Различные формы и методы контроля знаний учащихся

Рейтинговая оценка деятельности учителей Критерии оценки качества работы учителя.     № Критерии А. Учебная деятельность. 1 % успеваемости 2 % качества знаний 3 Наличие учеников­  победителей школьных  олимпиад, марафонов,  конкурсов, соревнований. 4 Наличие учеников­  победителей, призёров,  участников районных,  городских,  республиканских,  российских  олимпиад,  конкурсов, соревнований. 5 Участие обучающихся в  конкурсах творческих,  исследовательских  работ, выполненных под  руководством учителя. 6 Профессиональный  уровень учителя (умение  разрешать конфликтные  ситуации, отсутствие  конфликтных ситуаций,  жалоб). Заполняется  курирующим завучем 7 Культура и этика  общения с учащимися. Заполняется  курирующим завучем Показатели Баллы  3 балла­ 100%; 2 балла­ 99­95%; 1 балл­ 94­80%; 0 баллов­ 79% и ниже. 3 балла­ 100­70%; 2 балла­ 69­50%; 1балл­ 49­ 40%; 0 баллов­ 39 и ниже. 1 балл за каждого победителя. 10 балла ­  российский уровень; 5 балла ­ победители и призёры республиканского и  городского уровня;  3 балла ­  победители и призёры районного уровня; 10 балла ­  российский уровень; 5 балла ­ победители и призёры республиканского и  городского уровня;  3 балла ­  победители и призёры районного уровня;  3балла ­ отсутствие конфликтных ситуаций, жалоб; 1 балл – умение найти компромисс в конфликтной  ситуации; 0 баллов ­ уход от решения проблемы. 3 балла ­ сдержанное, вежливое отношение к  ученику, не унижающее его достоинство. 0 баллов – наличие нарушений культуры поведения.  Б. Научно­ методическая работа. 8 . Учитель­ победитель,  призёр, участник  профессиональных  конкурсов и  5 баллов ­ победитель; 3 балла – призёр; 2 балла – участник конкурсов и т.д. соревнований. 9  Обмен опытом в виде  открытых уроков,  мероприятий. 10  Выступление с  сообщениями и  докладами  на  методических  объединениях. 11  Выступление  с  докладами на педсоветах,  конференциях, семинарах и т. п. 3 балла за каждый открытый урок или мероприятие. 2 балла за каждое выступление. 3 балла за каждое выступление. 12  Работа в методическом   объединении В. Общественная работа 13  Работа в школьных  3 балла – руководств  методическим объединением; 2 балла – работа на кафедре.   2 балла – за работу в каждом выборном органе. комиссиях 14 Выполнение  общественных поручений  15 Пропаганда деятельности  школы в СМИ,  публикация творческих  работ педагогов и  учащихся. Г. Работа с документацией. 15 Правильность и  своевременность  оформления журналов. Заполняется  курирующим завучем 16 Объективность  выставления оценок. Заполняется  курирующим завучем 17 Правильность и  своевременность сдачи  отчетов по предметам Заполняется  курирующим завучем 18 Правильность и  своевременность сдачи  отчёта классного  руководителя по итогам  учебных четвертей и  5 баллов – за выполнение долговременного  поручения;  1 балл – за выполнение разового поручения. 3 балла – за каждую публикацию.  3 балла – журнал оформлен правильно и  своевременно; 1 балл – есть единичные замечания по оформлению; 0 баллов – регулярные нарушения в оформлении  журнала.  3 балла – оценки выставлены правильно и  объективно; 1 балл – есть единичные замечания по выставлению  оценок. 3 балла ­ отчет сдан своевременно и оформлен  правильно; 0 баллов – не выполнены требования по сдачи  отчётности. 3 балла ­ отчет сдан своевременно и оформлен  правильно; 0 баллов – не выполнены требования по сдачи  отчётности полугодий. Заполняется  курирующим завучем Д. Трудовая дисциплина 19 Своевременное начало и  окончание урока. 20 Отсутствие на рабочем  месте во время урока. Заполняется  курирующим завучем   2 балла – нет нарушений трудовой дисциплины; 1 балл – единичное нарушение; 0 баллов – регулярное нарушение трудовой  дисциплины. Минус 10 баллов за нарушение трудовой  дисциплины. 21 Посещаемость  1 балл за участие в каждом педагогическом совете. педагогических советов. Заполняется  курирующим завучем 22 Посещаемость заседаний   МО Заполняется рук. МО 23 Посещаемость  административных  совещаний. Заполняется  курирующим завучем 24  Культура и этика  общения с коллегами. Заполняется  курирующим завучем Е. Классное руководство. 25 Организация открытых  внеклассных  мероприятий. 26 Активность участия  класса в школьных  мероприятиях. 27 Участие в районных   мероприятиях. 28 Организация экскурсий,  поездок, походов и  других мероприятий вне  стен школы. 29 Индивидуальная работа с  Ж . 1 балл за участие в каждом заседание. 1 балл за участие в каждом совещание.  3 балла ­ сдержанное, вежливое отношение к  коллегам, не унижающее их достоинство. 0 баллов – наличие нарушений культуры поведения.    5 баллов – открытое мероприятие на уровне города; 3 балла – открытое мероприятие на уровне школы. 1 балл – посещение мероприятия. 3 балла за победу в школьном мероприятии; 1 балл за участие класса в школьном мероприятии. 5 баллов за победу в городском мероприятии; 3 балла за участие класса в городском мероприятии. 2 балла за каждое мероприятие.   Максимально 5 баллов. родителями,  педагогически  запущенными учащимися,  опекаемыми детьми. Техника безопасности и охрана жизни и здоровья учащихся. 30 Своевременное  1 балл – за каждый инструктаж. прохождение  инструктажа по ТБ  педагогом. 31 Своевременность  проведения инструктажей по ТБ с учащимися. 32 Отсутствие несчастных  случаев с учащимися на  уроке и переменах. 33 Итого  Оценивается по итогам проверки классного журнала и анкетирования учащихся.   3 балла – без замечаний.  5 баллов – отсутствие несчастных случаев; минус 5 баллов – наличие несчастного случая.   Уважаемые коллеги! Анкета должна быть заполнена к собеседованию и представлена курирующему звучу