Поделиться
организация работы в разновозрастных группах.ppt
План по самообразованию «Организация работы в разновозрастной группе»
воспитатель структурного подразделения детского сада «Зоренька»
Каданова Татьяна
Алексеевна.
План по самообразованию «Организация работы в разновозрастной группе»
Цель:
Создание системы самообразования педагогов ДОО, влияющих на качество и совершенствования образовательного процесса в вопросах работы в разновозрастной группе.
Задачи:
1.Подготовка кадров
2. Выбор доступных технологии, форм, методов в организации работы в разновозрастной группе.
3.Провести анализ планирования и организации работы в разновозрастной группе.
4. Разработать методические рекомендации по работе в разновозрастных группах.
Дата начала работы над темой: сентябрь 2019 г.
Предполагаемая дата окончания работы: май 2020г.
Этапы проекта и ожидаемые результаты 1-этап подготовительный Цель: разработать проект
Содержание деятельности | Ожидаемый результат |
1.Изучение психолого-педагогической, методической литературы по вопросам самообразования педагогов | Получение подробной информации о процессе самообразования, условиях методике организации этого процесса. |
2.Самооанализ педагогов по проблеме самообразования | Выявление уровня готовности педагогов к самообразованию. |
3.Наблюдение за работой педагогов | Создание рекомендаций по реализации тем самообразования, обработке совместных действий всех участников процесса самообразования в ДОО |
4.Собеседование с педагогами по темам самообразования | Разработка алгоритма реализации проблемы по самообразованию. |
2 –этап – основной
Содержание деятельности | |
1. Организация совместной образовательной деятельности, режимных моментов, используя методы работы в разновозрастной группе. | |
2. Подбор игр, соответствующих возможностям и индивидуальным особенностям детей разновозрастной группы. | |
| |
3 этап –заключительный цель: проанализировать полученные результаты деятельности, определить перспективы на будущее
Содержание деятельности | Ожидаемый результат |
1.Использование активных форм методической работы: анализ своей деятельности, решение проблемных ситуаций, тренинги | Профессиональный и личностный рост сотрудников; овладение технологий самообразования и мониторинга. |
2.Анкетирование и тестирование всех педагогов ДОО по самообразованию | Выявление динамики развития и путей коррекции при необходимости |
3.Подведение итогов проекта. | Обобщение опыта, создание методических рекомендаций, предоставление отчета по самообразованию показ НОД в разновозрастных группах. |
Ресурсное обеспечение
Методические | Финансовое | Кадровое | Материально-техническое |
Приобретение методической литературы по теме работы в разновозрастных группах | Создание предметно-развивающей среды | Повышение квалификации воспитателей, музыкального руководителя. | Наличие методического кабинета, библиотеки, компьютер, мультимедиа. |
План реализации проекта 1 этап-подготовительный
№ | Мероприятия | Сроки проведения | Ответственные |
1 | Подготовка программно- | В течении двух лет | Директор, методист, воспитатели, узкие специалисты |
2. | Организация работы с педагогами: |
2 этап -основной
1 | Разработка механизма реализации проекта в ДОО |
| Творческая группа |
2 | Психолого-педагогическое просвещение педагогов ДОО | ||
3 | Разработка и апробирование методики самообразования педагогов |
|
|
4 | Создание творческой инициативной группы единомышленников | ||
5 | Создание методических рекомендаций по работе в разновозрастных группах |
| |
6 | Создание модели личного плана самообразования | ||
7 | Отработка мониторинга профессионального роста педагогов |
|
3 этап - заключительный
1 | Показ открытых мероприятий по всем областям с детьми разновозрастной группы для воспитателей на базе ДОО |
|
|
2 | Представление опыта работы в разновозрастных группах на МО малокомплектных детских садов на уровни района | 2020 год | методист |
Ожидаемые результаты
1. Повышение профессиональной компетентности педагогов.
2. Аттестация педагогов.
3.Разработка методических рекомендаций для воспитателей по организации работы в разновозрастных группах.
4.Систематизация материала по теме самообразования.
Механизмы оценки результатов
Наблюдение
Анкетирование
Беседа с педагогами
Наблюдение за процессом образовательной деятельности педагога в разновозрастной группе.
Мониторинг профессионального роста педагогов
Дальнейшее развитие проекта
В результате данного проекта будет создана система, которая обеспечит постоянное повышение профессионального уровня кадров, влияющих на качество и совершенствование образовательного процесса с дошкольниками.
По реализации проекта планируем расширить его за счет вовлечения в данную деятельность малокомплектные детские сады района.
Спасибо за внимание.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
