НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина»

СОВРЕМЕННОЕ РАЗВИТИЕ МАЛОГО БИЗНЕСА

(материалы II Всероссийской профессиональной конференции с международным участием)

Челябинск

2014

УДК 334

ББК 65.2

С56

Современное развитие малого бизнеса [Текст] : материалы II Всерос. профессиональн. конф. с международ. участием / НОУ ВПО «Челяб. ин-т экономики и права им. М. В. Ладошина» ; [отв. ред. : С. Б. Синецкий ; редкол. : Е. А. Захарова, В. В. Кванина, В. А. Баскаков]. — Челябинск, 2014. — 191 с.

ISBN 978-5-903270-27-9

Материалы II Всероссийской профессиональной конференции с международным участием «Современное развитие малого бизнеса», проведенной 17 апреля 2014 года в НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина», отражают современное состояние малого предпринимательства и перспективы его развития.

Содержание материалов посвящено исследованию различных аспектов функционирования малого бизнеса и предназначено для научных работников и аспирантов, специализирующихся в области малого бизнеса, специалистов-практиков, занятых в данной сфере, а также студентов, ведущих научно-исследовательскую работу.

Ответственный редактор:

Синецкий С. Б.,         д-р     культурологии,     канд.     пед.     наук,     доцент,     НОУ ВПО     «ЧИЭП

им. М. В. Ладошина», г. Челябинск

Редакционная коллегия:

ISBN 978-5-903270-27-9

© НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права

им. М. В. Ладошина», 2014

Матвеева Е. С.

Страхование предпринимательских (финансовых) рисков малого бизнеса .......................... 161

Медведева Е. Н.

Проблемы предоставления залога в качестве обеспечения

при кредитовании малого бизнеса .............................................................................................. 163

Медведева Е. Н.

Социальное страхование в малом бизнесе................................................................................. 165

Орендаренко А. С.

Проблема формирования экономического мышления

молодого предпринимателя России ........................................................................................... 167

Осеян Р. В.

Бизнес-план в малом бизнесе ...................................................................................................... 169

Пермякова А. А.

Кредитование малого бизнеса ..................................................................................................... 170

Пермякова А. А.

Страхование профессиональной ответственности в малом бизнесе ....................................... 173

Руденко Ю. А.

Процесс ценообразования на малом предприятии .................................................................... 175

Рябова К. С.

Малый и средний бизнес как основа итальянской экономики ................................................ 177

Старикова М. В.

Проблемы пенсионного страхования для индивидуальных предпринимателей ................... 179

Терентьева М. В., Сафронова Т. С.

Совершенствование налогообложения на предприятиях малого бизнеса.............................. 182

Хмелёв С. А.

Event-проект как форма самореализации личности .................................................................. 187

Христофорова А. И., Сафронова Т. С.

Коучинг для малых предприятий туристского бизнеса в городе Владимире ........................ 189

5

ПРОБЛЕМЫ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

М. В. Старикова, НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина», г. Челябинск Руководитель — Г. В. Зайцева, ст. преподаватель, НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина», г. Челябинск

В жизни каждого человека существует множество этапов, одним из этапов жизненного пути является старость. В этом случае человек по понятным причинам не может обеспечивать себе достойную жизнь или эта возможность ограничена. Некоторые граждане имеют травмы, инвалидность, недостаток здоровья, и по этой причине государство должно обеспечивать таких граждан, предоставляя им право на достойную жизнь. В нашем обществе забота о пожилых людях или людях с ограниченными возможностями является элементом государственной деятельности. Проявлением данной заботы является выплата пенсий и социальных пособий. Это очень помогает повышению качества жизни пенсионеров. Государство конституционно обязано обеспечить достойную жизнь каждому из граждан независимо от возраста, к выполнению данного постулата государство относится ответственно:

постоянно повышаются пенсии и социальные гарантии для людей пенсионного возраста.

Пенсионная система — это совокупность создаваемых государством правовых, экономических, организационных институтов и норм, предусматривающих предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсий [3].

Пенсионное страхование предполагает, что страховщик по договору страхования возлагает на себя обязательства контролировать процесс страховых выплат застрахованному лицу в установленной сумме, а также с определенной периодичностью при условии, что человек доживает до определенного возраста и имеет возможность полной уплаты страховой премии в течение старости.

При пенсионном страховании основные выплаты производятся, когда страхователь (застрахованное лицо) достигнет пенсионного возраста. Следовательно, такие выплаты иначе называют пенсией, она делится на обязательную часть и дополнительную, которой может управлять непосредственно гражданин. Гражданин также может дополнительно застраховаться в некоммерческом фонде пенсионного страхования.

Страховыми случаями при пенсионном страховании является достижение застрахованным лицом пенсионного возраста и срока, когда начинаются страховые выплаты. Договор дополнительного страхования пенсии включает также риски, например, от несчастного случая или смерти, когда накопления может получить семья.

