата за неотработанное время. Единовременные поощрительные выплаты. В   ыплаты социального характера. Расчет фонда оплаты труда работников предприятия. Механизм премиальной оплаты. Показатели и условия премирования. Размеры премий. Круг премируемых работников. Периодичность премирования.

2

Практические занятия

4

ПР№11.Расчет заработной платы различных категорий работников.

2

ПР№12.Планирование и расчет годового ФОТ организации (предприятия)

2

Самостоятельная работа обучающихся

Подготовить доклады по темам:

1.Трудовой кодекс в организации и дисциплина труда.

2.Функции и причины оплаты труда.

3.Состав и назначение фонда оплаты труда и выплат социального характера.

4.Государственное регулирование заработной платы.

5.Планирование заработной платы.

6.Назначение расчетов средней заработной платы

4

Раздел 4 Планирование хозяйственной деятельности предприятия

Тема 4.1

Основы планирования на предприятии

Содержание учебного материала

6

2

Основы планирования.

Составные элементы, этапы и виды планирования. Бизнес-план, его структура.

2

Практические занятия

ПР№13 Составление бизнес-плана

4

Самостоятельная работа обучающихся

Подготовить доклады по темам:

1.Ценовая политика предприятия.

2.Антимонопольное законодательство в Российской Федерации.

3.Анализ стратегий ценообразования на предприятии.

4.Анализ государственной политики цен в регионах страны

2

Раздел 5 Экономические показатели результатов деятельности организации (предприятия)

Тема 5.1

Себестоимость продукции.

Содержание учебного материала

6

1

Издержки производства.

Понятие издержек (себестоимости) производства и реализации продукции (работ, услуг). Классификация затрат по элементам и статьям. Смета затрат и методика ее составления. Структура себестоимости. Калькуляция себестоимости: понятие, значение. Пути снижения себестоимости.

2

Практические занятия

ПР№14. Издержки производства, смета затрат

4

Самостоятельная работа обучающихся

Подготовить доклады по темам:

Пути снижения затрат на производство.

Методы калькулирования себестоимости продукции.

Значение себестоимости и пути ее оптимизации.

Экономическая оценка снижения себестоимости продукции.

Применение и использование издержек.

2

Тема 5.2.

Ценообразование

Содержание учебного материала

6

2

Ценообразование в рыночной экономике. Понятие цены, ее элементы. Виды цен. Основные методы формирования цен: затратный (составление калькуляций); с ориентацией на конкуренцию (способы определения: следования за рыночными ценами, следования за ценами фирм-лидеров, состязательный метод (аукционный, тендерный), способ определения цен.

2

Ценовая политика организации, ее цели. Этапы процесса ценообразования.

2

Практические занятия

ПР№15. Цена и ценообразование

2

Самостоятельная работа

Подготовить доклады по темам:

1.Ценовая политика предприятия.

2.Антимонопольное законодательство в Российской Федерации.

3.Анализ стратегий ценообразования на предприятии.

4.Анализ государственной политики цен в регионах страны

2

Тема 5.3

Прибыль и рентабельность как основные показатели эффективности производства в рыночных условиях

Содержание учебного материала

8

2

Прибыль и рентабельность

Доход организации. Сущность дохода организации. Доходы от обычных видов деятельности. Прочие доходы.

2

Сущность прибыли, ее источники и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Функции и роль прибыли. Распределение и использование прибыли. Основные показатели прибыли. Формирование прибыли. Чистая прибыль и ее распределение. Рентабельность. Основные группы показателей рентабельности. Расчет показателей рентабельности продукции. Виды рентабельности. Показатели рентабельности.

2

Практические занятия

4

ПР№16.Прибыль и рентабельность организации

4

Тема 5.4

Внешнеэкономическая деятельность организации

Содержание учебного материала

2

1

Предприятие (организация) на внешнем рынке

Значение внешнеэкономической деятельности организации. Виды внешнеторговых сделок. Направления внешнеэкономической деятельности. Экспорт, импорт. Внешнеторговый контракт.

2

Тема 5.5. Аспекты развития организаций в сфере права социального обеспечения

Содержание учебного материала

2

1

Состав организаций сферы права социального обеспечения. Их организационно-правовые формы. Финансирование деятельности. Развитие форм.

2

Всего:

114

 Экзамен

3

Результаты обучения

Критерии оценки

Формы и методы оценки

Умения:

-                 -рассчитывать основные технико-экономические показатели деятельности организации в соответствии с принятой методологией

-                 -оценивать эффективность использования основных ресурсов организации

-                 рассчитывают основные технико-экономические показатели деятельности организации в соответствии с принятой методологией

-оценивают эффективность использования основных ресурсов организации

Текущий контроль успеваемости:

1.Устный опрос по вопросам, выносимым на семинарские занятия.

2. Устный опрос по вопросам, выносимым на практические занятия.

3. Проверка результатов самостоятельной работы.

Промежуточная аттестация:

Тестирование

Итоговая аттестация:

Экзамен в форме устной беседы и решения практического задания.

Знания:

-законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие организационно-хозяйственную деятельность организаций различных организационно-правовых форм

- состав и содержание материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов организации

- основные аспекты развития организаций как хозяйствующих субъектов в рыночной экономике

- материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы организации, показатели их эффективного использования

- механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях

-         экономику социальной сферы и ее особенности

знают:

-законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие организационно-хозяйственную деятельность организаций различных организационно-правовых форм

- состав и содержание материально-технических, трудовых и финансовых ресурсов организации

- основные аспекты развития организаций как хозяйствующих субъектов в рыночной экономике

- материально-технические, трудовые и финансовые ресурсы организации, показатели их эффективного использования

- механизмы ценообразования на продукцию (услуги), формы оплаты труда в современных условиях

 экономику социальной сферы и ее особенности