Застрахованными лицами по договору могут быть дееспособные граждане, которые заключили договор в свою пользу или в пользу другого лица, а также юридические лица. Договор обычно заключается для женщин 52–54 лет и для мужчин 57–59 лет, т. е. за 2– 3 года до наступления пенсионного возраста. Страховая сумма при пенсионном страховании устанавливается в тот момент, когда заключается договор в размере периодических выплат. Размер страховых выплат при страховании пенсии рассчитывают по таблицам статистических данных. Иногда страхователь сам указывает размер страховых взносов с учетом своих денежных возможностей. Бывают случаи, когда с согласия страховщика по желанию страхователя можно изменить страховую сумму, т. е. либо уменьшить, либо увеличить, но это изменит размер страховой премии.

Размер страховых выплат, которые будет получать застрахованное лицо, прежде всего, зависит:

— от размера внесенных страховых взносов;

— от количества лет, которые прошли с момента, когда заключили договор страхования, до начала выплаты пенсии;

— от возраста страхователя;

— также от пола гражданина [2]. У женщин страховой взнос в 1,5 раза больше, чем у мужчин. Но существуют такие программы страховых пенсий, в которых размер страхового взноса не зависит от пола. В этих программах таблицы тарифов рассчитывают по совместной таблице смертности.

Если страхователь дожил до пенсии и умер, не получив ни одной пенсии, то наследник получает сумму в соответствии с правилами страхования. Если же страхователь умер,

179

но успел получить некое количество пенсий, то наследник получает разницу между установленным для выплаты общим количеством пенсий и числом пенсий, полученных самим страхователем.

Существует два вида страхования.

Государственное пенсионное страхование — страхование, которое осуществляется за счет обязательных страховых взносов работодателей и самих граждан, целью которого является обеспечение граждан пенсиями по старости. Также выплачивается социальная пенсия по инвалидности. Гарантированное право на получение пенсионных выплат каждому гражданину Российской Федерации определяется законодательно [1].

Негосударственное (дополнительное) пенсионное обеспечение — пенсионные выплаты, которые выплачиваются гражданам негосударственными пенсионными фондами на основании договора. Пенсии, которые получены в данном случае — это результат дохода от инвестированных накопительных средств.

Серьезную проблему пенсионное страхование представляет для индивидуальных предпринимателей. По статистике, с декабря 2013 г. и на начало 2014 г. закрылось более 200 000 малых предприятий. Причиной стало то, что возросли взносы в пенсионный фонд. По новым тарифам предприниматели стали платить вдвое больше, а это серьезно сказывается на доходах предпринимателя.

С 1 января 2014 г. вышел новый закон о размере страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию индивидуальных предпринимателей. Эти взносы определяются в следующем порядке:

— если величина дохода предпринимателя, который платит страховые взносы, не превышает 300 000 руб., то размер выплаты определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

— если величина дохода предпринимателя, который платит страховые взносы, превышает 300 000 руб., то размер выплаты определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, сам тариф страховых взносов в Пенсионный фонд для индивидуальных предпринимателей составляет 26 % от суммы, которая определяется законодательно. Не все индивидуальные предприниматели могут платить такие взносы. В результате малое предпринимательство без образования юридического лица в России уходит на второй план, предприниматели закрывают свою предпринимательскую деятельность из-за того, что не в состоянии выплатить взносы в пенсионный фонд. Но и есть такие индивидуальные предприниматели, которые работают и уходят от налогов. За 2 месяца 2014 г. закрылось в 3,5 раза больше индивидуальных предприятий, чем за этот же период прошлого года. Это создает серьезный удар по региональным бюджетам, ведь индивидуальные предприниматели платят налоги в региональную казну.

Есть предположения, что к 2015 г. страховые взносы в Пенсионный фонд увеличатся до 49 тыс. руб. Но не исключено, что все же власти пересмотрят тарифы, и индивидуальные предприниматели продолжат свой бизнес. Но если это и произойдет, то возникнет другая проблема — «дыра» в бюджете Пенсионного фонда. Вероятно, необходимо дополнительно рассчитать возможности предпринимательской деятельности с позиции самозанятости и предоставить новые возможности для развития.

180

Список литературы:

1.         Об обязательном пенсионном страховании в РФ : федер. закон № 167-ФЗ, принят

15.12.2001 (по состоянию на 24.02.2014 г.) // СПС Консультант Плюс, 2014.

2.         Скамай, Л. Г. Страхование. Теория и практика : учеб. пособие / Л. Г. Скамай. — М. : ИНФРА-М, 2014. 3. Пенсионный фонд РФ : официальный сайт [Электронный ресурс]. — Режим доступа : http://www.pfrf.ru (загл. с экрана).

4. Рейтинг НПФ [Электронный ресурс]. — Режим доступа : http://www.pensiamarket.ru (загл. с экрана).

181

Научное издание

Современное развитие малого бизнеса

Материалы II Всероссийской профессиональной конференции с международным участием

Ответственный за выпуск Зайцева Г. В.

Корректура, верстка Худякова Н. Э. Дизайн обложки Красин Д. В.

Тираж 100 экз. Подписано в печать 16.04.2014

Бумага офсетная. Формат 60×84 1/8. Усл. печ. л. 14,8

НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина» 454135, г. Челябинск, ул. Энергетиков, 63. Тел. 8 (351) 253-54-12

Отпечатано с готового оригинал-макета на ризографе ИП Катасонова И. Е. 454010, г. Челябинск, ул. Енисейская, 6.

191